上海菁英地产2015年11月员工大会隆重召开
　　日，上海菁英地产经纪有限公司1月全体员工大会于闸北雅悦新天地隆重召开。本次大会主题为：“向前冲，向厚赚，壹月誓过2000万“上海菁英地产经纪有限公司董事长张静先生、总经理杨彬女士、执行总经理范家乐先生携全体员工参加本次大会。
　　本次大会主要对十二月业绩突出的员工进行了表彰，对管理层优秀者给予了晋升的肯定。对优秀员工进行表彰，彰显了公司对所有菁英员工的重视与肯定。“卓越进取，礼遇到家“是上海菁英地产一直贯彻的服务理念，公司再坚持服务客户的同时，同样注重对内员工努力工作的肯定与褒奖。企业的发展离不开人才，而重视人才更是上海菁英地产发展的重要课题之一。公司看中并坚持为每一位员工提供施展才华的空间。
　　大会同样对新同仁表示了热烈欢迎，正常会议气氛热烈、掌声雷动。富有特色的主持人开场模式预示着大家对集团业绩破亿的欢喜之情，振奋人心的五大区阅兵视频更是点燃了在场所有正值青春的伙伴们心中的热情火焰。台下同仁掌声阵阵，欢呼声更是此起彼伏，内心的斗志在此刻被完整的激发出来。
　　执行总经理范家乐先生回顾了自己的奋斗经历，范总赠言：“年轻人，就不要怕苦、不要怕累。每个人都需要有梦想，梦想因小而大。”现场同仁备受鼓舞!
　　总经理杨彬女士对菁英寄予厚望。她坚信，只要菁英人做了承诺，就没有打不成的目标。菁英的未来，我们的责任!
　　上海菁英地产董事长张静先生，从战略资源的角度对公司目前的形式做了透彻分析。张董说：一份好事业，做到简单，才能做到专注;做到简单专注，才能持之以恒。生于忧患，死于安乐。年年难过年年过，事事难成事事成!明年，我们的团队会越来越敬业，服务会越来越周到，品牌会越来越响。2016菁英最棒!
　　临近尾声，张董、范总一同上台为1月生日的寿星们庆生，认真聆听他们许下的心愿!生日就像人生旅途中的一个一个坐标，记录着大家的成长轨迹!有志者事竟成，相信菁英人一定能马到成功!
　　有梦想的人就一定有希望，有目标的人就一定有方向。定下目标，赢在起跑线上;兑现承诺，展现真我风采!大会在伙伴们热情高昂的士气中落下帷幕。
编辑：海量
关键词：菁英;地产经纪;员工大会;优秀员工;开场
广州市重大人才项目――“菁英计划”留学项目,昨日正式启动报名。中小企业在职人员也可报名　　“菁英计划”的实施对象包括广州地区高校、科研院所在册学生,以及北京大学、清华大学在册优秀学生(同等条件下优先考虑广东生源学生)。
日，由新浪网主办，主题为“大数据时代的中国教育”的2013中国教育盛典活动在北京辽宁大厦隆重举行。常务副校长张纯金（左五）上台领“2013年度最具品牌影响力课外辅导机构”奖项　　回顾我们菁英教育的发展史，一路走来，我们且歌且行。
【台湾教育部 - 新闻资讯】圣路易华盛顿大学培育全球菁英成为国际领袖人才出国留学网 日 12时讯　　 位于美国圣路易市的华盛顿大学麦克唐纳国际学者学社（McDonnell International Scholars Academy）于日前作为东道主，喜迎来自全球11所姊妹校的16位研究所及专业学院菁英的到来，揭开2012-13 学年的序幕。今(2012)年雀屏中选的菁英人才名单已出炉，其中包括4名来自台大的我国受奖学生，他们的姓名及未来在华大就读科系如下：
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职位分类：
已选条件：
房地产店长/经理
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：刚毕业吗？找工作吗？有梦想吗？来敢创吧，没有天花板的圆梦舞台等你来挑战，每月一次竞聘机会，晋升简直不要太快！敢拼敢闯你就来！无限激情无限正能量，小鲜肉扎堆，大把优秀牛人在此恭候！梦想还是要有的，万一实现了呢？！人生就是做选择，选择不对，努力白费！！！我们能为你提供薪资：1、3000高底薪2、经纪人提成30%-50%；3、各项补贴+绩效+五险一金+商业保险+丰厚的实物现金奖励；晋升：1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→职业主管→置业经理→高级经理→区域总监）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；我们需要这样的你1、高中及以上学历，年龄18-35周岁之间，性别专业不是问题（应届毕业生优先）；2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；3、工作积极主动，勇于接受房产行业的压力和挑战；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。？我们的工作内容1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识――师傅一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源――公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房――对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交――商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供世界级的优质服务――赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。工作地址：1、南京市浦口区天润城十一街区20栋106？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？2、各项目售楼处接待中心？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？加入敢创，改变未来！公司名称：南京敢创房地产投资顾问有限公司公司地址：南京市六合区金牛湖街道八凡路18号2603室人力资源部电话：025-蔡经理
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打江经理电话（微信同号）进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，武汉链家、上海链家，成都链家等29个城市，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%！2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿！ 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2016年，我们一共进入29个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过13万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！(1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;(2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配，从30%到75%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。(4)2015年已经有链家经纪人、店长年收入超过200万！2017年一定会有超500万的！【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也是大专以上；2、 即便您活力无限也是40周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪资】： 新入职无经验新人，实习期无责任底薪3000元+绩效奖金1000元转正后佣金提成30%-75%；（公司房产经纪人平均薪资约元）【其它福利】：1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费出国游（一年四次喔~）3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在“人民大会堂”参加北京总部答谢晚宴，且报销往返路费；4、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚5、享受集团互助金【工作时间】：9：00-18：00，店内轮流值班制。【工作地址】：光谷、中南、南湖、汉口、徐东、后湖、江岸、江汉、~口、汉阳、东西湖片区等300家门店就近分配【联系方式】：链家招聘部江经理(全程负责)，微信同号，总部直聘优先安排优质商圈。【面试地点】：泛海国际soho城7栋32楼人力资源部―――――――――――――――――――――――――全国29大城市分公司9000余家门店130000余名员工每2分钟一单房屋买卖成交每6O秒一单租赁业务成交国内房产经纪行业顶尖企业我们等着你…..
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
我们需要你具备什么：1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的最好平台）工作职责：我们需要你做什么：1.负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2.详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务；4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；5.客户开发与积累，经营与维护。薪资福利：1、极具竞争力的薪资：3000高底薪+高提成2、优越的福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）年度免费体检、员工生日、重大节日礼品发放、优秀员工旅游、月度季度特别嘉奖等；3、优越的带薪假期：包括年假、婚假、产假、陪护假、病假等。4、全面福利制度：完善、全方位的培训体系：新人培训班、定期拓展培训，只要你主动学习，就能快速成长；5、良好的企业文化氛围：每季度均组织丰富多彩的员工活动，如运动会、外部拓展、娱乐性休闲活动等；6、公平透明的晋升发展空间：发展路线一：见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人一星业务主任二星业务主任三星业务主任四星业务主任五星业务主任发展路线二：见习经纪人经纪人资深经纪人高级经纪人储备店经理店经理区经理大区总监；如何被培养？1、岗前培训：我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识；2、超级培训：我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训；3、实战演练：我爱我家销售精英带你接触业务实战；4、经验分享：我爱我家与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；5、工作氛围：我爱我家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。如何被重用？1、无空降兵：我爱我家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台；2、快速晋升：我爱我家为你提供明确的晋升标准与晋升体系；3、领导支持：我爱我家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍；4、价值体现：我爱我家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是我爱我家精英；联系人：付经理联系电话：工作地点：南京市秦淮区长白街632号我爱我家公司
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
曾经你接触的人群是单一，曾经你学的东西相对少，退伍后，你迷茫、困惑。作为一名军人你是优秀，而作为一位社会人士，你与社会脱节太久。但是你有的是执行力，有的是抗压能力，也想追求自己的一片天地。而丹厦就是军人退伍后的归属地！他曾经帮助无数彷徨的军人找到他的方向，也曾经无数次实现军人买房买车的梦想！选择丹厦将会开拓你的另一片天空！部队是你家，这里更是一个能够让你实现自我人生价值的另一个家......我们是一支充满欢乐的团队；我们是一支团结紧密的团队；我们是一支有着明确目标的团队；在这里，你会感受到团队的力量；在这里，你会找到并实现你的梦想；　　在这里，你会有战斗的感觉；在这里，你会和我们一起，从一个起点走向另一个起点，从一个成功走向另一个成功!任职资格：1、高中及以上学历，退伍军人年龄20岁-40岁2、沟通能力强，执行力强，有亲和力，乐观开朗；3、较强的抗压和抗挫能力；4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。岗位职责：1、负责商业客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的投资咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房屋买卖及房屋租赁业务成交；4、厦门商业地产平均标的300万，每成功销售一套，将实现收入过2万元。薪资福利：1、晋升通道：房产经纪人---菁英经纪人----店经理----区域经理----区域总监---城市总经理……每3个月选拔一次干部，所有管理层均内部竞聘，无限晋升空间！2、雄厚的平台支持福建400多家直营连锁门店，近5000名置业专家;3、强大的培训教育体系被誉为厦门房产经纪中的“黄埔军校”，尖端培训是我们给员工最大的福利！4、分红薪资体系：无责任底薪2500元+20%-75%高提成+带薪培训+季度激励等+月表彰大会+素质拓展训练+就近安排工作地点！特殊说明：此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；投递简历后我们会第一时间与您取得联系，工作地址会根据应聘者住址优先就近分配，且第一时间告知面试结果；请勿重复投递简历，丹厦房产期待您的加入！共创辉煌！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
日常工作内容：1，新员工入店，熟悉了解所在商圈,。不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起。2，在店内与客户电话沟通。不知如何开口，不必担心，有详细的文字资料教给您。3，积累客户与房源资源。店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累。4，详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配。5，根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。6，进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金。7，提高自身学习力和修养。面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我。8，为客户提供良好的客户服务。服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。任职要求：1，大专以上文凭（有经验者可以放宽条件）。2，努力上进。3，有互联网思维，会使用APP。4，肯吃苦，有学习进步的意识。5，性格收放自如，语言表达能言善辩，口若悬河。6，有团队合作意识，亲和力强，能吃苦耐劳。7，敢于挑战高薪，有较好的承压能力。8，有房产行业工作经验者优先考虑。薪资待遇：1，无责任底薪（2400元）+提成（10到40个点,）+五险一金+带薪年假+生日礼品+年度员工国外旅游+带薪培训+广阔的晋升空间+高温补贴+节假日现金福利。2，内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价。内部员工享有免费学历进修。3，晋升机制：一年4次晋升机会，平均每个季度一次（普通业务员――业务主任――店经理――区域经理――销售总监――副总），优秀者3-6个月可快速晋升。门店地址1：【皇冠花园一店】宁波市高新区广贤路181号。门店地址2：【皇冠花园二店】宁波市高新区广贤路181号。门店地址3：【江南一品一店】宁波市高新区江南路682号。门店地址4：【江南一品二店】宁波市高新区江南路682号。门店地址4：【藏珑店】宁波市高新区文智路244号。门店地址5：【兰园一店】宁波市江东区东部新城业宁街194号1-1、1-2（文化广场附近）。门店地址6：【玫瑰园店】宁波市江东区明新路177号（港隆广场附近）。门店地址7：【鄞州万达一店】宁波市鄞州区宁南北路1008号（钟公庙附近）。门店地址8：【鄞州嘉苑店】宁波市鄞州区清水桥路395号；门店地址9：【鄞州环球城店】宁波市鄞州区蝶缘路785号门店地址10：【鄞州印象城店】宁波市鄞州区长寿南路520号更多详情，请联系安经理，可以来面谈。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
请耐心的看完一下内容；↓ 那年 我告诉你我要去做房地产 你说我“干什么不好，去干那个，又苦又累？” 那时你每月3000 第一月我赚了3000元 你说那事不长远，你得找个正经事干 我说这个平台很好，我能看到我的未来 第二个月我挣到5000时 你挣3000 你说“你就当个***干就行了" 我说没关系，我知道我的未来 你撇撇嘴一脸不屑！ 第三个月我赚了8000 你挣3000元 你说这事还能凑合。 我说没关系，我知道我的未来该怎么走。 半年后我的月均收入1万块 你的工资还是3000元 你说干房地产还真不错啊，不过我喜欢上班一张报纸一杯水，下班没什么事。 我说今天所有的努力，是为了明天可以轻松的生活，我知道我的未来是什么样子。 一年后我的年薪收入加上年终奖突破12万，是你工资的4倍 你说干房地产太好了，但是你可以我不行，我没那个能力。 4年后我的年薪20万，是你7年的工资。 10年后我成为你只能仰望的存在，到处旅游，真正做到一年赚10年的钱。我虽然累，但我觉得我已经得心应手。 你说干房地产太好了，如果你当时逼着我做，我现在肯定做的比你好，都怪你当年没有逼我。 回到当年你敢逼自己一把么？ 回到当年我敢逼你吗？ 那么现在就是当年的我和你，时光倒流，给你一次机会，你敢逼自己一下做一次人生的选择吗？ 你看是招聘洗脑软文，但真是我和他的真实故事，你敢逼自己再做一次选择吗？如果你是统招大专学历以上的应届毕业生，欢迎您加入到我们团队，我们是一支有梦想、有激情、高收入的团队。资深销售员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率.新链家、链未来 来链家，无需行业经验享5000元无责任底薪。 来链家，专享40～85%高提成。 来链家，没开单时享受每月4-6千的保障薪资保证你的生活。 来链家，享受各种保险，不会因市场差了强行切掉你的福利，有困难公司与你在一起！ 来链家，享受每周二无条件休假，有孩子的员工周末可休，定期的休息是为更高效的工作！ 来链家，享受优越的办公环境，全部移动网络办公模式，助您高效开单！ 岗位要求： （工作地点南山区）1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20―35周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先，学历可适当放宽； 5　有良好的心态，有较强的挑战欲望。 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务， 3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 5、打造个人的专业品牌。 薪资福利： 1、助理经纪人：实习期内底薪5000/月； 2、转正经纪人：高佣金提成50%-85%，可享受保障底薪元； 3、免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训。 4、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 5、内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）； 6、老员工享有周年庆定制礼物； 7、精英社成员享有免费出国游； 8、公司激励活动，可与父母一起在【人民大会堂】【迪拜游】【泰国游】【新马泰游】【国内各种游...】共进晚餐，报销往返路费，只要你够优秀，一切都不是问题。员工晋升： 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，就是明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向： 职业经纪人：经纪人――高级经纪人――超级经纪人（年收入过100万、提成85%） 职业经理人：经纪人――店经理――商圈经理――大区总监――分公司总经理――控股集团副总裁 2015年下半年晋升最快的经纪人只用了4个月，2016年深圳链家将开至800-1000家分店，将新增2600名管理者，其中店经理2000余名，商圈经理600余名。 专业培训体系： 链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养： 1、新人训――从新人到专业经纪人的第一步。入职前4天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2、导师制――专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶； 3、衔接训――通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 深圳链家两年千店计划，蕴藏着无限的机会和命运，链家也会因你而更精彩！ 欢迎所有重合作、讲诚信、守规矩优秀精英加入新链家，大平台！ 来吧，这里就是行业未来！ 相信自己，成就更好的你！ 应聘热线： 佟经理： 微 信：
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1、年龄：20岁 C 35岁2、学历：大专以上（特别优秀者可放宽）3、沟通能力：普通话标准流利4、工作经验：工作经验一年以上者优先5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信 选择大于努力！薪酬福利：1、 全新的薪酬体系出炉，底薪提成全面提升~高底薪+高提成60%，销售人员平均工资6000元/月以上，月薪万元的销售人员比比皆是；2、完善的福利体系：&&&1）带薪培训：入职后享有内部专业培训，后期还会有外出培训，去上海、武汉等地学习管理方面的课程；2）公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3）公司为每一位员工配置专有手机，每个月话费补助105元4）每个月都有设立团队奖和个人奖，金额100-2000不等，只要你肯努力，这些都将是属于你的5）世界这么大，你想出去看看，鼎盛帮你圆梦！！公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动，全员看电影、爬山、聚餐等，此外优秀员工国内外出游职位描述：1、在门店内工作，以网络和电话双重结合的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提
供专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订合同；4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。备注：1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招，面试入职不需要任何费用。公平的发展平台：发展中的企业，晋升的机会多，从经纪人到店经理，到区域经理，再到营销总监，分公司经理，没什么不可能公司各门店地址：五爱家园店：无锡市南长区五爱家园61号五爱人家店：无锡市南长区五爱人家2号楼4F上 马墩 店：无锡市崇安区上马墩路10-11通
店：无锡市南长区通扬路27号新 梁溪 店：无锡市滨湖区建筑路498-1号金 太湖 店：无锡市北塘区欧风新天地霞美路60号阳
店：无锡市南长区建筑路7号惠泉花园店：无锡市北塘区惠泉花园256号通扬南路店：无锡市南长区通扬路塘泾里3号-7中
店：无锡市南长区中桥二村55-102（商铺）宁 海 里店：无锡市崇安区学前东路747号通扬南路店：无锡市南长区通扬路塘泾里3号―7沁
店：无锡市南长区沁园新村868-6号仙 蠡 墩店：无锡市滨湖区仙蠡墩家园33-3尤
店：无锡市崇安区尤渡苑60-92瑞星家园店：无锡市滨湖区瑞星家园35-6桃 源 居店：无锡市滨湖区鸿桥路1322号人民东路店：无锡市崇安区人民东路542号
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
一手房置业顾问：底薪1800+提成30%+奖金+五险一金+旅游拓展+培训+节假日福利 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；2.多渠道进行一手房源的开发和维护3.客户接待带看以及后续的作为公司驻案场衔接等。任职资格：1、专科及以上学历，能吃苦耐劳专业不限；2、年龄：25-45岁；形象良好3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己；4、普通话流利，善于沟通；5.本地人或有经验者优先！二、置业顾问:薪酬:1800+售房提成（15%-48%）+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励（各区域均可）岗位职责:1.网络、电话、进门接待等多种方式发掘房客源，推荐匹配客户需求，日工作行程量完成；2.客户跟进维护，带看房子，价格磋商，约签谈判；3.衔接过户部人员，交接资料、房屋要求：1、大专以上学历；2、年龄：20--40岁；3、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、积极向上、敢于挑战自己，能吃苦耐劳，自我心理调节能力及抗压能力强；普通话流利4、能力强，愿长期稳定发展的无工作经验者优先。三、面试地址及联系方式面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C座5楼面试联系人：金经理联系电话：工作地点：就近安排新北区 (吟枫苑、河海新邦、大名城、九龙仓、美林国际、凤凰名城、中央花园、府翰苑、绿都万和城、万达巢湖路、腾龙苑、薛家顺园新村、世贸香滨湖、新桥乐购)天宁区（京城豪苑、华润国际、尚东区、凯旋城、丽景花园、蔷薇家园、红梅新村、金梅花园、和平国际、北直街、青山湾、香溢俊园、九洲新世界、五角场、怡康、翠竹）钟楼区（莱茵花园、勤业欧尚、宝龙国际、香悦半岛、龙誉城、景瑞曦城、御源林城、金色新城）武进区（御城东门、文渊居、永安花苑、新城公馆、聚盛家园、星河国际、玉兰广场、香溢澜桥、春天里、新城南都、四季新城、大学城附近）戚区（河苑、水晶城、小铁路、潞城、横林）就近安排
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责:1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈在门店3公里之内】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字及视频资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【公司系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境及配套设施的介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【无论面对何种客户，公司提供的完善培训将助您不断提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【真诚服务、始终如一为第一服务要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】任职资格:1、勤奋敬业、有激情、乐观向上，愿意接受工作挑战，渴望挑战高薪；2、良好的语言表达能力和沟通技巧,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；3、良好的团队合作意识和客户服务意识；4、有房地产或保险公司从业经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生的加入。工作时间:早上：8:30―12:00午休：12:00―14:00下午：14:00―18:30福利待遇：1、底薪2500元/月+高额高提成+各项激励奖金+国内外旅游计划；2、免费参加行业内最专业、最权威的系统专业培训；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判；3、房屋租赁、买卖合同的签订；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、18-38周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）；2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；5、欢迎优秀应届毕业生加盟。晋升通道：一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监培训体系：岗前培训――入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备；回炉培训――入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津；店面带训――入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带，店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧；转正培训――业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人；晋级培训――连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！拓展训练――公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！福利待遇：1、高额分红――全年累计到账业绩代表即可参与公司营收分红，上不封顶！2、礼物――神秘生日礼物+传统节日礼物；3、旅游――季度精英国内游+年度精英国外游；4、保险――五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）；5、带薪假――带薪年假+生育产假+护理假6、绩效奖金――公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包7、补贴――交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资8、爱心基金――我爱我家家人们每人每月缴存2元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！详情请咨询：联系人：霍经理电话：
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：负责万科租售中心二手房交易，跟单。对万科小区及门店周边租售业务办理。熟悉相关岗位要求，认可万科企业文化。 任职要求：大专以上学历，电脑操作熟练，没有工作经验者可以进行系统培训，经过培训之后可独立处理交易事项，正式上岗可获取丰厚回报。 薪资待遇：无责任底薪+提成，五险一金，带薪年假，年度体检，防暑降温补贴，通讯补贴，餐饮补贴，员工活动，一经录用，待遇优厚 工作时间：9:00―17:30
工作地点：万科物业各项目 联系电话：2工作地址 大连市周水前万科蓝山
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位申请资格：1） 年龄20-35岁，中专以上学历2） 强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗入职即缴纳五险一金面试地点：江苏省苏州市工业园区玲珑湾花园53栋2楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：【岗位职责】1、负责一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务7、完成公司安排的其他工作。【岗位要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、年龄21岁至35岁之间；3、必须具备同行销售经验1年及以上。【工资福利】1、 试用期保底3500元 （转正后有更丰厚的薪酬），若达到相应业绩则可享受更高额的工资；2、 转正后员工薪酬：根据职级和业绩提成-通提50%-85%，若没有达到相应业绩，另提供保障底薪/月；3、 丰厚薪金（平均月薪6000元且上不封顶）；4、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；链家地产总部人事：佳佳老师（同微信号）
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位要求:（1）能吃苦耐劳，勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。（2）有上进心，能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。（3）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，有理想勇于挑战目标；（4）生熟手均可，有销售经验者优先，好逸勿劳，安于现状者勿扰薪资福利：1、优越的薪酬：1)刚入司3200底薪+提成，转正后3800底薪+提成65%2)经纪人平均工资6000元/月以上，店经理更可成为公司股东，年度享受店内利润分红，我们提供的不仅仅是一份工作，更是一个事业平台2、通讯补助：公司为每一位精英配置1部华为手机，每月105元话费补助3、公开透明的晋升平台：置业顾问―门店经理―区域经理―销售总监，公开、透明的晋升发展空间，管理层都是从内部选拔（不外招管理人员）。4、强大的培训体系：系统的员工终生培训计划， 专业的培训课程，生动有趣的培训模式，集体培训与一对一传授相结合，让新伙伴迅速成长，持续提升个人综合素养，充分展现自我价值和人生梦想！（带薪培训，不收取任何费）5、考核激励：完善的绩效考核体系，绩优同仁可获绩效奖金，并享有国内外免费畅游机会等，激励多多；备注：1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招，面试入职不需要任何费用。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房3、进行商务谈判，促成二手房租赁或买卖业务4、参加公司的分阶段培训，学习各项专业知识，提升自己!职位要求：1、年龄：20-40周岁2、学历：高中或者中专以上3、沟通能力：普通话标准流利 ，会基本的电脑操作。4、工作经验：有无经验都可，我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信！薪酬福利：1、 全新的薪酬体系出炉，底薪提成全面提升~高底薪3800+高提成65%，销售人员平均工资6000元/月以上，月薪万元的销售人员比比皆是；2、完善的福利体系：&&&1）带薪培训：入职后享有内部专业培训，后期还会有外出培训，去上海、武汉等地学习管理方面的课程；2）公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3）公司为每一位员工配置专有手机，每个月话费补助105元4）每个月都有设立团队奖和个人奖，金额100-2000不等，只要你肯努力，这些都将是属于你的5）世界这么大，你想出去看看，鼎盛帮你圆梦！！公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动，全员看电影、爬山、聚餐等，此外优秀员工国内外出游公平的发展平台：发展中的企业，晋升的机会多，从经纪人到店经理，到区域经理，再到营销总监，分公司经理，没什么不可能公司各门店地址：五爱家园店：无锡市南长区五爱家园61号五爱人家店：无锡市南长区五爱人家2号楼4F上 马墩 店：无锡市崇安区上马墩路10-11通
店：无锡市南长区通扬路27号新 梁溪 店：无锡市滨湖区建筑路498-1号金 太湖 店：无锡市北塘区欧风新天地霞美路60号阳
店：无锡市南长区建筑路7号惠泉花园店：无锡市北塘区惠泉花园256号通扬南路店：无锡市南长区通扬路塘泾里3号-7中
店：无锡市南长区中桥二村55-102（商铺）宁 海 里店：无锡市崇安区学前东路747号通扬南路店：无锡市南长区通扬路塘泾里3号―7沁
店：无锡市南长区沁园新村868-6号仙 蠡 墩店：无锡市滨湖区仙蠡墩家园33-3尤
店：无锡市崇安区尤渡苑60-92瑞星家园店：无锡市滨湖区瑞星家园35-6桃 源 居店：无锡市滨湖区鸿桥路1322号人民东路店：无锡市崇安区人民东路542号&&备 注： 1、工作地点原则上按您需求就近分配。&&上班时间：朝九晚六 做六休一
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
（本公司有多家分公司同时招聘，本招聘为江门分部
请选择好工作地点和岗位，勿要重复投递！！！谢谢）平安普惠信贷部客户经理 （平均月入6000元以上，入职即买五险一金）岗位职责：1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的销售任务；2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；3、维护公司各销售渠道，进行营销活动的推广、实施；4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务任职要求：1、性别不限，大专学历，金融，经济，财务，市场营销等专业优先考虑；2、有信用卡，消费贷款，房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；3、良好的沟通能力，信息收集力，数据分析力和团队合作力薪酬福利：1、工作时间：周一至周五上午8：20-12:00，下午13:30-18:00；五天8小时工作制，周六日双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金；4、节假贺礼：重大节日福利/礼品/礼金；5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游；6、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；7、职业发展：健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台（公司发展迅速，半年至少开多2家分公司）应聘者届时请携带以下资料面试：个人简历1份。请着正装，并按时到达 。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、在销售经理的带领下，完成销售任务。2、利用网络渠道发布产品信息，吸引需求客户进行咨询。3、清晰并专业的解答客户的疑问，并告知客户公司所提供的服务。4、根据客户的需求配备合适的产品给到客户，并带客户实地参观。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。备注：此岗位销售压力不大，不需要主动开发客户，但需要良好的耐心，与客户打成一片，维护并真正帮助到客户的好心人。任职要求：1、高中以上学历。2、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力，善于沟通交流。3、亲和力佳、勤奋踏实，具有良好的沟通和销售能力。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5、有责任心，具备良好的应变能力和承压能力。6、有销售行业工作经验者优先。薪资待遇：每月工资：基本工资 （3000+单数奖金（500-3500）) +提成( 单数*合同期限（210-420）)。公司福利：五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。其他福利：入住公司公寓享受内部折扣。工作时间：早10:00――晚19:00，做6休1，可调休。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
21世纪不动产是一家分布全球的房地产服务商，分布最广母公司REALOGY为上市公司，世界财富500强强大的企业做后盾支撑！为你的销售梦提供更大的平台！更有力的品牌！同时提供有竞争力薪酬！应届毕业生没有经验？没有关系！我们给你提供专业的带薪培训！外地工作人员没有安全感？没有关系！内部员工专享折扣让你有家的温馨！五险一金？都没有问题！让你的生活无限保障！只要你有梦想！你就加入我们！成就你的梦想！淡季业绩不好担心生活受到影响？没有关系！我们只做业务考核，无业绩考核！业绩享受提成0起提！全都装进你的腰包！高至70%的提成上不封顶！选择做房产销售三大理由1、创造财富――房子是人生最大的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。2、积累人脉――我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这是您最大的财富。3、提升修为――这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄18--35周岁，男女不限，不限学历，普通话标准；2、为人正直、诚信，勤奋敬业，有较强的服务意识和学习精神；3、愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力；4、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望。5、具有高度的工作热情，较强观察能力和应变能力；6、遵守公司规章制度，无不良工作记录；7、有销售、同行经验者，可适当放宽要求。工作地址：青岛市市南区南京路130号21世纪不动产联系电话： 李经理每周周二、周四上午10:00―11:30，下午2:30―4:30两场现场招聘面试，可直接来店参加，来时请携带简历薪酬福利：1.新人无责任保障底薪2600元/月，转正后仍旧提供保障性底薪，同时提供各种补助，还有专业的带薪培训，全面的房产业务知识培训。业绩达标，入职次月即可转正，升为初级经纪人2.提成最高70%，优秀经纪人月收入上万不是问题，经纪人收入上不封顶3.内部员工可享受租房、买房服务费服务费折扣价4.新入职员工提供专业带薪培训，全面房产业务知识培训（包括当地法律法规，租赁买卖完整交易流程，实战营销策略等），培训专人一对一培训，后期定期提供培训5.店位置得天独厚，拥有市南区主干道小区配套资源，店内系统大量客源房源累计，完善的盘源系统6.免费使用端口，为工作提供便利7.公司拥有完整晋升机制，升值快，自我能力提升快8.业绩优秀者可得到公司业绩奖励（奖品或现金，形式不定），奖品包括手机、电脑等实用性设备9.公司定时举办国内外旅游，入职员工可以享受公司奖励、店内奖励两部分奖励在这个群星闪耀的社会，今天你就是一个新星，公司提供给你的只是平台，如何在这个舞台上成为一个明星，只有靠你自己编写自己人生的剧本，导演自己的人生。记住：“心有多大，舞台就有多大”工作地址：市南区
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：HR提醒您：编辑短息“姓名 + 年龄 + 学历 + 面试职位”发送至舒主管可优先预约面试！工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、采取各种措施积极开发房源和客源；3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、售后服务的跟进及后期客户的维护。招聘条件：1、您要有---高中及以上学历，18~40岁；2、最好有---有销售、客服工作经验者优先；3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、您可以---具备一定保险业务知识者优先；5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件（应届毕业生亦可）工作时间：上午08:10-12:00, 下午14:00-18:30，每月四天休，可自由调休。薪资待遇：住宿 + 底薪+高提成（25%~50%）+ 各类绩效现金奖励 + 五险 + 培训 + 户外拓展 + 公平透明得的晋升平台 + 持续的专业在职培训...)我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先；2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源；3、带薪培训----3天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手；4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题；晋升路线：专业晋升路线：销售代表――销售主管――销售经理――销售总监。此外，销售代表也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。联系人：舒主管
（来电可优先安排面试）（微信同号）面试地址：武汉科技港11栋1楼
面试地址不等同于工作地址）当天面试，当天给结果，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。光谷片区，武昌片区，东湖高新片区、江夏片区就近安排，可提供住宿。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
与其混，不如干；与其熬，不如二；与其等待中浪费青春，不如追求中燃烧生命！Just do it！ 永台 欢迎您！常见问题（ Q & A ）：1）问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？答：专为没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。我们相信：企业的不断发展与扩大，必须遵循员工的学习与提升，共生共赢―我们共同成就有志者梦想；2）问：我的发展空间如何？答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位从内部优秀员工中选拔产生。永台内部设立管理培训生计划，核心顾问储备计划，TOP精英晋升制，接班人制度等。3）问：薪资待遇是怎样的？答：薪酬福利：无责任底薪元（无水份，不扣款），业绩按佣金20%~45%&&&&转正后
底薪（按业绩评定,不等）+20%~45%高额提成+奖金+社保（转正后底薪，平均月薪元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶）除此培训奖励，晋升奖励，旅游奖励，并设其他各类激励奖项等。4）问：员工有业余生活吗？答：在永台地产大家庭中，我们既是工作伙伴又是兄弟姐妹，公司定期会举行聚餐、K歌、踏青、外游等活动。让大家在紧张工作之余，能尽情放松！职位要求：1、18岁以上，35岁以下，学历，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。职位职责：1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。请珍惜青春、把握机会，永台地产诚邀有理想的你加入！公司名称：永台地产（中国总部）总部地址：：松江九亭沪松公路1177号佳预大厦C座506永台地产公司路线：地铁九号线九亭站下车1号口出、沿沪松公路一直向东走大概七，八分钟左右、就可以看到1177号佳预大厦――或者坐公交到沪松公路涞亭南路站下，站台就在公司楼底下。联系人：包老师
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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