交不交公积金 单位不能任性
来源：经济参考报
　　当下，一些小型用人单位以住房公积金不属于社会保险范围、劳动合同法亦未明确规定用人单位必须为劳动者缴纳为由，拒绝为职工缴存住房公积金。而下面案例告诉我们，用人单位无论有多少理由，都不能拒不缴纳。即便公积金不属于仲裁范围，也不影响劳动者依法维权。　　交不交公积金单位有自主权？　　案例　　小邵中专毕业后入职一家物流公司从事送货员工作。2015年年底，小邵打算购房，并办理公积金贷款，遂向公司提出补交并协助办理手续。公司以住房公积金不属于社会保险范围，且《劳动法》并未有用人单位为劳动者交纳住房公积金的要求为由拒绝。　　分析　　《住房公积金管理条例》规定：“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”；“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。可见，住房公积金制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务。小邵可从入职后的第二个月起算，要求公司为其交纳住房公积金。　　劳动合同未约定就无权主张？　　李先生因所在商业集团公司从未为其缴纳住房公积金，辞职时要求公司补交其供职的19个月期间住房公积金。管理中心调查确定该公司应缴费基数及缴费金额后，先后向该公司发出拟处理决定告知书，以及限期缴存通知书。该公司以其与李先生签订的劳动合同中并未约定公司缴纳住房公积金义务为由，拒绝履行限期缴存通知书。　　《住房公积金管理条例》第三十八条规定：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。　　可见，住房公积金的缴存系用人单位的法定义务，不论用人单位与职工对住房公积金约定与否，均不免除该项法定义务。小邵可请求公积金管理中心向法院申请强制执行。　　劳动者无法主张公积金权益？　　孙女士因所在的酒业集团公司一直未为职工缴纳住房公积金，便于退休前申请劳动仲裁，被仲裁院以劳动者的请求四项不属于劳动仲裁范围为理由驳回。　　我国劳动法等法律虽未将住房公积金争议纳入国家法律调整范围，但并不能阻止劳动者依法维权。《住房公积金管理条例》第三十七条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处 1万元以上 5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴的，可以申请人民法院强制执行。据此，孙女士等职工可通过工会或集体联合向住房公积金管理中心投诉解决。若管理中心拒绝处理，职工可以管理中心行政不作为为由，提起行政诉讼，申请判决管理中心履行职责。　　公积金交多少单位有自主权？　　刘小姐所在的某食品加工公司以经营效益不佳为由，将缴存比例由原来的5%下调至3%，职工找到工会要求更正，工会几经努力未果后，竟然接受了这一调整。　　国务院《住房公积金管理条例》第十八条规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。该规定表明，无论公司效益如何，其缴存比例的底线是不得低于5%。若低于5%，即便公司工会同意，也因与法规相悖而不具有法律效力。　　个体户不能缴公积金？　　刘阿姨系个体装修材料店业者，一直想缴纳住房公积金，并申请住房贷款。为此，刘阿姨还特意查看了《住房公积金管理条例》，却没有看到个体工商户、自由职业者等可以加入缴存住房公积金行列的规定。　　2005年1月发布的《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第一条规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，应当按《住房公积金管理条例》的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。据此，个体工商户、自由职业者也可申请缴存住房公积金。　　作者：杨学友
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公司不买住房公积金,自己可以买么?
商业贷款利率过高，想通过住房公积金贷款买房。如果可以买公积金，大概要多长时间以后才可以贷款？
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貌似是只能通过公司买,如果公司是人都没有购买的话,估计不会同意单独给你买的。一般要求缴存1年以上方可进行公积金贷款。另外你贷款的上限与你公积金账户余额和月供款等等都有关系的,建议你查找一下当地公积金有关规定吧,或者直接打电话去咨询,因为各地规定会有些差异,所以这里就不乱说了,以官方答复为准。
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住房公积金是针对城镇在职员工减轻购房压力的一大福利,但在年轻人中间,一份工作并不是长久能够稳定下来的,很多公司都会考虑到人员流动的情况,为职工办理住房公积金也会谨慎,这样自然而然就产生了一些代缴公积金的公司,,那么可不可以找公司代缴呢,公积金代缴靠谱吗?
可不可以找公司代缴住房公积金呢?公积金代缴靠谱吗
直接进去删掉就好,没有密码可以提醒发到你邮箱的。
飘出的阳台好像是不算在建筑面积内的，只有那种与房子外墙齐平的阳台好像才算入建筑面积
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公司不买住房公积金我可以自己买吗?
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《住房公积金管理条例》规定:新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 住房公积金应该是单位和个人共同缴纳,单位50%,个人50%。个人不能直接缴纳。
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住房公积金是针对城镇在职员工减轻购房压力的一大福利,但在年轻人中间,一份工作并不是长久能够稳定下来的,很多公司都会考虑到人员流动的情况,为职工办理住房公积金也会谨慎,这样自然而然就产生了一些代缴公积金的公司,,那么可不可以找公司代缴呢,公积金代缴靠谱吗?
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深圳就加盟铭盛居地产吧！！！！
有啊不过他们那的户型不是很好
现在的新证都是一样的即使不一样也没有影响
不可以,住房公积金不能个人办理。
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公司只买五险没有一金 能自己缴纳公积金吗?
09:31:33来源：湖南民生网
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&五险&指的是五种保险，包括养老保险、、失业保险、工伤保险和生育保险;&一金&指的是住房公积金。其中养老保险、和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是&五险&是法定的。
只有五险没有一金相关问题
是与职场人士息息相关的社会保障，那么，包括什么呢?其实，我们每月缴纳的五险一金包括社保与公积金两个部分，社保主要有五种保险项目，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、只有五险没有一金，公司这样缴纳是否违法?
答：这要看当地的五险一金政策，目前来看，企业不缴社保属违法，据了解，《社会保险法》实施后，用人单位不依法参加社会保险，不依法缴纳社会保险费，属于违法行为，劳动者可以向企业所在地的劳动保险监察机构投诉，或是拨打12333电话举报。但是，企业不缴纳公积金是否违法，这要看当地的公积金缴存政策，有没有将公积金纳入强制缴纳的范围。
2、只有五险没有一金，那我能自己缴纳公积金吗?
答：一般来说，没有工作单位的个人是不能缴存住房公积金的，因为，住房公积金需要用人单位参与缴费，职工与用人单位各承担一半的费用，当然，也有部分城市出台了个人缴纳公积金的政策，个体工商户及从业人员、自由职业者、进城务工人员等个人都可以缴存住房公积金，另外，除了个人可以申请缴存住房公积金，而且可以享受到与单位职工同等待遇的公积金低息贷款政策，实现了&人人可以缴存住房公积金&，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询，或拨打12329咨询。
【编辑】谢甜甜
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单位不交住房公积金该怎么处理？有什么新规定？
提问者：米舒荣|
时间： 05:58:06
已有4条答案
回答数：0|被采纳数：0
所有回答：&0
单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。
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北京住房公积金单位和个人缴纳比例是1.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!
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所有回答：&1
住房公积金单位缴纳：1.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
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简单地说，缴纳住房公积金买房的时候可以办理住房公积金贷款，利率要比商业贷款低一些（目前5年期以上的公积金贷款利率是4.5%，商业贷款是6.55%）。你缴纳公积金，你所在的单位也要帮你缴纳一部分（一般是你交多少，单位交多少这相当于加工资），在你买房后可以领出来偿还贷款。缴纳公积金当然划算。一般没有人会主动要求不交住房公积金。
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