企业在北京只是一个办事处，如何缴纳异地社保办理
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&企业在北京只是一个办事处/代表处，如何为员工办理北京社保；未注册公司如何为员工办理北京社保；外来工/非北京户口，如何买北京社保，享受当地的社保待遇；自由职业者如何买北京社保；失业人员如何买北京社保；北京社保代理公司如何选择？
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如何委托社保代理公司呢？有什么需要被代理方需要协助的呢？委托代理方需要签署什么样的合同性质？然后提供哪些资料？
办理委托方的合作流程
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广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。
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联系方式：骏伯人力集团北京分公司
联系人：李女士
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地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室&
社保骗局有哪些？揭秘社保的六大骗局。下面由骏伯人力小编为您介绍。　　一、领取社保补贴　　一般这种骗局是直接给你打电话，或者群发诈骗短信，你收到的信息会是想领取社保补贴，就拨打所谓的社保机构电话，然后附上假的电话号码。　　只要你和骗子通话了，对方首先会煞有介事的向你介绍所谓的最新福利，然后说想领取补贴社保代理
企业在北京只是一个办事处/代表处，如何为员工办理北京社保；未注册公司如何为员工办理北京社保；外来工/非北京户口，如何买北京社保，享受当地的社保待遇；自由职业者如何买北京社保；失业人员如何买北京社保；北京社保代理公司如何选择？找北京社保代理公司，北京社保外包的好处：1、企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出社保代理
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过社保代理
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等长线结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。近日，某互联网公司被传断缴员工社保引发关注。不知道各位有没有遇到过这样的情况：工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响？如社保代理
如果有人告诉你，他能通过内部关系帮你购买养老保险、超龄保险，你信吗？自贡富顺一男子就以帮人购买养老保险、超龄保险的名义进行诈骗。利用身份 谎称可以办理社保行骗 今年63岁的张富退休前是自贡市富顺县代寺镇铸造厂的党支部书记。 2013年，张富退休后，多次对外宣称自己能在社保局拿到超龄养老保险的名额，同时，他也发社保代理
案例分析：小何是一家物业公司的职工。某晚，小何在单位值班，期间因制止装修工人半夜装修扰民而与之发生争吵。小何在争吵中突然倒地，被送往医院抢救，医院诊断其为脑梗塞。小何出院后，物业公司认为其不属于工伤，拒绝申请工伤认定。小何于是自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，结果被认定为不属于工伤。小何不社保代理
我司专业从事北京社保、劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，已成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司已在北京、北京、上海社保代理
案 情某建筑公司将其承建工程中的部分模板工程分包给钟某，但是钟某并没有领取营业执照，钟某又雇请葛某到工地做工。2015年1月５日，葛某在工地安装底板时从木架上摔下，摔伤了头部和左手，于当日住院治疗。出院后，葛某于日向当地社会保险行政部门提起工伤认定申请。7月27日，当地社会保险行政部门认定，葛某在工社保代理
在外地已参加社保，现在到北京工作重新参加社保，今后能不能转接起来？对此，北京市人社局养老保险处负责人回应：没有问题！养老保险关系不但能转回去，符合条件者还可以转到北京来。来自重庆的廖先生最近成功入职番禺一家出租车公司。单位按规定签劳动合同、参加社保，廖先生反而有些不踏实了：自己原来在重庆已经按照灵活社保代理
在外地已参加社保，现在到北京工作重新参加社保，今后能不能转接起来？对此，北京市人社局养老保险处负责人回应：没有问题！养老保险关系不但能转回去，符合条件者还可以转到北京来。来自重庆的廖先生最近成功入职番禺一家出租车公司。单位按规定签劳动合同、参加社保，廖先生反而有些不踏实了：自己原来在重庆已经按照灵活社保代理
在外地已参加社保，现在到北京工作重新参加社保，今后能不能转接起来？对此，北京市人社局养老保险处负责人回应：没有问题！养老保险关系不但能转回去，符合条件者还可以转到北京来。来自重庆的廖先生最近成功入职番禺一家出租车公司。单位按规定签劳动合同、参加社保，廖先生反而有些不踏实了：自己原来在重庆已经按照灵活很多外来工都在担心来北京打工社保转移问题
一般来说，社保断缴对养老金领取是没有太大影响的，只要你缴够一定年限就可以了。小城市社保断缴一般也没有影响。但是在大城市就不一样了。在一二线城市，社保断缴或许会影响买房、买车或者落户问题。比如说在济南，如果外地户口想要买房子，其中一个条件就是需要缴纳够两年社保。当然还有一个办法，就是找代理机构代为缴纳社保代理
要去单位上班，单位有帮买社保的，那么自己个人出钱买社保的，每个月自动从最近的银行账号里面扣款的个人社保暂停缴费如何办理。小编给大家整理了关于个人社保停保去哪办理，希望你们喜欢！个人社保怎么办理暂停在办理社保停办的时候需要的手续是：1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，社保代理
换工作了，社保该如何转移其实，这个问题最好去问公司的HR，或者打电话给当地的社保中心。简单说一下,如果前后两个工作单位都在同一社保经办机构，或者说都在同一座城市，那就不用办理社保的关系转移，只要将《养老保险关系续保单》和职工养老保险手册交给新单位续保就行。如果前后两个工作单位在不同的城市，那就得办理转移社保代理
1.北京企业员工社会保险关系代理代理，企业社保代理，代理公司社保， 代理北京企业社保，社保如何开户，代理公司社保基数核定，社保办理流程，代理公司社保补缴，代理社保转移，北京代缴社保、北京代理社会保险、北京公司社保缴纳，北京社保服务公司；2.北京企业员工住房公积金代理代理，五险一金代理，代理公积金开户，公积社保代理
单位为我补缴了生病时中断的社会保险费，为什么我的住院费用还是不能报销？日前，市民孙先生打来咨询电话讲述了他的经历，生病住院时，恰逢单位缴纳社保费不及时而中断了医保缴费，可随后单位就在缴费时补缴了中断期间欠缴的费用，怎么还是无法报销医疗费？这让孙先生很不理解。对此，市社保服务中心相关负责人解释说，医保社保代理
像每个上班族一样，每个月最嗨皮的时候就是发工资日子，但有一个现象很能引发白领们的共鸣，那就是看似还不错的工资，扣除五险一金等费用到手竟缩水不少。这时偶尔也会听到朋友埋怨医保坑钱的声音：每个月交那么多，我又不生病，好气哦。但等真去医院开药花钱，就觉得医保重要了。其实，社保的用处何止是看病。比如你在北京社保代理
【市民反映】上周市民袁先生来电反映，他工作已经2个多月了，但试用期没有社保。【记者探访】我上班已经过了试用期了，我想咨询试用期是不是没有社保。袁先生告诉记者，他在一家公司工作，工作已经2个多月，试用期规定是1个月，目前已经过了试用期，也签了一年的劳动合同。人事部门的相关人员说缴纳社保要等老总批示，之后又社保代理
什么是社保补缴？　　社保补缴是指由于个人或工作单位单方面原因造成个人社保中断个人或企业通过规定手续合理补缴中断期间社保的行为；　　北京市补缴社保的主要用途：　　一、达到北京市人力资源和社会保障局规定的法定缴纳社保年限（15年）；根据（京老社养发【2009】24号）自2009年起，本市行政区域内的企业及其招用的劳社保代理
劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休 的年龄，都是可以按月领取养老金的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会社保代理
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津社保代理
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。下面为大家分享住房公积金具体的用法。1、贷款买房2、提取买房3、偿还住房贷款4、支付房租5、装修住房6、支付物业管理费7、支付医疗费8、家庭生活困难可社保代理
中安在线讯 据安徽商报消息，9月1日起，合肥市正式实施《劳动保障诚信红黑名单公布暂行办法》。用人单位或个人因遵守劳动保障法律、法规和规章受到表彰将上红名单，用人单位或个人因严重违反劳动保障法律、法规和规章，被人社部门、人民法院及其他单位依法处理将上失信黑名单。红黑名单将向社会公布，首次公布期限一般为1年社保代理
派遣优势：（1）、可以降低用人成本支出：用人单位在核算租赁劳务的总支出时，主要考虑职位效益。以市场价格确定工资标准，自主调整工资福利待遇等，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。（2）、人事管理便捷：用人单位使用派遣员工时，只要作出相关的管理规定，按分配的工作任务进行管理、考核。可以在增加业务社保代理
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登陆中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现社保代理
人力资源外包是指企业把原本要在企业内部完成的某些人力资源管理工作外包给其他专业的人力资源服务企业。这样不仅可以有效地完成企业人力资源管理工作的任务，还节省了人力资源的管理成本，把人力资源的工作重心转移到更加重要的员工培育和管理中，实现用人单位和人力资源服务机构的互利双赢。1、外包内容的选择和确定。人力社保代理
1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的社保及公积金事务，并向其提供有关社保方面的咨询，帮助维护其合法权益。另一方面，本公司为企业提供相关社保政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2.成本低廉，提高企业效益。通过社保外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支社保代理
服务内容：1.代办招用工手续；2.代买每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；3.代办与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；服务对象：私营企业；外企或北京、上海等驻穗办事处、分公司；自由职业者；直销人员；委托我处代办社保的下岗失业人员。服务优势：1.减少支出，降低成本，减少人力物力支出；2.专人负责，上门服社保代理
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁；自由职业者、个体工商户社保代理
1、我公司为客户公司人员办理社保增员手续；2、客户公司在每月的10日前将委托我公司代理人员当月的社保费用支付我公司；3、客户公司在每月的5日之前将当月需增减人员情况通知我公司，由我公司办理相关变动人员的增减手续；4、客户公司员工在出现工伤情况需在第一时间及时通知甲方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工社保代理
一、骏伯人力集团简介骏伯人力立足广州，在广东省内所有21个地级市均设立了分支机构，省外：北京、天津、石家庄、太原、济南、青岛、沈阳、长春、哈尔滨、上海、杭州、南京、苏州、无锡、扬州、合肥、郑州、武汉、长沙、南昌、福州、厦门、海口、南宁、昆明、成都、重庆、贵阳、西安、兰州、呼和浩特、乌鲁木齐、西宁等地陆社保代理
北京骏伯人力资源有限公司，是一家具有多年人事代理经验的专业化公司。公司以劳动政策法规为依据，以诚信、快捷、低价的服务为宗旨，向快速发展的中小型企业提供专业、快捷、全面的企业人事外包服务。社会保险服务内容1.代办企事业单位社会保险登记开户手续；2.代理外省市在京分支机构员工的保险缴纳；3.代办社会保险五险缴社保代理
按规定参加失业保险的参保人员在法定劳动年龄内同时符合以下条件的，可以领取失业保险金，并按照规定同时享受其他失业保险待遇。　　按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　非本人意愿中断就业的；　　已办理失业登记，并有求职要求的。　　这笔钱有多少？　　能领多久？　　失业金领取金社保代理
欢迎各大企业、集团、连锁企业、分公司、办事处、个体工商户来电咨询及面谈。我们将竭诚为您服务！代买全国公司客户社保，代买广州、深圳、北京、上海等地社保公积金，大幅度降低公司成本的同时却提高了员工社保待遇。（一）范围：深圳、广州、北京、上海、天津、石家庄、秦皇岛、太原、沈阳、大连、南京、无锡、苏州、杭州社保代理
企业补充养老保险的范围包括企业年金和契约型补充养老保险等。（1）建立企业年金，单位缴费有税收优惠，尽管现在国家还没有统一政策，但方向应该是这样的；商业保险没有税收优惠。（2）企业年金是由政府制定的一项制度，通过政策去引导推动；商业保险是保险机构开发的契约型产品，通过市场手段去推销。（3）两者没有必然的顺社保代理
1) 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。2) 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！3) 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。4) 一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞社保代理
一、风险性对比：选择自行操作的情况：直接面对劳动年检；直接面对社会保障中心的检查。选择骏伯代理的情况：获得骏伯人力资深人事专家多年实践经验指导，保证高效的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资纠纷。二、操作流程对比：选择自行操作的情况：事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工五险一金的缴纳社保代理
本报北京8月19日电 （记者白天亮）人力资源和社会保障部日前印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，对工伤保险待遇中的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费进行了重点调整。意见明确，今后一级至四级伤残津贴调整以上年度省（区、市）一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数社保代理
《社会保险法》的出台，员工对社保的认识度增加，劳动社会保障局、地税局等管理部门，也在监督管理方面更严格，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。那企业为员工购买社保，怎样才科学省钱呢？-骏伯广社保代理
一、外省医疗保险可以转入北京吗？【答】可以转移，北京社保要先参保缴费，缴费后才能转移，拿单位的离职证明、身份证去原来参保的社保中心开缴费凭证把凭证交北京参保的社保中心申请办理，然后把外地的缴费凭证打印出来交给北京的社保机构进行转移合并。二、外地社保转入北京都需要什么手续？【答】申请社保转移，主要是转社保代理
人社部、财政部、国务院扶贫办今天（9日）发布《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》，明确要支持帮助建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体及其他社会成员参加社会保险，基本实现法定人员全覆盖。《意见》提出对建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体，参加城乡居民基本养老保险的，地方社保代理
为进一步贯彻落实最低工资制度，省人社厅将于8月1日至8月18日，在全省集中开展最低工资标准制度执行情况专项检查。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的应发工资不得低于当地最低工资标准。　　检查范围是各类用人单位，以宾馆饭店餐饮服社保代理
生育保险可以报销产检、生育等一系列产生的费用。那么，就产检而言，哪些产检费用可以报销呢？　　生育保险产检报销项目　　1、常规项目　　产检、血常规、血型、血糖、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、心电图、胎心监测、B超;　　2、医生根据病情需要而安排的备查项目　　非整倍体母体血清社保代理
是否在担忧离职后社保的事情？没了工作是否就完全无法将社保继续交下去？答案是否定的！个人参保：失业或打算离职的人员，可以提供资料过来续买社保，让自己在失业状态下仍可处于参保状态，继续累计参保年限。个人生育险：个人有需要享受生育险的，也可以通过此途径挂靠社保，通过代理机构处理津贴申领等手续。单位社保外包社保代理
服务内容：1.代办招用工手续；2.代买每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；3.代办与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；服务对象：私营企业；外企或北京、上海等驻穗办事处、分公司；自由职业者；直销人员；委托我处代办社保的下岗失业人员。服务优势：1.减少支出，降低成本，减少人力物力支出；2.专人负责，上门服社保代理
2017上半年很快过去，展望下半年，你的社会保险、住房公积金将会发生5大变化，会对你的收入待遇产生不小的影响。一起看看，5大变化，你都受益了吗?1.生育、医疗保险试点合并 部分地区待遇或将提高　　今年2月，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布，将在河北省邯郸市、山西省晋中市、社保代理
一：服务内容1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；3、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；4、代发工资：用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。 5、办理劳动用工备案二：为您带来的好处1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省社保代理
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：１、符合国家、省、市计划生育政策规定；２、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满9个月。３、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。４、申社保代理
要去单位上班，单位有帮买社保的，那么自己个人出钱买社保的，每个月自动从最近的银行账号里面扣款的个人社保暂停缴费如何办理。小编给大家整理了关于个人社保停保去哪办理，希望你们喜欢！个人社保怎么办理暂停在办理社保停办的时候需要的手续是：1.用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，社保代理
　离职后养老保险怎么办？　　养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。　离职后失业保险怎么办？　失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）办理转移手续社保代理
最高检近日作出批复，明确养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金可以认定为《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款第一项规定的特定款物，批复自日起施行。为依法惩治贪污贿赂犯罪活动，司法解释规定，贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济社保代理
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门级人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源广利协会副会长单位，荣获广东人力资源服务企业AAA信用等级、社保代理
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门级人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一。公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源广利协会副会长单位，荣获广东人力资源服务企业AAA信用等级、社保代理
近日，北京市召开关于2017年企业职工生育保险新政策的会议。会议中明确规定了《北京市企业职业生育保险制度》和《北京市企业社会生育保险法》。这两项制度和法律中明确规定了企业职工的生育保险问题。同时，北京市人力资源和社会保障局的工作人员表示企业职工依法享有的生育保险问题的新政策。北京生育险报销条件　　1、符合社保代理
自从日《劳动合同法》实施后，社会保险已经是法律规定用人单位必须为员工购买的。那么非本地户口人员如何购买本地社保，公司如何办理本地社保，办事处如何办理当地社保，代表处如何办理当地社保，当地公司为了节省社保成本如何处理社保问题等等，详情社保咨询热线社保的全称叫社会保险。通常所说的五险社保代理
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北京职业打假团体超100个 “造假”索赔令企业头疼
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北京物美商业集团股份有限公司质量安全部负责人孙文波说，北京物美在北京有大卖场、标超、便利店等业态，每年遭遇职业索赔案例约5000起。据他了解，在北京活跃的职业打假团体有100多个，最大的一个团体有100多人，他们分工合作，有专门研究标签标识的，有专门研究法律法规的，从踩点、购买、谈判到诉讼等有一条完整链条。“冷藏食品一般保质期在5至7天，我们在监控视频里发现，他们把快到保质期的冷藏食品藏在纸尿裤等日用品货堆里，过期后再结账索赔。我们能拍到的只是很短一瞬间，有些商品的生产日期是他们涂改甚至伪造的，与我们的
“我也是消费者，也痛恨假冒伪劣商品，如果我们售假，甘愿受罚。但现在一些所谓的‘职业打假人’，实际就是‘职业索赔人’，他们并不是真打假，也不真消费商品，而主要靠抠一些标签、标识的字眼来索赔，以营利为目的，扰乱市场秩序。”华润万家有限公司质量管理部资深总监江红女士说。五花八门的所谓“打假”让零售企业防不胜防。前不久，中国连锁经营协会联合工业协会等协会主办了《消费者权益保护法实施条例（征求意见稿）》座谈会，50多家大型商超和供应商负责人坦承，职业索赔人让他们疲于应对。零售企业代表认为，职业索赔人并非真正的消费者，他们并不使用商品，也没有受到损失，他们知假买假的目的就是牟取暴利。目前，不同地区不同层级的法院对类似案件的判罚不尽相同。如：有的分批次判罚，每批次商品不足1000元的按1000元赔偿，罚商品金额的3倍，有的同类商品按一次判罚，剩余退货即可。标准不统一，让商家一头雾水。国家工商总局前不久出台的《消费者权益保护法实施条例（征求意见稿）》中对职业打假人行为的重新定义引发社会关注。《征求意见稿》第二条规定，消费者为生活消费需要而购买、使用商品或者接受服务的，其权益受本条例保护。但是消费者以外的自然人、法人和其他组织以营利为目的而购买、使用商品或者接受服务的行为不适用本条例。这一规定受到业内人士的普遍关注。不少零售企业多次受到所谓“职业打假人”的困扰，他们认为，这个群体的准确定义应当是“职业索赔人”，而有些为了索赔而造假的打假行为已构成违法犯罪。中国连锁经营协会副秘书长楚东说，“我们收集了18家连锁零售企业的数据，从2014年起，职业打假索赔案件数量不断上升，已达2610件，其中2067件在走司法程序，索赔金额约2600万元。有的企业每年仅这一项支出就达1000多万元，同时也占用了有限的公共资源，食药监局、国家工商总局等有关部门在处理这些问题上花费掉大量时间和精力”。“最近，这种职业索赔事件特别多，我们超市一个门店一天就会遇到七八件。他们是个非常专业的团体，单件东西可能只有三四元钱，他们买20到30件，分20到30次单结账，每批次索赔1000元，一天收入上万元。”大润发品控负责人潘秉纬说，“最让我们头疼的是他们并不是打假而是在造假！第一个人把过期食品带入超市，第二个人去买，第三个人去索赔，再好的录像设施也难抓到他们的把柄，很难防范。尤其是他们主要在商标、标签的规范上抠字眼，让企业花费大量时间、精力去应对”。北京集团股份有限公司质量安全部负责人孙文波说，北京物美在北京有大卖场、标超、便利店等业态，每年遭遇职业索赔案例约5000起。据他了解，在北京活跃的职业打假团体有100多个，最大的一个团体有100多人，他们分工合作，有专门研究标签标识的，有专门研究法律法规的，从踩点、购买、谈判到诉讼等有一条完整链条。“冷藏食品一般保质期在5至7天，我们在监控视频里，他们把快到保质期的冷藏食品藏在纸尿裤等日用品货堆里，过期后再结账索赔。我们能拍到的只是很短一瞬间，有些商品的生产日期是他们涂改甚至伪造的，与我们的进货单对不上”。与会的中国政法大学副校长、博士生导师时建中认为，不要简单地给某一种人贴一个标签，职业打假人并非法律术语，只是一个形象的表述。从一定程度上说，他们也推动了社会的进步、提升了商品质量。我们痛恨的是“假的打假行为”，可以归纳出几种情况，包括涂改伪造标识、把到期商品藏在日用品货堆等，这些属于违法行为，需加以打击。“有些人的索赔要求一旦被拒，就进行投诉举报，要求政府监管部门介入，甚至以行政复议、行政诉讼、政府信息公开等方式对监管部门施压。”多年从事食品安全法律服务的北京尚左律师事务所主任毛伟旗表示，据他与食药监部门的接触来看，活跃在北京的职业索赔人有1500人左右，他们的海量投诉占用了监管人员大量时间和精力，某种意义上占用了本就紧张的行政资源。“篡改生产日期、掉包过期产品，这本身已是违法行为，情节严重的甚至构成犯罪。”毛伟旗表示，对于职业索赔者或者打假组织来说，虽然其打假客观上有利于遏制制假售假，但考虑到其是有组织、经常化的活动，不符合消法中关于消费者的定义，故对其消费者身份不宜确定。企业如果遇到恶意索赔案件，要积极面对，妥善处理，一旦形成诉讼就要敢于应诉，打铁还需自身硬，敢于用法律武器维护自己的正当权益，敢于和行政监管部门较真。这也是食品安全社会共治的应有之义。楚东表示，职业索赔人与普通消费者区别有几条，包括购买数量超常、购买行为连续发生；只买问题商品且购买频次高；索赔时有胁迫性语言和行为；索赔额度不合理，与国家相关标准不匹配；有组织、有法律背景但未必有正当职业等。“我们支持打假，打击假冒伪劣商品和有故意欺诈的商业行为，但是反对以牟利为目的、非生活消费的索赔行为。”楚东说。（经济日报记者 王 晋）
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