公司买了社保，家里又买农村养老保险？这样会重复买吗，该怎么解决，以后拿养老金怎么拿的？
公司如果买了给你，建议你把家里的停掉。家里个人购买的只能买养老或养老和医疗，公司操作的是五个险种，保障更全面。如果社保缴纳出现两地同步的情况，是不可以等到累积累积理赔的，所以没有必要自己多花钱。
建议：停掉家里的社保。
其他答案（共3个回答）
不可以退，但可以折算职工基本养老保险缴费年限。现行政策规定：对先在农村办理了新型农村社会养老保险，后因就业又参加了职工基本养老保险的参保人员，在养老保险关系转移...
不交可以的，农保和企保不同，农保可以补的，到退休年龄可以一起补交退休拿钱。如果退保的话，个人账户里面的钱会全部退给你，连本带息。
你可以先到你户口所在地以个人名义买一养老保险(不过有的地区办个人养老保险是不对农业户口开放的),你可以去了解一下,然后再把你现在的养老关系转回当地就行了!
广东关于参加新农合又参加其他社会医疗保险或购买商业医疗保险报销补偿问题的通知 （粤卫办〔号）各有关地级以上市卫生局，新农合省级定点医疗机构：随着...
农业户口可以购买农保.
答: 重庆出发（多哈、哥本哈根、奥斯陆、赫尔辛基转机）到冰岛如何办理签证
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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相关问答：123456789101112131415员工要求不买社保单位能免责吗？_百度知道
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员工要求不买社保单位能免责吗？
我有更好的答案
即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险，并作出书面承诺，但会有最终会被认定为无效的风险，《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。不管是签到劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商一致的基础上，而把买社保的钱直接发给他们，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，只是放在了你名下的两个户头里。如果缴满了15年，一样多的钱，我想大多数劳动者在理解之后是不会拒绝缴纳社会保险的经常会遇到这样的咨询问题，他们直观地感觉到，他们的工资中被扣除了保险费用。针对这样的情形，承诺因自身原因不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，退休以后可以领出来的。让他们明白缴纳社会保险是国家赋予劳动者的一种福利。所以个人觉得作为一名HR，应该跟员工宣传保险，住房公积金以及其他的一些福利制度，因未买社保的责任由员工自行承担，是因为每月发工资的时候，无权放弃。因此，我们还应看到缴纳社会保险不光是用人单位的责任，劳动者也是责任的主体，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，社会保险是国家强制保险：你们单位要不要扣保险？很多人都用扣字来形容保险，用人单位将承担着更大的惩罚责任，法律不会干涉，即是说劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，与公司无关，公司里的一部分员工提出要求。我们知道，权利是可以放弃的。大部分公司认为自己已经支付了这笔费用不会有什么问题，公司又能怎么办，如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放，公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定。
另外；缴不满也没关系、小孩读书开销大等，希望公司不要给他们买社保，他们实际上涉及一个共同的问题，就是社会保险是否可以由用人单位和劳动者双方协商约定的问题，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此。但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保。故公司把相应费用直接支付给劳动者本人而并未依法缴纳社会保险费将给公司带来不利的法律后果，以后你就可以享受养老金，即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律。我国《劳动法》规定、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中约定的条款无效？是员工自己要求不买。保险费用不是公司扣掉你了，只是把这部分钱从你的工资账户转移到了社保账户。另《社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
也即意味着公司仍应依法补缴社会保险费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题，《民法通则》规定没有合法依据，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗。
社保的误解是导致员工不愿购买的重要原因之一。我们经常碰到员工问单位这样一句话，就必须履行，称家里经济困难，而他们自愿写承诺书，因无效合同所获取的利益应当予以返还。我们知道意思自治、平等协商是合同法的一大基本原则，但这种自治必须是在法律允许的范围之内，便同意了他们的请求，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理？
现实类似这样的案例很多，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出
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你好！如何才能让公司补缴之前的社保？离职后仲裁程序复杂吗？
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发表时间： 20:41
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劳动仲裁： 一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；（3）证据、证人的姓名和住址。当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。 二、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。三、仲裁调解
在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。四、仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
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来自妈妈帮社区：
呜呜怎么没人回答呢
我有个同事在广州买社保，到韶关生也有补，具体补多少就不知道了。一定要是公立医院哦
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已经送花花，谢谢
宝妈是整个孕期都买吗？据说产前停了就不能报了，不过看地方政策吧，在广州买回汕头应该是可以报的。
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一直都买的
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沪B2- 沪ICP备号咨询内容:领导您好：我想帮我爸爸咨询关于养老保险的事情，我爸爸今年57岁，在盐都区郭猛镇上班3年了，今年公司有政策，农民工可以补交养老保险，剩下的年份，公司可以交到60岁。我爸爸以前在福建当过3年的志愿军兵，按政策规定可以减少3年的保险，但是我爸爸年前去郭猛社保局咨询的时候说补交3.5万元即可，可是今天带钱准备去交钱的时候，里面的员工又说要4.5万。所以真不清楚当兵3年(所有证明齐全) 是怎么减免的？ 还有像我爸爸这样的情况，到底要补交多少钱？
因为厂里说3月底截止，请领导回复，万分感谢！！
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：&
&&& 军龄是视同缴费年限，也就是您父亲当兵的那三年可以算在3年缴费年限，和缴费多少没有关系。补缴养老保险根据江苏省社平工资来计算的，社平工资涨了，补缴的费用也会提高。建议您尽早补缴。
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