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&一个月就这点工资~这个月好像社保涨了 作孽啊
来自：保密
发帖：852＋6306
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：93＋1463
到手2630，搀记
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退山学习apache了 努力提升自己
来自：保密
发帖：398＋1316
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夲人純屬虛構 如遇在線純屬見鬼~
来自：保密
发帖：852＋6307
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：68＋1332
公积金这个月交掉 3000+
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现在状态：超级赛亚健康人。。。
来自：保密
发帖：1＋443
自己的劳动所得，钱多钱少不去评论，关键心里踏实
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男宁思路要清桑
来自：保密
发帖：5＋45
这个基数没有看懂。企业太高，事业太低。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：5＋45
这个基数没有看懂。企业太高，事业太低。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：108＋3638
不交税是最好的办法，和老板商量呀，很多公司都是做假账的，顺便你和老板商量，把你的工资也直接发算了，你再买商业保险的回报率要远远高于社保，何况现在已经是说65岁开始拿，很多老人活不到75，现在有毒食品满天下，将来社保的漏洞升级后，就是70岁拿退休金，那么你算算，你能拿几年，你交了几年，你交的时候钱多少值钱，而且是正当你用钱的时候，你拿的时候呢，自己算算吧，交掉的都是给TG贪官挥霍的
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拿着3000块的工资，上班被单位领导欺负后，回到家拿起键盘愤怒的打一行字发泄，钓鱼岛是中国的，日本人都是狗杂种。
来自：保密
发帖：852＋6308
这个基数没有看懂。企业太高，事业太低。 -==发送自:宽带山官方Android应用==-
工资啊 一个月就这点 私企 其他什么都没了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：27＋1689
有捏少。。。。
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脱手伐劳局，劳局伐脱手
...10楼...
来自：保密
发帖：156＋22097
缴金基数噶低？？
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有好吃的叫我，有老鼠不要叫我
...11楼...
来自：保密
发帖：6＋1018
公务员工资都很低，收入都很高？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...12楼...
来自：保密
发帖：852＋6309
公务员工资都很低，收入都很高？
小老百姓好哇
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：6＋927
楼主公务员还是事业单位？？
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看不到柏阿姨的我忧心忡忡...
...14楼...
来自：保密
发帖：852＋6310
楼主公务员还是事业单位？？ 私人老板的公司啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：0＋10
劳务工就这点，国企正式*2
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：保密
发帖：852＋6311
劳务工就这点，国企正式*2
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：852＋6312
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：852＋6313
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：保密
发帖：8＋1851
上个月就调整公积金了好吧!你们晚扣金的？？？
-=此贴发送自[Android]=-
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这家伙佷帅~神马都没留下,只留下了一堆屎
...20楼...
来自：保密
楼主去年不是1450吗
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山本 彩（やまもと さやか、日 - ）は、日本のアイドルであり、女性アイドルグループNMB48チームNのメンバーで、同チームではキャプテンを務める。
...21楼...
来自：保密
发帖：852＋6314
楼主去年不是1450吗
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：7＋24
公务员还是事业单位
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今年6月份600号被童太尉转世的一名女司机撞一个缺口 逃出去108人.老夫乃是天干36病友之天加星也.
...23楼...
来自：保密
发帖：21＋454
这个基数没有看懂。企业太高，事业太低。 -==发送自:宽带山官方Android应用==- 工资啊 一个月就这点 私企 其他什么都没了
私企是这样的，没办法，理解你！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：保密
发帖：6＋567
听说2815是现在社保的最低基数。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：852＋6315
听说2815是现在社保的最低基数。
么本事呀 则好拿格点草票
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：保密
发帖：46＋3928
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...27楼...
来自：保密
不交税是最好的办法，和老板商量呀，很多公司都是做假账的，顺便你和老板商量，把你的工资也直接发算了，你再买商业保险的回报率要远远高于社保，何况现在已经是说65岁开始拿，很多老人活不到75，现在有毒食品满天下，将来社保的漏洞升级后，就是70岁拿退休金，那么你算算，你能拿几年，你交了几年，你交的时候钱多少值钱，而且是正当你用钱的时候，你拿的时候呢，自己算算吧，交掉的都是给TG贪官挥霍的
“再买商业保险的回报率要远远高于社保”？
呵呵，你不交社保靠商业保险养老？智商69到了没？
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确实很多20代贫农的孩子生活好一点了就想当然的认为30年就能超过400年殖民掠夺产业革命的资本家的儿子！
确实当遍历地球上224个国家和地区的70亿人的生活后会发现普通上海人还是蛮幸福的top15%！
...28楼...
来自：保密
毫无疑问社保是最基本的抗通胀、防白痴利器...
30年前大家月入40，如果不参加社保，自己月存30%月存12元，1年存款144元，30年存款4320元，呵，况且30年内在某一时刻因为某一原因大多数人会把该存款用光，呵呵呵
30年前大家月入40，如果不参加社保，月交30%月交12元参加商保，1年交144元，30年交4320元，收了你4320元的商保在你退休后能给你多少退休金，呵呵呵
30年前大家月入40，如果不参加社保，如果又是个白痴，自己拿现金吃光用光的话，30年存款0元，呵呵呵
家里30年前就退休的80岁老奶奶，20岁参加工作工作了30年领了退休金30年，
当年月入40，如果不参加社保，自己月存30%月存12元，1年存款144元，30年存款4320元！不及现在两个月的退休金！
现在她退休金每个月能领2500元，如果靠她的个人账户能保证每月2500元麽？
事实上老年人的退休金绝大多数都是靠统筹账户和财政补贴才能切实保障他们的收入，另外还有无敌的退休医保大赠送 ！
通胀是人类社会无法避免的，
美金从1971年35美元买1盎司黄金贬值到2012年最高的1920.35美元买1盎司黄金是大家看在眼里的，
关键是如何在高通胀的环境下保证养老的问题！
你如果参加了社保或工龄换社保的话，
现在普通上海家庭，一个小孩每月交数百元社保，
即使是当年只有月入36的父辈祖辈6个老人现在也能每人每月数千元退休金(这个是正在发生的事实)，
虽然养老金总盘有缺口，但是为了保证老年人利益，财政年年补贴，
老年人的退休金不但从不拖欠，还会随着社会平均工资增长而年年增长(这个是正在发生的事实)(这一点商保和自存都做不到)，
另外还有无敌退休医保大赠送(这个是正在发生的事实)(这一点商保和自存都做不到)！真呀真开心！
今年社会平均收入涨了12%，虽然我的收入没涨，我的社保缴纳没涨，但是我家里6个老人退休金每人涨了12%！真呀真开心！
可以毫不犹豫的说，智商超过69的都知道社保是好东西！喷社保的TF您真心不要来拉低KDS的平均智商了！
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确实很多20代贫农的孩子生活好一点了就想当然的认为30年就能超过400年殖民掠夺产业革命的资本家的儿子！
确实当遍历地球上224个国家和地区的70亿人的生活后会发现普通上海人还是蛮幸福的top15%！
...29楼...
来自：保密
发帖：0＋1162
最低基数2815
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...30楼...
来自：保密
发帖：852＋6316
最低基数2815
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...31楼...
来自：保密
发帖：299＋2375
可以去台湾领台币，一贴五块
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工资out、工作out、身高out、体重out、腔调out、能力out....全部out的man(*-__-*)
...32楼...
来自：保密
发帖：853＋6327
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...33楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
一个月就这点工资~这个月好像社保涨了 作孽啊
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已报名参加的人员:一些国内企业发工资时，社保基数比实际工资低很多，账面上是如何做到的？操作中有何风险？ - 知乎83被浏览33176分享邀请回答1729 条评论分享收藏感谢收起03 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答其他帐号一键登录:
& 不签劳动合同不买社保又不给工资条，怎么维权？后续更新 ...
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[劳动维权]
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UID456731&帖子&精华0&金币61 &威望0 &注册时间&
如题，去年进了一家公司，但是一直没签劳动合同，公司也一直没给员工购买社保（是一直就没给任何人买，说是以现金补贴的形式给员工了），并且工资的算法更奇葩，明明双休，却要按30天核算，还要把员工工资抠一部分出来算绩效和补贴，比如：1000基本工资（或高或低个两三百）＋1000绩效（或者更高）＋220餐贴（一天10块）＋200全勤（或者100）＋（200或300的社保补贴，试用期后），请一天假全勤扣一半，再扣基本工资餐贴什么的，总额除以30天我一天的工资还不到100，全勤扣一半就超过我一天的工资了，请问这样的算法违法么？老板说今年开始给员工买社保，自愿原则，要是买的话，就从工资里扣掉所谓社保补贴，再扣社保个人部分，等于把公司承担的社保费用转嫁给员工了，实在不想呆在这样的公司了，但是从入职开始，没签劳动合同，也没工资条，并且公司搬家之前也没任何考勤记录，请问这样我要怎么维权？麻烦么？
看到各位的介意了，在此更新事情的新进展
& && &今天中午吃饭回来，同在财务室的女同事接了个电话，然后支支吾吾说跟我说个事，我问什么事，她说不晓得怎么说，我说直说吧（我已经猜到大概），财务总监（老板妹夫）电话她，说希望我自己提出离职， 我问谁的意思？她说不知道，财务总监在老总办公室，还有新来的奇葩人事也在老板办公室（元旦后因为他想把工资核算的事推给财务做说自己忙，我没同意，说这个月不用他算，说下个月才转交给他，不能事情还没做就说忙就想推吧，估计就因为这事他给我找歪，除了拍马屁狗屁都不会，连考勤记录都不会导，还把总助也搞得辞职了），我说行吧，然后我把我手头内账的报表发给她了（算交接，但是没任何交接表格之类），我问我是做完今天还是现在就可以走了（当时才1点多）？她问我还有没什么事，我说应该没了，她说那随便你吧，然后我就走了，她送我到门口，我看到她眼睛红了，我说没事，在这样的公司也是迟早的事（我知道她也是没办法，被逼着做坏人）
& && &现在我的问题是：1、没签劳动合同，也没有考勤记录（公司从汉口搬到武昌，武昌弄的新的指纹打卡机，考勤也没规范，所以指纹不一定是每天上下班的点都打了卡，不过我们是按指纹开门，所以上洗手间进出什么的还是有按，不知道会不会被删）；2、我们工资是私对私转账的（两套账的公司肯定不会走公账），估计银行记录也不会注明“工资”（工资不是我算，也没有工资条）；3、人证的问题大家都懂，人家在职的也为难。
不过我用邮箱给领导发过邮件（内账利润表）这个可以算证据么？还有分公司发给我审核的一些费用明细我也有备份，并且今天走的时候也没要我办任何离职手续或者填个离职表什么的，不过不管怎样，劳动局我去定了！
& && & 前天我去劳动局仲裁立案，把我工作表格电子档、邮箱发送文件记录、公司群里领导QQ号截图了（群里领导都是实名，邮箱发送记录和QQ号也一致）打印了，填了申请表，结果仲裁的工作人员说这些不能立案（当时态度很拽），问我有没工作服工作牌，我说没有，考勤记录工资条，也没有，有没有劳动合同社保？当时我想反问一句，有我还告什么（不晓得是帮谁维权）？说要实质性的工作证据，还要证人写证言并要证人身份证复印件，我说那在职的员工怎么方便给我证明？她说那必须要有证人，我问离职员工行不行，她说也可以，可是离职的也只能证明我入司时间不能证明我离职时间啊，当时我心都灰了，实在不想为难在职的同事。
& &&&结果，戏剧性的事情发生了，回来的当天晚上，另一个被辞职的同事联系上我，说要跟我一起告，问我是不是立场坚定，我说肯定的！然后今天早上我们一起去了劳动局，拿着自己手上的证据到仲裁立案窗口，给工作人员看（今天是另一工作人员）看了我们的证据后说可以，然后填表，复印，打印，反正上上下下跑了N次，终于立案了，受理了我们的申请和证据后，给我们一份回执单，表示收了我们的资料，问我们愿意调解么？我们说愿意，签了份同意调解的协议，然后回来等消息，说大概一个星期左右，会联系公司再进行调解。
截止到昨天1.10，公司被劳动局传唤了，早上9.30电话响了，我没看号码，直接接了，电话那头问“你好，请问是××么？”我：“你好，我是”接着那边说“我是XXXX公司的人事”我愣了一下，那边接着说“你这几天没来上班是怎么回事？”当时我就无语了，反问“你问我？”那边回答嗯，我就直接挂了电话（真的太无耻了，我为什么没去上班你不是比我更清楚么？不是你挑的事要我自己离职么？现在是想制造我无故旷工的证据？如果是我旷工好几天，前天为什么我的工资照发了？这反而帮我证实了我跟公司的事实劳动关系吧）几乎是同时间，老板给他的总助（跟我通一天离职的，人家做了一年多，也是因为那个贱人SB250的人事离职）发了条短信意思是说答应给她的十三薪晚点给，真是无语，之前答应人家说给的，然后前天发工资又说不给了，现在被劳动局传唤估计是怕多个人告，又短信说晚点给，我庆幸，我离开了这样的公司！
本帖最后由 潘小鱼 于
12:32 编辑
咱给的不是分，是安慰~
总评分:&小红花 + 5&
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UID64042&帖子&精华0&金币1228 &威望1 &注册时间&
不嫌麻烦要维权的话，光不签合同这一条就够你去劳动局告的了
我喜欢闷骚男,在别人面前闷,在我面前骚~
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很麻烦么？
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安慰安慰吧
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UID303013&帖子&精华0&金币2072 &威望0 &注册时间&
不签劳动合同就可以去告他，社保不交也可以去举报他
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微信号：deyizifei
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签名被屏蔽
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UID218393&帖子&精华0&金币231 &威望2 &注册时间&
我9月份也是进了一家公司,十月离职的,没有签合同没有社保,只有指纹打卡.是个培训机构,三个校区带着欠物业房租水电,员工工资,学生课时费很没有道德的跑了,也是投诉无门,网上工商,110什么的都是填写好后无法提交...得出结论是:情愿在家玩,也不要进垃圾单位.
Everything ends.Good or bad.
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UID92899&帖子&精华0&金币2905 &威望3 &注册时间&
1、拿到打卡证明
2、找到能证明到你入职本公司时间期限的证据
比如，每次工资是现金发放还是打卡，如果是打卡请银行打流水
现金，签字单据
3、公司绩效、或是工资怎么计算的文件等
维权成功的话，一次补缴入职所有社保，并且赔偿双倍工资
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UID314983&帖子&精华0&金币187 &威望3 &注册时间&
现在你就留点心,看一下他们打到你卡里的工资,是对公帐号还是私人帐号,每次打款时写的备注是什么,另一个就是你想办法拿到你的考勤时间;这些资料准备好后,你找公司摊牌,公司肯定会有人跟你谈,你把录音笔带到,谈话过程中,让他们确定你的入职时间,工资标准,最后维权成功是双倍赔偿,从你入职时间到离职时间,工资的双倍
总评分:&小红花 + 2&
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UID277811&帖子&精华1&金币1034 &威望12 &注册时间&
不签劳动合同，你就可以去仲裁了
你不去要取任何的证，在劳动仲裁中，取证属于公司的任务
再说，你的工资不会领取的现金吧，领取现金也得在财务那签字吧，翻会计账本和凭证呗~总会有证据的~
在这个光怪陆离的人间,没有谁可以将日子过得行云流水。
UID321807&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分120&在线时间58 小时&注册时间&阅读权限30&最后登录&
UID321807&帖子&精华0&金币4 &威望0 &注册时间&
有的人胆小，怕去社保局维权了后，待在公司里感觉都不好，感觉就是像和公司翻脸了，在继续待在公司也觉得不好意思了。最后也许只有自己走人了……
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这个公司估计一时半会跑不了，刚租的4个单位，还是在土豪金地段的写字楼，刚装修完搬过去还不到2个月，物业水电都不便宜
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UID456731&帖子&精华0&金币61 &威望0 &注册时间&
内账，直接私对私转账的，估计银行流水也不会备注“工资”吧
而且我没工资表和工资条，只不过内账报表有一笔工资总额（所有员工的）
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UID456731&帖子&精华0&金币61 &威望0 &注册时间&
我今天已经走了，虽然也没打算在这个公司长干，不过今天要我自己离职了
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UID456731&帖子&精华0&金币61 &威望0 &注册时间&
内账，私对私转账的，估计银行流水也不会备注“工资”
我没工资条和工资表，只是内部费用表格有一笔工资总额（所有人的）
UID350691&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分352&在线时间112 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录&
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没几个公司是规范的，基本上没人管的
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UID83412&帖子&精华0&金币103 &威望1 &注册时间&
就从工资里扣掉所谓社保补贴，再扣社保个人部分，等于把公司承担的社保费用转嫁给员工了?
这个是正常的啊，正常缴纳社保的公司都不会给员工发放社保补贴的，而且个人部分也是由个人承担的，公司部分公司承担就行了，如果是为这个辞职，真的是不值得哦~
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公司每月在发放员工薪水的基础上，每月补贴220元给予员工做购买社会保险
公司每月在发放员工薪水的基础上，每月补贴220元给予员工做购买社会保险费用请问这样公司需要承担什么风险吗？
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不需要，但在发工资时候必须注明是社保。
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深圳市薪资发放日是在每个月7号之前吗？员工没有做错什么，而公司故意刁难员工调离岗位，说不去就放员工的无薪假，公司这样做违法吗？员工被公司被迫辞职的公司有没有补偿呢？
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你好，是违法的，建议可以前往当地劳动部门投诉，如果效果不佳，可以直接申请劳动仲裁
律师，您好。我是一名劳务派遣员工，在某艺术团从2015年3月签订了两年期的劳务派遣合同。单位每月扣除劳务派遣员工30%的工资，书面简单规定这每月扣的30%年底工作表现分档发放，去问领导，领导推诿说是上级集团下达的规定。我们也无法得知此规定的真假。我们每个演员定档不同。所以发放工资也不同，但单位发工资对于工作中迟到请假的扣钱情况没有公开的书面公示，发钱也是随意发放，没有工资条和员工阅签等程序。只有每月底不固定的日期发工资到银行卡上。按理年底按照单位制定的员工分档发钱，我们应补发每月扣除30%的总钱数的60%，也有一纸简略公文让劳务派遣员工无异议就签字。但过不久发到银行卡的钱并不到60%，仅仅是层层扣减签字后确定的60%的一半，并且是与12月工资混在一起打到工资卡上的，这样连12月的工资具体多少我们都无从得知。去问领导都说是集团公司效益不好，能发这么多已经不错了。再问则只有互相推诿和含糊其辞。现在我和一个同事不想干了，这几天也没有去单位，我们准备申请劳动仲裁，但据说劳动仲裁需要出具劳务派遣合同复印件，可我们手里没有劳务派遣合同，只有单位人力资源和派遣公司两处存有。我们去问人力资源部要怕他们不给反到打草惊蛇提前做假账销毁证据等准备导致我们劳动仲裁失败。现在我们准备辞职但还未给单位领导提交辞职信，我们想来咨询您这样的情况该怎么办。我们是先辞职再去申请劳动仲裁，还是先劳动仲裁再辞职？两件事情会彼此影响吗？但我们现在已经不去上班了两天了，因为和单位也发生了不愉快的事情，去上班也很尴尬。所以我们想恳请您看到能够帮助我们提一些建议让我们能走最合适的法律程序。必要的话您有时间我们可以当面咨询以得到您的帮助。十分感谢您的耐心查看，也期待着您百忙之中的点滴回复。谢谢您了！
地区：浙江-杭州
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你好，咨询收悉，关于劳动争议，你可以先向单位提出解除劳动合同通知书，你可以向派遣公司要求提供劳动合同，之后向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁时不是必须要劳动合同的
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