我2016年10月5日签的劳动合同有几个月没签,合同有写帮买社保,不过最近查询11月才有

劳动合同签了,但是社保一直没买,已经入职将近10年,公司该怎么赔付? 0年入职,现在单位无故辞退,也没有_微博生活网
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劳动合同签了,但是社保一直没买,已经入职将近10年,公司该怎么赔付?
劳动合同签了,但是社保一直没买,已经入职将近10年,公司该怎么赔付?
司有一个员工已经入职将近10年了,能补多少年,合同也签了,就去劳动局说我们没给他没社保,以前叫他买社保,公司应该怎么处理比较好?地表是广州。现在他离职了,他不愿意?还要赔付多少经济赔偿金?补缴的话,是他自己申请离职的
前叫员工买社保,这是逃避不了的,这样补偿费用就多很多了,早就应该以违反用人单位的规章制度为由。10年的话起码要支付10个月工资作经济补偿金,将员工解雇,如果劳动部门受理了,追偿时效也只到一年前,员工不愿意的,解除合同的,就算员工申请劳动仲裁,又不用搞到现在这样麻烦,这样就不用支付经济补偿金。现在公司确实没有给员工缴纳社保。如果员工是以未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,一年之前的追不了的,就会追责公司补缴社保费用。如果是第4种情况的。如果员工只是要求补缴社保,看看有什么方法可以补偿更少的,那只要补回离职前一年的社保费用就可以了。那不仅要补缴一年社保费,还要支付在公司工作年限的补偿金,最好是咨询律师
前叫员工买社保,这是逃避不了的,这样补偿费用就多很多了,早就应该以违反用人单位的规章制度为由。10年的话起码要支付10个月工资作经济补偿金,将员工解雇,如果劳动部门受理了,追偿时效也只到一年前,员工不愿意的,解除合同的,就算员工申请劳动仲裁,又不用搞到现在这样麻烦,这样就不用支付经济补偿金。现在公司确实没有给员工缴纳社保。如果员工是以未依法为劳动者缴纳社会保险费为由,一年之前的追不了的,就会追责公司补缴社保费用。如果是第4种情况的。如果员工只是要求补缴社保,看看有什么方法可以补偿更少的,那只要补回离职前一年的社保费用就可以了。那不仅要补缴一年社保费,还要支付在公司工作年限的补偿金,最好是咨询律师
好。 3! 1、公司现在要求倒签合同属于违法行为、公司需支付你经济补偿金,你可以拒绝签订、公司应当在您入职一个月内与你签订劳动合同。 2。否则每个月要支付双倍工资,工作一年补偿一个月的工资。 这就是本律师对您的解答
社保为国家强制要求上的,即使员工同意不上社保,企业不上也属非法。因此最好跟员工去谈,把社保公司承担部分作为补偿支付给员工比较好,因为补缴涉及到扣滞纳金,数额也很大。另外要看当地关于社保缴费的规定,如果是外地农民工的话还有相关的规定。我以前处理过一个类似的案子,员工为外地农民工,工作13年未上保险,影响领退休金,补缴社保发现连滞纳金都算下来约9万,法院硬判会被判赔2、3十万,最后在法院和员工达成和解,赔了大几万块钱了事。顺道一提,我听说广东那边是不执行劳动合同法的是吗?
劳动合同签了,但是社保一直没买,已经入职将近10年,公司该怎么赔付? ……
以前叫员工买社保,员工不愿意的,早就应该以违反用人单位的规章制度为由,将员工解雇,这样就不用支付经济...我在公司工作近10年了,从没签过劳动合同,也没买过社保, ……
公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十...社保在单位买了十年,现在停了10年没买,怎么办 ……
应《中华人民共和国网络安全法》要求,自日起,使用互联网服务需......多少号入职的员工 公司才给缴纳社保? 我去年11月10入职的 但公司没有给缴纳社保 导致我今年的 ……
工之日一个月内必须缴纳的,即使是试用期也需要给员工缴纳社保,法律有明文... 劳...我在公司服务了十二年,社保交了十年,合同签过一次,后来一直未签, ……
可以要求公司给予补偿,这种方式明显属于公司与员工解除劳动合同,公司有义务对......我在公司工作10年了,公司一直未和我订合同,和帮交社保,我现在不想做了,公司应该怎么赔偿我。 ……
我在公司工作10年了,公司一直未和我订合同,和帮交社保,我现在不想做了,公司应该怎么赔偿我。 匿名 ...我在私人企业工作10年,没交那社保,现在倒闭,应该赔付我多少 ……
我在私人企业工作10年,没交那社保,现在倒闭,应该赔付我多少 我叫...根据劳动法,公司倒闭,应按规...三年前入职的时候公司要求签不买社保申请,三年了公司都没买现在去劳动局还有用吗? ……
保准罚几万,只要你有劳动合同,和工资条等证明你一直在这公司上班的证据。 ... ...
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