村委会换届讲话稿
爱汇范文网【讲话稿】 编辑：余圆圆
　　村民委员会换届选举是当前农村政治生活的一件大事，那么村委会换届讲话稿怎么写?以下是小编为你整理的村委会换届讲话稿，希望能帮到你。
　　村委会换届讲话稿篇一
　　同志们：
　　今年是我县村党支部委员会和第八届村民委员会换届选举年，按照自治区、呼市村&两委&换届选举有关文件精神，县委、县政府决定从7月份开始到10月底，组织开展全县村&两委&换届选举工作。刚才，张志林同志宣读了《xx县村党支部委员会和村民委员会换届选举工作实施方案》，明确了村&两委&换届选举工作的目标要求、职数设置及人选条件、方法步骤等，是这次村级组织换届选举工作的指导性、纲领性文件，具有很强的操作性和针对性，希望大家认真学习领会，并结合镇村实际，抓好贯彻落实。下面我就做好全县村&两委&换届选举工作讲三点意见。
　　一、统一思想，提高认识，切实增强做好村&两委&换届选举工作的紧迫感和责任感
　　村&两委&换届选举是农村政治生活中的一件大事，是一项&民生、民-意、民心、民权&工程。认真做好换届工作，选优配强村&两委&班子，对于巩固党在农村的执政地位、促进农村和-谐稳定、加快社会主义新农村建设，都具有十分重要的意义。应该看到，这次村&两委&换届选举与往届相比，面临的形势任务、所处的时代背景、适用的法律法规，都有所不同。从形势任务看，今年选举产生的新一届村&两委&履职时间正处在落实县第十三次党代会、实施&十二五&规划的关键时期。平稳顺利地完成村&两委&换届选举，选好配强村级班子，对于确保农村稳定发展，对于确保县第十三次党代会精神和&十二五&规划在农村的落实，加快推进富民强县进程都具有十分重要的意义。从时代背景看，当前时代背景对换届选举工作带来了许多不确定因素：农村青年劳动力持续向城镇转移，选拔高素质村&两委&成员难度加大;社会各界对村&两委&换届的关注度越来越高，网络媒体信息传播速度快，舆-论引导的压力不断加大;有些农村宗族派性复杂，各种利益冲突和矛盾问题往往容易在换届期间集中爆发，致使换届选举竞争更加激烈;村民思想多元化、社情复杂化、&贿选&现象隐蔽化等等，都增加了换届选举的难度。从落实法律法规看，换届选举政策法规有了新变化，2015年10月国家修订出台了《村民委员会组织法》，自治区也相应制定了《实施办法》，在村民委会选举、村民会议制度、民-主管理、民-主监督等方面进行了规范和创新，特别是对如何依法组织开展村委会换届选举，提出了新的更高要求，需要我们认真把握，加以落实。从农村基层的实际情况看，当前和今后一个时期，在发展现代农业、建设社会主义新农村、加强和创新社会管理等方面对农村基层组织建设工作提出了新任务、新要求，做好这些工作就必须有坚强有力的基层组织和高素质带头人队伍。近年来，我县农村基层组织建设工作取得了较好的成效，但我们也清楚地认识到，农村基层组织建设，特别是村&两委&班子建设方面的任务仍然比较艰巨，有的村级领导班子软弱涣散，农村干部带头致富能力、带领群众致富能力不强;村级集体经济薄弱，村干部待遇不高，选拔晋升机制尚未建立，村干部岗位吸引力不强;一些村干部思想观念、领导方式和工作方法陈旧，不能适应新的形势和任务要求。做好换届工作，使一批政治素质好、引领能力强、协调能力强的人才进入村&两委&班子就显得尤为紧迫和重要。对此，我们要从全局和战略的高度，充分认识和把握这次换届的重要性、复杂性和特殊性，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感，周密部署，精心组织，切实把换届这件大事抓紧、抓好、抓出成效。
　　二、突出重点，强化措施，稳步推进村&两委&换届选举工作
　　村&两委&换届选举具有很强的政治性、政策性、程序性。所以，我们一定要严格贯彻执行中央和自治区、市有关要求和法律法规规定，认真落实相关文件精神，突出工作重点、把握关键环节，确保换届选举顺利完成。
　　(一)精心安排部署，加快推进选举前的准备工作。主要抓好四项工作：
　　一是深入开展调查摸底。4月份，我们对全县120个农村基层党支部进行分类等级评定。从定级结果来看，先进38个，占到农村党支部总数的31.67%;一般70个，占58.33%;后进的12个，占10%。下一步，各镇要结合分类定级情况，组织专门力量，采取座谈、入户走访等形式，深入开展调查摸底，逐村研究选情，及时排查可能影响换届选举的各种因素。特别是对宗族派系严重、班子软弱涣散、矛盾纠纷突出以及上届&两委&换届选举不成功的重点村和难点村，镇党委、政府的主要领导要亲自分包，并有针对性地制定工作方案和预案，确保村&两委&按期换届选举率达到100%，村级党组织一次成功率达到100%，村委会一次成功率达到95%以上。
　　二是考核评议。选举前，各镇要根据调查摸底情况，可以采取先述职后测评的方式，对现任村&两委&班子任期工作情况，重点对村级组织和干部任期创业承诺目标进行全面考察。要把考核评议结果作为审核确定候选人的重要依据，对原班子成员任职期间，政绩平平，原则上测评中不称职票达到50%以上的，不宜推选为村&两委&候选人。
　　三是加强宣传引导。要把加强教育引导贯穿换届选举始终，充分利用公示栏公示、印发传单和换届知识手册、悬挂条幅、粉刷标语和谈心谈话等手段，搞好宣传发动工作，确保政策宣传和工作宣传到村入户。广泛宣传村&两委&选举的有关法律、法规和政策，把选举的目的意义、方法程序和候选人资格条件，让群众知道选人用人标准，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人、选能人，引导党员群众把参与换届选举的过程，变成正确行使民-主权利、维护自身合法利益的过程。
　　四是培训业务骨干。要切实加强对选举骨干的培训。通过培训，强化纪律要求，增强程序意识，帮助他们熟悉换届的基本知识和政策法规，掌握换届选举的操作规程，提高依法按章办事的能力。下午，村&两委&换届选举工作领导小组办公室还要对大家进行业务培训，希望大家领会好、把握好、应用好。会后，各镇要重点组织包村干部、各村&两委&换届选举工作领导小组成员及村民选举委员会成员，采取以会代训等行之有效的形式，对村&两委&换届选举工作的基本知识、政治法规、操作规程和工作要求等业务知识进行培训，确保换届选举工作高标准、高质量有序开展。
　　(二)严格标准，扩大视野，选好配强&两委&班子。解决基层存在的问题，核心是班子问题。班子强，其他问题就容易解决。实践也证明了这一点。所以我们一定要抓住这次换届的有利时机，把&两委&班子，特别是村支书、村主任选好，把基层组织建强，进一步巩固党在农村的执政基础。在具体工作中要把握好三点：
　　一是明确选人标准。要坚持德才兼备、以德为先的原则，做到好中选优、优中选强，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富能手选进&两委&班子。这次换届，我们分别对村党支部和村委会委员人选进行了具体明确。这就要求各镇要引导党员群众正确开展推荐，确保能够把执行党的政策的&引路人&选上来，把带领群众发家致富的&带头人&选上来，把识大体、顾大局、依法办事的&明白人&选上来，把关心群众疾苦、乐于为老百姓办事的&热心人&选上来，把&廉洁奉公、作风正派的&公道人&选上来。特别需要强调的是在推选&两委&候选人时，要认真把好资格审查关，坚决防止不符合条件的人进入村干部队伍。
　　二是扩大选人视野。实事求是地讲，现在我们在村干部人选上，确实还不同程度地存在&矮子里拔大个&的现象。这次换届，我们一定要在扩大视野、拓宽渠道上多下些功夫，比如，我们可以支持干得好的村支书、主任连选连任;也可以从村里的致富能手、专业合作组织负责人、复转军人、回乡大学毕业生、大学生村官、村级后备干部等优秀人才中选任;再可以从外出务工经商的能人中往回引;还有从机关、企事业单位退居二线的党员干部中往村里聘等等。在大学生村官推荐选拔方面，各镇要制定具体措施，积极引导推荐大学生村官，特别是我县自主培养的已在村&两委&挂任职的本土大学生村官参加村&两委&换届选举。总之，要通过这些有效途径，真正把本村的优秀人才&选出来&，把外出务工经商的能人&请回来&，把大学生村官和离岗退休的干部&用起来&。
　　三是优化班子结构。这次换届，在人员结构上，我们定了一个总的目标，就是实现&三个提高、两个确保&，也就是村党支部书记、村委会主任&一肩挑&比例有所提高;村&两委&成员交叉任职比例有所提高;村委会主任中党员比例有所提高;确保村民委员会中至少要有1名妇女干部;确保每个镇都要有1至2名大学生村官进入村&两委&班子。同时，对班子的年龄、文化结构也有具体规定，也就是70%以上的村干部达到高中以上文化程度，形成45岁左右为主体，35岁左右占一定比例的梯次配备。这些要求，不仅是这次换届工作的&硬杠杠&，也是加强基层组织建设的硬指标，需要各镇认真抓好落实。
　　(三)严格选举程序，依法组织好村&两委&换届选举工作。严格选举程序，就是坚持依法、依规、依程序进行选举，该给党员、群众的权利不能留，该走的程序不能少，规定的步骤不能减。既不怕麻烦、图省事、也不能搞形式、走过场，切实做到法定程序不能变、规定步骤不能少、法定时限不能改，做到依法有序稳步推进。这次村&两委&换届选举只有4个月时间，按程序党支部换届选举要在村委会换届之前进行。为此，各镇要统筹谋划，合理安排党支部和村委会换届选举的时间及进度。这次村党支部换届选举要全面实行&两推一选&，具体工作中要把握好&推&和&选&两个环节。在推荐新一届党支部委员会初步候选人时，要采取党员推荐和群众推荐相结合的方式;在正式选举中，可以采取两种方式：一是党员大会选举产生支部委员会，支委会选举产生支部书记;二是党员大会直接选举产生支部书记、支部委员。镇党委可以根据各村具体情况自行确定，准备采用直接选举的村要事先xx县委组织部沟通。不管采取何种选举方式，都要按照公开报名、资格审查、推荐初步候选人、公开创业承诺事项、群众测评、确定正式候选人、党员大会选举、选举结果审批的程序进行;村委会换届要在新一届村党支部的领导下进行，切实把好村民选举委员会推选、选民登记、候选人提名、选民投票等关口，动员组织广大选民积极参加投票选举，有效提高参选率。
　　(四)做好后续工作，巩固换届选举成果。换届选举结束后，要及时做好以下几项工作：一要认真做好离任、落选人员的思想工作。在依法做好村&两委&新老班子工作交接的同时，要关心爱护退职村干部，继续坚持农村干部养老保险制度和正常离职老支书、老主任生活补贴制度，引导他们顾全大局，积极支持新班子的工作，努力维护农村社会安定团结的局面;二是坚持和完善创业承诺责任制。进一步健全村级组织和干部任期创业目标承诺制和践诺奖惩制。换届选举结束后，及时组织新一届村&两委&班子及成员充实完善任期目标，签订责任书，严格任期考核管理，把创业承诺目标完成情况与村干部政治待遇和补贴报酬相结合，严格兑现奖惩，充分调动村干部干事创业、勤政为民的积极性和主动性。三是抓好对新一届村&两委&成员的培训。换届后，各镇要分层次开展新一届村&两委&班子成员，特别是新当选的村&两委&班子成员的培训。通过培训，教育他们增强民-主法制观念，学会开展农村工作的方法，提高带领群众致富的能力。四是健全完善村务公开和民-主管理制度工作。在村党支部领导下，按时选举产生调解、治保、妇女、民兵等配套组织，以及村民组长、村民代表、民-主理财小组、村务监督机构。要指导村&两委&班子健全村务公开和民-主管理制度，理顺村级各类组织的关系，并依照法律法规和章程创造性地开展工作，全面推进村民自治制度化、规范化、程序化。
　　三、强化领导，明确责任，确保村&两委&换届选举工作顺利进行
　　搞好村&两委&换届选举，加强党的领导是关键。特别是镇党委要发挥领导核心作用，确保村&两委&换届选举工作沿着正确的方向顺利推进、圆满成功。
　　一要建立健全领导机制和责任机制。搞好村&两委&换届选举，镇党委书记是直接责任人。村&两委&换届是否顺利、是否成功，是评价镇党委、政府执政能力和领导水平的重要依据，更是检验镇党委书记统揽能力强不强、在当地威信高不高的重要标尺。各镇要把村&两委&换届选举工作列入重要议事日程，镇党委书记要认真履行&第一责任人&职责，领导班子成员要实行分片包干，加强具体指导。各领导小组成员单位要按照刚才宣读的工作职责，充分发挥各自的职能作用，加强部门之间的协调配合，形成工作合力，保证村&两委&换届选举工作顺利进行。县委要把村&两委&换届工作作为今年农村基层组织建设考核的重点，对换届无序、或因换届选举出现重大问题的，要实行&一票否决&。
　　二是切实加强信息沟通和督查指导。村&两委&换届选举涉及到方方面面，基层干部群众的关注度和敏感度非常高。各镇村&两委&换届选举工作领导小组要建立定期召开协调会议制度、重大问题报告制度、情况通报制度和责任追究制度，及时交流情况、沟通信息。要提高政治敏锐性，关注选前民情动向，解决好带有苗头性和倾向性的问题。对工作中出现的问题，要及时解决;不能解决的，要及时向县领导小组办公室汇报。对出现问题汇报不及时，解决不得力，造成严重后果的，要追究有关人员的责任。县指导组实行组长负责制，指导组全体成员要参加所联系镇的换届动员会、培训会，指导协助各镇抓好换届工作的具体组织实施，特别要在换届工作的重点环节和关键部位上严格把关定向。县镇两级包村干部要全程参与村&两委&换届选举工作，党建工作指导员要驻村蹲点，帮助各村顺利完成任务。
　　三要严肃换届工作纪律。各镇要结合实际，采取有力措施，认真贯彻落实要认真贯彻落实中纪委、中组织部、民政部《关于认真解决村级组织换届选举中&贿选&问题的通知》精神。具体工作中，要突出&三个强化&：一是强化教育。坚持教育在先、警示在先，通过广泛宣传村&两委&换届的各项纪律要求，教育引导参选人增强民-主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争，自觉抵制拉票贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违纪行为。二是强化监督。可以采取设立选举监督委员会，或邀请&两代表一委员&等担任社会监督员等措施，发挥好组织监督、群众监督、社会监督的重要作用;要健全信访、电话和网络&三位一体&的举报平台，建立健全咨询服务和选举工作信息报告制度，完善来信来访接待和限时办结制度，保证换届选举任务顺利完成。三是强化查处。坚持&有报必查&的原则，对换届选举工作中的违法违纪行为、特别是贿选行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，情节严重触犯法律的，移交司法机关处理，决不手软，切实起到震慑作用。
　　同志们，做好这次村&两委&换届选举工作，任务艰巨、意义重大、影响深远。我们一定要以高度的政治责任感，科学谋划、有序推进，高标准、高质量地完成好村&两委&换届选举任务，为推动全县经济社会各项事业实现跨越式发展，建设富裕、文明、和-谐的新农村提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开!
　　村委会换届讲话稿篇二
　　同志们:
　　今天会议的主要任务是研究部署村两委换届选举工作。县委、县政府对这项工作高度重视，召开县委常委会议进行了专题研究，成立了村两委换届选举工作领导小组，下发了《衡山县村党支部和第七次村民委员会换届选举工作实施方案》，刚才建中同志组织大家进行了学习。下面，就如何做好这次村两委换届选举工作，讲四点意见。
　　一、要高度重视村两委换届选举工作
　　按期进行村两委换届选举，是加强农村基层组织建设的重要举措，也是农村党员和群众政治生活中的一件大事，直接关系到农民群众的切身利益，关系到全县改革发展稳定的大局。各级、各部门一定要提高认识，统一思想，进一步增强责任感和使命感，切实把村两委换届选举工作抓紧抓实抓好。
　　第一，要站在贯彻落实发展观、推动农村又好又快发展的高度来认识。党的十七大报告指出，贯彻落实科学发展观，实现又好又快发展，必须统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。近年来，随着中央&多予、少取、放活&政策的进一步落实，我县农村经济社会获得较快发展，为建设小康衡山打下了良好的基础。但与全面实现小康目标相比，我县农村各项事业的发展还存在较大的差距，如农业基础设施薄弱，农业发展速度不够快，农村面貌变化不够大，农民收入增加不够多等。要改变农村面貌，实现农业又快又好发展，必须建设一支能领导发展的队伍，建好一个坚强的战斗堡垒。实践证明，哪里班子强，哪里发展就快，群众就富裕。因此，搞好村两委换届选举，并非只是选几个人的问题，而是关系到农村一段时期的发展，关系到农民的切身利益，关系到科学发展观在农村是否真正得到落实。
　　第二，要站在加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的高度来认识。农村基层组织是党在农村的执政基础和政权基础，村两委成员是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者，是上级各项工作部署在农村的直接推动者。近年来，通过开展农村党的建设&三级联创&活动和保持共-产-党员先进性活动，全县村级组织的面貌有了较大变化，涌现出一批先进典型，造就了一支素质较高的党员、干部队伍，广大农村党员干部在发展农村经济，深化农村改革，维护社会稳定方面发挥了重要作用。但也还存在与新形势、新任务的要求不相适应的问题。有的素质不高，能力不强，工作打不开局面;有的班子不团结，没有形成合力;有的法制观念淡薄，工作方法简单;有的年纪大、文化低，缺乏致富带富的本领;有的宗旨意识淡薄，服务意识不浓，等等。所以，要以这次村两委换届为契机，选出让人民群众满意、上级党委政府放心的村两委班子。只有这样，党在农村的执政地位才能拥有更加坚实的基础。
　　第三，要站在推进民-主政治建设进程、保障农民民-主权利的高度来认识。社会主义政治文明的核心内容是发展社会主义民-主政治。农村民-主政治建设的主体是农民群众。推进农村民-主政治建设，关键在于提高农民群众的民-主素质，培养他们的民-主习惯，增强他们的民-主意识。民-主素质的提高不是一句空话，需要扎扎实实的行动，只有在民-主的实践中才能学会民-主，学会如何正确地行使自己的民-主权利。村两委换届选举是农民群众开展民-主实践活动最切实有效的载体。因此，在村两委换届选举工作中，一定要积极引导和保护好广大党员、村民的民-主热情，保障农民群众的民-主权利，切实把村级班子选好配强。
　　第四，要站在维护农村大局稳定、构建和-谐社会的高度来认识。今年是全面贯彻和落实十七大精神的开局年，也是北京作为第29届奥运会东道主城市的奥运年，还是中国改革开放30周年。在这个有着特殊意义的年份，保持一个和-谐稳定的社会环境，非常重要。虽然通过2015年的换届选举，我们积累了一定的领导和工作经验，但是，这次村两委换届又有一些新特点:一是建设社会主义新农村、构建和-谐社会，对基层党员干部的素质能力提出了新的更高的要求;二是基层群众的关注程度和参与积极性更高;三是村级工作岗位的吸引力明显增强，选举竞争更加激烈;四是城乡一体化进程加快，对选民资格界定、候选人资格条件和产生方式等，都提出了新的课题;五是影响换届选举的不确定因素增多，村级换届选举工作更加复杂、艰巨。这些都给村两委换届选举工作增加了难度。因此，我们既要着眼于保持农村的持续发展和长治久安，强力推进村级组织换届，选好配强村两委班子;又要立足当前，积极稳妥地组织好换届选举工作，注重理顺群众情绪、化解各类矛盾，避免因换届引发不稳定的因素。总之，各乡镇党委必须高度重视，正视困难，主动负责，扎实工作，切实把这次村两委换届选举工作作为检验自身能力和水平的试金石，努力把这项工作做好，向组织和群众交一份满意的答卷。
　　二、要准确把握村两委班子的配备要求
　　村两委换届选举，根本目的是要选出干事创业、奋发有为、造福于民的村两委班子。因此，首先就要在班子配备上严格把关、掌握主动。重点是把握以下五个方面的政策要求:
　　1、严格控制职数 。这次村两委班子配备职数，有关文件作出了明确规定:原则上两委班子成员总数，1000人以下的村不超过3人，人的村不超过5人，3000人以上的村不超过7人。各乡镇要严格按政策规定落实到位，坚决防止职数反弹、超编超员。
　　2、优化班子结构。要通过这次换届选举，使村两委班子的年龄、文化和性别结构得到明显改善。保证村两委班子有1-2名35岁左右、高中以上文化程度的成员，至少有一名女干部。根据以往的经验，女性候选人往往容易在正式选举中落选。为此，各乡镇要采取有力措施，保证女性候选人当选。一是要保证正式候选人中至少有一名女性。如果在提名的候选人中没有女性，要按照女性得提名票数从高到低增列1-2名女性正式候选人。二是要做好宣传引导工作。向选民广泛宣传选举法律法规中关于选任妇女干部的有关规定，使选民掌握选举政策。做好选民特别是女选民的思想政治工作，引导她们积极推选女性当村干部。三是要采取组织保障措施，确保选出的村班子中有一名女干部。
　　3、实行交叉任职。推行村两委成员交叉任职，是精简干部职数、理顺两委关系、增强班子活力的必然要求。各乡镇要采取措施、创造条件，不断提高村两委成员交叉任职的比例。原则上村党支部书记和村委会主任要通过法定程序实现&一肩挑&，两委成员交叉任职的比例要达到70%以上。
　　4、严格任职资格条件。村两委成员候选人的资格条件，概括来讲，就是政治上靠得住 ，致富带富能力强，作风务实正派，群众公认度高。具体来说，一要坚持&五选十不选&的标准。& 五选& 即:①选贯彻执行党的路线方针政策的引路人;②选带领群众发展经济致富奔小康的带头人;③选识大体、顾大局、依法办事的明白人;④选关心群众疾苦、乐为群众办事的热心人;⑤选作风正派、廉洁奉公的老实人。&十不选&即:①不选对党的路线方针政策不拥护、不执行的人;②不选利用宗族拉帮结派搞小团体的人;③不选正被纪委立案查处或受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分、劝退除名处置未满三年的人;④不选经计生部门认定1990年以来有违法生育行为的人;⑤不选因刑事犯罪被判管制以上刑罚或刑满释放不满三年的人，或处在缓刑、假释、取保候审、保外就医期间的人;⑥不选信奉邪教的人;⑦不选拒不履行法定义务或不孝敬老人、遗弃家庭成员的人;⑧不选不负责任乱承诺、乱许愿或利用金钱、实物贿赂选民或恶意诋损他人的人;⑨不选年龄太大、文盲、患病或外出不能履行职责的人;⑩不选道德品质差、不遵守社会公德、生活作风不检点的人。二要正确理解、严格执行&1990年以来有违法生育行为的，不得确定为候选人&的政策。这次换届，省里把&近三年来本人违反国家生育政策的，不得确定为候选人&调整为&1990年以来有违法生育行为的，不得确定为候选人&。这是根据日通过的《湖南省计划生育条例修正案》作出的政策性规定。目的在于强化全体选民的国策意识，维护计划生育国策的严肃性。我们必须认真执行《条例修正案》的规定和省里有关文件的精神，根据我县的实际情况，在具体操作中，当事人有实质意义上的违法多生育(超生)和视为违法多生育(超生)的非婚生育和非法收养行为的，不得列为相关候选人。具体而言，非婚生育一孩后补办了结婚证的，可以列为相关候选人。符合《条例》规定的再生育条件，未到生育间隔或未办《生育证》再生育子女的，可以列为相关候选人。非法收养子女的，原则上不能列为相关候选人，但仅未达到收养人的年龄规定，而符合《收养法》规定的其他收养条件，且在达到规定年龄后补办了收养登记手续的，可以列为相关候选人。
　　5、拓宽选人视野。 要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念，防止和纠正凭个人感情，以宗族地域观念，以资格、资历挑人选人等不正常现象，注重由选老实、贫穷的&道德权威&向选有才有德的&经济能人&转变;由&就地取才&向&开门揽才&转变。要注重从回乡大中专毕业生、在外务工青年、退伍军人、远程教育操作员中选拔优秀年轻人进班子。在&一村一名大&培养活动中表现优秀的要优先选拔到班子中来。要拓展选人渠道，选准配强村党支部书记。对优秀的现任村党支部书记要通过法定程序确保继续留任，对是党员的优秀村委会主任可以依法按章兼任党支部书记;对现有村干部中特别优秀的要提任;对本村确实没有合适人选的，要从外出务工经商的优秀人才中回请，或从机关优秀年轻干部中下派。总之，要通过多种途径选准配强村级班子，特别是选好村党支部书记。
　　三、要严格依法按章推进村两委换届选举工作
　　根据县委的要求，我县村两委换届选举工作的总体安排是，4月底以前，做好各项准备工作、办好试点、制定工作方案、搞好选民登记。5月全面启动选举程序，6月底之前完成换届选举任务。各乡镇要因地制宜、区分情况，按照先易后难、分批进行的原则，严格依法按章组织好村两委换届选举工作。具体讲，要做到&四要&:
　　1、准备工作要充分。 凡事预则立，不预则废。各乡镇要超前谋划、超前准备，增强工作的预见性和主动性。要做好以下五项准备工作。一是抓好村级财务清理公开。要切实搞好任期村级财务清理审计、清产核资、公布帐目和追缴失散财产等工作。财务清理公开必须有村民理财小组参加，清理结果必须公开到组到户，对违反财经管理制度的要作出组织处理。村级财务没有进行清理或清理后群众反映比较大的村，必须先完成好财务清理、群众认可后，才能进行村级换届。二是扎实整顿好后进村。各乡镇要根据近三年来班子的运行情况、现实表现和工作实绩，对现有的班子进行全面客观的评价和分析。对班子不健全、关系不协调、功能发挥不正常、工作被动甚至处于瘫痪半瘫痪状态的后进村，各乡镇要派出专门的工作队驻村整顿，认真研究，制定切实可行的治理整顿实施方案，帮助解决存在的突出问题。做到整顿不到位不撤队，整顿不到位不换届。三是开展社会治安综合整治。各
　　乡镇要组织干部开展走访调查，全面了解各村的基本情况，家庭、宗族和宗派情况，对宗族宗派、黑恶势力猖獗，将严重影响两委换届选举的村，要迅速采取措施，必要时公安机关要及时介入，提前打击，形成高压态势。四是抓好骨干培训。今天的会议既是换届选举的动员大会又是换届选举的培训大会，大家要认真学习政策文件，吃透相关政策，准确理解文件精神。会后，各乡镇要迅速召开动员会，举办业务培训班，让参与选举工作的人员熟悉政策法规，熟悉工作流程，提高组织领导、处理突发事件、应对复杂情况的能力。五是做好宣传引导工作。要通过广播电视、宣传标语、板报墙报、公开信等有效形式，广泛宣传村两委换届选举工作的目的和意义、方法和步骤，宣传村两委候选人的任职资格和条件，教育引导党员和群众主动支持选举，积极参与选举，正确行使民-主权利，负责地选好自己的当家人。
　　2、法定程序要严格。换届选举工作政策性强、程序复杂。程序越复杂，越要严格按程序办事。特别是进入法定程序之后，一定要严之又严，慎之又慎，细之又细。主要是把握好以下三大步骤:
　　第一步，成立村民选举委员会、推选村民代表、搞好选民登记。(1)成立村民选举委员会。村民选举委员会的成员由村两委负责组织推荐，推荐过程中要把握两个问题:一是把握好选举委员会职数要求，一般由5-9人组成，具体人数由本村村民会议或村民代表会议讨论决定。二是把握好推荐程序，一般采用召开村民会议或村民小组会议以无记名投票形式推选，并报乡镇人民政府备案。
　　2)推选村民代表。村民代表应当由遵守国家法律法规，积极履行村民义务，具有一定的参政议政能力的村民担任。村民代表人数由村民按每5-15户推选1人或每个村民小组推选2-5人的方式产生，原则上1000人以下的村民代表总数不少于40人，人的村的村民代表总数不少于50人，2000人以上的村的村民代表总数不少于60人。具体人数由村民会议决定。村民代表的构成要具有代表性、群众性和广泛性。代表中要保证有适当名额的妇女代表。(3)进行选民登记。原则上有选举权和被选举权的村民由户籍所在地村民选举委员会登记。这里要把握两种情形:一是有《湖南省村民委员会选举办法》第十二条中所列情形的，可以由经常居住地的村民选举委员会进行选民登记，但不得重复登记。二是属于省里规定的&选民登记特例&情形的，经村民会议或村民代表会议同意，也可登记为选民。具体是指:原籍在本村而户口不在本村的离退休、下岗或退职人员，回原籍所在村居住或工作的;原籍在本村而户口不在本村的具有大学专科以上学历、40周岁以下的国家干部，应(往)届大学专科以上毕业生，自愿回原籍所在村居住和工作的;不居住在本村的乡级以上党政机关下派到村任职的干部。选民登记前，由村民选举委员会公告选民登记日和选举日。选民名单必须在选举日20天前公布。选民登记时要准确把握选民的年龄界限，选举日年满十八周岁的村民应当登记在选民范围之内。精神病患者等不能行使选举权的，经村民选举委员会确定，不列入选民名单。
　　第二步，确定新一届村两委班子职数和两委候选人。(1)确定村两委班子的职位职数。村党支部班子职位职数由村党支部召开党员大会，按照上级有关规定和要求确定;村委会班子职位职数由村民选举委员会召开村民会议或村民代表会议决定。村两委班子职位职数确定后，均要张榜公布。(2)推选村两委候选人。要先推选村委会成员候选人，再从已推上村委会成员的党员候选人中确定村党支部成员的推荐考察对象。村委会候选人，由村民选举委员会召集本村过半数的选民，或以村民小组为单位召集本组过半数的选民，以无记名投票方式直接提名。按每个职位至少1名差额确定村委会成员候选人。村委会成员提名最初候选人应有妇女代表。村党支部班子成员拟推人选，由村党支部召开党员大会，以无记名投票方式从村委会党员候选人中推荐;同时，组织召开村民代表会议对村党支部拟推人选进行信任投票。然后，按党员推荐票、村民代表信任票数从多到少，以不少于20%的差额确定村党支部拟推人选。被确定为村党支部的候选人，所得党员推荐票数和村民代表信任票数要分别超过实投票人数的50%、60%。(3)对候选人进行资格审查。村民选举委员会对符合任职资格条件且愿意接受提名的村委会候选人，确定为正式候选人，并于选举日7天前张榜公布候选人名单及简历，介绍候选人情况，公布其任期施政设想。村党支部班子成员拟推人选，要报经乡镇党委审查同意后才能确定为村党支部班子成员初步候选人。
　　第三步，依法投票选举。(1)村民委员会选举。村民委员会选举由村民选举委员会主持，选民比较集中、便于组织的村，要召开选举大会集中投票;选民分散、不便组织召开选举大会的村，可设立投票站投票或流动票箱。村民委员会选举采取无记名投票方式进行。正式选举前，要向选民公布具体的投票方式、时间和地点，且不得随意变动和更改。选举大会程序要严格按照《湖南省村民委员会选举办法》执行。选举结果应当场公布。村民选举委员会应于当日或次日将选举结果报乡镇人民政府和县级民政部门备案。乡镇人民政府应适时召开全体当选的村民委员会成员会议，颁发《当选证》。(2)村党支部换届选举。村党支部的换届选举一般要在村委会选举结束后进行。村党支部书记初步候选人当选为村委会主任的，村党支部要根据村委会选举结果，在当选的村委会党员成员中酝酿产生党支部正式候选人，召开党员大会进行党支部换届选举。村党支部书记初步候选人没有当选为村委会主任的，如属非正常原因落选，本人德才素质的确不错的，经乡镇党委批准，可以继续作为村党支部书记候选人;经深入了解，不宜继续作为党支部书记候选人的，可以在本村党员中另定候选人，或由乡镇党委派党员国家干部下村作为村党支部书记候选人。投票结果要当场公布。新一届村党支部委员选出后，要召开村党支部委员会会议，选举书记、副书记。也可由党员大会直接选举书记、副书记。村党支部的选举结果要及时报乡镇党委审批。
　　3、组织实施要周密。为了确保换届选举工作有序进行，不出纰漏，在严格程序的基础上，还必须注重换届选举工作中的细节，做到超前谋划，制订预案，防患于未然。特别是对选举过程中遇到的一些始料未及的问题，更要高度重视，及时掌握，果断处理，掌握主动权。具体来讲，我们要十分注重以下几个问题:(1)关于村党支部和村委会选举次序的问题。按照省里文件的规定，原则上都要先进行村委会换届选举，再进行村党支部换届选举。这是实现两委班子成员交叉任职，保障农民群众民-主权利的重要措施。同时，要坚持从实际出发、从维护稳定出发、从工作需要出发，因村制宜，尊重选民-意愿。(2)关于保证投票率超过50%的问题。按照《湖南省村民委员会选举办法》规定，参加投票的选民超过全体选民半数的，选举有效。因此，必须采取有效措施让尽可能多的选民参加投票。一是要提高选民的选举积极性。要进行广泛深入的思想发动工作，教育选民珍惜自己的选举权利，积极参与投票选举;要采取切实措施，为选民行使自己的权利提供必要的便利。二是要依法依规采取灵活的投票方式。对于不便组织到选举大会集中地投票的选民，可以设立若干投票站投票。对于在外打工的选民，可以委托其家人投票，但每一个选民只能接受一个选民的委托;也可以用信件邮寄选票，但必须保证填写好的选票在选举日之前寄回村民选举委员会。三是要精心指导选举大会投票工作，保证投票程序合法，投票行为合法，填票无误，尽量减少废票。(3)关于设置流动票箱的问题。选民因健康原因不能到投票站投票，又不愿意委托其他选民投票的，经村民选举委员会确认可以使用流动票箱。使用流动票箱要把握两点:一是要严格控制流动票箱数，避免采用流动票箱代替村民大会的做法;二是要规范流动票箱的投票程序，流动票箱要接受主会场选民代表的检查，由主会场发出，同时至少要有三位监票人参与监督。(4)关于预防程序不合法的问题。一是选举委员会的同志要十分熟悉工作程序和具体要求;二是要让每个选民清楚选举程序;三是要加强现场指导，发现问题及时纠正，如有重大问题要及时报告或中止选举。(5)关于实行&一张选票、分层投票&选举的问题。为了解决差额候选人缺位的问题，各地可以实行&一张选票、分层投票&的选举办法，把主任候选人通过提名确定为副主任候选人，参加副主任的选举。依此类推，副主任候选人再通过提名确定为委员候选人参加委员的选举。在选票设计上将主任候选人同时列为副主任候选人，副主任候选人同时列为委员候选人。(6)关于加强对村民委员会换届选举的监督、保障选民权利的问题。这次换届，为了确保公平公正公开，省、市 要求，要有民-主监督的措施。各个村可推选群众威信高、诚信度好的老干部、老党员、老劳模等组成选举工作监督小组，监督选举全过程。有条件的地方，可引入选举观察员制度。选举观察员由各级政府指派和聘任，协助政府深入村民委员会选举现场进行观察和记录，但无权表态和干涉。总之，要采取包括村民群众的监督、新闻舆-论的监督、纪检和司法监督在内的各种民-主监督措施，切实保障村民群众拥有以下六项权利:对村级财务使用的知情权，对村民选举委员会和村民代表的推选权，选民登记权，对村委会成员候选人的提名权，秘密写票投票权，对换届全过程的监督权。
　　4、后续工作要到位。各乡镇完成村两委换届选举工作后，要及时做好以下几项工作:一是做好换届后的移交工作。移交工作直接关系到新一届班子工作的顺利开展和工作的延续性。各乡镇要加强指导和督促，在规定时间内帮助、监督新老班子及时做好移交工作;对拒不移交和拖延的，按有关规定，由相关部门进行追缴，并追究相关人员的责任。二是抓好对新一届村两委成员的教育培训。今年8月，县委将组织举办一次全县性的新任村主干履岗培训班，各乡镇也要举办专门的培训班，切实增强新一届村级班子成员的服务意识和民-主法制观念，提高带领群众致富的能力，学会开展农村工作的方法，使其尽快进入角色。三是加强制度建设。各乡镇要指导和帮助村级组织建立健全村两委联席会议制度、村民自治章程、财务公开制度等，进一步推进村级组织规范化建设，健全完善村民自治机制。指导帮助新班子立足本村实际，进一步理清村里发展思路，制定好发展规划。四是做好退出班子人员的思想政治工作。经过这次换届选举，必定会有一些同志因为年龄或其他原因退出村班子。换届结束后，乡镇党委要及时与这些同志谈心交心，引导他们正确对待岗位变化，克服消极情绪，顾全大局，继续发挥积极作用，支持新班子开展工作。要采取挂帐、利用转移支付及村集体收入等措施妥善处理落选村干部垫税、垫费、欠发误工补助等问题，同时要根据政策规定落实退职后的待遇，让他们安心退职、安心养老。五是加强农村后备干部培养工作。在换届选举工作中，要注意发现和掌握一些年纪轻、有潜力、有群众基础的后备人才，进行重点培养，解决村级干部后继乏人的问题。
　　四、切实加强村两委换届选举工作的组织领导
　　搞好村级换届选举，关键在于加强党的领导。我们要牢牢掌握村两委换届选举工作的主动权，切实确保村两委换届选举工作依法、规范、高效、有序开展。
　　1、加强领导，强化责任。 搞好村级组织换届选举工作，关键在乡镇，重点在村。县里成立了村两委换届选举工作领导小组及其办公室，还成立了专门的指导组，全面负责村两委换届选举工作的领导、指导、协调和检查。各乡镇也要迅速成立相应的领导机构和工作班子，认真制定工作方案，召开好动员会，切实加强村两委换届选举工作的组织领导。对这次村级换届选举工作，乡镇党委政府要负起主体责任，乡镇党委书记要切实履行直接责任人的职责，亲自抓，负总责，组织委员、分管副职要直接抓，班子成员要分工负责，真正做到精力到位、措施到位、领导到位。村党支部书记要切实履行好各自职责，做好换届选举具体工作。要建立县级领导包乡镇、乡镇领导包村责任制，每个县级领导要联系一个乡镇和一个示范村，每个乡镇班子成员联系一个片，每个乡镇机关干部联系一个村。要建立村级组织换届选举工作责任追究制，对思想不重视、力量不到位、措施不落实，造成不良影响、产生严重后果的有关责任人，要追究责任，严肃处理。
　　2、加强配合，形成合力。村两委换届选举工作很具体、任务很繁重，需要各有关部门通力合作，互相支持配合。组织部要发挥牵头抓总的作用，对全盘工作加强协调、调度和指导;民政局要担负起村委会换届选举工作的组织实施，为党委、政府当好参谋;纪检监察机关、政法部门要密切关注工作动态，对地方宗族、宗教、黑恶势力影响各项工作进程的，要及时予以打击;财政局要足额保障换届工作经费;宣传部和新闻媒体单位要加大宣传力度，为换届选举营造良好舆-论氛围;县农办、县经营管理局要抓好村级财务清理工作;群团组织要在各级党委的统一领导下，充分发挥职能作用，密切配合，齐抓共管，形成合力。
　　3、加强督查，强化指导。为了加强对村两委换届工作的督查指导，县委从有关部门抽调人员组成了指导组，分片联系各乡镇，加强指导和督促。各乡镇派到村里负责指导换届选举工作的党员干部，每个村不得少于2人，并且要建立严格的考勤、考绩责任制。参与换届选举工作指导的同志要加强学习，掌握政策，熟悉程序;要深入基层，深入群众，全面掌握指导单位的基本情况、村民思想状况和班子建设情况，认真制定指导工作方案;要注重调查研究，善于发现、排查和解决换届选举中带倾向性和苗头性的问题;要讲究方法，坚持依靠基层党支部开展工作，坚持严格依法依规办事，注重加强上下沟通联系，遇到重要情况要及时上报;要善于经验、培植典型，充分发挥典型的示范带动作用。要通过有效的督查指导，推进全县村两委换届工作的有序进行。
　　4、加强信访，维护稳定。 换届选举期间往往是农村各种矛盾相对集中的时期，容易引发不稳定因素。要高度重视信访工作，要把有无群众上访、上访量的多少作为衡量这次换届选举是否成功的重要标准之一。要建立换届信访工作联席会议制度、重大问题报告制度、情况通报制度和督查制度。对群众反映的问题，要认真调查核实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决。尤其是县人大办、纪委、监察局以及组织部、民政局都要安排专人负责接待群众上访，各乡镇要挂牌设立专门的村两委换届选举工作办公室和来信来访接待室，专人值班，及时接访，确保把信访问题解决在萌芽状态。要建立换届信访工作责任制，对因工作不及时、不到位，造成群众大规模上访或越级上访的，或造成恶劣影响的，要对相关责任人进行严肃处理。
　　5、加强统筹，推进工作。 现阶段是乡镇工作任务繁重的时期，各乡镇要把十七大精神的宣传学习和当前农村各项工作有机结合起来，以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展，特别要注重把广大党员群众在参与换届选举工作当中激发出来的政治热情，转化为推动工作的强大动力，实现&两不误、两促进&。
　　同志们，村两委换届选举是当前农村工作中的一件大事，时间紧、任务重、要求高。希望大家以高度的事业心，饱满的政治热情，严谨的工作作风，精诚团结，精心组织，扎实工作，确保村两委换届选举圆满成功，为构建和-谐衡山、建设社会主义新农村提供坚强有力的组织保障。
　　村委会换届讲话稿篇三
　　同志们:
　　我县第七届村委会将于今年年底任期届满，需依法进行换届选举。这是全县基层民-主政治建设的一件大事，是完善村民自治制度、发展社会主义民-主的基础性工作，必须周密部署，扎实推进。根据会议的安排，我就第八届村委会换届选举工作讲几点意见:
　　一、第八届村委会换届选举工作的总体要求和时间部署
　　第八届村委会换届选举工作的总体要求是:认真贯彻落实《村民委员会组织法》、《省实施〈村民委员会组织法〉办法》，坚持党的领导，充分发扬民-主，严格依法办事，围绕扩大农村基层民-主、加强村委会组织建设的目标，按照公开、公平、公正的原则，真正把思想好、作风正、有文化、有本领，带头致富能力强、真心实意为群众办实事的人选进村委会班子。夯实村民自治的组织基础，提高村委会建设的整体水平，为加快农村发展，加速新农村建设进程，实现全面小康社会建设目标提供有力保证。
　　今年县、镇两级人大都要进行换届选举，根据县委、县政府的统一部署，此次村委会换届选举工作要与县、镇人大换届选举工作统筹安排，搞好衔接，充分利用选民返乡的有利时机，依法组织村委会换届选举工作。大体安排是:今天上午县民政局举办了换届选举业务培训班;今天下午县委、县政府召开会议，部署换届选举工作;11月10日前完成届满审计、选民登记核对、组织选民提名候选人和竞选人报名等工作;12月1日为全县的&选举日&，12月1日至5日直接投票选举产生新一届村委会。
　　二、第八届村委会换届选举工作的主要任务
　　(一)选举准备阶段。这一阶段主要有以下五项工作:一是建立机构。县、镇两级分别建立换届选举工作指导小组，由主要领导任组长，相关部门参加，明确工作责任，专题研究和部署村委会换届选举工作。二是制定方案。组织力量对本地基层民-主政治建设存在的主要问题、群众反映的热点问题以及少数&重点村&、&难点村&的具体问题进行调查，在此基础上，研究制定选举工作实施方案。三是抓好培训工作。县、镇分别培训选举骨干，通过召开会议、编发工作手册等形式对工作人员进行相关法律、法规和政策的培训，使他们掌握选举的方法、程序、要求和重点。四是认真宣传发动。利用广播、电视、报纸、标语等多种形式，广泛宣传《村委会组织法》等法律法规，让广大干部群众充分了解村委会换届选举工作的重要意义和具体要求，自觉运用法律武器维护自己的民-主权利，为换届选举作好思想动员和组织准备。五是做好村委会届满审计工作。按照县农办、县民政局《关于对第七届村委会进行届满审计的通知》的要求，完成第七届村委会届满审计工作，及时公布审计结果。
　　(二)选举实施阶段。这个阶段是整个换届选举工作的关键阶段，要重点抓好以下六项工作:一是认真推选村民选举委员会。村民选举委员会直接负责组织实施本村的村委会换届选举工作，其成员素质的高低决定着选举工作的质量。各地要按照规定的程序，由村民会议、村民小组会议或村民代表会议推选5至9人组成。推选中要注意发挥党员、村民代表的作用，引导选民把懂法律、讲原则、有威信的人推选进村民选举委员会。村民选举委员会成员被依法确定为正式候选人(竞选人)后，不再担任村民选举委员会成员，缺额从上次推选结果中依次递补。需要提醒的是，如果村民选举委员会推选程序违法，将会造成工作的极大被动。二是搞好选民登记。选民登记是确认村民选举权和被选举权的唯一合法手续，是村民选举委员会依照规定的条件和程序进行选民统计的基础性工作，是一项非常细致、具体、严肃的工作，必须高度重视。要坚持以户籍所在地为基础，以村民小组为单位设立登记站。由村民携带户口簿、身份证到登记站登记或以村民小组为单位主动上门登记。要结合户籍制度改革、区划调整、人口流动等实际情况，做到不错登、不漏登、不重登。对&人户分离&选民的登记，坚持做到凡法律、法规和政策明确规定的，要严格按照规定办理;凡法律、法规和政策尚未作出明确规定的，应按照村民自治的原则由村民会议或村民代表会议讨论决定。三是民-主确定候选人。提名确定候选人是村委会换届选举工作的关键环节，也是广大选民行使民-主权利的开始。这一工作直接反映村民-意愿，关系到新一届村委会的整体素质及今后的工作质量。除实行&无候选人一次性直接投票选举&的地区外，村委会主任、副主任、委员候选人，由本村有选举权的村民一人一票直接提名产生，任何组织和个人不得指定、委派和调整。提名方式可由村民选举委员会召开村民会议或村民小组会议讨论确定。各职位候选人名额应多于应选名额。村党组织书记与村委会主任宜兼则兼，宜分则分，不搞&一刀切&。要保证妇女在村委会中占有适当名额，注意消除家族、宗族、派别等不良影响，真正把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的人，提名为村委会成员候选人。正式候选人(竞选人)确定后，应于选举日3天前向选民公布。四是组织竞选演说。村民选举委员会要组织正式候选人(竞选人)在选举日之前或选举大会上进行治村演讲。演讲要以解决民生问题、提高自治组织自管能力以及加强新农村建设为核心，其内容不得违反国家法律、法规和政策，不得诋毁他人。违反规定的，村民选举委员会应终止其演讲，情节严重的，应取消其参选资格。五是精心组织投票选举工作。投票是选举的中心环节，是选民行使民-主权利的主要形式，其法律性、程序性、技术性很强，必须精心组织、周密安排。投票可以召开选举大会或以中心会场为主、投票站为辅的方式进行，具体方式由村民选举委员会确定。要坚持&两个过半&的原则，严格委托投票的程序和要求。选举现场要设立领票处、秘密写票处、代写处和投票处。投票结束后，当众开启票箱，公开计票，选举结果当场公布。县民政局和镇领导向新当选的村委会成员颁发当选证书。六是搞好新老班子交接。选举工作结束5日内，上一届村委会要在村民选举委员会的主持和镇政府的监督下，向新一届村委会移交印章、办公场所、办公用具、财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务及其它遗留问题等，以确保新一届村委会能尽快开展工作。
　　(三)建章立制阶段。这一阶段要抓好以下四项工作:一是完善自治章程。新一届村委会要围绕构建和-谐社会，充分发挥村委会在和-谐社会共建共享中的骨干作用，充分彰显村民自治功能，组织修订完善村民自治章程和村规民约。二是健全相关组织。及时建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障、社区服务委员会等组织，建立村务公开监督小组和民-主理财小组。三是推选村民代表。按照《村委会组织法》的要求组织村民推选村民小组长、村民代表，组成新一届村民代表会议。四是制定相关制度。及时制定村委会任期工作目标，健全民-主决策、民-主管理和民-主监督的各项规章制度。
　　(四)检查验收阶段。换届选举结束后，各地要对第八届村委会换届选举工作的各种文书、资料进行汇总、整理，填写选举统计报表，撰写选举工作总结，制定检查验收方案。县将在各镇自查的基础上，于12月下旬组织检查验收。
　　三、第八届村委会换届选举工作的特点
　　这次换届选举工作主要有以下特点:一是大力推行&无候选人一次性直接选举&。这一选举方式在2015年第七届村委会换届选举中进行了尝试。今年，县委、县政府规定:凡村规模适中、村风民风好、干群关系融洽的村都要推行&无候选人一次性直接投票选举&。二是在村委会普设社区服务委员会。结合新一届村委会选举，全县村委会在建立人民调解、治安保卫、公共卫生、社会保障等委员会的基础上，将统一增设社区服务委员会。三是全面规范村民代表的推选程序。在村委会换届选举前，结合讨论决定选举工作相关事项，由本届村民代表会议对&村民代表由村民按照每十户至十五户推选一人，或者由各村民小组推行若干人&的村民代表推选方式进行民-主决策，确定适合本村实际的推选方式。在新一届村委会的主持下，以小选区(每10到15户)或村民小组为单位当场投票、当场计票，并填写全县统一的村民代表推选过程记录表，新一届村委会向当选的村民代表颁发《村民代表当选证书》。四是将自主解决民生问题、提高自治管理水平作为竞选演说和村民自治章程的主要内容。这次村委会成员候选人(竞选人)的竞选演说和新一届村委会的村民自治章程，要克服过去那种演讲泛泛而谈、章程照搬照抄的形式主义，以自主解决民生问题为重点，进一步突出保证群众诉求到位、有效组织开展救助互助和慈善关爱等内容。通过提高自治质量，提升服务水平，使新一届村委会的工作更好地满足群众需求，更好地适应新农村建设的要求。
　　四、换届选举工作应把握的几个重要环节
　　根据县委、县政府的要求，这次村委会换届选举工作要在12月5日前完成，时间紧、任务重、要求高。各镇要根据县委、县政府的统一部署，精心谋划，周密组织，认真做好各项工作，确保换届选举工作圆满成功。
　　(一)要精心组织指导。各镇及县各有关部门要把村委会换届选举工作作为一项重要工作，集中人力、物力、财力，精心组织，周密实施。要组织力量深入进行调查研究和排队摸底，全面掌握选举工作动态和选举工作中出现的新情况、新问题，有针对性地做好相关工作，制定选举工作实施方案，切实担负起组织、指导村委会换届选举工作的责任。要切实加强来信来访接待工作，做到有案必查，有错必纠，确保选举工作合法、规范、公平、公开。
　　(二)要认真搞好业务培训。一是要组织选举业务培训。为确保村委会换届选举工作依法有序地进行，各镇要及时组织业务骨干进行有关法律、法规和政策的培训，使选举业务骨干增强法律意识，熟练掌握选举的具体程序和基本环节，懂得自己做什么、怎么做。二是要组织岗前培训。要克服过去那种重选举、轻培训的问题。选举结束以后，各地要按县培训村主任、镇培训委员的分工，对新当选的村委会成员进行一次岗前培训，组织他们学习有关法律、法规和方针政策，不断提高他们的法律、政策水平，增强履行职责的能力。
　　(三)要强化创新争先意识。本次换届选举中，推行&无候选人一次性直接投票选举&、普设社区服务委员会、规范村民代表推选程序等是市委、市政府提出的要求。各镇、县各有关部门要根据县委、县政府的统一部署和要求，认真制定方案，细化实施计划，借鉴已有经验，强化创新意识，为扩大民-主探索新路径、打造新平台、积累新经验。
　　(四)要有序组织投票选举。投票选举是整个换届选举工作的关键环节，组织难度大、要求高。各地无论是中心会场还是投票站，都必须设立验证领票处、秘密写票处、代写处和投票处，并按照这一流程组织投票。需要特别强调的是，选举不得设流动票箱，凡设立投票站的，工作人员不得少于3人。选民委托他人投票的，必须出具书面委托书，且一个选民接受委托不得超过3人，被委托人本人必须参加投票，不得再另行委托他人。要注意规范代写行为，各镇可根据实际情况从所属机关、事业单位、学校抽调人员分派至各村，负责代写和监写工作，以保证选举工作的公正性。
　　(五)要进一步提升村民自治的质量。村(居)民依法自治达标率是全面小康评估标准的18项指标之一。2015年省、市新一轮村民自治模范单位创建活动，把第八届村委会换届选举工作作为&一票否决&。凡选举工作组织不力，出现非正常上访的，已经是模范单位的要摘牌，申报创建的将不予批准。对此，各镇要将第八届村委会换届选举与促进村民自治水平持续提升有机结合起来，使之互相促进，相得益彰。
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