保险行业招聘部网站营销有哪些营销策略分析析

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十万百万年薪聘团队主管
更新时间:今天
投递:52人
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职位名称:
店铺已认证
月薪:20000元以上
最低学历:不限
工作经验:不限
年龄:25岁以上
招聘人数:5人
联系电话:
工作地点:武昌积玉桥和平大道三角路水岸国际1号楼(1楼是浦发银行)22楼中国太平人寿保险2217室
公司福利:
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 4、有过超强的市场营销和销售经验,或管理过百人以上团队的优先考虑。
太平的待遇:业务员没有团队,年收入5-8万,。
业务经理5-8人团队,年收入15-20万。
高级经理25到40人团队,年收入30-40万。
总监年100到300人团队,收入80万-200万。
上述数据真实可靠,供你参考。
另注:1集团公司现在提出“三年再造一个新太平”的口号,投入巨资,提供助理岗位,一大批优秀的职员。2,副部级央企,法定双休,待遇优厚。3,跟业务类相关岗位,我们将依托央企,集团公司的优势,承诺相关业务渠道,提供大量的客户资源,不用员工自己寻找客户。4,竞聘主管和储备主管成功的者,我们承诺除了提供客户资源,还提供者简历,承诺给他补充团队,完成团队构架,早日晋升!欢迎各有志之士加入!
我们中国太平无与伦比的优势:一,我们中国太平历史悠久,1929年始创于上海,1956年根据国家计划经济政策的调整,移师香港,专门经营海外业务,为国家创造外汇收入,2001年受国务院的邀请,成立了太平人寿,恢复了国内的寿险业务,成立了太平财险,恢复了国内的财险业务;至今有80余年的历史,是目前市面上历久最悠久,经营时间最长,实力最强的民族保险公司之一。二,我们中国太平现在集团总部在香港,业务辐射香港,澳门,大陆,日本,新加坡,新西兰,马来西亚,英国,荷兰等国家,品牌强大,地位尊贵,是直属于国务院的四大国有保险公司,是副部级央,是国内惟一一家集团总部在香港,业务遍布全球,有海外半个多世纪经营经验的跨国民族保险公司。三,我们中国太平是国内少有的七家保险集团公司,业务范围广泛,涵盖寿险,财险,团体险,保险经济,再保险,证券,总之,只要是保险业务,我们公司都可以办理,都进入我们的考核,让我们的业务渠道更广泛,保证了我们员工的更广泛的收入来源。四,凭借就我们副部级央企和跨国保险的双重身份身份,当国内经济形式好的时候,我们公司能拿到很多,垄断,稀缺性的大型国家项目,如南水北调,京沪高铁,北京地铁十号线等项目,当国内经济形式不好的时候,我们可以将资金转向海外投资,这样保证了客户的投资收益,所以我们中国太平的投资收益在整个行业是排名每一位的。五,本着用心经营,诚信服务的经验理念,我们太平走的一条高素质,高品质,高绩效的三高团队,员工的条件要更严格,公司的培训也更严格,所以我们太平的员工并不是国内最高的,但是我们太平的人均绩效是国内最高的,是行业的平均业绩的2----3倍。高绩效带来高待遇,所以我们公司的待遇也是行业首屈一指的。
联系方式
联系电话:
联&系&人:林逢云经理
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
工作地点:武汉武昌积玉桥和平大道三角路水岸国际1号楼(1楼是浦发银行)22楼中国太平人寿保险2217室
武汉 - 武昌 - 积玉桥和平大道三角路水岸国际1号楼(1楼是浦发银行)22楼中国太平人寿保险2217室
中国太平保险集团有限责任公司,简称中国太平,是管理总部设在香港的国有金融保险集团。
中国太平是当今中国保险业历史最为悠久的民族品牌,1929年创立于上海,至上世纪四十年代,已成为华商保险界之翘楚。1956年太平保险与中国保险等其他民族保险企业一起成为原中国人民保险公司的附属公司,根据国家统一部署,移师香港,专营境外业务。1999年,原中国人民保险(集团)公司将境外业务及相关资产和负债剥离,并组建中国保险股份有限公司,成为其所有境外营业性机构的最终控股公司。中国保险股份有限公司与香港中国保险(集团)有限公司实行两块牌子、一套班子的管理模式。2001年,以太平品牌在境内复业。2002年8月,中国保险股份有限公司更名为中国保险(控股)有限公司。2009年5月更名为中国太平保险集团公司。2013年7月,正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。
中国太平经营区域包括中国大陆、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区。业务范围涵盖寿险、产险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、证券经纪、资产管理和非金融投资等领域,业务种类齐全,为客户提供一站式综合金融保险服务。
截至2012年底,中国太平保险集团拥有1家上市公司、20家子公司、84家分公司和其他各级营业机构1,200余家。
2012年,中国太平实现总保费500亿元人民币(下同),截至2012年底,集团总资产超过2000亿元,管理资产超过2700亿元。
中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成。集团共享服务中心的建立,整合起集团内出单、两核作业、IT、客户数据管理和服务、呼叫中心、财务作业等各类资源,实现了客户数据集中管理、保险运营服务集中和金融信息数据处理集中,为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。
集团旗下有5家公司获国际评级机构授予的A级评级,是中国保险业获国际A级评级最多的保险集团。
资源集团共享、人才跨境流动、客户统一开拓、服务全球通达,是集团跨境综合经营的鲜明特色,一个客户,一个太平,是集团综合服务的目标。中国太平将以创造富裕的安宁生活为使命,秉持用心经营、诚信服务的理念,打造世界金融服务的杰出中国品牌。
太平人寿保险有限公司湖北分公司武昌营销服务部其他职位
05-19 10:40
05-19 10:35
20000元以上
05-19 10:27
05-19 10:22
每天投递25次,可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构,正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件(注:房地产中介不属中介)
赶集帮帮:3
诚信等级:
该公司诚信等级为4级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
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公司行业:
公司性质:
公司规模:10000人以上
在招职位:个
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中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳金台北街营销服务部
国有企业 | 1000人以上 | 投资,保险
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北京朝阳区金台北街7号楼2层
24在招职位
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中国人寿保险股份有限公司北京市分公司朝阳金台北街营销服务部
[北京朝阳区]
月薪20K-30K
&|&招聘3~5人&|&全职&|&年龄25-40岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良...
岗位要求:1、25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓...
[北京朝阳区]
月薪15K-20K
&|&招聘3~5人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户...
岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场...
[北京朝阳区]
月薪20K-30K
&|&招聘6~10人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、 通过电话沟通的方式进行产品销售
2、 公司提供客户资源,维护老客户
3 通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导,并能维护好客户关系
4 想挑战高薪,有强...
岗位要求:薪金待遇:
1、高底薪5000 +高提成(3%—20%)+带薪培训+奖金+午餐+住宿+假期旅游+现金奖+年底分红=公司员工平均月薪元不等
2、工作时间:早8:30——17:00,双...
[北京朝阳区]
月薪10K-15K
&|&招聘11~20人&|&全职&|&年龄22-50岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责...
岗位要求:1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和...
[北京朝阳区]
月薪10K-15K
&|&招聘6~10人&|&全职&|&年龄不限&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
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岗位要求:1、大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
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[北京朝阳区]
&|&招聘2人&|&全职&|&年龄不限&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对...
岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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[北京朝阳区]
月薪10K-15K
&|&招聘6~10人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;...
岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
[北京朝阳区]
&|&招聘11~20人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况;
4、负责定期接受业务培训;
5、负责...
岗位要求:1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限;
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和...
[北京朝阳区]
月薪8K-10K
&|&招聘6~10人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:诚聘保险代理人10名
一、基本条件
1、年龄:22-45周岁(优秀应届生可适当放宽);
2、学历:大专(含)以上学历;
3、相貌端正、身体健康、有责任心、爱心,
4、无不...
岗位要求:一、基本条件
1、年龄:22-45周岁(优秀应届生可适当放宽);
2、学历:大专(含)以上学历;
3、相貌端正、身体健康、有责任心、爱心,
4、无不良嗜好,无违法犯罪记...
[北京朝阳区]
月薪20K-30K
&|&招聘6~10人&|&全职&|&年龄不限&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:底薪+高提成+多种奖金(月度、季度、年度销售排名现金激励奖、国内国外免费旅游等)+商业保险+职务津贴+达成津贴+年终奖+服务津贴+工作时间弹性+法定节假日+广阔...
岗位要求:任职资格:
1、具有较强的语言表达能力;
2、具有有较强的协调和组织通能力;
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[北京朝阳区]
月薪20K-30K
&|&招聘3~5人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户...
岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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[北京朝阳区]
月薪20K-30K
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2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
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5、负责销售渠道和客户...
岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
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月薪8K-10K
&|&招聘3~5人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1、 通过电话沟通客户的了解需求
2、 公司提供客户资源,维护老客户
通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导,并能维护好客户关系
想挑战高薪,有强...
岗位要求:1、责任高底薪5000 +高提成(16%—45%)+带薪培训+奖金+午餐+住宿+假期旅游+现金奖+年底分红=公司员工平均月薪元不等
2、工作时间:早8:30——17:00,双休
[北京朝阳区]
月薪10K-15K
&|&招聘3~5人&|&全职&|&年龄22-45岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:1. 协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
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岗位要求:年龄22-55岁之间;
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·热爱销售工作,有极强事业心和自我管理能力;
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[北京朝阳区]
月薪8K-10K
&|&招聘3~5人&|&全职&|&年龄22-50岁&|&经验不限&|&刷新
岗位职责:岗位特点:
上午时间相对固定,十点之后属于自己合理安排工作和生活的时间段。可以根据自己照顾家庭和孩子的需要来调整客户服务时间。做到家庭和工作的两不误。
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售后部电话营销
更新时间:05-11
投递:27人
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工作地点:新津太中东街114号(中国人寿收展二楼)
中国人寿新津公司售后服务部,电话营销人员:负责与老客户进行电话沟通,提供售后服务的咨询,保单保全手续的办理,新产品信息的推送和销售!要求:22岁–35岁,高中以上学历,表达沟通能力强,有学习能力,有激情,喜欢挑战高薪的年轻人!待遇:服务津贴+提成+新人奖励+各种奖金+免费旅游+公平晋升+双休能力优秀者,月薪轻松上万!欢迎你的来电
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工作地点:成都新津太中东街114号(中国人寿收展二楼)
成都 - 新津 - 太中东街114号(中国人寿收展二楼)
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团,是国内唯一一家资产过万亿的保险集团,是中国资本市场最大的机构投资者之一.
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力,是隶属于国务院最大的一家保险中央企业。截止2012年,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截止日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币17692.34亿元,位居国内寿险行业榜首;2012年上半年公司市场份额约为32.4%,继续占据寿险市场主导地位。
中国人寿一直致力与打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1261.55亿元,比去年上升了226.04亿元在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌价值排名第一。
中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、68.2万名保险营销员、1.4万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍
中国人寿保险股份有限公司四川省分公司其他职位
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&&&&-&&&辞退/移交管理,员工管理,离职交接管理&&&&-&&&留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效&&&&-&&&公司规定、规程和行动准则以及管理制度&&&&-&&&晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等&&&&-&&&人事管理、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、辅助功能、基础设置、综合统计等&&&&-&&&企业员工培训、企业培训制度与企业培训流程&&&&-&&&招聘面试、心理测试、劳动技能测试 岗前培训,企业文化了解&&&&-&&&员工的表现和业绩进行考核和分析,改善员工行为,发挥员工的潜能和积极性&&&&-&&&人与人、人与事、人与企业的综合管理
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中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司,注册资本80亿元人民币,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。
中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。
中国人寿保险(集团)公司已连续14年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位,是中国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。
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