现将中国职工保险互助会滨州办事处《关于开展工会职工医疗互助会员爱心救助活动的通知》（中互滨字[2016]9号）予以转发，请通知符合条件的教职工自愿报名。
一、申报范围及条件
符合以下条件之一的市总工会职工医疗互助保障活动会员。
1、2016年以来会员因患病住院、患重大疾病、遭遇意外伤害、死亡等因素个人负担医药费1万元以上并导致家庭生活困难的；
2、2016年以来会员因家庭成员（配偶、子女、父母等）患病住院、患重大疾病、发生意外致残、死亡等因素个人负担医药费2万元以上并导致家庭生活困难的。
二、申报资料
相关病历及自付医药费单据原件、复印件一份。原件审核后退回。
三、其他要求
请通知符合条件的教职工，于12月2日（下周五）上午10点之前，将申报材料交校工会。校工会将根据实际情况，推荐2名受助对象。确定受助对象后，再提交其他相关材料。
联系人：马老师，办公北楼506,。
工会（妇委会）
2016年11月23日&关于开展第四期职工重大疾病医疗互助活动的通知&发布时间：日&&
唐教科文卫工字〔2013〕5号
唐山市教科文卫工会
关于开展第四期职工重大疾病医疗互助活动的
市直属学校、医院、站、所工会：
根据唐山市总工会《关于印发〈唐山市第四期职工重大疾病医疗互助活动实施方案〉的通知》（唐工发〔2013〕5号）的文件精神，市教科文卫工会继续组织教育、卫生系统干部职工参加全市第四期职工重大疾病医疗互助活动，现将有关事宜通知如下：
一、高度重视开展职工重大疾病医疗互助活动的重大意义
开展职工重大疾病医疗互助活动，是工会组织贯彻落实党的十八大和市委九届四次全会精神的重要内容，是工会组织协助党委政府保障民生、改善民生、解决民生问题的一项重要举措，是对社会保障体系的有益补充和完善。职工重大疾病医疗互助活动是在各级党委、政府（行政）的领导和支持下，由工会组织承办，有关部门配合，职工自愿参加，兼具互助和公益救助性质的非盈利性重要活动。开展这项活动旨在充分发扬工人阶级团结友爱的高尚精神、团结互助的光荣传统，通过职工积极参与，&聚小钱、办大事&，实现&无病我帮人，有病人帮我&的目的，让广大职工在帮与被帮过程中充分感受爱的价值，充分感受工人阶级大家庭和工会组织的温暖。
二、第四期职工重大疾病医疗互助活动要求
（一）总体原则
第四期职工重大疾病医疗互助活动总的原则是&三不变、三扩展&。&三不变&是：互助原则不变；缴费标准不变；优惠条件不变。&三扩展&是：向非公企业扩展；向企业内退、内养、4050人员、农民工扩展；向机关所属事业单位扩展。
（二）目标任务
各单位在册职工（不包括离退休人员）全部参加，即各基层工会上报的参加活动人数原则上不能低于第三期互助活动人数。
该项活动不单独接受个人加入，应由单位组织团体参加。
（三）缴费标准及要求
每名职工参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动须交纳互助金40元。互助金可由职工个人缴纳，也可由用人单位替职工缴纳，或由职工个人和用人单位共同出资缴纳。互助金由各单位工会统一交至职工重大疾病医疗互助服务中心账户，一经缴纳，不再退还。账户全称：唐山市职工重大疾病医疗互助活动服务中心，账号：，开户行：交通银行唐山新华道支行，交至银行后，凭银行凭证到教科文卫办事处开具发票。互助金缴纳的截止日期为：2013年4月30日。
（四）实施步骤及时间节点：
第四期职工重大疾病医疗互助活动分二个阶段进行。
第一阶段：工作部署、宣传发动、互助金收缴及督导检查阶段（日至4月30日）。
主要任务是：分解目标任务、及时召开会议、部署工作任务；搞好宣传发动，引导动员广大职工积极参加活动，搞好培训；完成互助金收缴、登记造册、整理汇总、填表发证及检查督导工作。
第二阶段：运行阶段（日至日）。
主要任务是：各单位及时为申请补助的职工办理补助、救助手续，并注重总结工作经验，不断完善各项管理制度，强化各项监督，积极稳步推进，搞好开展医疗互助活动的表彰奖励工作。
（五）奖惩办法
建立职工医疗互助工作专项评比表彰奖励制度。对职工重大疾病医疗互助工作组织发动好，发动职工参加人数多，按时完成任务的单位，给予组织此项工作的领导和具体参与此项工作的工作人员适当奖励。奖励标准为人均奖励控制在500-800元，奖励经费从本单位工会自有资金中列支。
各单位能否按时收缴互助金、按要求登记造册、按规定核报互助金等情况将被作为下年度评先的重要依据；对未开展职工重大疾病医疗互助工作的单位在&先进职工之家&、&模范职工之家&、&劳动关系和谐企业&的推荐评选命名、复查和&五一劳动奖状&的评选中，实行&一票否决&。
三、加强领导，精心组织，确保新一轮互助活动的顺利进行
（一）提高认识，抓好组织发动工作
职工重大疾病医疗互助活动是工会组织发挥自身优势缓解干部职工医疗负担的互助互济活动，是推进&健康唐山、幸福人民&行动的重要举措。各单位工会要统一思想，形成共识，利用各种宣传渠道，弘扬&无病我帮人、有病人帮我&的团结互助精神，引导和鼓励干部职工自觉参与活动。
（二）周密安排，提高工作质量
要结合单位实际，精心谋划制定本单位第四期职工重大疾病医疗互助活动的意见，严格按照要求，高标准、高质量填报相关资料；要积极争得党政对互助活动的支持，确保第四期活动的人数不低于上一期，力求有所增长。
（三）强化服务，确保互助实效
要切实加强队伍建设，提高各单位工会工作人员的服务水平和服务能力，以良好的管理和服务赢得干部职工的信任和支持，把职工医疗互助活动办好、办出更大的成效。
各单位务于4月30日下午17：00前将教科文卫系统职工重大疾病医疗互助活动参加单位登记表、汇总表、团体申请表、人员名册等材料（附电子版，一律使用EXCEL编辑）以及互助金交至教科文卫办事处，联系电话：3723881。有关表格及《实施办法》、《实施细则》，请从@163.com邮箱下载，密码3723881。
附件：1.教育卫生系统职工参加重大疾病医疗互助活动（第四期）任务分配表
2.唐山市职工重大疾病医疗互助活动（第四期）实施办法（试行）
3.唐山市职工重大疾病医疗互助活动（第四期）实施细则
唐山市教科文卫工会
2013年4月3日
唐山市职工重大疾病
医疗互助活动（第四期）实施办法（试行）
（2013年4月3日）
第一章总则
第一条职工重大疾病医疗互助活动是我市职工团结互助、扶贫帮困的一项公益性活动，是党和政府关注民生、保障民生、改善民生工作的重要组成部分，是落实市委、市政府开展的&健康唐山、幸福人民&行动、弘扬新唐山人文精神，加强精神文明建设的具体体现，是工人阶级助人为乐光荣传统的发扬和光大，是工会组织送温暖工程的发展和延续。经省总工会和市委、市政府同意，市总工会决定在全市范围内开展职工重大疾病医疗互助活动，特制定本办法。
第二条职工重大疾病医疗互助活动是职工医疗保障制度的重要补充，是工会帮扶救助体系的重要组成部分，它是由党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、互济受益的一项群众性互助活动。
第三条职工重大疾病医疗互助活动的宗旨是对患重大疾病的职工提供经济上的帮助，减轻职工患重大疾病造成的经济负担，使患病的职工病有所医。
第四条职工重大疾病医疗互助活动坚持&权利和义务相结合，从实际出发，量力而行，以收定支，不以盈利为目的&的原则。
第二章领导机构工作部门及职能
第五条唐山市职工重大疾病医疗互助活动领导小组是此项工作的领导机构，下设管理委员会、监督审查委员会是此项工作的常设办公机构，领导小组、管理委员会负责对全市职工重大疾病医疗互助金的筹集、使用、管理工作，研究制订和修改有关重大疾病医疗互助活动的办法、方案、细则。监督审查委员会负责对互助活动的监督。
第六条唐山市职工重大疾病医疗互助活动服务中心（以下简称互助服务中心）是此项活动的办事机构，负责重大疾病医疗互助活动的业务工作。互助服务中心隶属市总工会困难职工帮扶中心直接管理，接受领导小组、管理委员会和监督审查委员会的领导和监督。
第七条各县（市）区总工会、市各派出机构工会,部分市直属基层工会设立唐山市职工重大疾病医疗互助活动办事处（以下简称办事处），同时设立监督审查委员会，负责本级互助金的监督审查。办事处工作人员由本级工会工作人员担任，负责所辖范围之内的职工重大疾病医疗互助的具体工作事项,接受互助服务中心的业务指导。
第八条职工重大疾病医疗互助活动的基层工作机构是各级基层工会的代办点。代办点要根据各单位情况配备专兼职代办员，负责本单位职工互助金的收缴和患重大疾病职工有关资料的初审、申报、补助金的领取及发放等事宜。
第三章互助对象范围、条件和期限
第九条凡本市辖区内在机关、企业、事业、社会团体以及其他经济组织工作满1 年以上的机关工作人员和在职职工（不包括离退休人员），凡本人自愿并按规定交纳互助金，均可在本单位工会的统一组织下以团体形式参加职工重大疾病医疗互助活动。
该项活动不单独接受个人加入，团体参加人数在50人以上的单位，参加人数必须不少于本单位在册职工人数的85％；50人以下的单位，职工参加人数必须为100％。
农民工由所在用工单位工会或村工会团体加入。
第十条每个单位团体参加互助活动时，必须提供以下材料：
1.能够准确反映本单位现有在册职工人数的有关劳资报表；
2.《唐山市职工重大疾病医疗互助活动团体申请表》电子版和书面两种形式的报表；
3.《唐山市职工重大疾病医疗互助活动人员名册》电子版和书面两种形式的名册。
第十一条职工申请参加医疗互助活动时，必须提供以下资料：
l.本人居民身份证复印件；
2.参加了唐山市基本医疗保险的职工需提供本人《医疗保险卡》复印件；
3.工会会员需提供《工会会员证》复印件。
第十二条互助活动按期组织，每年为一个互助补助期，每个互助补助期为一个结算单位，互助补助期前30天为互助金交费期。每个互助补助期结束之日，本期互助补助责任即告终止。
第十三条参加职工重大疾病医疗互助活动的职工在一个互助期内发生工作调动的，调出与调入单位应在30日内通知办事处，由办事处为职工转移、续接医疗互助关系，并报互助服务中心备案。
第四章互助金的筹措和管理
第十四条互助金的来源：
1.职工个人交纳的互助金；
2.政府给予必要支持；
3.企业和工会的补助；
4.上期互助金的结余；
5.社会各界的捐赠、赞助;
6.互助金的利息；
7.其它收入。
第十五条参加医疗互助活动的职工必须按期交纳互助金。互助金一经交纳，不再退还。每期交费标准为每人40元，在职在册特困职工标准为每人20元，互助金由各单位工会在接受职工参加医疗互助活动时一次收取，第四期交费截止日期为2013年4月30日。当年交费，符合重大疾病医疗互助活动条件的职工，当年享有申请补助（救助）的权利。
互助金原则上由职工个人交纳。特困职工个人交纳确有困难的，本单位工会可从工会自留经费或困难职工帮扶资金中给予一定的帮助。
第十六条职工重大疾病医疗互助活动采取&全市统筹、市级调控、分级管理、多层服务&的运行模式。各基层工会负责向职工收取互助金，分级统一上交市互助服务中心。互助服务中心、办事处设互助金专户，实行专项资金管理，分期结算，接受上级或本级互助金监督审查委员会的监督和审查。
第十七条互助服务中心统一从职工交纳的互助金中提取5％作为工作经费，同时，对基层办事处给予适当的经费补助，不足部分可从本级工会经费中调剂补充。
第十八条由各单位工会收取的互助金，要在规定时间内上交办事处，各办事处在规定时间内上交市互助服务中心。市级互助服务中心预留20％作为全市风险储备和统筹调剂资金，其余75％返还各办事处作为互助金预付款，为防范和减少资金运行风险，每年预付款分两期拨付到位。
第十九条各办事处在互助期内，本单位职工所发生的重大疾病、一般性疾病和门诊特殊疾病给付的医疗补助金按市统一规定，严格审核，并报市互助服务中心审核批准或备案，由办事处负责给付。
第二十条职工重大疾病医疗互助补助金设专户管理，专款专用，任何组织和个人不得挤占挪用。如在互助金补助使用过程中有违规操作、违纪使用的，将依据有关规定追究相关责任人的责任，市互助服务中心将从下一期拨付的预付款中予以扣除。
第二十一条互助服务中心负责医疗互助金的收缴、管理，并建立相关的管理制度。
第二十二条各级工会建立互助金监督审查委员会，负责对本级互助金的监督检查，定期邀请有关审计部门对互助金的管理使用情况进行审计。
第二十三条凡未参加重大疾病医疗互助活动的职工，不享受互助金补助。
第五章互助金的申请和给付
第二十四条参加唐山市基本医疗保险的职工在患重大疾病、一般疾病和门诊特殊疾病期间所支付的医疗费用，在基本医疗保险和大额补充医疗保险支付范围内，除去医疗保险报销的费用及大额补充医疗保险支付的费用外个人负担的费用，符合重大疾病互助活动规定条件的，按比例给予补助；未参加唐山市基本医疗保险的职工，在市互助服务中心认定的定点医院就医后，参照基本医疗保险和大额补充医疗保险支付范围，医疗费用支出达到补助标准的起付金额后，按比例给予补助。
第二十五条职工申请重大疾病医疗互助金补助时，应由单位代办点负责统一到办事处办理，并提供以下资料：
1.参加基本医疗保险的职工提供定点医院出具的医疗收费明细、收据（原件或复印件）和保险公司出具的大额补充医疗保险理赔结算单（原件或复印件）；未参加基本医疗保险的职工提供市互助服务中心认定的当地定点医院有效的报销凭证；
2.《唐山市职工重大疾病医疗互助活动互助金申请审批表》；
3.职工本人的身份证、工会会员证复印件；
4.职工本人的《唐山市职工重大疾病医疗互助活动卡》；
5.出院证明；
6.诊断建议书（特定病种诊断建议书）或转诊申请审批表；
7.市互助服务中心和办事处认为必要的其它证明资料。
第二十六条救助范围内的疾病种类：
（一）重大疾病
1.恶性肿瘤；
2.慢性肾功能衰竭----须透析治疗或肾脏移植手术；
3.再生障碍性贫血；
4.急性心肌梗塞；
5.心脏瓣膜置换术----须开胸手术；
6.脑中风后遗症----永久性的功能障碍；
7.颅内肿瘤手术----须开颅手术或放射治疗；
8.重大器官移植术----须异体移植手术；
9.冠状动脉搭桥术----须开胸手术；
10.脑炎后遗症----永久性的功能障碍（未成年子女）；
11.主动脉手术----须开胸或开腹手术（未成年子女）。
（二）一般疾病
在定点医院住院治疗的除上述重大疾病外的其它疾病。
（三）门诊特殊疾病
经医疗保险部门认定的门诊特殊疾病。须持有《唐山市门诊特殊疾病专用证》。
第二十七条医疗互助金补助标准：
参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动的职工，符合下列情况之一，可以申请职工重大疾病医疗补助：（1）在定点医疗机构住院的；（2）因患危、急、重病在非定点医疗机构发生急诊，治疗无效死亡的；（3）患门诊特殊疾病经医疗保险部门和市互助服务中心认定的，在指定医院门诊就医的；（4）异地工作的和因公外出工作期间，在市互助服务中心备案的医院就医的；（5）经市医疗保险部门和市互助服务中心备案，转往异地医院就医的。
1.在互助期内,参加基本医疗保险的职工，患重大疾病和门诊特殊疾病的医疗互助范围与唐山市基本医疗保险统筹基金、大额补充医疗保险支付范围一致，在基本医疗保险和大额补充医疗保险支付范围内累计自付费用，依照以下补助等级进行补助：
2000&&20000元，补助15%；
20001&&50000元，补助20%；
50001&&70000元，补助25%；
70001元以上，补助30%，累计补助最高金额不超过3万元。
2.未参加医疗保险的职工，在互助期内,患重大疾病和门诊特殊疾病医疗互助范围参照唐山市基本医疗保险统筹基金、大额补充医疗保险支付范围确定，累计自付费用，依照以下补助等级进行补助：
2000&&30000元，补助15%；
30001&&70000元，补助20%；
70001元以上，补助25%，累计补助最高金额不超过3万元。
3.一般疾病的补助标准是指职工在互助期内在定点医院住院的医疗费用。参加医疗保险的职工，在医疗保险统筹基金支付范围内，除去医疗保险报销的费用外，个人负担的费用达到2000元以上（含2000元）；未参加医疗保险的职工自费须达到3000元以上（含3000元）参照医疗保险报销标准，均按15%的比例给予一次性补助，最高支付金额不超过1万元。
4.工会会员在申请互助补助金时，在实际享受互助补助金的基础上增加5%。
5.凡是交纳互助金连续满五年的，从第六年开始按比例降低交费标准，具体降低的比例由互助活动领导小组研究确定。到退休年龄交费不满5年的，可连续交满5年，未享受过补助的，从退休之日算起1年内，患重大疾病的仍按在册职工一个互助期疾病互助标准给予一次性补助。
6.农民工申请补助时，参照新型农村合作医疗保险支付范围个人自付部分支付补助。
第二十八条在一个互助期内，职工患重大疾病、一般疾病和门诊特殊疾病的可一次或多次申请互助金补助，但补助金总计不超过最高支付限额。在一个互助期内先患一般性疾病并获得补助的，之后又患重大疾病和门诊特殊疾病的，仍可继续申请补助，但累计补助金额之和不得超过3万元。
凡在上一互助期患一般疾病享受了最高补助的，并继续参加下一期互助活动，患重大疾病的仍按第二十七条规定执行。
第二十九条凡是参加重大疾病医疗互助活动的职工，在一个互助期内，本人未享受过补助的，其配偶（无工作的）患重大疾病、或子女（未满18周岁）患第二十六条所规定疾病的可享受&一次性&困难救助，最高救助金额1万元。申请救助时，参照城镇居民医疗保险支付范围个人自付部分进行核算救助。
第三十条管理委员会根据当期医疗互助活动互助资金使用和结余情况，对互助期内患重大疾病住院治疗医疗费用花费较大的职工，按照本办法第二十七条规定申请补助后，再给予一定数额的救助，其起付标准、救助额度，由管理委员会根据当期互助活动开展情况研究确定，补助、救助总额不超过本办法规定的最高补助金额。
第三十一条发生以下情形的，不给予互助金补助：
l.参加互助活动期满而治疗期还未结束，未按规定期限继续缴纳下期互助金的，超出互助期治疗天数的医疗费用，不计算补助或救助金；
2.工伤、职业病、生育费用；
3.利用各种欺诈、作弊行为骗取互助金补助或救助的；
4.各种交通事故、打架斗殴、吸毒、意外灾害、酗酒、自残、意外伤害发生的医疗费用；
5.实行单病种价格管理封顶线以外的自付费用；
6.医疗事故引发的医疗费用；
7.其它不符合本办法规定情形的。
第三十二条参加重大疾病医疗互助活动的职工，如中途退出基本医疗保险的，从退出之日算起，转为无医疗保险规定的互助金补助。如中途加入医疗保险的，转为参加医疗保险规定的互助金补助办法补助。
第六章监督检查
第三十三条参加重大疾病医疗互助活动的职工有第三十一条所指的行为，即时取消申请享受互助金补助或救助的权利，对已发出的补助金予以追回，并追究有关责任人的责任。
第三十四条参加职工重大疾病医疗互助活动的单位、医疗机构和职工有权对违反本办法的行为向互助服务中心举报，一经查实，给予举报人适当奖励。
第三十五条市互助服务中心将委托市医疗保险稽查部门对职工在定点医疗机构发生的医疗费用进行检查、核实，经查实有违规现象，将按照医疗保险部门的处罚规定进行处罚。
第七章附则
第三十六条为保障此活动安全运行，领导小组根据当期收支情况调整下一个互助期的交费和补助标准。
第三十七条本办法自发布之日起施行。
第三十八条本办法由唐山市职工重大疾病医疗互助活动领导小组办公室负责解释。
唐山市职工重大疾病
医疗互助活动（第四期）实施细则
（2013年4月3日）
第一章总&则
&&& 第一条为了更好地贯彻执行《唐山市职工重大疾病医疗互助活动（第四期）实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），使《实施办法》运行更加科学、具体操作更加规范、管理方式更加严密、档案保存更加完整，经唐山市职工重大疾病医疗互助活动管理委员会研究通过，特制定本实施细则（以下简称《细则》）。
&&&第二条本《细则》制定以《实施办法》为依据，以落实《实施办法》为目的，是贯彻执行《实施办法》的有机组成。
第二章办事处代办点管理
第三条为方便职工，唐山市职工重大疾病医疗互助活动服务中心（以下简称互助服务中心）在参加互助活动5000人以上的单位工会设立办事处，5000人以下的设立代办点，各基层工会设代办员。各办事处、代办点在本级领导小组、管理委员会领导下开展工作，同时接受互助服务中心的业务指导。按照&统一管理、统一标准、分级负责&的原则，承担本辖区职工重大疾病医疗互助活动的参加、补偿业务。各县（市）区办事处设在困难职工帮扶中心。
各办事处、代办点要建立组织，加强领导。设主任1名，并按2-3人和1-2人的标准配备专兼职工作人员。要有固定的办公场所、办公设施；建立健全日常管理、工作考核、工作流程、财务管理、审计监督等项规章制度。各办事处、代办点工作人员以及基层工会的代办员，须经培训合格后持证上岗。
第四条办事处的职责:
1.严格执行《实施办法》，遵循和落实唐山市职工重大疾病医疗互助活动领导小组及其管理委员会制定的有关政策及规定。
2.按职责分工，认真做好本系统或本单位职工重大疾病医疗病案的受理、理算、审核和审批工作。
3.热情接待、受理基层工会和职工的来访，认真做好记录，在5个工作日内审核办理完毕并上报互助服务中心。
4.落实请示、汇报制度，做好本系统或本单位重大疾病医疗互助活动的阶段性统计分析和年度总结，并根据实际情况向领导提出建议。
5.负责向本系统或本单位职工收缴互助金，统一上交互助服务中心。
6.完成互助服务中心交办的相关工作任务。
第五条办事处负责对参加了重大疾病医疗互助活动的职工手续齐全者申请补助的初审及审批。
第六条代办点的工作职责：
1.严格执行《实施办法》，遵循和落实唐山市职工重大疾病医疗互助活动领导小组及其管理委员会制定的有关政策及规定。
2.按职责分工，认真做好本系统或本单位职工重大疾病医疗病案的受理、理算、审核和审批程序，在2个工作日内办理完毕并报上级办事处或互助服务中心。
3.负责做好本单位重大疾病医疗互助活动的阶段性统计分析和年度总结，并根据实际情况向上级提出意见建议。
4.负责向本单位职工收缴互助金，统一上交上级办事处或互助服务中心。
5.完成办事处或互助服务中心交办的相关工作任务。
第七条未设办事处的单位由本单位工会代办员负责本单位职工重大疾病医疗互助活动的参加以及互助补偿资料的初审，并经工会领导签字、单位工会盖章后上报审核补偿。
&&& 第八条各办事处、代办点工作人员及代办员要认真细致地审核每一份申报资料，严格把关、恪尽职守、尽职尽责的把好第一道关，做到不符合申报标准的不上报，资料不全的不上报。对于界定不准的问题要及时和互助服务中心沟通。上报互助服务中心的复印资料要加盖办事处的&原件复印&印章并注明复印时间。
&&& 第九条办事处每月5日前将上月的补偿情况汇总上报互助服务中心，认真填写《唐山市职工重大疾病医疗互助金收支月报表》并加盖办事处印章。
&& &第十条在每一期重大疾病医疗互助结束后30日内，要将所有资料分类整理、归档立卷，并打印卷内目录。要书面写出总结材料，上报互助服务中心。
第十一条互助服务中心将定期或不定期对各办事处、代办点和参加职工重大疾病医疗互助的单位进行监督检查、并列入工作目标考核。互助服务中心每年对办事处、代办点及代办员进行考评，考评先进的予以表彰，给予精神和物质奖励，后进的予以批评。办事处、代办点工作人员及代办员在办理互助补偿过程中，对违反规定发生的人为责任，依据有关规定追究责任。
第三章互助对象范围、条件和期限
第十二条参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动的企业和单位包括所有在编制部门、工商部门、民政部门登记注册的具有法人资格的党政机关、事业单位和生产营销单位及社团法人。
第十三条国有企业中破产、停产企业的未解除劳动关系办理&承诺等退&进入服务中心的职工，由托管单位或上级主管部门工会统一组织以团体形式有组织的参加医疗互助活动。
第十四条参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动的单位，不得将非本单位的职工（没有劳动关系）列入本单位的职工名册上报。否则，一经发现，按照《实施办法》和有关规定处理。
第十五条参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动的单位未组建工会的，参加时可以加盖单位行政章和上级工会章，但在申报重大疾病医疗互助补偿时必须组建起工会并加盖单位工会印章。
第十六条凡参加职工重大疾病医疗互助活动的单位，需如实填写《唐山市职工重大疾病医疗互助活动团体申请表》和提供参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动的职工名单及EXCEL格式的电子文档。
严格审批程序，单位人数在50人以下的，必须全部参加互助活动，单位人数在50人以上的，参加人数要达到85%，否则该单位不允许参加互助活动。
第十七条互助期限：每个互助补助期为一年，补助期前30天为互助金交费期。2013年互助金交费期结止日为4月30日，从2013年5月1日零时起至2014年4月30日零时止为本期医疗互助补助期。
第四章交费标准及互助金管理
第十八条互助金交费标准：
1.每名职工参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动须交纳互助金40元。在职在册特困职工可交纳互助金20元（特困职工是指：经县市区级以上工会组织认定的并纳入全总帮扶工作管理系统的特困职工），互助金均以货币形式交纳。
&& &2.所有参加唐山市职工重大疾病医疗互助活动的职工必须在单位工会的统一组织下，按时足额交纳医疗互助金。交费时间截止到本年度4月30日，每期人数以本单位上年底人数为准。
3.每人每期只能交纳一份互助金。互助金一经交纳，无论是否发生约定的补助责任事件，均不再退还。互助金交重的职工可以退还交重的部分。缴纳互助金时鼓励捐款。
第十九条互助金管理：
1.唐山市职工重大疾病医疗互助活动采取&全市统筹、市级调控、分级管理、分级支付&的运行模式和管理模式。
2.各办事处互助金按年度规定时间统一交互助服务中心，互助服务中心预留20％作为风险准备金、5％作为工作经费，其余75％按各办事处运行情况每半年预拨50％补助金。办事处出现运行风险时由办事处上报互助服务中心，经管理委员会研究审定，确属正常运行风险的由互助服务中心从风险准备金中按上缴互助金比例调剂下拨。
下拨到各办事处，代办点的互助金，所产生的利息可作为工作经费使用。
&&& 3.为了使唐山市职工重大疾病医疗互助活动顺利开展，快捷准确地对参加活动的职工给予医疗补助，除特殊病例和高额补助金额外，正常情况下均由互助服务中心采取统一管理、统一标准、分级给付。3000元以下补助、救助均由办事处审核发放。
&&& 4.互助服务中心和有条件的办事处设补助金专户，专人管理，专款专用，任何组织和个人不能挪用和滞留，如发现有违规操作、违纪使用的，将从下一期拨付的预付金中按违规金额予以扣除。同时在全市通报批评，情节严重的移送司法部门处理。
&&& 5.不设专户的办事处需在工会帐户上单设科目，单项支付、单独管理。
6.单位工会参加人数达不到5000人的代办点，统一到市互助服务中心办理补偿业务。
7.各办事处在每月18日-19日将补助情况和财务报表报市互助服务中心，互助服务中心每月20日将本月的全市补助情况报常务副主席和分管主席，按季度报主席办公会和资金审查委员会。
第二十条互助服务中心、办事处、代办点要主动接受社会监督，工作人员和职工有权对互助金的收支、管理情况进行监督。
第五章互助责任和补助标准
第二十一条&一次性住院病人&是指在一个互助期内在医疗保险定点医院住院治疗或转院住院治疗（也指虽然跨期住院治疗或转院住院治疗但上期未申报）期间，住院日期没有中断（市外省内可间隔2天、省外可间隔3天）且自付治疗费用在2000元以上的病人。&一次性住院病人&的重要特征是住院日期没有中断。
第二十二条&数次住院病人&是指在一个互助期内两次或两次以上在医疗保险定点医院住院治疗或转院住院治疗，住院日期有中断且累计统筹自付治疗费用在2000元以上的病人，&数次住院病人&的重要特征是住院日期有中断。数次住院病人的住院收据必须在每次出院结算之日起90天内申报，超期不予连续计算。若住院费用未达起付线，可先行到互助服务中心（办事处）审核盖章，等数次住院达到起付标准后一并申报。&数次住院病人&两次和两次以上所申报的医疗费用累计计算，按数次累计申报医疗费所达到的档次计算补助。
&&& 第二十三条门诊特殊疾病病人是指符合医疗保险部门批准的门诊特殊疾病在一个互助期内，在医疗保险定点医院门诊治疗的费用累计统筹自付在2000元以上的病人。门诊特殊疾病病人的重要特征是病种符合门诊特殊病种且费用以门诊票据为主。门诊特殊疾病病人两次和两次以上所申报的医疗费用可累计计算，按数次累计申报医疗费所达到的档次进行计算补助。
&&& 第二十四条门诊特殊疾病治疗是指以下病种，且在互助期内累计门诊统筹自付医疗费用在2000元以上的：
&&& 1.脑血管病后遗症；
&&& 2.尿毒症；
&&& 3.中期以上糖尿病；
&&& 4.中、晚期恶性肿瘤；
&&&5.血液病；
&&& 6.慢性肝炎活动期；
7.肝硬化失代偿期；
8.消化系统溃疡；
&&& 9.精神病；
10.慢性周围血管病；
11.慢性阻塞性肺病继发阻塞性肺气肿、肺心病；
12.高血压病三期、冠心病；
13.自身免疫性疾病；
&&& 14.帕金森氏病；
15.其它经医疗保险部门认定的门诊特殊疾病。
第二十五条参照国家基本医疗保险诊疗项目范围，以下项目不属于唐山市职工重大疾病医疗互助活动补助范围：
&&& （一）服务项目类
&&& 1．挂号费、院外会诊费、病历本费等。
&&& 2．出诊费、检查治疗加急费、点名手术治疗费、优质优价费、自请特点护士费等特需医疗服务。
&&& （二）非疾病治疗项目类
&&& 1．各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等。
&&& 2．各种减肥、增胖、增高的项目。
&&& 3．各种健康体检。
&&& 4．各种预防、保健性的诊疗项目。
&&& 5．各种医疗咨询、医疗鉴定。
&&& （三）诊疗设备及医用材料类
&&& 1．慢性病在门诊治疗时应用正电子发射断层扫描袋装置（PET）、核磁共振、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、诊疗项目。
&&& 2．义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。
&&& 3．各种自用的保健、按摩、检查和治疗器机械。
&&& 4．物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料。
&&& （四）治疗项目类
&&& 1．各类器官或组织移植的器官源或组织源。
&&& 2．除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植。
&&& 3．近视眼矫形术。
&&& 4．气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
&&& （五）其他
&&& 1．各种不育（孕）症、性功能障碍的诊疗项目。
&&& 2．各种科研性、临床验证性的诊疗项目。
第二十六条参加医疗互助活动的职工有下列情况之一的，单位应报互助服务中心备案，其仍可继续享受职工重大疾病医疗互助，直至本互助期满。
1.职工调出、调入的；
&&& 2.解除劳动关系的；
3.职工退休、死亡的。
第六章互助金申请和办理
&&&& 第二十七条凡参加基本医疗保险申请补助的职工，报销手续齐全者，补助、救助金额在3000元以下的，由各办事处按有关标准审批并报互助服务中心备案；补助、救助金额在3000元以上的，由办事处初审，报互助服务中心审批后补助。未参加基本医疗保险申请补助的职工，由办事处初审，报互助服务中心审批后补助。
第二十八条已参加基本医疗保险并参加职工重大疾病医疗互助的职工申请互助补助金时，应提供当地医疗保险定点医院出具的医疗收费明细、收据（原件或复印件）和保险公司出具的大额医疗保险理赔结算单。门诊特殊疾病患者还须提供医疗保险部门核发的《唐山市门诊特殊疾病专用证》原件。
&& &第二十九条未参加基本医疗保险的职工申请互助补助金时应具备下列条件：
&&& 1.职工患门诊特殊疾病病种范围，按本《细则》第五章第二十四条规定执行；
2.医疗费用的明细与治疗方案相一致；
&&& 3.门诊特殊疾病患者先期应在互助服务中心申请登记并批准在册，还须填写《唐山市职工重大疾病医疗互助活动门诊特殊疾病认定表》。
&&& 4.治疗方案必须由医疗保险定点医院具备主治医师资格以上的医师提出，并报互助服务中心备案。
第三十条未参加基本医疗保险职工门诊特殊疾病治疗期间如需变更治疗方案的，应及时报互助服务中心备案。
第三十一条参加重大疾病医疗互助活动的职工患病治疗时，必须到医疗互助服务中心指定的医院医治。如确需到外地医院治疗时，须经当地医疗保险部门指定的最高级别医疗机构批准。
&&& 第三十二条参加本市重大疾病医疗互助的单位在外地设立分支机构的，可以参加本市的医疗互助活动，职工患病时应到当地医疗保险部门确定的医疗机构就诊。
&&& 第三十三条所有符合重大疾病医疗互助补助条件的职工，累计住院或门诊特殊疾病累计费用可按本人申请，分若干次补助，封顶总额不变。参加重大疾病医疗互助活动的职工住院治疗的，应在一次性治疗结束后90日内，持医疗保险部门或定点医院出具的医疗收费明细、收据（原件或复印件）和保险公司出具的大额医疗保险理赔结算单申报、审核、办理。
&&& 第三十四条参加重大疾病医疗互助活动的职工患门诊特殊疾病在门诊治疗的，应在互助期满20日内，持指定医疗机构的购药凭证及有关治疗凭证到办事处、互助服务中心申请门诊特殊疾病医疗互助补助，逾期不办理，则丧失此次享受补助权利。
第三十五条无论是住院病人还是门诊特殊疾病病人，凡医疗保险统筹范围内累计自付费用达到规定起付标准的，均可申请互助补助。
第三十六条患病职工是工会会员的，到互助服务中心结算互助补助金时，应出具中华全国总工会统一印制的《中华全国总工会会员证》及复印件，可在实际享受互助补助金的基础上再增加补助金额的5%。
第三十七条凡是参加重大疾病医疗互助活动的职工，其配偶（无工作）或子女（未满18周岁）有一方患重大疾病享受一次性困难救助时，应提供一次性住院治疗结算单据原件，并依据医疗保险支付范围内个人自付部分的10%给予救助，最高救助限额不超过1万元。
未成年子女享受救助金的必须是不满18周岁的未成年人且一名子女只能领取一次。
&&& 互助活动期内满 18周岁的子女，互助责任在其满18周岁的那一天即告终止。
&&& 第三十八条职工重大疾病医疗互助期正常运转前的住院费用或门诊特殊疾病治疗费用不计入互助金补助范围。
&&& 第三十九条领取补助金时，应由本人自带身份证和重大疾病医疗互助活动卡到互助服务中心或办事处办理；本人不能领取的，由其领取人持患者的身份证和重大疾病医疗互助活动卡原件及领取人的身份证原件和复印件且注明与患者的关系、加盖单位工会印章，方可代为领取。
&&& 第四十条互助金的发放一般情况下实行成批整数发放，四舍五入，精确到元。原则上在手续完备后20日内办结。
第七章工作经费使用管理规定
第四十一条使用和管理原则：
&&& 1.符合《实施办法》的有关规定；
2.有利于促进职工重大疾病医疗互助活动积极稳妥健康地发展，以及工作人员业务素质的提高；
3.符合科学管理、突出重点、专款专用、讲求实效的要求。
第四十二条经费来源：
1.根据《实施办法》第十七条&互助服务中心统一从职工缴纳的互助金中提取5％作为工作经费&的规定，提取的经费，互助服务中心按期结算存款利息。
2.市总工会年度预算安排的经费。
3.本级工会年度安排的预算
第四十三条工作经费使用范围：
工作经费主要用于补助各办事处、代办点在开展职工医疗互助活动中工作经费的不足，用于互助服务中心日常经费。
（一）具体使用范围：
1.宣传、动员、组织过程中发生的材料及资料印刷费；
2.专题会议、培训费；
3.管理软件开发、升级及维护费；
4.方案设计、测算、论证及课题调研费；
5.实施审计监督工作所需的费用；
6.办事处、代办点办公经费；
7.表彰奖励费用；
8.其他费用。
（二）不得超过规定范围使用工作经费：
1.不得把职工重大疾病医疗互助活动工作经费用于福利性支出，如发放奖金、劳务费等。
2.不得用职工重大疾病医疗互助活动工作经费为工作人员发放工资。
3.不得用职工重大疾病医疗互助活动工作经费购置车辆。
4.不得把职工重大疾病医疗互助活动工作经费用于招待、宴请和购买礼品。
第四十四条办事处、代办点账务处理
1.收到工作经费补助，作如下账务处理：
借：银行存款
&&& 贷：上级补助收入&&医疗互助活动工作经费
&&& 2.发生工作经费支出，作如下账务处理：
&&& 借：相关费用科目
贷：银行存款
&& &第四十五条审计监督：
&&& 互助服务中心及各办事处、代办点必须加强对职工重大疾病医疗互助活动工作经费的管理，严格执行各项财务制度，严格按上述规定的使用范围，单独设置账页，进行会计核算；职工重大疾病医疗互助活动工作经费必须专款专用，不得挪作它用，按季逐级上报开支情况备查；使用情况接受市职工重大疾病医疗互助活动经费监审会、同级工会经审会的审计监督。对违反规定的，将按有关规定处理。
第八章违规处理
&&& 第四十六条参加职工重大疾病医疗互助活动的单位，有下列行为之一者，除追回已经支付的互助金外，视情节轻重对直接主管的负责人员和直接责任人按有关规定处罚。
&&& 1.将不属于互助范围的人员列入互助范围，冒名领取互助金的；
&&& 2.不如实填写单位的基本情况、瞒报职工人数的；
&&& 3.不按期交纳互助金的；
&&& 4.违反《实施办法》有关规定的。
&&& 第四十七条参加重大疾病医疗互助活动的职工有下列行为之一者，除给予通报批评外，终止其本期互助责任。
&&& 1.开具虚假医药费用收据、处方，冒领互助金的；
&&& 2.私自涂改医药费收据、病历、处方、检查报告单或自行开方取药，违规检查，先诊治后补处方，授意医护人员作假的；
&&& 3.其它违反职工重大疾病医疗互助管理规定的。
&&& 第四十八条参加职工重大疾病医疗互助的职工因打架、斗殴、吸毒、交通事故、医疗事故或其它责任事故引发的医疗费用，不列入互助补助的范围。
&&& 第四十九条参加职工重大疾病医疗互助活动的职工因工（公）伤、职业病、生育所发生的医疗费用，不列入互助补助的范围。
第五十条参加职工重大疾病医疗互助活动的单位、医疗机构和职工有权对违反《实施办法》的行为向互助服务中心举报，一经查实，给予举报人100元&1000元奖励。
第九章附&则
第五十一条为保障此活动安全运行，领导小组有权根据实际情况对《细则》的相关内容进行修改和调整。
第五十二条本《细则》从下发之日起执行。
第五十三条本《细则》由唐山市职工重大疾病医疗互助活动管理委员会办公室负责解释。
唐山市教科文卫工会&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2013年4月3日印发
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