为中央事业单位养老金垫付养老金入户一词的解释

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-26 20:38 标签： 企事业单位养老金并轨
单位注销后 职工自行垫付的养老保险费怎么办-保险案例-金投保险网-金投网
单位注销后 职工自行垫付的养老保险费怎么办
摘要：职工房某为了能及时办理退休手续，不得已自行垫付了本应由企业缴纳的养老保险费，不料，追索费用未果，单位注销。这部分费用应由谁偿还呢？
职工房某为了能及时办理退休手续，不得已自行垫付了本应由企业缴纳的费，不料，追索费用未果，单位注销。这部分费用应由谁偿还呢？
房某原系济南某服装厂职工，自1980年11月起到该厂工作。2006年，服装厂经相关部门批准，改制为济南某服饰有限公司。日，经协商，房某与服饰公司解除了劳动合同。日，为了能及时办理退休手续，房某自行缴纳了1989年6月至1993年12月的费25715.1元。日，房某申诉至市中区劳动人事争议仲裁委员会，要求服饰公司支付其垫付的。仲裁委作出不予受理的裁定后，房某不服，诉至市中区法院。
庭审中，法院查明，服饰公司后变更为张某出资的独资公司，并于日注销。注销决定载明：如公司注销手续办结后另有债权债务纠纷，由股东本人承担相应债权债务，本公司股东愿意承担一切责任。
法院审理后认为：房某为正常享受退休待遇，代服装厂缴纳了应由企业缴纳的养老费，房某与服装厂之间因此产生了特定的债权债务关系，服装厂有义务返还房某代为垫付的养老保险费。因服装厂已改制为服饰公司，服饰公司也已注销，张某在注销决定中承诺&如公司注销手续办结后另有债权债务纠纷，由股东本人承担相应债权债务，本公司股东愿意承担一切责任&，故房某要求张某返还垫付的养老保险费，理由正当。据此，法院判决：张某限期返还房某垫付的养老保险费25715.1元。
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2017社会养老保险新政策有哪些
正在读取...&|&作者：重庆劳动律师葛春喜律师&|&来源：法邦网
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导读：养老保险与职工利益切身相关，职工要关注有关养老保险的新政策，看哪些政策有所改变，是否与自己的养老保险有冲突，职工要关注法律是如何规定养老保险的。2017社会养老保险新政策有哪些，请看下文案例。
案情简介：要求单位返还垫付的养老金1990年6月，荣某在涟水县第二建筑工程公司上班，1995年初单位叫荣某回家待业。日双方签订了解除劳动合同决定书，2014年单位改制，荣某要求返还个人垫付的养老金。法院判决：驳回荣某的诉讼请求。经审理查明，荣某于1990年6月到原涟水县第二建筑工程公司上班，1995年初荣某在家待业。2014年原涟水县第二建筑工程公司改制，荣某没有参加改制自行缴纳了从1990年6月至2012年12月期间的养老保险。日，涟水县第二建筑工程有限公司正式成立后又变更为涟水县明远建筑工程有限公司，荣某因原是涟水县第二建筑工程公司的员工，2014年改制未参加，无法缴纳养老保险，请求单位为其办理，并在参加基本养老保险人员审查表加盖单位意见的公章，同时书写承诺给单位，承诺：我自愿参加城镇企业职工基本养老保险并且愿意承担集体和个人应缴的养老保险费。本院认为，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，用人单位应当为劳动者缴纳各种社会保险。本案中，荣某于1990年6月在原涟水县第二建筑工程公司上班，而单位的前身是涟水县第二建筑工程有限公司，成立于日，荣某所在的原公司与单位的前身并不是同一公司，荣某与单位不存在劳动关系。荣某该主张理由不成立，本院不予支持。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下:驳回荣某的诉讼请求。律师说法：2017社会养老保险新政策有哪些社会养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。一、养老保险补交范围凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);2.日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。二、养老保险补交条件a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。三、养老保险缴费基数和比例1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。以上是关于“2017社会养老保险新政策有哪些”的案例介绍，如您有相关养老保险问题，欢迎咨询法邦网专业劳动律师
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