2017在职职工因病死亡死亡能拿多少钱

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&在职职工不幸死亡后,除了公积金还有什么能由亲人提取
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养老金和医疗金也能由亲人一次性提取吗?我知道公积金是可以的
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这个家伙很懒,什么也没留下......
...楼主...
来自:上海
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能-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海
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不过只能提取个人缴纳部分-==kds官方iPhone客户端==-
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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到单位人事部去问啊-==kds官方iPhone客户端==-
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无聊+无聊=巡山
来自:上海
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应该说是个人账户部分,记得单位交的社保里有一小部分也是进个人账户的
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You are on fire!
来自:上海
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还可拿139个月退休金啊-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:上海
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还可拿139个月退休金啊-==kds官方Android客户端==-引用自7楼:[/color]
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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这个家伙很懒,什么也没留下......
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还可拿139个月退休金啊-==kds官方Android客户端==-引用自7楼:你说的这是65岁退休后的退休金吧?
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这个家伙很懒,什么也没留下......
来自:保密
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这个家伙很懒,什么也没留下......
首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围首先,请你以一种,团成一个团的姿势,然后,慢慢地比较圆润的方式,离开这座让你讨厌的城市,或者讨厌的人的周围
在职职工不幸死亡后,除了公积金还有什么能由亲人提取
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已报名参加的人员:2016丧葬费抚恤金最新规定
2016丧葬费抚恤金最新规定
  丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。    请问什么是丧葬费?  丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。  丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的?  丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月  值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。  法律依据  最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》  第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。  由此看来,关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。  抚恤金最新相关法律规定  (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。  (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。  (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。  (四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。  1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;  2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;  3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;  4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。  5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。  抚恤金分为两种:伤残抚恤金和死亡抚恤金。抚恤金具有如下特性:  一、抚恤金不纳税。  二、抚恤金不计个人收入.  三、抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。  四、抚恤金只能根据具体情况判定是否可以作为遗产  抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工,因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的,有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金,直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后,已经发放而未用完部分及应当发放部分,属于伤残职工的遗产,可以继承。  1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工,因公死亡时,定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金,直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的,因此,属于直系亲属的财产,不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。  2、交通肇事致人死亡抚恤费在交通事故中死亡的公民,肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的,属于受供养人的财产,而不是死者的遗产,不能以遗产继承的方法分割。  3、因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金依照我国兵役法的规定,现役军人参战或因公负伤致残的由部队评定残废等级,发给残废军人抚恤证和一次性发给抚恤金,这些抚恤金是发放给残废军人的,属于其个人的财产,在其死后可以作为遗产,由其继承人继承。  现役军人牺牲、病故的,我国兵役法规定的应由国家一次性发给家属一笔抚恤金;其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的再由国家定期发给抚恤金,这些抚恤金属于军人家属所有,军人死后不能作为其遗产处理。  享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。更多热门法律知识文章推荐:1.2.3.4.5.6.7.
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在职职工死亡丧葬费如何领取
职工如果死亡的,单位应该发放。丧葬费领取需要遵守法定的流程,并且证明材料应该齐全。那么,在职职工死亡丧葬费如何领取?今天,小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。在职职工死亡丧葬费办理要由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放。1.医学死亡证明复印件;2.死亡人员户口簿本人注销页复印件;3.社区开据的已故通知单;4、经办人员身份证及复印件。详细流程:带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档,得先让死者配偶写出,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。延伸阅读:
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请问在职职工因病去世后有什么补助吗
请问在职职工因病去世后有什么补助吗
律师回答地区:广东-广州咨询电话:15902***帮助网友:18047 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人一 、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
三、遗属生活补助费
职工有多名遗属时,全部遗属的月生活补助费标准之和,不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件
职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)执行。具体是:
(一)职工供养直系亲属,范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
(二)上述规定范围中的人员,以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的,在职工死亡30日内有下列情形之一的,可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的;
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的;
5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
(三)领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的,停止享受生活补助费:
1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
2、就业或参军的;
3、因病非因工死亡职工配偶再婚的;
4、被他人或组织收养的;
5、死亡的。
(四)领取遗属生活补助费的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的,按规定的标准享受生活补助费。 17:50> 成都在职人员死亡丧葬补助金发放标准成都在职人员死亡丧葬补助金发放标准来源:成都养老保险时间:根据现行规定,参加我省企业职工基本养老保险但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员因病或非因工死亡的,由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。不知丧葬补助金发放标准是多少?
成都在职人员死亡丧葬补助金发放标准是多少?
【回复】:日后因病非因工死亡的参加成都城镇职工养老保险未达到领取养老金条件人员,在清退其个人账户后,其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。如需了解详情请拨打028-12333。
【相关问题】:?
一、王先生,成都某公司职员,因病去世不知能否申领养老保险死亡待遇?丧葬补助金有多少?
【回复】:王先生可以享受养老保险死亡待遇,其丧葬补助金发放标准按照上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。详情咨询12333。
二、年满25周岁,参保两年。在职期间因病去世,不知丧葬补助金和抚恤金发放标准是多少?
【回复】:成都在职人员死亡可以申领丧葬补助金和抚恤金,其丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发,缴费年限不满15年的,抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入&7&本人缴费年限&15的标准计发。还需注意一点就是参保人员缴费不满3年的,按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。
三、成都在职人员因病去世死亡后丧葬补助金发放标准是多少?如何申领?
【回复】:成都在职人员因病去世死亡后丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。家属或单位经办人携带死亡证明、火化证(火化费收据)、户口注销证明、任一法定继承人或指定受益人证明及身份证件等资料前往成都社保机构办理申领手续即可。“成都在职人员死亡丧葬补助金发放标准”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题

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