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给当月发工资扣个税并在当月申报的错误一个改正的机会
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青岛市地方税务局第二期新个人所得税法及其实施条例政策解答实录来源：本网讯　　发布时间：日
主持人：为了让广大纳税人尽快掌握新修订个人所得税法及实施条例，市地税局8月25日在网站举办了一次专题在线访谈，结合近期调整的青岛市个人所得税核定征收有关问题，&&市地税局将于9月13日举办第二次新个人所得税及其实施条例在线访谈。届时，市地税局税收管理二处万伦鹏处长、征收管理处吴玉廷处长将走进访谈直播间与网友进行在线交流，&&欢迎广大网友积极参与。[ 17:21:00]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：为了方便网友发言，访谈窗口提前开放，网友可以将意见及建议提前发送，嘉宾将在2011年9月13日上午9：30-11：00就网友发言逐一进行回复，请各位网友围绕本次主题进行发言，其他问题请拨打纳税服务热线（-2）进行咨询。各位网友在访谈结束后，可以浏览青岛地税“在线访谈--往期回顾”栏目查看本期节目访谈实录。[ 17:21:04]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：市地税局8月25日在网站举办了第一期个人所得税专题在线访谈，未参与第一期访谈的网友可以通过以下地址查看访谈实录http://www.qdds.net/n/n73/n49363.html　[ 17:21:08]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：各位网友，大家好！现在各位嘉宾已来到现场，访谈即将开始！[ 09:23:33]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：万处长，您好，9月1日新个人所得税法实施以来，社会公众及广大纳税人对新个人所得税实施具体问题表示热切的关注，很高兴再次在访谈直播间与您见面。　[ 09:25:16]嘉宾一：尊敬的扣缴义务人、纳税人、各位网友，大家上午好。很高兴又一次通过网络连线与大家交流。首先，衷心感谢社会各界对青岛地税工作一如既往的关注、理解和支持，这是我们做好税收工作的重要基础，更是做好个人所得税管理的保障。修改后的个人所得税法及其实施条例已于9月1日正式实施，本次个人所得税法修改的主要目的是减轻低收入者的个人所得税税收负担，惠及众多工薪阶层和个体经营者。为此，青岛市地税局做了大量的准备工作，以保证修改前后的个人所得税法平稳过渡。今天，我们再次通过网络连线，诚恳地听取大家对修改后个人所得税法有关征管方面的意见和建议，解答各位网友的疑惑。欢迎大家就有关问题进行提问，我们将尽可能提供令您满意的回复。谢谢。[ 09:25:16]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：万处长，您好，第一次访谈网友提出了很多具体问题，很多网友可能没有参与第一次访谈，那么请您首先给大家介绍一下上次访谈，网友主要关心了哪些问题？　[ 09:27:24]嘉宾一：上次访谈，各位网友提问非常踊跃，提出的问题主要集中在三个方面：一是工薪所得3500元的减除费用标准的执行时间问题；二是新的个人所得税全员全额扣缴模板的启用时间问题；三是个人所得税工资薪金所得减除费用标准提高后，不需交税的个人收入信息是否可以不用申报。　[ 09:27:24]
-----------------------------------------------------------------------------------主持人：万处长，有一个问题网友十分关心，那就是修改后的个人所得税扣缴模板的启用时间，您今天能否给出一个确切的日期？　[ 09:29:08]嘉宾一：在此，十分感谢网友的关注。源泉扣缴是世界各国在个人所得税征管上奉行的主要方式，而个人所得税全员全额扣缴申报模板又是扣缴义务人申报个人收入信息和扣缴税款情况的载体。按照个人所得税法的规定，9月份应当申报8月份实际支付个人所得时扣缴的税款，在此，特别强调一下，是8月份实际取得所得，而不是9月份实际取得所得。只有9月份实际取得所得时，才能执行修改后的个人所得税法规定的3500元的减除费用标准。为避免扣缴义务人误用不同版本的模板，我局在9月份的申报期内没有挂出修改后的申报模板， 9月21日起，青岛地税申报网站（http://dec.qdds.net）将及时登载修改后的申报模板及相关的使用说明，请扣缴义务人及时下载、学习使用。旧的申报模板将停止使用。　[ 09:29:08]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：还有一个问题，也是网友们较为关心的，个人所得税工资薪金所得减除费用标准提高后，不需交税的个人收入信息是否可以不用申报。　[ 09:29:56]嘉宾一：当前，由于个人所得税完税证明在个人置业、出国、理赔等方面的广泛应用，备受民众的关注。个人所得税完税证明的数据来源，主要来自全员全额扣缴申报的信息。按照规定，支付给个人的所得，不论支付所得的项目，也不论是否达到缴纳个人所得税的标准，都应当据实将支付给个人的收入数额进行申报，否则对个人可能产生不利影响。因此，扣缴义务人务必负起责任，按时准确进行全员全额扣缴申报。　[ 09:29:56]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：那3500元的减除费用标准的实施时间到底如何掌握？　[ 09:31:43]嘉宾一：根据个人所得税法及其实施条例和国家税务总局2011年46号公告的规定，修改后的个人所得税法自2011年9月1日起施行，工资薪金所得3500元的减除费用标准自9月1日起执行，即个人在9月1日（含）之后实际取得工资薪金所得，都按修改后的个人所得税法执行，扣缴义务人按照修改后的减除费用标准和相应的税率计算扣缴税款。这里需要说明一下，按照税法规定，当月扣缴的税款应在次月规定的申报缴纳期限内申报入库。部分扣缴义务人在以前扣缴税款时，将当月扣缴的税款，在当月申报入库。如果扣缴义务人8月份扣缴的税款，直接在8月份申报入库，9月份扣缴的个人所得税应按规定调整到10月份申报入库，9月份可按零申报处理。但是需要强调的是，现代税制是建立在诚信纳税的基础上，扣缴义务人必须实事求是的申报纳税，否则，扣缴义务人应当承担由于错误申报所带来的法律责任。　[ 09:31:43]中国财税浪子王骏：这是青岛地税本次个税解答最闪亮的手笔，也是最务实的举措。正常的个税系统升级是建立在9月发工资扣税，10月申报缴纳的基础上的。因此不少地区的税务局坚持在9月申报期结束后才允许纳税人使用升级后的个税申报新系统申报，这在原则上也没有任何错误。因此，不少地区媒体一窝蜂炒作的9月新旧个税衔接出现的问题并不准确。但是，税务机关本质上还是应该为纳税人服务的，个别纳税人7月发工资7月申报完税，8月发工资8月申报完税、9月发工资9月申报完税，这其实出现了一种长期习惯性操作失误，等于一直在提前交税，纳税人是不划算的，但纳税人并不少交或者推延缴纳任何税款，这种情况下国家没有任何损失。这些纳税人如果在9月发工资，按照3500扣税，但是系统恰好没有到升级的时候,系统仍支持2000的扣除额，那么这些纳税人的按照3500计算扣除个税的申报就会过不去，此时，有的纳税人就会骂税务局的同志工作效率低，其实我觉得这个里边有一个信息不对称的问题，不少纳税人所在公司的办税人员没有将自己长期习惯性错报的情况完整描述出来，而是一味将矛盾甩给不了解实际情况的媒体，进一步激化不必要的矛盾。当然，也不排除，一部分税务机关的工作人员服务意识淡薄，纳税人将自己长期习惯性申报的错误反映给了税务局征管人员，但征管人员根本没有意识为这少部分纳税人解决特殊问题，就会进一步强化这种矛盾。在这里首先应当表扬的是江苏地税，江苏地税对于上述“个别纳税人7月发工资7月申报完税，8月发工资8月申报完税、9月发工资9月申报完税”习惯性错报或者习惯性提前报税给予了系统选择权，允许其按照3500申报。这样的好处是确保纳税人只要是9月1日以后取得工资就可以按照3500扣除，在一定程度上保证了纳税人的合法权益，但是提前交税的情况没有解决。纳税人依然会10月发工资10月扣税10月申报、11月发工资11月扣税11月申报、12月发工资12月扣税12月申报，纳税人依然在锲而不舍地提前交税，这样下一次如果国家再次调整个税“起征点”，就接着会发生新旧衔接的矛盾。北京地税也解决了上述习惯性错报给出了机会，就是纳税人可以采取不校验平衡的方法，可以查阅本博客此前的风险提示。青岛的做法最好，个别纳税人7月发工资7月申报完税，8月发工资8月申报完税，这样的错误不要一错再错了，国家没有必要牺牲你们的利益让你们一直学雷锋早交税，虽然税法不反对你们早交税，但我们要给你们一个改正的机会。请你们9月发工资按照3500计算扣除个税，但是9月份就别申报这部分税款了，这部分税款等到10月份您在正确申报就行了，9月你就在系统里边坐零申报。还有一种可能，有的纳税人9月发工资9月申报，自己主动就按照2000扣税并且在本次访谈之前已经完税了，怎么办，人家青岛地税也直截了当的说，只要情况属实，我就可以按照征管法给你办理退税。当然，肯定会有“砖家”跳出来指责青岛地税的做法，纳税人少申报了一个月的工资，我奉劝这些“砖家”实事求是一些，这是在为少部分纳税人纠正错误，当然不能再套用常规的评价，最重要的是纳税人从来就没有少交税，而且符合该状况的纳税人，前8个月每月都是实发工资并且扣税申报（申报有瑕疵），后四个月实发工资并扣税（错月正常申报），利用新旧税法交替的机会，帮助少数习惯性错报的纳税人改正错误，恢复正轨，于国有利、与民有利，是一件功德无量的事情，应该表扬。至于对于实际发放的工资，以其他理由去拒绝在企业所得税税前扣除，那只能说不是实事求是！
网友4328：国家税务总局网站上发布有关负责人就工资、薪金所得适用新旧税法相关问题答记者问时明确说明：单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。为什么青岛市地税局不执行，8月份的工资在9月份发放，还要按照旧的税法执行？[ 09:32:46]嘉宾一：您好，网友朋友。青岛地税局严格执行修改后的个人所得税法及其实施条例的规定，只要9月1日后支付给个人的工资薪金所得，都应按修改后的个人所得税法的规定计算扣税。由于个人所得税法规定，个人取得的所得在当月扣税后，应当在次月申报入库，因此9月份纳税申报的税款是8月份扣缴的，而8月份实际取得的工资薪金所得，应当按照修改前的个人所得税法的规定计算纳税。谢谢。[ 09:32:46]-----------------------------------------------------------------------------------网友4329：9月份发放8月份工资，按新的标准执行吗？[ 09:33:16]嘉宾一：这位网友好，只要是9月1日之后实际取得的工资薪金，都应当按照修改后的个人所得税法的规定计算纳税。谢谢。　[ 09:33:16]-----------------------------------------------------------------------------------网友4377：本月申报工资2500怎么还是扣了25元的个人所得税？[ 09:36:56]嘉宾一：这位网友好！根据税法规定，本月申报的税款应该是上月发放的工薪所得应缴税款，应扣除2000元的减除费用标准，适用5%的税率，故应缴个人所得税25元。[ 09:36:56]-----------------------------------------------------------------------------------网友4378：请问在9月份如果发了所属7月及8月两个月的工资，如何申报？合并申报吗？　[ 09:37:18]嘉宾一：您好，这位朋友。您的理解十分正确，应当合并申报计算纳税。谢谢。[ 09:37:18]-----------------------------------------------------------------------------------网友4403：您好，我想问一下今年单位年终奖的具体计算方法，是不是新个税和旧个税相结合的方法，如果是如何计算。[ 09:39:43]嘉宾一：这位网友，您好。个人取得全年一次性奖金的计算办法，仍沿用国税发【2005】9号文件的规定执行。前些日子，部分媒体盗用国家税务总局的名义发布了虚假的47号公告，对此，国家税务总局已经做出严正声明予以澄清。对9月1日以后取得的全年一次性奖金，如果当月工资不够3500元，可以将3500与当月实际取得工资的差额从一次性奖金中减除，再除以12个月，找出适用税率及速算扣除数，之后再将一次性奖金全额减去3500与当月实际取得工资的差额，乘以适用税率减去速算扣除数，即可计算出一次性奖金应缴纳的个人所得税。
举例：我国公民韩先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税？
韩先生因当月工资不足3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。
应纳税额=（）×10%-105=2295元。[ 09:39:43]-----------------------------------------------------------------------------------网友4413：如果是以前发的钱&&，9月申报还有新旧两个模板吗？[ 09:40:12]嘉宾一：这位网友，您好！9月份申报仍使用旧模板，10月份申报期新模板正式启用。9月21日，新模板将在“青岛地税网上办税综合业务平台”发布（http://dec.qdds.net），请自行登录该网址下载并提前熟悉新模板，为10月份进行全员全额扣缴申报做好准备。　[ 09:40:12]-----------------------------------------------------------------------------------网友4421：我想问一下我们这个月发的工资还是按照2500的基数去扣的，问单位的负责人说是青岛市还没有按照新标准下发交税文件，要等到10月份发工资才能按照新标准，请问国家税务总局的文件和青岛市的文件是否冲突？　[ 09:42:54]嘉宾一：您好，这位网友。首先，需要说明的是，税法及其相关规定都是向社会公告的，主管税务机关通常不需下发有关执行文件。只要是你9月份实际取得的工资，都应当按照修改后的个人所得税法的规定计算纳税。如果您认为税款扣缴有误，可以向税务部门进行反映。谢谢。　[ 09:42:54]-----------------------------------------------------------------------------------网友4775：全国各地本月个人所得税全部按照3500标准抵扣，被曝光的不按照此标准的城市也纷纷辟谣。青岛市地税局为什么与中央文件冲突！　[ 09:46:27]嘉宾一：您好，这位网友。只要是9月1日后取得的工资薪金所得，都应当按照修改后的个人所得税法及其相关规定执行，青岛市地税局执行的标准与税法及其上级的规定一致，不存在冲突的问题。如果您按照新的规定扣缴税款遇到障碍，可及时向税务部门反映。谢谢您的参与。　[ 09:46:27]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：目前登陆网友总数430人，问题38个。欢迎各位网友积极参与，嘉宾正在认真回答。　[ 09:46:34]-----------------------------------------------------------------------------------网友4491：这个月申报没办法按照3500报怎么办　[ 09:52:37]嘉宾一：这位朋友好！修改后的个人所得税法及其实施条例自2011年9月1日起施行，国家税务总局关于贯彻修改后的个人所得税法有关问题的公告》（税务总局公告2011年第46号）明确规定了工资薪金所得减除费用标准和税率的适用时间，只要是9月1日后实际取得的工资都应按照新的减除费用标准和税率计算个人所得税。贵单位9月份实际发放员工的工资，应按照新的规定执行，并于次月十五日内进行扣缴申报。根据税法规定，9月份申报的个人所得税属于8月份扣缴的个人所得税，仍然要适用旧的减除费用标准并沿用旧的申报模板。　[ 09:52:37]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：各位网友，提问之前可以查阅上期访谈网友的提问及嘉宾的答复，请大家不要重复提问，以便嘉宾在有限时间回答其他问题。　[ 09:54:06]-----------------------------------------------------------------------------------网友4478：您好！9月份发放的8月份工资，个人所得税因该按照新税率还是老税率计算？　[ 09:56:21]嘉宾一：这位网友好！只要个人所得是在2011年9月1日后取得的，计算个人所得税应适用新税率，所扣缴税款应在取得所得的次月申报入库。　[ 09:56:21]-----------------------------------------------------------------------------------网友4599：9月20日截止报税，9月21日公布个税模板？什么用意不明白。[ 09:56:51]嘉宾一：这位网友好！由于9月份的申报期顺延到20日，且仍使用旧的申报模板。由于新的申报模板在10月份启用，届时旧模板将停用。为了避免引起混乱，新模板将于9月21日发布，供纳税人下载提前熟悉，为10月份申报期做好准备。　[ 09:56:51]-----------------------------------------------------------------------------------网友4345：单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。
这是国税总局：9月所发工资必须使用新免税标准中讲到的，请问跟青岛规定是否冲突？[ 09:57:20]嘉宾一：您好，网友朋友。青岛地税局严格执行修改后的个人所得税法的规定，与税法规定没有任何冲突。谢谢。　[ 09:57:20]-----------------------------------------------------------------------------------网友4770：万处长，您好！请问我公司的财务人员在处理个人所得税申报时，是上月工资，当月发放，当月申报，就是8月份的工资，在9月份发放，在9月份申报，这样只能按照旧税法来申报，请问这种情况怎么处理，是否可以在9月份零申报，在10月再申报9月份的代扣代缴。　[ 09:59:59]嘉宾一：您好，这位网友。只要是9月份发放工资，就应当按照修改后的个人所得税法计算纳税，扣缴的税款应当在10月份申报。如果贵公司8月份扣缴的税款确实已经在当月申报缴纳，9月份可以进行零申报。谢谢。　[ 09:59:59]-----------------------------------------------------------------------------------网友4757：请问8月工资公司已计提，9月初已发放，公司已按照旧标准已申报纳税
请问多交部分个税能否退还？　[ 10:05:31]嘉宾一：您好，网友朋友。您可以向主管税务机关说明有关情况，如果情况属实，多交的税款应当退还。谢谢您的关注。　[ 10:05:31]-----------------------------------------------------------------------------------网友4728：酒店服务业机打发票有奖吗？[ 10:06:35]嘉宾二：这位网友您好！目前青岛市地税局通用发票奖项设置：一等奖100元、二等奖50元、三等奖10元、四等奖5元若干个。兑奖方式：持中奖发票原件直接在服务企业或个体工商户处领取奖金。自开具发票之日起30日内兑奖，逾期视为自动放弃。　[ 10:06:35]-----------------------------------------------------------------------------------网友4613：我单位人员密集型企业，有员工3000人以上，每月人员进进出出变动巨大，税法要求全员申报，对我单位实在是困难，工作量太大啦。有什么解决办法？史将工资与汇算清缴数一致而在全员申报上能否放宽点？　[ 10:09:39]嘉宾一：您好！首先感谢您为支持税收工作而付出的辛勤劳动。根据税法规定，贵单位作为个人所得税扣缴义务人，在向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，均应在代扣税款的次月内，及时向主管税务机关报送支付应税所得个人的基本信息、支付所得项目和数额、扣缴税款数额及其他相关涉税信息。您每月可以通过个税明细申报模板对明细申报数据进行网上上传申报，但必须对当月新增减人员的信息及时进行修改并如实申报。因此，不存在放不放宽的问题。　[ 10:09:39]-----------------------------------------------------------------------------------GG：你好！下月3500元起征后，我单位不够报税额度的人员是否就不用申报了？谢谢　[ 10:11:36]嘉宾一：您好，这位网友。您的提问很好，很多扣缴义务人可能存在这样的误解。按照个人所得税全员全额扣缴明细申报的规定，个人从单位取得所得，无论所得的项目、金额，都应当按照规定进行全员全额明细申报。全员全额扣缴明细申报信息事关有关当事人的切身利益，扣缴义务人务必认真负责。不按规定进行明细申报的，按照《征管法》的规定应当承担相应的责任。谢谢。　[ 10:11:36]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：各位网友，提问之前可以查阅前面网友的提问及嘉宾的答复，请大家不要重复提问，以便嘉宾在有限时间回答其他问题。谢谢大家了！　[ 10:12:54]-----------------------------------------------------------------------------------网友4823：都是一根筋，就个简单的问题不停重复提问，嘉宾都说了9月份发的钱次月申报，用新模板。9月份申报是8月份发的钱，扣2000用旧模板.别再让报纸电视忽悠又是上海又是厦门的，全国执行都一样。　[ 10:13:35]嘉宾一：这位网友很幽默。但您理解的非常对，谢谢您的支持和理解。　[ 10:13:35]-----------------------------------------------------------------------------------网友4688：只希望政府不要和老百姓争利，连这一点税都不放过　[ 10:16:04]嘉宾一：这位网友您好！这次修改个人所得税法是贯彻落实中央要求的重大举措，是现行个人所得税制的重大调整和完善，对于加快转变经济发展方式，构建社会主义和谐社会具有重要意义。首先，绝大部分纳税人将享受到减除费用标准提高和调整税率结构带来的双重优惠，降低税收负担，增加可支配收入，有利于保障和改善民生。其次，税负降低将缓解物价上涨对居民消费能力的影响，提高居民消费水平，有效扩大内需，促进经济持续平稳较快发展。第三，适当增加了部分高收入者税负，加大了对高收入者的税收调节力度，推动和维护社会公平。　[ 10:16:04]-----------------------------------------------------------------------------------网友4688：你好，9月发放的工资按照国家税务总局的通知，是以3500元为基数的，为什么即墨还是按2000元的基数扣除的，难道国家的文件到地方就行不通了？多扣的税怎么办？　[ 10:23:02]
嘉宾一：您好！我局在具体征税时都是执行国家税法的统一规定，只要是9月1日后实际取得的工薪所得都应适用3500元的减除费用标准。如有问题请及时向税务部门反映。　[ 10:23:02]
-----------------------------------------------------------------------------------网友4811：我理解的是，9月15日，发8月份出勤的工资，按3500起征点扣税，将在10月申报，对吗？　[ 10:23:13]嘉宾一：您好，这位网友。您的理解非常正确，谢谢。　[ 10:23:13]-----------------------------------------------------------------------------------网友4693：全国都明确按新的纳税方法，，，怎么这月工资还是按2000走的啊。。。给个说法好不？[ 10:23:59]嘉宾一：您好！这次修改后的个人所得税法明确规定是从2011年9月1日起施行，也就是说今年9月1日后实际取得的工薪所得才能适用新的减除费用标准。[ 10:23:59]-----------------------------------------------------------------------------------GG：为什么上海现在就已启用新的报税模板，而青岛要等到9月20日后？[ 10:25:40]嘉宾一：这位网友您好。这里需要跟您解释一下，首先，可以负责任的回复您，只要是9月1日后实际取得的工资薪金，都应当按照修改后的个人所得税法及其相关规定计算纳税；其次，按照个人所得税征管的规定，当月扣缴的税款应当在扣缴税款的次月申报缴纳。为做好衔接工作，也为避免扣缴义务人误用模板，青岛地税局慎重考虑后做出这样的安排。谢谢您的关注和理解。　[ 10:25:40]-----------------------------------------------------------------------------------网友4703：国家税务总局规定本月发放任何薪水都按3500扣除，为什么青岛不执行？&&还按2000标准扣税？ [ 10:30:00]嘉宾一：您好！青岛是严格按照国家税法的规定来执行的，本月发放的工薪适用新的扣除标准，扣缴税款在10月份申报入库。如有问题您可以直接向税务部门反映。谢谢！　[ 10:30:00]-----------------------------------------------------------------------------------小工人：税务局因系统问题，导致我们多交个税，能否退还？　[ 10:34:10]嘉宾一：您好！根据税法规定，如果由于计算错误造成的多缴税款，经过核实后可以办理退税。　[ 10:34:10]-----------------------------------------------------------------------------------网友4775：地方税务局纷纷辟谣：9月个税须按3500元起征
/a/819.htm?pgv_ref=aio
纳税人在2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，无论属于9月份收入，还是属于以前月份收入，均按3500元费用扣除标准扣除。
国家文件上明确说明：9月份只要发的钱无论那个月的，就是8月份的，也要3500扣除。　[ 10:40:58]嘉宾一：这位网友您好！您的理解非常正确！[ 10:40:58]-----------------------------------------------------------------------------------网友4775：我总结一下，现在税务局是用“申报入库时间”作为纳税时间依据，所有出现了8月份到9月份申报按2000标准。可国家文件明确规定是按照“与个人获得收入的时间（发工资的时间）”作为纳税时间依据。所有青岛市与中央和全国各地“背道而驰”。　[ 10:42:14]嘉宾一：您好，这位朋友。您的理解有误，只要是9月1日后实际取得的工薪所得，都应当按照新的规定执行。青岛市地税局严格执行税法的规定，不存在标准不一致的问题。谢谢。　[ 10:42:14]-----------------------------------------------------------------------------------叨叨：4775同学，《个人所得税法》第九条&&扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
　　工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。&&请您先学习一下税法！　[ 10:43:06]
嘉宾一：叨叨网友的建议很好。今后青岛市地税局将加强对个人所得税法及其相关规定的培训，帮助纳税人和扣缴义务人学习理解税法，以更好地做好个人所得税的征管。谢谢！感谢您的支持。　[ 10:43:06]-----------------------------------------------------------------------------------网友4775：个人所得税扣除标准只与个人获得收入的时间有关，与单位申报入库时间没有关系，这其中涉及到“申报入库”这一税务常识。
根据税法规定，9月份申报的个人所得税属于8月份扣缴的个人所得税，仍然要适用旧的费用扣除标准并沿用旧的申报模板（这是入库时间）　[ 10:47:26]嘉宾一：您好！您的理解基本准确！谢谢支持！　[ 10:47:26]-----------------------------------------------------------------------------------网友4775：叨叨同志，记者和电视报纸是转载的国家税务总局的文件及精神，您能说税务总局不懂税法？！是不是税务总局天高皇帝远，县官不如现管。　[ 10:47:58]嘉宾一：这位网友，您好。我国税法全国统一，如果主管税务机关在执法方面存在与税法规定不一致的地方，欢迎您通过12366-2向税务机关举报有关问题。谢谢您对税收工作的关注和支持。　[ 10:47:58]-----------------------------------------------------------------------------------网友4785：若地方税务局拒不执行国家税务局的规定，按国家法律该如何处置呢？
[ 10:48:42]嘉宾一：您好！我局严格执行国家税法规定，不存在拒不执行的问题。谢谢。　[ 10:48:42]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：各位网友，访谈就要结束了，涉及地税局有关税收政策可以采取以下渠道进行咨询：1、拨打青岛地税12366-2热线电话；2、登录青岛市地税局网站（www.qdds.net）--纳税咨询，进行提问；3、参与在线访谈节目进行提问，节目结束后可以浏览往期回顾--访谈实录。感谢大家的积极参与！　[ 10:56:57]-----------------------------------------------------------------------------------网友4782：你的解释如何让人信服，税务总局的规定全国人民都能看懂，为什么你们要曲解呢？没执行新规定的城市都辟谣了，你们是不是反省一下！　[ 10:57:42]嘉宾一：您好！我局是严格按照税法的规定执行的。如您还有问题请及时与税务部门联系。谢谢您的支持！　[ 10:57:42]-----------------------------------------------------------------------------------网友4811：我刚刚看了半天，大家不明白的就是“税率表”和“没有申报模版的情部下的申报方式”，请问能不能做个简易的新税率的表，让大家先用着，新的“申报模板”，等官方公布后再用嘛。　[ 10:59:35]嘉宾一：您好，这位网友。新的申报模板已经修改完毕，由于9月份按照规定应当申报8月份扣缴的税款，为避免扣缴义务人错误使用，我们特意安排在9月21日后将申报模板及其相关说明挂在青岛地税纳税申报网站，希望您能理解。我们分析，可能是部分扣缴义务人在计算个人所得税时，习惯运用扣缴模板直接计算出应纳税额，由于9月份是新税法实施的过渡月份，对于9月份支付给个人的工资薪金所得需要各位按照修改后的个人所得税法自行计算。由此带来的不便深表歉意，谢谢您的理解。　[ 10:59:35]-----------------------------------------------------------------------------------网友4769：处长好，个人所得税的扣缴是发放日为扣缴日，实际申报缴纳是在扣缴的次月，这样理解正确吗？也就是说如果到年底所属是12月1日-31日的工资，1月5日发放，那是要到2月的申报期内申报税款对吗？　[ 11:00:01]嘉宾一：您好，这位网友。您的理解十分正确。谢谢。　[ 11:00:01]-----------------------------------------------------------------------------------网友4831：嘉宾好，我们大家需要一个总结性的答复，不要已答复，已答复的。我们需要一个具体的处理办法，而不是什么解释，请嘉宾给我们一个具体的报税办法就行了。
第一：每个月工资都是次月初发放，8月份工资9月份发放，按照2000还是3500计税？
第二：如果按照2000，请不要答复以下问题。
第三：如果按照3500，&&没有新模版如何申报？如果用旧模版申报，对缴纳的个得税，是否退还？
第四：如果按照3500计税，9月份是否可以零申报？
第五：如果按照3500计税，9月份可以零申报，那么10月份申报，是否需要将两个月合并计税？[ 11:07:53]嘉宾一：您好这为网友。如果您所说的是真实的，9月份支付的工资减除费用标准为3500元；9月份扣缴的税款，按照个人所得税法的规定应当在10月份进行全员全额扣缴明细申报，9月21日起，修订后的申报模板及相关说明将挂在青岛地税纳税申报网站（http://dec.qdds.net），请您及时登陆下载新的模板；如果您计算错误多缴税款，可按《征管法》的规定向主管税务机关提请退还；如果您8月份扣缴的税款，在8月份已经申报缴纳，9月份可以如实进行零申报；10月份不存在两个月合并纳税的问题，因为10月份申报的是9月份扣缴的税款，10月份扣缴的税款应当在11月份申报。谢谢。　[ 11:07:53]-----------------------------------------------------------------------------------网友4861：个体工商户的附征率的你们定的依据是什么？有些高啊……　[ 11:08:12]嘉宾二：您好这位网友，个体工商户的附征率是根据新旧税法测算出来的。根据营业额、利润率和新旧税法税负变动计算出的。谢谢。　[ 11:08:12]-----------------------------------------------------------------------------------主持人：访谈到此结束，感谢各位网友热情参与，感谢各位嘉宾认真解答！　[ 11:09:00]嘉宾一：感谢各位网友的积极参与！今天诸位网友提出很多问题，下线后，我们将认真进行整理归纳，并及时挂在青岛地税网站，供大家参考。再次感谢各位网友对青岛地税工作的关注和支持。祝大家工作顺利！生活愉快！　[ 11:09:00]
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中国财税浪子,我们2姐妹开始想男人了, 开始减肥了,经过21天的懒人减肥,我瘦了23斤,开始大批男人追我们了,哈哈~分享：@减肥分享控
我的人生一半是倒霉，另一半是处理倒霉的事情！
上述三个微博评论，究竟是何方毒神？:L
是新浪微博转移过来的奇观！
& && & 这次之所以引起如此广泛的争议，核心原因就是长期以来扣缴义务人提前申报纳税了，税务机关提前收税了。
& & 这次之所以争议迟迟得不到解决或明确，核心原因就是税务机关不愿意承认长期以来的习惯性错误，否则按《征管法》规定，全国会出现大面积的退税，岂不是颜面扫地？
所以，聪明的地方就把申报软件一改了事，顽固的地方就装聋作哑等风头过去了........
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