解除劳动合同经济补偿后，我能得到哪些补偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-01 00:53 标签： 解除劳动合同补偿
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你好，公司现在单方面与我解除劳动合同，我能得到怎么样的赔偿，
你好，公司现在单方面与我解除，我能得到怎么样的赔偿，谢谢
律师回答地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：61645 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理 21:24地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：253774 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理 21:41免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我被公司解除劳动合同 能得到经济补偿金吗
在厂里 我和班长因工作的事发生争执 后来他乘我不注意挥起拳头对着眼睛就是两拳 后来把我按在地上猛打 现在厂里要解除合同 请问合理吗 能得到经济补偿金吗
公众采纳地区：江苏-盐城咨询电话：帮助网友：7226 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。 10:50
律师回答地区：江苏-常州咨询电话：帮助网友：27891 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人属于违法解除劳动合同，应当赔偿经济补偿金 23:01地区：北京-朝阳区咨询电话：13121***帮助网友：6557 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人属于违法解除劳动合同，应当赔偿经济补偿金。 20:58地区：江苏-盐城咨询电话：13003***帮助网友：1054 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人单位的行为违法，你有权得到经济补偿金 07:30工伤职工与单位解除劳动合同后多久能得到赔偿金
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工伤职工与单位解除劳动合同后多久能得到赔偿金
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1、一次性伤残补助金。按照沈劳社发[2006]29号文件，参加工伤保险的企业，应按时足额缴纳工伤保险，职工发生工伤后，“参加工伤鉴定的，应当在接到鉴定结论之日起60日内，办理工伤保险待遇核准手续，超过规定时限的，一次性工伤保险待遇由企业支付”。
&&&&2、一次性伤残就业补助金。根据国务院《工伤保险条例》“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”。
&&&&3、一次性工伤医疗补助金。根据国务院《工伤保险条例》，社保经办机构在接到企业提供的支付一次性伤残就业补助金票据和养老保险转移手续后，核定一次性工伤医疗补助金（每月1―10日），并于月末进行支付处理。
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, All Rights Reserved . 技术支持维护：民心网技术中心解除劳动合同赔偿金 对退休员工是否适用？
解除劳动合同赔偿金 对退休员工是否适用？
编辑:qianping
　　解除劳动合同赔偿金 对退休员工并不适用
　　退休后主张解约赔偿 于法无据被驳回
　　张阿姨是某公司食堂的保洁工，去年4月度过了她50岁的生日。本可退休在家享受天伦之乐的她却依然还想发挥余热，于是在办理了退休手续后，张阿姨继续留在公司的食堂工作。今年初，公司召开人事会议，通知包括张阿姨在内的三名员工过完春节就不要来上班了。张阿姨与其他两名工友一起以公司违法解除劳动合同将为由将公司告上法院，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
　　近日，太仓法院对这起劳动纠纷案进行了开庭审理。庭审中，公司与其他两人达成了赔偿协议，但对张阿姨的请求公司却表示拒绝赔偿。张阿姨表示很不解：为何别的工友有补偿，我却不能有同样的待遇?经过法庭调查，法院确认双方的劳动关系在张阿姨开始享受养老保险待遇时终止，最终驳回了张阿姨的诉讼请求。
　　法官解释：我国《劳动》第四十六条规定了用人单位在劳动关系解除或终止时应向劳动者支付经济补偿的几种情形，其中并不包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而劳动合同终止的情形。张阿姨在2013年4月底达到法定退休年龄，并于次月起按月享受养老保险待遇，她和公司的劳动合同也从2013年5月起正式结束了。退休后张阿姨虽然还在公司食堂工作，但此时的她与公司已经不是劳动关系，而是单纯的劳务合同关系，不再适用《劳动合同法》的规定，所以张阿姨要求确认公司解除劳动合同违法并主张赔偿金的请求，不能得到法律的支持。
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