我们单位一个中高层员工，工资2万多，不愿上社保，工资怎么做账啊？_中华会计网校论坛
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如题，有遇上这种情况的吗？
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这个如果是按工资发就肯定需要交吧
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回复#1楼城里城外的帖子就是需要做外帐啊，好烦啊，外帐是不是不体现他啊？但他工资那么高，不体现的话，发给他的钱怎么做账务处理呢？
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我觉得最好说服他交，如果用票抵的话会不会费用高？
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这个属于劳动法规定的范畴吧？不交的话，万一被查到，是公司受罚的。。。
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按照规定来
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不做风险太大
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不管他交不交个人所得税是少不了的，
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他如果不想交社保最好和他个人签份协议，一般只要员工不控告公司，社保局方面不会主动查企业的。
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签订劳务合同，不签劳动合同，支付费报酬按劳务费计算个税，不按工资薪金所得计算个税。
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这样不正规，如果社保局要查，肯定要罚款的，而且要将之前没有缴纳的补缴上。
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如果这个员工能提供在其他地方上了社保的证明也是可以的吧？
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让他用汽油发票来抵
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社保有上限的呀，不用2万多都交的
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我们单位一个中高层员工，工资2万多，不愿上社保，工资怎么做账啊？方法有2种,1,入内帐,2,叫那个员工拿多几个已经退休的人的身份证过来,就是原来开发工资给他一人,现在发给好几个人,这几个人都是已经退休的,所以都不用买社保,或者这几个人在别的单位买了,所以在这公司就不用买3,除非他在其他单位买了,所以在你单位就不用买4,拿其他发票来抵工资,以费用支出形式出给他,但现实操作很难,因为要长期拿那么多发票,比较困难
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展翅高飞在广阔天空上翱翔 我们拥有同一样坚持的理想努力奋斗把握住每一寸时光用汗水灌溉着希望我的似水年华
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这个属于劳动法规定的范畴吧？不交的话，万一被查到，是公司受罚的。。。卓洵发表于 09:26:20是啊，这是劳动法的范畴，跟做账没有关系呀
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回复#9楼gujinliang1980的帖子劳务费也需要缴个人所得税的哦
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回复#楼主楼tml918的帖子如果不交社保会被社会保障局处罚：账务处理不需要计提应付职工薪酬-离职后福利了 就做应付职工薪酬-工资即可
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回复#14楼m的帖子赞同，但是最好依照正规方法做，不要存在其他想法
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公司是否可以不交社保
我们公司四月份才注册好，但是我在2月已经开始工作了，请问，公司注册前的几个月社保公司是否可以不交的，如果公司必须交，但是不愿意给员工交，我们投诉是否可以得到补偿
江苏 南京 鼓楼区发表时间： 09:59
问题与我的不同！
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你好，申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
建议用人单位依法缴纳社保费。
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单位应当依法缴纳社保，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
律所：北京惠诚律所南京分所
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可以依法要求单位补缴或给予员工补偿
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公司不交社保，违法吗？我们该怎么办？
江苏－无锡&08-31 11:39&&悬赏 5&&发布者:xiaoxi…… & 回答:(5)
工作单位不给交社保，每个月只给500块钱社保补贴，这样违法吗？如果违法，我们该怎样维权？需要准备什么材料？到法院告他吗？
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1、公司做法违法；
2、建议到劳动监察大队去投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。
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违法的，你应该向当地劳动监察部门举报，要求查处并补交，但要扣除你们已经拿到的应该交到社保局去的社保的钱。
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不交社保的员工工资 怎么入账
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小单位就10来个人。。。入厂时交不交社保已经说好， 目前这样有3个人要交社保。。。其他人有的在别的单位有交，有的就不用交。。请问下。。。3个交社保的人的工资肯定入账，，，其他两类人要不要入账啊？ 怎么入账？ 谢谢
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入账，钱从你们公司走肯定要入账啊
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按实际支付的工资入账，不用分明细，我们就是这样
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永如茉莉 发表于
入账，钱从你们公司走肯定要入账啊
走什么科目，应付职工薪酬？ 那社保以后查账的话 这些没交社保的人工资怎么弄啊？ 解释？
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按实际支付的工资入账，不用分明细，我们就是这样
之前就只这样走的。。。但以后社保查怎么办？ 就3个交 其他人都没交社保
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yqu 发表于
之前就只这样走的。。。但以后社保查怎么办？ 就3个交 其他人都没交社保
社保很少查，但是你确实没交啊，要不你按照交的方式出现在账面上，仅体现账面上，社保就不做处理，或者是直接计入费用，工资只做交社保的三个人，其他通过其他费用，比如管理费用做
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