在市场营销陈胜有哪几方面的才能,怎么做才能怼死90%的竞争对手

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市场营销单选题95分
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市场营销小课题
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市场营销小课题
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(原标题:市场营销人才需求量最大)
羊城晚报讯 记者张林、通讯员中南人宣报道:17日,迎新春首场南方综合大型人才交流会在南方人才市场举行。200多家企业提供了近4500个职位,进场求职者近4000人,与去年同期相比基本持平,招聘和求职的需求在节后得到了较为集中的释放。
据了解,从2月17日开始到2月29日,南方人才市场现场招聘会将持续举行,其间共召开30场专题招聘会,涉及营销、管理、酒店旅游、零售百货、餐饮食品、汽修及零配件、物流快递等多个行业类别,预计将有4000家次企业入场招聘,提供88000个职位。
2016年首场招聘会同比2015年提前10天,从行业看,电子电器、电子商务等行业依旧需求强劲,排名第一,占所有行业总量的17%。房地产行业经过2015年相对低迷的徘徊阶段后,在2016年初开始呈现上扬的人才需求,众多房企开始思考多元化发展,纳才方面也从关注单一住宅类人才向商业地产、养老地产甚至其他产业转变。
从招聘单位看,2015年大型企业招聘需求增幅逐季放缓,2016年用人需求基本保持稳定。美的、欧派等大型知名企业占所有招聘企业总数的10%。中小型民营企业,占企业总数的90%,依然是人才需求的主力军。
从人才需求看,市场营销、技工、电子商务对人才的需求量最大。其中市场营销多年来一枝独秀,几乎是所有企业大量需求的岗位;同时因该岗位流动性较高、年终奖比例较高,造成了大量营销人员在节后选择新的发展,企业也需要不断招收新的人员来填补空缺。但市场营销招聘门槛都相对不高,专业、学历等并不是最主要的,用人单位要求主要集中在求职者的综合素质、沟通能力方面。
同时,在国家“双创”政策的鼓励下,民营企业中的小微型企业发展迅猛,人才需求直线上扬。入场招聘的七成以上的小微企业因为自身的快速发展需要补充新鲜血液,2016年员工数量将有大幅增长。
张林、中南人宣
本文来源:金羊网-羊城晚报
责任编辑:黄欢_NN1650
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不做嘴炮 只管约到
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