推荐到广播
198675 人聚集在这个小组
(艾斯基魔)
(乔西乔西)
(天书我有)
第三方登录：如果没有退工单，可以在其他单位就职吗？
如果没有退工单，可以在其他单位就职吗？
如果离开上一家公司的时候是不欢而散的，最后结果也没拿到退工单，但是劳动手册确是在自己手上的，对再找工作就职有影响吗？.
下家不是很顶针的话无所谓了
办入职的时候社保局不要上家退工单的.
金币16651 枚&违规0 次&活跃度7 0%&
回复 2#jess 的帖子
非常感谢。那么再咨询下，如果辞职了，公司如果不去退保是不太可能的把？因为不退保就意味着还要为这员工缴费是把？
[ 本帖最后由 snake0830 于
16:38 编辑 ].
好像不行的把，只要上面那个不把社保什么的给你停掉，下面的公司好像没有办法往里加，反而是劳动手册没有什么用的，好像到新单位可以重新做的。.
上家没有这么好吧，一直帮你交金？肯定给你停掉了.
金币24777 枚&违规0 次&活跃度7 0%&
应该没什么问题的,只要上家停交你的社保就可以了,以前是人工办理的需要交退工单.现在都是电脑联网了,上家直接给你在网上办理了退工手续,停交社保,退工单就不需要了.如果上家不办退工,但又不交社保的话劳动局会查的..
如果上家肯把你的社保停掉，那开退工单也没有问题，问题是现在上家不肯开退工单，不开退工单，上家就是要吊死你，一般情况下是不会把你的社保给停掉的。.
借楼主宝地问一下,& &年休假是不是每做一年递加一天?& & 比如做了五年是5天,&&六年是6天?.
回复 7#s1100 的帖子
社保停掉是肯定的，但是辞职报告是否有啥讲究，主动辞职没领失业金的是挖好像？这样是不是社保联网处可以查到这个人的离职原因？是主动辞职还是合同到期离职等？哪位知道的HR妈妈来谈谈吧。.
有的下家不要退工单的，直接给交社保。我就是这样，我有退工单，但是人事没有让提供。.
回复 10#聪明小姑娘mama 的帖子
退工单上就写双方合同终止，看不出是什么原因终止的.
我们这里有个副总，因为和上个公司走的时候关系没搞的，没有退工单，到现在4金都没有办法加，快1年了.
回复 13#s1100 的帖子
那肯定还是上家在帮他加4金罗。。。.
你去街道查一下，看社保转到街道了吧，转到的话就不影响你下家工作，退工单和劳动手册就当丢失处理，都可以从街道补办的。.
回复 8#恬妮妈 的帖子
年休假不是每一年加一天这样的算法的，如果单位有这样的规定。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天.
金币23698 枚&违规0 次&活跃度6 0%&
引用:原帖由 ninocheng 于
13:43 发表
年休假不是每一年加一天这样的算法的，如果单位有这样的规定。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 职工累计工作年数是指在本单位吗?.
回复 17#恬妮妈 的帖子
不用在同一单位的。.
金币23698 枚&违规0 次&活跃度6 0%&
咨询一下12333，如果你已离职，单位一定要在规定时间帮你办好离职手续的，也就是将《劳动手册》和退工证明（员工联）交员工本人，并在15个工作日内完成退工退档手续及社保关系转移。如果公司没有办理，你根本就不用怕的，15个工作日后直接达12333举报，或者劳动仲裁，肯定是你赢的。劳动关系的案子，是用人单位负责举证的，他没有给你退工单，就不会有给你的签收收据，逃都逃不掉的。如果没有在规定时间完成你的退工退档手续，你有经济损失的，你告你原单位，原单位要赔偿你的。所以15个工作日内你不要找单位的，15个工作日后，你可以打电话到户口所在地的街道劳动保障部门，查询自己的档案情况，现在都是电脑联网的，如果单位还未办理转档手续，最简单的就是12333劳动监察举报，然后劳动保障部门的监察大队会到你单位去处理的。
如果没有退工单，原单位给你办好了退工手续，在其他单位是可以就职的。有些单位谨慎一点，一定要看到退工单，证明你是失业状态，所以给你入职，是为了避免招进在职人员，而被在职人员单位追究责任。.
政策规定是辞职不享受失业金。但是我的朋友外资公司辞职后，去街道登记失业后，申请领取失业金，还是给领的。不知道现在是放宽了还是个案。.
回复 1#snake0830 的帖子
没有退工单，就调不出本人档案，可能会影响交四金.
回复 19#晓玮妈妈 的帖子
仲裁你是会赢，但时间也被拖掉了，对你没好处。所以尽量协商处理。.新公司要退工单等，我什么辞职手续都没有 怎么办？急_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
新公司要退工单等，我什么辞职手续都没有 怎么办？急
我是08年毕业的，常州，毕业后公司在福利方面不是很正规，我也没有意向做多久（原公司规定社保一年交一次），所以没有办理，劳动合同也没办。辞职时仅仅是给了张辞职报告交公司就out了。并且我的档案还在常州武进人才市场，户口挂靠在武进某角落。
一个月以前...
我下午已经咨询了原单位“人事部”，那边居然说没听说“退工单”，晕倒！签保证书
是指新公司为了确认没有重复用工吗？
我有更好的答案
当然也不排除要查看工作经历是否属实，估计可以按公司要求签保证书！你接下来只能去和上一家公司沟通补开退工单了。去沟通吧！实在不行。Good Luck，人事有点小失误吧？，一箭双雕。一般都是在试用期开始之前啊，你这在试用期过后一般来讲公司要退工单就是想证明自己不是在重复用工，放心，你走都走了，他们不会为难你！更何况，是他们应该配合的
采纳率：24%
为您推荐：
其他类似问题
退工单的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包账号(邮箱/学号/手机号)
有一名员工到跟我们公司签订劳动合同后到劳动局办理入职手续时才发现他在一家与他提供给公司离职证明不同的单位在职，无法办理入职手续，我们经过与员工沟通才知道这是一家他刚毕业时就职的单位有很多年了，于是我们公司只能把签订的合同作废要求他尽快与那家单位办理退工手续，并要求他写了声明要等到他与那家单位办理好一切手续我公司再给他重新签订劳动合同。经过2个多月了眼见过完年就3个多月了他说那边的单位退工要集中到一起才给办，就这样他没签合同没入职的情况下在我单位上班，这样有什么风险，应该如何处理，或签订什么东西才能解决？谢谢大家。
登录后才可以发表评论哦~请
是本地的，离职证明他开给我们了但不是在劳动局登记的那家单位，是个公司开的没有效力，不是没办理退工手续的那家单位，而且他说他自己都不清楚为什么那家单位没给他办退工N年前刚刚毕业的单位的事情了，我们也没有办法，也不能现在就开了人家毕竟干了那么长时间，闹僵了更麻烦，只能让他写了份声明他没办理完退工手续签字按手印，但不清楚这种声明在劳动仲裁时是否有效力，就怕出现问题。原单位的离职证明是没有用处的，那个东西有了也不能在劳动局办理入职，要劳动局开的离职证明才是有效力的。
如果是外地的，一般就开个离职证明单就好了，搞得这么复杂，这样没签合同就上班当然存在风险，万一哪天他举报一下你们公司，就得支付双倍工资给他，还是小心谨慎为好，建议多沟通，行政应该严格执行公司规定，这样提供的离职证明不是真实情况，那就属于隐瞒欺骗行为
一般来讲，员工入职一个月内要跟签定劳动合同，是不是可以原单位先提供一个离职证明也可以呢。
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR其他帐号一键登录:
& 新公司要我提交上个公司的工资流水单，这正常吗？背后真 ...
查看: 32658|回复: 26
手机看此贴：
用得意APP扫一扫
微信扫一扫 转发至朋友圈
[求职经历]
UID259917&好友&帖子&主题&精华0&小红花32 &积分1646&在线时间603 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID259917&帖子&精华0&金币440 &威望0 &注册时间&
& && & 前几天面试了一家公司，然后人事决定录用，但是要求我 提交上个公司，近6个月的工资流水，我不知道这样要求，是出于流程，还是说，要根据我之前的工资来给工资，大家有遇到这种情况吗？有遇到这种 要求提交工资明细的公司吗？我感觉，我之前拿的多少，与新公司也无关吧，公司这么做到底是什么原因捏？有没意粉知道啊····
UID384443&好友&帖子&主题&精华0&小红花28 &积分510&在线时间97 小时&注册时间&阅读权限45&最后登录&
UID384443&帖子&精华0&金币316 &威望0 &注册时间&
本帖最后由 湖北大学生联盟 于
09:37 编辑
还有这一说吗
全国景区门票预订，武汉欢乐谷，武汉海洋世界，在线预定:
UID164712&好友&帖子&主题&精华0&小红花1742 &积分27166&在线时间2039 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录&
UID164712&帖子&精华0&金币22964 &威望25 &注册时间&
拒绝提供。工资是隐私。
人生如沙，虽无法全盘抓起，但也不会一无所获。
UID415905&好友&帖子&主题&精华0&小红花11 &积分4393&在线时间877 小时&注册时间&阅读权限85&最后登录&
UID415905&帖子&精华0&金币2639 &威望0 &注册时间&
&&这是没有听说过的事呀、&&
UID250389&好友&帖子&主题&精华0&小红花41 &积分1883&在线时间744 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID250389&帖子&精华0&金币395 &威望0 &注册时间&
没听说过，只听说过在岗证明阿，或者是以前的工资范围
没有要具体到工资单的
与其祈求生活平淡点 还不如祈求自己强大点。
UID159207&好友&帖子&主题&精华0&小红花81 &积分1982&在线时间692 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID159207&帖子&精华0&金币598 &威望0 &注册时间&
感觉好奇怪。这属于个人隐私范围吧！
UID167652&好友&帖子&主题&精华0&小红花145 &积分9132&在线时间1719 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID167652&帖子&精华0&金币5679 &威望3 &注册时间&
没有流水，发的现金。
UID259917&好友&帖子&主题&精华0&小红花32 &积分1646&在线时间603 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID259917&帖子&精华0&金币440 &威望0 &注册时间&
我也觉得，不晓得公司为什么要这样做·
······
UID210240&好友&帖子&主题&精华0&小红花6 &积分1190&在线时间446 小时&注册时间&阅读权限55&最后登录&
UID210240&帖子&精华0&金币298 &威望0 &注册时间&
这个不能给，是隐私，别被骗了
UID416602&好友&帖子&主题&精华0&小红花50992 &积分52965&在线时间1825 小时&注册时间&阅读权限155&最后登录&
UID416602&帖子&精华0&金币49305 &威望2 &注册时间&
不想多出钱
UID128079&好友&帖子&主题&精华0&小红花62 &积分8219&在线时间2243 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID128079&帖子&精华0&金币3708 &威望5 &注册时间&
我们没有流水，发现金
UID136410&好友&帖子&主题&精华0&小红花52 &积分3183&在线时间1277 小时&注册时间&阅读权限80&最后登录&
UID136410&帖子&精华0&金币629 &威望0 &注册时间&
上个公司的工资跟现在的有半毛钱关系…………
UID26739&好友&帖子&主题&精华0&小红花66 &积分8185&在线时间1674 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID26739&帖子&精华0&金币4832 &威望1 &注册时间&
只需提供上一家单位的离职证明即可，当然，人事部可以跟你做个背景调查，去询问你之前单位的人事部，一些你的基本情况！一般管理级别的岗位才会做背景调查的，普通岗位提供上家单位的离职证明即可·~！！！流水明细，你无需提供
UID218130&好友&帖子&主题&精华1&小红花427 &积分10744&在线时间2400 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录&
UID218130&帖子&精华1&金币5804 &威望28 &注册时间&
从几个方面看看你在招聘面试环节有没有隐瞒一些事实
比如 你是否在原公司工作满6个月以上~
大约什么时候离职的
之前的薪酬待遇大概范围，了解你来新公司是否漫天开价的同时，也免费做了一次该职位的薪酬调查，对于未来的招聘和人员成本预算有一个很好数据依据
其实都是吓唬你的~只要公司需要你，不会计较这些。
麦哥教你做烧麦
UID89878&好友&帖子&主题&精华0&小红花52 &积分1847&在线时间694 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID89878&帖子&精华0&金币454 &威望1 &注册时间&
新公司不是一般的无聊
UID259917&好友&帖子&主题&精华0&小红花32 &积分1646&在线时间603 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID259917&帖子&精华0&金币440 &威望0 &注册时间&
最Love女王 发表于
只需提供上一家单位的离职证明即可，当然，人事部可以跟你做个背景调查，去询问你之前单位的人事部，一些你 ...
恩· 我也觉得，我提供真实的离职证明，就可以了啊·，就按我们约定的公司就可以了啊··再说了，我也只是应聘个助理·其实就是文员·· 也不是什么高端的职业·
UID259917&好友&帖子&主题&精华0&小红花32 &积分1646&在线时间603 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID259917&帖子&精华0&金币440 &威望0 &注册时间&
烧麦 发表于
从几个方面看看你在招聘面试环节有没有隐瞒一些事实
比如 你是否在原公司工作满6个月以上~
大约什么时候离 ...
恩· 我觉得你说的满好的·也许是 想看我有没说谎，但是我面试的时候 要求的工资 比 我现在的工资多了300 块，这能说我漫天要价么？你说的 调查下这岗位的工资水平，估计 有这原因·
UID163963&好友&帖子&主题&精华0&小红花23 &积分5605&在线时间461 小时&注册时间&阅读权限90&最后登录&
UID163963&帖子&精华0&金币4683 &威望0 &注册时间&
第一次听说这种事
UID218130&好友&帖子&主题&精华1&小红花427 &积分10744&在线时间2400 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录&
UID218130&帖子&精华1&金币5804 &威望28 &注册时间&
璐璐熊 发表于
恩· 我觉得你说的满好的·也许是 想看我有没说谎，但是我面试的时候 要求的工资 比 我现在的工资多了300 ...
那你还担心个啥~
正常跳槽的工资涨幅在20-30%之间都是正常的~
麦哥教你做烧麦
UID259917&好友&帖子&主题&精华0&小红花32 &积分1646&在线时间603 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
UID259917&帖子&精华0&金币440 &威望0 &注册时间&
烧麦 发表于
那你还担心个啥~
正常跳槽的工资涨幅在20-30%之间都是正常的~
恩··· 说明我还是蛮诚恳的·哈哈哈·谢啦·
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by