国家规定女性退休年龄男女退休年龄是多少岁？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-02 16:12 标签： 国家规定的退休年龄
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男/女性退休年龄最新规定2016时间表-2016年延迟退休年龄最新消息
　　男/女性退休年龄最新规定2016时间表-2016年延迟退休年龄最新消息 2016年延迟退休年龄时间表确定？
　　李忠：网上流传的延迟退休年龄时间表均不属实
　　新闻发布会上有记者表示，延迟退休关系到每一个人的切身利益，目前的研究进展如何？
　　李忠说，实施渐进式延迟退休年龄政策是党的十八届三中、五中全会提出的重要任务，需要综合考虑各种因素，包括人口结构、人力资源供求、劳动者受教育年限、人口预期寿命以及社会保障制度进展情况等多种因素。目前，我们正在对这些因素进行综合分析和考虑，会适时向社会公开征求意见。至于网上流传的延迟退休年龄时间表并不属实。
　　李忠：退休职工缴纳医保费目前还处在研究阶段 　　南方财富网微信号：southmoney
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美国慰军组织是一个非营利组织，150万成员全部是志愿者……中国男女职工退休年龄2015最新规定_退休_年龄_规定_中金网中国男女职工退休年龄2015最新规定导读人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取后年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。年内有望完成方案制定。　　尹蔚民称，人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2013年开始，16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降，目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，是3个人养1个人。而延迟退休政策可以一举数得，但还需要进一步凝聚社会共识。养老金缺口有多大，会不会出现收不抵支或账面亏空？尹蔚民昨天表示，目前养老保险都收大于支，但未来面临巨大压力，因此要加大扩面征缴力度，目前符合条件的还有近2亿的人没有参保。　　尹蔚民还表示，为应对养老压力，将采取渐进式延迟退休年龄政策，延长交费年限，相应缩短领取养老金年限。希望今年能制定方案，明年报经中央同意后向社会征求意见，后年正式推出，但不会马上实施，会有至少五年过渡期。　　尹蔚民表示，延迟退休政策将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。中国男女职工退休年龄2015最新规定2015年“退休年龄最新规定”70后80后影响较大。人社部今日公布“延迟退休”时间表,延迟退休方法最早2022年实施!相关新闻:女职工退休年龄最...2016“退休年龄”最新规定:十三五规划建议提出,出台渐进式“延迟退休”年龄政策,以加强社会保障的可持续性。渐进式延迟退休年龄政策是我国...2015延迟“退休”年龄最“新规定”:退休年龄延迟至65岁。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。...2016延迟“退休”年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息,备受关注的延迟退休政策有无时间表?对于延迟退休提出的方案是:新的退休...退休 年龄 规定摘要:2015年延迟退休年龄最新规定:延迟退休方案拟订完毕2015年延迟退休年龄最新消息:近日,清华大学公共管理学院教授杨燕绥在接受媒体采访...OECD国家“退休”年龄均在65岁以上延迟退休方案实施时间表:哪些人受到退休年龄最“新规定”的影响?不难看出,延迟退休方案影响较大的是70后...2016“延迟”“退休”年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息,三中全会中央已敲定:延长5岁至10年。对于延迟退休提出的方案是:为什...退休年龄最新规定2016:人社部渐进式延迟退休时间表。据新华社电备受关注的延迟退休政策有无时间表?人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在...中国男女职工退休年龄2015最新规定的相关资讯相关专题相关推荐 |
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我国男女法定退休年龄是多少岁
　　导读：退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。　　我国男女的法定退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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