终止五年劳动合同 住房公积金,能直接提取公积金吗?

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非本市户口与单位终止劳动关系的职工是否可以提取住房公积金?
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  非本市户口与单位终止劳动关系的职工可以提取个人账户内的住房公积金余额,在办理提取手续时应提供原籍户籍管理部门出具的户籍证明、结束劳动关系的相关证明及提取要求的其他材料。
  职工与单位终止劳动关系连续满二年未重新就业的可提取公积金,须提供的材料有:1、住房公积金提取申请表4联(单位核实意见并加盖公章及经办银行预留印鉴);2、有效居民身份证(原件核对,复印件二份);3、终止(解除)劳动合同证明书(原件核对,复印件一份);4、失业证(原件核对,复印件一份)。
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解除劳动合同后住房公积金可取吗?
提问者:徐可可|
浏览次数:301|
时间: 12:42:24
我来帮他解答
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已有3条回答
回答数:45586
被采纳数:12
你好,这样子的话你可以试试看下面的方法介绍
一、 可全额提取
1.职工离(退)休
提取额度:可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销个人账户。
2.完全丧失劳动能力
提取额度:可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销个人账户。
3.与单位终止或解除劳动关系
(1).与单位终止或解除劳动关系,且户口迁出本市或者户口不在本市的
提取额度:可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销个人账户。
(2).与单位终止或者解除劳动关系2年以上的
提取额度:可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销职工个人住房公积金账户
4.缴存人死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的
提取额度:可提取住房公积金账户内的全部存储余额,同时注销职工个人住房公积金账户
二、 可部分提取
1.购买房地产开发公司开发的商品房、经济适用房的
提取额度:同一套住房所有提取人的提取总额不得超过总购房款(不含住房补贴金),提取金额至百元位。
回答数:21683
被采纳数:2
你好,据我的个人了解;
劳动合同终止或解除的补偿一、劳动合同的解除分两种情况1、劳动者提出解除劳动合同一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、用人单位提出解除劳动合同一是,依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,计算方法同上;二是,依据四十九条的规定解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金;三是,用人单位没有理由违法解除劳动合同,用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。二、劳动合同的终止也分两种情况1、合同到期单位同意续签,劳动者不愿意签,用人单位可以不支付经济补偿金;2、合同到期劳动者愿意续签,用人单位不同意签,用人单位必须支付经济补偿金,计算方法用上。
希望我的回答可以帮助到您。
回答数:12735
被采纳数:14
 职工与单位终止劳动关系,且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的,可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。
  提取要件:①身份证(职工本人和代办人的身份证原件,代办人资格证明文件原件);②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;③与单位终止劳动关系证明原件;④已发放住房公积金联名卡的职工,应出具住房公积金联名卡。
  提取额度:提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额,同时注销该职工的住房公积金账户。浜田翔子粉红广告
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十大情形可提取公积金  最新《通知》规定,职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:  1.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;  2.偿还购房贷款本息的;  3.租房自住的;  4.离休、退休(或达到法定退休年龄)的;  5.完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;  6.出境定居的;  7.非本市户口职工与单位终止劳动关系的;  8.户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的;  9.下岗、失业人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续下岗、失业12个月以上的;  10.职工死亡或被宣告死亡,其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。  依照上述1~3项提取的,提取金额保留到十位整数;依照4~10项提取的,需同时注销职工住房公积金账户。与原工作单位终止劳动关系两年以上能提取公积金吗?_公积金账户-宜人贷问答
与原工作单位终止劳动关系两年以上能提取公积金吗?
提问者:j***1
地区:景德镇
您好,您可以提取原单位公积金账户资金,所需材料如下:(1)所在单位出具的解除关系证明原件及复印件各1份;(2)职工在职期间被判处刑罚,并与单位终止劳动关系,需提供司法部门出具的判决裁决书原件及复印件各1份;(3)身份证原件及复印件1份;(4)亲属及经办人代为提取提供关系证明或委托书(加盖单位公章)原件及复印件各1份;(5)代办人身份证原件及复印件2份.
职工与单位解除劳动关系,需满2年,如仍未找到新的工作单位,可提取公积金。
您好,职工与单位解除劳动关系后,到新工作单位重新就业的,由原单位将职工的住房公积金结余资金转移到新就业单位,由新单位继续缴存住房公积金。职工与单位解除劳动关系后,未重新就业的,由原单位将职工的住房公积金结余资金集中封存,两年后提取公积金。
与单位终止劳动关系提取公积金应提供的资料:(1)职工与所在单位解除劳动关系满2年;(2)所在单位出具的解除关系证明原件及复印件各1份;(3)职工在职期间被判处刑罚,并与单位终止劳动关系,需提供司法部门出具的判决裁决书原件及复印件各1份;(4)身份证原件及复印件1份;(5)亲属及经办人代为提取提供关系证明或委托书(加盖单位公章)原件及复印件各1份;(6)代办人身份证原件及复印件2份.
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