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一、沥青混凝土面层施工
桥面沥青铺装按两层设计，铺装下层采用浇注式沥青混凝土GA-10，厚度30mm，铺装上层采用改性沥青SMA-10，厚度30mm，中间粘层使用改性改性乳化沥青，总厚度62mm。
1、浇注式沥青混凝土的施工
（1）施工前准备
在浇注式摊铺之前，应保持防水层清洁干燥，必要时应用吹风机进行吹风和干燥。
由于浇注式摊铺机根据其行走轨道的高度控制铺装层的厚度，因此，应进行精确测量，准确确定轨道的高度。
专用运输车Cooker。Cooker在进入施工现场前，应对其轮胎及底部进行清洗，防止运输车污染桥面。现场施工人员应穿上鞋套，以保证施工现场清洁。应保证浇注式沥青混凝料及时供应，加强对施工机械的检查以及人员的调配，防止因混合料、人员或机械产生的人为冷接缝。
浇注式沥青混凝土摊铺劳动强度大，材料温度高，应充分做好安全防护工作，配备必要的劳保用品。
（2）浇注式沥青混合料的生产注意事项
由于浇注式沥青混合料拌和温度高，搅拌时间长，因此对拌合楼的拌和能力和耐高温能力有很高的要求。
由于浇注式沥青混合料所用的沥青粘度大，而且沥青含量比较高，混合料容易粘附在设备上，每次生产完毕后，待设备还没有完全冷却时，应对粘附的混合料进行彻底清理。在生产前应对运料小车、储罐或卸料斗清理并涂刷隔离剂。
混合料拌和温度控制：如果矿粉未加热，则石料加热温度应为290~330℃，混合料拌和后出料温度按220~250℃目标控制。
由于混合料中矿粉含量很大，因此混合料的拌和时间比较长，拌和时间为干拌15s，湿拌90s。
拌和过程中应充分注意矿粉的掺加、沥青用量。
冷料仓上料速度的设置应充分考虑到加热鼓风机中细集料的粉料（直径小于
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目前劳保用品使用存在哪些问题
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劳动保护用品是指劳动者在劳动生产过程中为免遭或减轻事故伤害、职业危害所配备的防护用品。劳动者在生产建设过程中，由于作业环境条件异常或是其他突然发生的原因，往往容易造成尘、毒、噪声、强磁、辐射、静电感应、爆炸、烧烫、冻伤、淹溺、腐蚀、打击、坠落、铰辗和刺割等急慢性危害或工伤事故，严重的甚至危及生命。为了保证劳动生产工作顺利进行，使用个人劳动防护用品(具)必不可少，这也是防止伤亡事故、预防职业病或职业中毒所采取的有效措施之一。
在使用过程中存在的问题劳动保护用品质量得不到保证
目前，劳动保护用品市场极不规范，产品质量良莠不齐，价格迥异，有些商家甚至使用单位不是从合法的经营渠道进货，不执行&三证&(生产许可证、产品合格证和安全鉴定证)的审查，而是贪便宜图回扣，把大量粗制滥造假冒伪劣产品发给职工，给职工的安全健康埋下了极大的隐患。因劳动保护用品质量不合格造成的人身伤害事故屡见不鲜。
劳动保护用品趋向时装化，而防护性、实用性能差
随着社会的进步和生活水平的提高，对劳保服装的要求也在不断的提高，这一点无可厚非，但一味盲目追求所谓面料高档，款式流行、时尚美观，而不考虑其防护功能，就失去了劳保服装的本意。因为劳保服装都是根据工作条件、环境和防护对象来确定的，其安全性、可靠性都要根据有关标准进行安全测试。如焊工的工作服应该是纯棉劳动布或阻燃面料，紧袖口、紧裤口、夹克样式，其它化纤、涤纶等面料都是不允许的。
企业以经济效益不好为理由，长期不发劳动保护用品
在企业资金紧张的情况下，把劳动保护用品费用作为可削减的开支之列，甚至连最基本的工作服、手套都统统取消，还有一些私营企业和承包经营单位的领导无视《安全生产法》的规定，从自身经济利益考虑，千方百计克扣职工的劳动保护用品，职工怨声载道。
将劳动保护用品折合成现金发放。劳动保护用品就其防护性能和特殊作用而言，应视同生产工具一样，属于生产资料范畴，是必不可少的。它同职工福利和待遇有着本质的区别，而有些单位发现有部分人将发放的劳动保护用品(工作衣、手套等)卖掉后，不是从正面进行教育和制止，而是错上加错，干脆把劳动保护用品折合成现金，以福利的形式发给个人，这是劳动保护用品发放的一大误区，同国家关于劳动保护和职业安全卫生的政策是相违背的。
宁拿奖金，也不要劳保用品。企业加强经济核算后，核算单位划小，班组与职工的奖金都与各项经济指标挂钩，为节约费用，降低成本，多拿奖金，有些人置自身的安全与健康与不顾，宁可不要劳动保护用品。
劳动保护用品不能正确使用，达不到应有的防护效果。缺乏安全防护知识是造成防护用品不防护的根本原因。如在一次安全检查时发现，某变电站早已过期的绝缘靴、绝缘手套仍在继续使用，经查问，操作电工不知道绝缘靴、绝缘手套还存在时效期的问题，这样一来，不仅防护效果无从谈起，甚至有酿成大事故的可能性。
应采取的措施
高水平的劳动保护用品质量标准，严格执行生产许可证、产品合格证和安全鉴定证的审查，促进产品更新换代
在采用国际标准和国外先进标准时，必须改变迁就现有生产技术装备，照顾大多数企业，搞平均的思想。制定高水平的标准，可以给企业以压力，促使其进行及时改造，改善经营管理，引导其尽快改变落后的生产技术面貌，提高产品质量，加快产品更新换代。这是促进劳动保护用品发展的重要因素。
劳动保护用品的科研工作，解决经费投入有关部门要关注劳动保护用品的科研工作，鼓励科研人员承担劳动保护用品科研项目的开发，加大经费的投入，瞄准世界先进水平，提高劳动保护用品整体质量水平，生产出时装性、舒适性、实用性、符合时代潮流的劳动保护用品。
对企业劳动保护用品工作的检查安全生产监督管理部门和相关的政府部门必须加大对企业和市场的监督检查力度，清除伪劣产品，督促使用单位做好劳动防护工作，严格按标准采购、发放，建立健全劳动保护用品的发放、更新、使用等管理制度。使用者在使用之前作一次外观检查，有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，是否灵活等等。使用和佩戴要规范化、制度化。这不仅仅是安全工作的需要，也是促进员工健康发展的需要。
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第一章 总则
第一条 为使公司工作服及劳保用品的制做、发放、领用工作规范化，特制订本规定。
第二条 公共关系部负责制订工作服的制作标准及款式设计要求，报营销总监审核，由总经理批准。
第三条 人力资源部负责制订工作服的发放标准，报行管总监审核，由总经理批准。
第四条 人力资源部根据国家有关规定制订劳保用品发放种类及标准，报行管总监审核，由总经理批准。
第五条 总务部负责管理和发放工作服及劳保用品。
第六条 本规定适用于公司所有员工。
第二章 工作服发放标准
第七条 管理岗工作人员所发放的西装，3年发放一次，不回收。如有调离公司或调出本岗位者，按下列规定执行：
1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，公司参照《劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。
2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的原则，根据不同的工种岗位，不同的工作环境，发放相应的劳保用品。
3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。
4.标准规定的虽有，但根据实际情况不需要者不发。
二、发放和管理
1.各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，认真实施劳动保护法律、法规，维护职工劳动保护的合法权益，做好劳动保护工作。
2.各部门必须严格执行煤矿劳保用品领用制度，职工在生产劳动过程中必须遵守有关法律法规、劳动纪律和安全卫生的规章制度，必须正确使用安全卫生设施和劳动防护用品。
3.安全部门负责全矿的劳保用品管理工作，制定修改本单位劳保实施细则，并会同工会、人事、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。
4.劳保用品使用期满，需经所在矿、以及安全部门鉴定核实后方可换发，个人使用的物品由个人保管。
5.职工因各种原因脱离生产岗位，个人劳保用品应根据实际停发，有的则相应延长使用期，
调做管理工作的人员应按管理人员标准发给。
6.参加各类政治、业务、技术、文化、离职学习培训（三个月以上）的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。
7.参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员，应按其所在班、组工种的标准发给。
8.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由公司负责发放或借给，用后收回或抵消外发数。
9.职工在公司范围内调动，个人使用的物品可带至新的部门继续使用，次月起按照新标准由新部门办理领用手续。职工变更工种时，按新工种标准发放。
10.劳保用品属日常生产所需，非生产需要不得擅自挪用，必须严格执行标准，违者要追究责任。职工要自觉爱护、保管、使用好劳保用品，不得任意丢失、损坏或挪作它用，如有损坏或遗失影响使用应及时向安全部门申请办理购买补领手续。
11.对防护物品，如安全帽、安全网(带)、绝缘用品等，须定时检验按期报废，使用前必须严格检查，发现破损、失效、影响安全时，应及时上报安全部门及时修理或停止使用。
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劳保用品有哪些
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劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品.下面找法网小编为您详细介绍劳动防护用品的种类知识. 一般劳动防护用品 是指未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品. 特种劳动防护用品 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布; 种劳保用品具备如下条件： (一),特种劳动防护用品有三证.即：生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定. (二),以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品： 一、头部护具类： 安全帽 二、呼吸护具类： 防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具 三、眼(面)护具类 焊接眼面防护具 防冲击眼护具 四、防护服类 阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服 五、防护鞋类 保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴 六、防坠落护具类 安全带 安全网 密目式安全立网 一般防护用品主要有： 棉纱手套,帆布手套,毛巾,棉纱,擦机布,口罩,防尘帽,普通工作服,普通劳保皮鞋,耳塞,脚套,水靴,雨衣,粘胶带等.[1] 具体介绍安全帽类 头部防护些列产品主要有：矿工用安全帽、防寒安全帽、一般型安全帽(盔式安全帽、盔式透气安全、W型安全帽、H型安全帽、V型安全帽、 V型透气安全帽、单筋安全帽、三筋安全帽、大檐安全帽、大卫头盔、棒球帽型安全帽等). 材质分为下面几类： 1.玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工. 2.聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用. 3.ABS塑料安全帽：主要用于采矿、 机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带. 4.超高分子聚乙烯塑料安全帽：适用范围较广如冶金 、化工、 矿山、 建筑、 机械、 电力、 交通运输、 林业 和地质等作业的工种均可使用. 5.改性聚丙烯塑料安全帽：主要用于冶金、 建筑、 森林、电力 、矿山、 井上、 交通运输等作业的工种. 6.胶布矿工安全帽：主要用于煤矿 、井下、 隧道、 涵洞等场所的作业.佩带时,不设下颚系带. 7.塑料矿工安全帽：产品性能除耐高温大于胶质矿工帽外,其他性能与胶质矿工帽基本相同. 8.防寒安全帽：适用中国寒冷地区冬季野外和露天作业人员使用,如矿山开采、 地质钻探、 林业采伐、 建筑施工和港口装卸搬运等作用. 9.纸胶安全帽：适用于户外作业防太阳辐射、 风沙和雨淋. 10.竹编安全帽：主要用于冶金、建筑、林业、 矿山、码头 、交通运输等作业的工种. 11.其他编织安全帽：适用于南方炎热地区而无明火的作业场所使用. 呼吸护具 是预防尘肺和职业病的重要护品,防御缺氧空气和尘毒等有害物质吸入呼吸道的防护具.按用途分为防尘、防毒、供氧三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类. 呼吸护具的类别有：净气式呼吸护具、自吸过滤式防尘口罩、简易防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防毒面具、导管式防毒面具、直接式防毒面具、电动送风呼吸护具、过滤式自救器、隔绝式呼吸护具、供气式呼吸护具、携气式呼吸护、氧气呼吸器、空气呼吸器、生氧面具、隔绝式自救器、密合型半面罩、密合型全面罩、滤尘器件、生氧罐、滤毒罐、滤毒盒等. 眼防护具 用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害.分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具.眼睑部防护系列产品有：经济性轻质护目镜、聚碳酸酯防雾护目镜、防护眼镜、防护眼镜(强涂层),蓝色镜架、防护眼镜(UV防护)、防护眼镜(强涂层,UV防护)、工业标准防护眼镜. 耳部护具 发泡无线耳塞、HB-25护耳罩、滤纸、滤布、噪音阻抗器等 防护鞋 用于保护足部免受伤害.目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等. 赛固防护鞋和钢头赛固防护鞋是同一种类,即保护足趾的安全赛固防护鞋.安全防护鞋和劳保赛固防护鞋都是足部安全防护的,也是同一意思.它的种类有很多,如保护足趾、防刺穿、绝缘、耐酸碱等. 安全赛固防护鞋使用规范：防油防护鞋用于地面积油或溅油的场所;防水赛固防护鞋用于地面积水或溅水的作业场所;防寒赛固防护鞋用于低温作业人员的足部保护,以免受冻伤.防刺穿赛固防护鞋用于足底保护,防止被各种尖硬物件刺伤.防砸防护鞋的主要功能是防坠落物砸伤脚部.赛固防护鞋的前包头有抗冲击材料.炼钢防护鞋主要功能是防烧烫、刺割,应能承受一定静压力和耐一定温度、不易燃.这类赛固防护鞋适用于冶炼、炉前、铸铁等. 防护手套 用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等. 在各行各业中,无论在地盘、工厂、厨房、化学品储存或处理地方等,人类的双手都是最宝贵和最万能的工具.正因为如此,手部受伤的机会亦相应增多.根据统计,手部于工作时受到伤害的种类和原因很多,其中大部份手部受伤可以分为下列种类：1. 割伤和刺伤2. 磨损3. 烫伤/冻伤4. 接触化学品5. 触电6. 皮肤感染选择合适的防护手套为了保护我们的双手,避免在工作时遭受伤害,我们首先要对所从事的工作进行风险评估,尽量消除可能伤害手部的有害因素,如果不能用根本的方法,例如手工具的改良,机器护罩和工序的改善,来控制危害,那么我们必须考虑采用合适的防护手套.防护手套为手部所提供的保护功能视乎防护手套的类型,生产方法和材料而不同.以下是一些评估防护手套是否适合于工作的步骤：选择合适的防护手套前,首先要评估该手套是否可以有效地预防有关危害,和是否适合于该工序中使用. 防护服 用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害.防护服分为特殊防护服和一般作业服两类. 其作用是保证特种勤务人员在有害人体环境中工作的安全.各国军队特种工作服的范围和种类不尽相同.前苏军的特种工作服主要包括装甲兵、空勤、地勤、伞勤、海勤人员及其他军事专业人员着用的普通工作服、专用工作服、伪装服和防护服.中国人民解放军特种工作服只包括空勤、地勤、伞勤、海勤人员及导弹部队人员着用的专用工作服和防护服.人民解放军于 50年代为空勤人员配发了飞行服、飞行帽和飞行皮靴等;为空降兵配发了跳伞服装;为海军舰艇部队配发了防寒服.60年代,为防护服空勤人员增配了高空代偿服和抗荷服;给担负导弹试验、发射、储存任务的部队装备了相应的防护服.70年代初,装备了核潜艇防护服.现已初步形成配套的特种工作服系列.防护服按其功能,可分为特殊环境防护服和有害物质防护服两类;按其类别,可分为空勤类防护服、海勤类防护服、地勤类防护服.有的国家还专门制作用于防治各种昆虫对人体侵害的防护服,在海湾战争中多国部队曾穿过一种具有杀虫功能的军服,它能有效防止各类靠吸血为生的昆虫对人体的袭扰.据称,这种军服是采用一种被称作“里贝根”的杀虫剂,以一定的比例配水稀释后进行浸泡处理,蚊虫落在上面时很快就会死去,而对人体无害. 防坠落具 用于防止坠落事故发生.主要有安全带、安全绳、抓绳器、定位腰带和安全网劳保用品. 劳动者在作业时,常发生坠落事故,其对人体的伤害随坠落距离的高低而异,轻则伤残,断筋折骨,重则死亡.防坠落用品就是预防人体坠落伤亡的防护用品.
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