职工养老保险交多少年？_社保查询网当前位置： > > 职工养老保险交多少年？职工养老保险交多少年？时间: 19:05 来源:社保查询网 编辑:Arlen 【导读】职工达到国家规定的退休条件并已办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。那么，职工养老保险要交多少年呢？ 职工养老保险退休条件 1、达到国家、省规定的退休年龄； 2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费； 3、缴费年限满15年以上。 国家、省规定的退休年龄及条件相关规定 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、工作条件与工人相同的基层干部； 4、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； 5、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 享受退职的条件 1、参保人员未达到退休年龄因病或者非因工致残； 2、经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力； 3、缴费年限满15年以上。 【相关链接】： 【相关问题解答】 一、职工养老保险交多少年？企业养老保险要交多少年？ 【回复】：目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。在养老金的缴费问题上，许多参保人员都存在疑问。实际上，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。 二、企业单位职工养老保险交多少年合适？ 【回复】：到达法定退休年龄时，养老保险缴费15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。 三、职工养老退休享受养老保险的条件是什么？ 【回复】：到达法定退休年龄时，养老保险缴费15年，就可以享受养老保险待遇，参保人员未达到退休年龄因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时缴费年限满15年以上，可按月享受定期生活费。版权声明：《职工养老保险交多少年？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/yanglaobaoxian/15923.html上一篇： 下一篇： "职工养老保险交多少年？"相关信息把"职工养老保险交多少年？"分享给你的好友吧！本站提供最新的相关信息，本站所有均来自当地社保局或者网络收集，如果有错误，我们接到反馈后将及时更正，谢谢您的合作。请大家记住本站网址：社保查询网[] | 10个最热门养老保险信息 10个你应该知道的社保政策 订阅服务社保查询网快速导航职工养老保险交多少年？ 2010- All Rights Reserved.养老保险最少要交多少年_养老保险_中金网养老保险最少要交多少年导读　　养老保险最少要交多少年？　　《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。　　交养老保险金注意什么事项？　　1、参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。　　2、劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。　　3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。　　缴纳养老保险的方式有哪些？　　由于大多数农民的收入不固定，因此，农村社会养老保险的缴费方式十分灵活，大体分为以下三种：　　一是定期缴费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。　　二是不定期缴费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多缴，欠年少缴，灾年缓缴。家庭收入好时缴，不好时可以不缴。　　三是一次性缴费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次性缴，一直到60岁以后按规定领取养老金。养老保险最少要交多少年2015“养老金”改革最新消息:养老金发放标准和时间。什么是法定退休年龄?日前已经离退休的被保险人称为老人,其基本养老金由基...摘要:近日,北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》),办法规定,并轨后,个人缴费比例为...2015“养老金”改革最新消息:如何办理养老保险的异地转移。一尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金...“养老金”相关“公式”和算法教你一招算清养老金虽然大家都知道养老金是人社部门经过一系列公式为退休人员算出来的,但多年来,相关公式和...养老保险四在按本通知第二三条规定增加基本“养老金”的基础上,“退休人员”再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金...2015“养老金”“改革”最新消息:养老金发放标准及工资构成。我国养老金是以什么样的方式发放的?如何申领基本养老金?不同时期参加养老保险...2016年企业退休“养老金”上调,2016退休养老金如何计算。目前,有14个省份公布企业退休人员月人均养老金水平,西藏自治区企业退休人员养老金...11月3日辽宁省“养老金”并轨最新消息:辽宁省人民政府出台关于机关事业单位工作人员养老保险制度“改革”的实施意见,标志着辽宁省养老金并...养老保险最少要交多少年的相关资讯相关专题相关推荐 | | Copyright & 中金网 .cn 沪ICP备号-1版权所有 复制必究农村养老保险至少交多少年 一般要交多少钱 发布时间： 编辑：欢欢 新型农村社会养老保险是由政府主办、财政补贴、集体补助并最终由政府兜底的一种社会养老保险，那农村养老保险至少交多少年呢？下面就随小编来了解下吧。 农村养老保险不同于商业保险，不以盈利为目的，是我国农村的非城镇户口人员缴纳一定的保险费后，在年老不能从事生产劳动时，从国家和社会取得帮助，享受养老金，以保障基本生活所需的一种社会保险制度。那农村养老保险至少交多少年呢? 农村养老保险至少交多少年 农村养老保险至少交15年。国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为100元、200元、300元、400元、500元5档。对年满16岁、不满60岁的参保人员，在个人缴费基础上，每人每年补贴30元，该补贴直接存入个人账户，不能用于抵扣缴费。对年满60岁以上，且自愿选择一次性趸缴的人员，按一次性缴费年限，每人每年也给予30元补贴，但可抵扣缴费。 农村养老保险交多少钱 1、各县市明确个人缴费，参保个人按年缴纳养老保险费，缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次，参保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准，多缴多得。 2、在出口补助方面，分别确定最低给予每人每年45～65元补贴，每人每月发放养老金标准最低达到120元。同时鼓励长期缴费，对累计缴费满15年的农牧民，每增加缴费1年，每月增加不低于2元的基础性养老金。 3、在入口补助方面，分别确定最低给予每人每年20～60元补贴。同时鼓励多缴费，对选择100元以上档次缴费的，每提高一个缴费档次，每人每年增加补助不低于5元。 4、对城镇重度残疾人等困难群体，政府代其缴纳最低标准的养老保险费。注册会计师 2016养老金上调最新消息：养老金缴费多少年更“划算”？ 导读：本文为你介绍了2016养老金最新消息。近日，针对养老金缴费多少年更“划算”的问题，人社部给出回应：我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。 会计人都在关注的公众号 & & 在基本养老保险缴满15年后，继续缴还是不缴?每个人心中或许都有自己的&算盘&。 　　近日，针对养老金缴费多少年更&划算&的问题，人社部给出回应：我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。 　　以退休职工领取养老金为例，按照现行的养老金支付体系，缴费年限越长，个人账户的资金越多，从统筹账户中所领取的百分比也越高，从绝对金额来看，缴费水平相当情况下，缴费年限越长，退休后单月所领取的养老金金额自然越大。 　　但是，算上资金贬值、领取年限等因素，一些人并不愿意选择多缴多得的方式。业内专家对现行养老金的激励机制也存在争议。 　　一位人社部专家告诉《每日经济新闻》记者，多缴养老保险费划算是有道理的，有些人担心来不及领完缴纳的养老保险或许也有一定的道理，但是机制正在不断完善，目前个人账户的资金余额可以继承，同时，统筹账户的继承问题也在研究之中。 　　养老金&多缴多得&? 　　王阿姨和老伴在一个县城工作，再过几年就可以领取养老金，但在多年前缴满15年养老保险后，他们就没有再继续缴纳养老保险，&不划算&是王阿姨给出的理由。 　　实际上，王阿姨和老伴并非个案，社会对于多缴多得的养老保险激励机制一直存在争议。 　　中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧告诉《每日经济新闻》记者，&现在来看，缴得少的人可能相对划算，因为有一个底线，政府要兜底，但是，缴得少，领到的金额肯定也是比较少的。& 　　对此，人社部有关负责人表示，人们持这些想法的心情可以理解，但其实这种做法并不&划算&。退休人员退休时领的养老金，与其缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。 　　以企业职工为例，企业职工参保人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。 　　&由此可见，参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。&人社部有关负责人说，&不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。& 　　《商报》报道称，以一位月薪保持在5000元的企业男职员为例，如果该职员工作35年，并且在工作期间持续按应缴比例缴纳养老保险的话，35年后，企业及职员本身共缴纳养老保险为58.8万元，如果只缴纳15年缴纳总额为25.2万元。根据公式计算，缴纳15年，该职员月领养老金为1268元，连续缴纳35年，月领养老金为2959元。 &我觉得人社部的解释是非常有道理的。&首都经贸大学教授庹国柱向《每日经济新闻》记者介绍说，不应该静态看待养老金的领取数量，就社会平均工资一项来看，增长速度是非常快的，虽然有一定的通货膨胀的因素，但是，折算后也是非常划算的。 　　以北京为例，2004年北京职工平均工资为28348元，2014年北京职工平均工资则达77560元，10年间，增长了近两倍。 　　统筹账户可继承? 　　实际上，所谓的划算不划算，是对领取年限的预期，也就是对寿命的预期。 　　有媒体报道显示，以5000元月薪的职工缴纳养老保险为例，分别缴满15年和35年，根据现有的养老制度计算，不论是哪一种缴费方式，60岁退休后，该职员必须至少连续领取养老金16~17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。 　　有业内专家对《每日经济新闻》记者说，如果国家推行延迟退休政策，比如实行65岁退休，能否领回企业及自己缴纳的全部费用可能更未知。 　　对于延迟退休等政策可能对养老金缴费激励机制带来的影响，上述人社部专家认为，实施延迟退休政策后，感觉领取退休金更迟了，但是缴纳养老金的年限可能会更长，每个月所领取的养老金也会更高，这个是不存在问题的。当然，也有人担忧是否有这么长的寿命，制度应该设定一个最低的领取年限。 　　目前，养老金中企业职工个人缴纳的个人账户是按139个月分配，往后可以继续领取，但是，如果参保人死亡，领取不够139个月的，个人账户余额可以依法继承，而统筹账户部分却未有相关规定。 　　&下一步在养老保险制度修正的时候，统筹账户也应该设定一个最低发放年限，如果没达到最低年限，剩余年限的钱也应由子女继承。&该人社部专家称，这个制度是在不断提出问题，不断研究完善过程中，统筹账户的继承问题也在研究。 　　唐钧认为，从国家来讲，在基本养老保险方面，并不是收的钱越多、发的钱越多越好，政府的责任是有限的，只需要保证基本的生活，应该留出更大的空间给市场、社会。 　　(每日经济新闻) 延伸阅读： （责任编辑） 加载更多文章 加载更多文章 加载更多文章 加载更多文章 加载更多文章 加载更多文章 加载更多文章 加载更多文章 会计网官方微信 扫描二维码，即刻与小K亲密互动，还有劲爆优惠等你来拿！ 订阅QQ邮件 第一时间获取热门财会资料！ 版权所有 Copyright (C) 2010 - 2017 All Rights Reserved　 除特别注明外，作品版权归会计网所有。如果无意之中侵犯了您的权益，请，本站将在三个工作日内做出处理。养老保险至少交15年，但没有连续交的话，还要交多少年 　　因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的企业职工，从日起，可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费，享受养老金待遇。山东省企业职工基本养老保险费补缴政策出炉，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和年龄限定以及个人账户和缴费工资指数做了明确的规定，政策自日起施行。 【更多相关内容推荐】 　　补缴范围和条件 　　可补缴日前养老保险费 　　据介绍，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，用人单位不办理社会保险登记、未按时足额缴费的要承担法律责任。为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和年龄限定以及个人账户和缴费工资指数做了明确的规定。 　　凡是我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。 　　其中，具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费。具有我省户籍，日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日(含)以前的企业职工基本养老保险费。 　　补缴基数和比例 　　按历年或上年度社平工资60%为基数 　　以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。 　　以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。 　　以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。 　　以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。 　　补缴年限和年龄限定 　　男满60周岁女满55周岁可补缴15年 　　男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。 　　补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。 　　男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。以上年龄计算均截止日。 　　补缴程序和注意事项 　　办理补缴后居民养老保险待遇将停发 　　以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。 　　提醒市民注意的是，以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。 　　按本政策规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照相关规定办理城乡养老保险制度衔接手续;已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。 　　为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策,根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)，现就有关事项通知如下： 　　一、补缴范围和条件 　　(一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日(含)以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。 　　(二)具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日(含)前的企业职工基本养老保险费。 　　(三)具有我省户籍，日(含)以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日(含)以前的企业职工基本养老保险费。 　　日(含)以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。 　　二、补缴基数和比例 　　(一)以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。 　　(二)以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。 　　三、个人账户和缴费工资指数 　　(一)以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。 　　(二)以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。 　　四、补缴年限和年龄限定 　　(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。 　　补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。 　　(二)男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。 　　(三)在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。 　　以上年龄计算均截止日。 　　五、审核程序 　　以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。申办补缴时，应提供以下材料： 　　1.本人身份证、户口簿。 　　2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。 　　3.个体工商户应提供工商营业执照。 　　六、其它问题 　　(一)以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。 　　(二)按本通知规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照人力资源社会保障部、财政部《关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的通知》(人社部发〔2014〕7号)和《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于城乡养老保险制度衔接有关事项的通知》(鲁人社发〔2014〕36号)规定办理城乡养老保险制度衔接手续;已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。 　　(三)各市自行出台的规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。今后国家有新规定的，按国家规定执行。 　　本通知自日起施行，有效期至日。