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电商人才稀缺 电商培训班涌现狂吸金
南方日报评论
漫画：吴文锋
　　时下最热门的行业是什么？是互联网！
　　近年来，随着电子商务的迅猛发展，惠州各种传统企业依靠电子商务转型升级，一些企业纷纷在网络平台上开拓出了新天地，如果与人打交道时不谈“互联网思维”，似乎都不太好意思开口。
　　当然，电子商务如洪流般势不可挡，洪流之中难免泥沙俱下：涉足电商的企业不少，但真正挣到钱的，却为数不多；即便是眼下“略有小成”的企业，也面临着电商人才日益紧缺的问题。于是，各类电子商务培训班、培训学校如雨后春笋般涌现，一些做传统培训的公司也开始扩张业务领域，甚至把“经营重点”放在了电商培训和咨询上。
　　那么，对于像是被困在互联网焦虑症中的许多草根创业者和传统企业主，上个“电商班”，就真能成功网上吸金？或是成为受人追捧的电商人才？
　　●南方日报记者 张昕
　　“电商热”
　　带火培训班
　　“商业趋势！快速赚钱！月薪过万！”“淘宝网有超过5亿注册用户，每天有6000万固定访客，平均每分钟就售出差不多5万件商品，在这开店还怕赚不到钱？”……
　　这是广西小伙林森在其所报名的电子商务课中听到的话，这并不宽敞的教室，更像是会议室，中间有10台电脑一字排开，林森就坐在课桌最靠边的一席，他与身边的几位学员一样，作为“门外汉”，只能瞪大着眼睛，一边听讲一边看学习手册。
　　“我原来是从事保险业务的，但是总觉得跟自己的性格不太合适，不大会说话，所以想学一门技术，换一个行业。”林森告诉记者，因为之前去惠州一些人才招聘会求职时发现，电商的发展空间和工资待遇都不错，而自己在大学期间选修过电子商务，于是就报名参加了电商培训班，希望能“改变命运”。
　　“成功案例”、“典型人物”是挂在电商班老师嘴边最多的话，而林森经常问一句话：“是不是学了之后也可以像他一样能赚？”可老师的回答总是那句老话，“师傅领进门，修行靠个人”。自从今年3月在惠州市区江北这家培训班毕业后，自己的遭遇也的确应验了老师的“老话”。“培训班上，有30多个同学，差不多有一半还是企业老板，快半年过去了，听说多数企业老板的电商平台还没做起来，少数做了也不理想。”林森说，像自己这样的“草根”如今也只是在一家民营企业的电商部“打下手”。“有学得好的，就肯定也有差的，当然，电商行业，远不是看上去那样容易！”林森说，现在想要做电商的人很多，但总体来说还是不好做。
　　“不得不承认，电子商务对我们行业的冲击力确实越来越大，要想真正扩大市场，就得加入到这个潮流中来。”说起此前三年电商运营的“失败”经历，广东睡冬宝家用纺织品有限公司董事长游秀洪为了“摸清门道”，此前也参加了一些培训，并有针对性地引进了一些人才，但效果并不佳。
　　与游秀洪一样，记者在采访中了解到，随着网络零售市场交易规模不断扩大，除了TCL、真维斯等惠州电商龙头企业，华阳、富绅、爱华仕、澳宝、亿纬锂能等各个领域的企业都已开启电商销售渠道。
　　培训公司盯上高端“总裁班”
　　伴随市场需求的激增，类似林森参加的“电商班”也大量涌现，培训价格更是频频走高，学费每期3000元到10000元不等，更有3天培训收费近2万元的“总裁班”。
　　“目前，所有传统制造行业中有50%以上的企业都开展电子商务销售，但随着传统企业在电商领域的高速发展，电商人才严重短缺。”惠州酷友网络科技有限公司总经理刘文武说，社会需要什么样的人才，培训机构是十分敏感的。
　　记者走访发现，近年来在惠州兴起的大量电商培训班，除了电商协会等社会组织提供的培训较为正规并具备一定规模外，大多数都是只有几个老师的“单打独斗”，零散地分布在惠州各县区，而教授的课程，也主要以“淘宝开店”为主，以此为中心，还有网络营销、推广课程。
　　“我们有收费过万的‘总裁班’与收费几千元的‘精英班’，针对不同人群，提供不同服务。”在惠州市区麦地，一家藏身于写字楼的培训服务公司负责人告诉记者，“总裁班”是他们的主业，因为很多企业老板参加了培训后，还会把员工送到普通“精英班”来学习，通俗一点来讲，“总裁班”就是给老板“洗脑”。
　　根据该培训公司开出的价格单，“精英班”一期约20天，学费4800元；“总裁班”一期4天，收费1.98万元，培训每季度举办一次，每期大约有50人。
　　记者了解到，针对企业家的“总裁班”，是培训公司拓展业务的重要手段，“总裁班”的招生方式，主要以电话营销为主，业务员打电话给各企业家邀请前来试听，现场再进行确认报名。
　　高薪难解人才之忧
　　“一些电商专业人才，在深圳每月拿1万元工资，即便在惠州可以拿到1.5万，但他们还是不愿意来，因为他们认为留在广州、深圳等一线城市的发展空间更大。”惠州市电子商务协会会长罗艳萍说，随着惠州电商企业不断增多和壮大，当前惠州稀缺电商方面的人才，但惠州的吸引力似乎相对不够。
　　据介绍，电商产业从品牌策划、网络推广、产品拍摄、网页制作、客户服务，再到接收订单、快速准确发货、售后服务，从IT系统到物流仓储，再到后台服务等，都需要大量的人力资源，但目前引进人才有一定难度。
　　“音平商城硕士研究生以上学历员工占总人数的15%，专科、本科生占90%以上。”作为惠州本土的电商平台，音平商城的负责人郑楚广表示，惠州电商人才缺在多个方面，技术方面缺乏程序员、软件测试开发员、网页设计师，而在运营方面，又缺乏网络营销推广人才。
　　电子商务迎来了大发展时期，但电商企业如何破解“人才之忧”？
　　“惠州传统企业转型电商，必须先过老板这一关，企业老板的意识最为关键。”罗艳萍认为，优秀的企业老板必须深刻地理解电子商务，但目前大部分惠州的传统企业老板善于生产好产品，但是对如何将产品利用电商营销出去并不擅长。
　　对此，惠州市电商服务中心专家库专家刘昌敏认为，目前传统企业解决人才问题，一种是自建电子商务团队，将主动权把握在自己手中，另一种是选择将部分或全部业务外包给代运营商，其中，自建电子商务团队需要企业靠自己摸索，花费的时间周期长，且难以迅速适应电商快速发展所带来的日新月异的变化，时间成本太高。
　　因此，对于传统企业、尤其是初入电商的企业来说，引入“外脑”帮助企业运营电商是最好的方式。
　　详解培训班
　　■学费
　　精英班：每期(约20天)3000元到10000元不等
　　总裁班：3天培训收费近2万元
　　■规模
　　大而精：电商协会等社会组织提供的培训较为正规
　　小而多：几个老师合伙开班，零散地分布在惠州各县区
　　■课程
　　以“淘宝开店”为主，还有网络营销、推广课程
　　电商学院学员
　　毕业就当老板
　　■另辟蹊径
　　“其实，这种‘概念+结果式’的培训很大程度上并不能解决企业的实际问题，只是目前传统企业做电子商务遇到了难题，而传统企业的老总需要去培训，从而衍生了一个行业的诞生，就是电商培训。”电商义诊联盟顾问陶小开说，现在有“干货”的都在低调赚钱，都不会去做培训，电商培训的市场很大，但是靠谱的不多。
　　眼下，电商培训如果讲纯技巧的话，培训人会觉得没高度，如果讲趋势、讲观点，又会觉得没“干货”，处于一个比较尴尬的境地。
　　“我们就在解决这样的问题，计划今年9月开设我们电商企业自己的电商学院，模式也跟别人不同，来培训的学员可以直接做我们的分销商，毕业就能当老板。”作为目前惠州网上出货量第一的本土电商，惠州光一电子商务有限公司的负责人米贤五告诉记者，为了让更多人分享公司这令人“羡慕”的网上销售业绩，他也有了开电商班的念头。
　　米贤五介绍，公司计划开办的培训班，也分“总裁班”、“精英班”，不过，与其他培训班最大的不同是，学院毕业后可直接成为公司的网上分销商，不用自己搭平台、找产品，销售利润按照“三七”分成，可以说是“零成本”网络创业。
　　当然，如果培训班中有特别优秀的学员，还将考虑聘请其加盟到公司一起发展。淘宝培训班有用吗？看完这篇文章你就懂了_网易新闻
淘宝培训班有用吗？看完这篇文章你就懂了
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（原标题：淘宝培训班有用吗？看完这篇文章你就懂了）
很多不懂淘宝的人都认为,做淘宝有什么难,刷呗,把销量刷上去了,排名上去了,网店自然就有流量有销量了。这是早几年的淘宝,那个时候,所谓的运营就是刷单工作者。但现在时局不一样了,千人千面,手淘的强势,都决定了每一个人淘宝都是他自己的淘宝。每个人在浏览手淘页面时,看到的搜索排名都不一样,这就是个性化搜索的影响。
所以,现在要做好淘宝,必须方方面面都到位。淘宝运营已经进入一个必须进行系统学习的阶段。但是自学并不容易,要学的东西太多,自学能力要很强。而且现在淘宝更新变化这么快,3个月一个样,等你花时间刚学会,可能规则又变了。所以对于刚创业的淘宝店主来说,选择一家靠谱的电商培训机构进行系统学习则是一个非常便捷的方式。
有需求的地方就有商机。培训需求这么大,全国范围内电商培训机构也非常多,就拿上海来说,大大小小加起来将近10家。如何挑选一家靠谱,而且适合自己的培训机构就尤为重要。在此,英域电商凌志老师建议可以从以下几个纬度来选择:
一、看背景
一个纯电商出身的培训机构比一个各类培训都有的综合培训机构,从专注度上来说,会更专业!更靠谱!建议大家在选择电商培训机构时,不要只看名气、只看校区排场。以为人多,地方大,就一定培训效果好。这些只是表象,我们更多的是要看这家机构在电商领域的血统是否纯正。还是那句话:专注才能更专业!
二、看师资
一家电商培训机构是否具有该行业的技术壁垒,这是很关键的点。很多电商培训机构的老师都不是本机构的专职老师,多半是外面招聘来的非专业的兼职人士。专业的电商培训机构,要有自己独立的教学体系,专属的课件,有自己核心的教学技术,而非百度就可出来的大众范文。同时,上课的老师必须是有至少5年以上的电商行业相关经验,有操盘成功案例,同时擅于把自己的运营实操技术转化为培训案例教学,用浅显易懂的教学方式传授给学生,并且能确保学生掌握。所以,在选择电商培训机构时,老师的行业经验和教学能力更重要!
三、看课程
在选择电商培训课程时,不要认为课时长的,培训时间久的,就一定好。这个不比小学生学习辅导班。我们在选择时,最主要的是要看课程内容设置是否合理,学习进度是否由浅入深循序渐进,学习时间安排是否适度,有没有东拉西扯拖延课时情况出现等等。做电商,时间是最宝贵的,用最短的时间学会最精华可实操的运营技术,短期内快速看到效果,这才是报培训班学习的最终目标。
四、看授课方式
各类型电商培训机构,因为各方面条件的限制,所采用的授课方式也各不相同。有线上YY语音式培训、有网络视频录制教学方式、有线下大班授课方式、还有线下小班面授方式。从学员的学习便利性角度来说,以上几种授课方式各有千秋。但是从教学效果的保证角度来说,这几种方式就各有利弊了。
1、线上YY语音
利——上课方便,有网络就可以学习。弊——上课形式单一,学员只能单向听老师讲,无法形成互动交流。同时在线学习的学员数量很多,老师也无法知道每一个学员的学习情况和效果。所以这样的授课方式适合公开宣讲,不适合系统培训所用。
2、网络视频录制教学方式
利——学员不用按点上课,可以根据自己的时间安排随时学习,还可以反复学习。
弊——视频是录制好的内容,已经固化了教学模式和教学效果,同样是没有互动,没有反馈的教学,淘宝运营培训其实需要老师提供大量的案例分析,拓展学生的运营思维,所以网络视频录制教学这种方式依然存在无法确保收到好的学习效果的情况。
3、线下大班授课方式
每班学员超过20人以上,大教室似的上课方式,学员人数多,并且存在各学员基础不一、学习目的不一的客观情况,看似学习气氛浓烈,但在遇到学员个别运营问题需要指导时,老师往往就会因顾忌其它学员时间以及课程进度的问题,无法一一解答。结果往往就会成为上课听着都懂,回家操作就两眼一抹黑。
另外,像这样的授课方式,如果老师是真人在课堂,还好些。有些机构甚至采用电化教学的方式,学生坐在教室里,对着电视机里的老师上课,这样的学习能有好的效果吗?凌志老师的回答是:呵呵!
4、线下小班授课方式
每班学员控制在10人以内,采用小组讨论式的教学方式,老师和学员间没有距离感,课堂上随时可以互动提问。因为学员数量不多,所以在有限的教学时间内,老师可以一对一进行答疑和操作指导,确保每个学员当堂就掌握所教内容。
最重要的,这样的小班制授课,资深老师能在课堂内分享更多的商业思维逻辑,这点对于任何一个有自己店铺的学员而言,能快速开拓视野,提升商业思维能力,这些可是花钱也买不到的高含金量的料哦!当然,目前具备这个能力的讲师或机构可以说是凤毛麟角,需要学员通过现场当面咨询沟通才能分辨。
五、看增值服务
免费复训、学员群互动交流、老师随时在线答疑,这些方式现在已经成为电商培训机构必备的服务内容。如果你选择的机构连这些服务都没有,那么可以不用考虑立马换吧。
除了以上这些常态服务外,凌志老师建议在选择电商培训机构时,还要加上这几方面的考虑:
1、该机构是否有自己的电商运营团队
这点很重要,有自己电商运营团队的培训机构,在师资和课程内容的更新度上都是有保障的。
2、该机构是否有自己的电商运营项目
有自己电商运营项目的培训机构,在教学时才能融入更多成功案例、实操干货进行教学。
3、该机构是否可以提供其它与运营相关的服务,如:网店装修设计、店铺代运营、运营咨询等服务。
学员需求是多方面的,如果能在一家值得信任的机构中,获得更多电商领域的增值服务,这也为学员增添了很多便利性。
以上是凌志老师给到大家在选择淘宝培训机构时的几个参考纬度,希望能帮到大家。当然,做为一家专注电商领域的培训机构,以上几点也是英域电商不同于其它电商培训机构的优势所在。同行机构如有不同看法,欢迎拍砖。
作者:英域电商-凌志老师。欢迎分享本文,转载请保留出处。
本文来源：山西新闻网-山西晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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