员工离职后发放工资如何扣税,需要与新单位会查离职证明吗合并扣税吗

公司一次性补发了前三个月的工资应当如何扣税?
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】问题概述: 公司一次性补发了前三个月的工资应当如何扣税?咨询时间:问题内容:公司一次性补发了前三个月的工资应当如何扣税?是分担到前3个月分别扣税还是合并到当月工资一起扣税?处理结果:对企业平时月份已发放工资,又一次性补发数月的奖金、补贴等收入,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。部门:税政科_2
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您是本站第位访客2016年最新工资扣税标准和工资扣税计算方法
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《2016年最新工资扣税标准和工资扣税计算方法》是有三思教育网()为你整理收集:
一、个人所得税计算公式  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数  实发工资=应发工资-四金-缴税。  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500  【举例】  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:()×3%―0=45(元)。  二、征收方法  个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式,支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的,以及有扣缴义务人,但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的,纳税义务人应当自行申报纳税。  2015年最新工资扣税标准(扣税率表)  税率表一:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分2510055超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分3027556超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分3555057超过80000元的部分超过57505元的部分4513505  注:  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。  税率表二:个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过15000元的不超过14250元的502超过15000元至30000元的部分超过14250元至27750元的部分107503超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分2037504超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分3097505超过100000元的部分超过79750元的部分3514750  注:  1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;  2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。  税率表三:(劳务报酬所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过20000元的21000元以下的部分2002超过20000元至50000元的部分超过21000元至49500元的部分3020003超过50000的部分超过49500元的部分407000  注:1、表中含税级距为按照税法规定减除有关费用后的所得额。  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税劳务报酬收入额适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。(国税发[号)
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 我们都知道,当工资超过了一定的限额之后就要开始扣除个人的所得税,那么2016年最新的工资个人所得税的标准是怎么样的呢?要怎么计算工资的个人所得税,三思教育网为大家介绍如下,欢迎查看!  一、工资、薪金所得…
个人所得税起起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。日,十一届全国人大常委会第二十次会议召开,个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬,调查显示,48%的网民要求修改个税起征点。号十一届全国人大常委..…
 工资纳税关系到我们切身利益的问题。因此大家要对工资纳税标准的基本知识有一定的认知。如果大家对2015工资纳税标准了解不清楚的,小编提醒大家要注意查看下文,希望能帮到你。  速算扣除数并非税法规定,而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。  现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。  个人所得税..…
西安最新工资扣税标准怎么样的?目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表,个税起征点是3500元,然后进行个人所得税计算。  西安扣税标准  1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)  2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  应纳税所得额=扣除三险一金后月收..…
成都个人所得税计算方法  需要缴税的金额X&=&工资&-&四金基数*18%&-年全国统一提高缴税起点)  1-500元,扣税比率为5%;  500-2000元,扣税比率为10%;  元,扣率比率为15%  元,扣率比率为20%  注意,是分段扣税的,就是说如果X&=&4000,那么..…
 武汉市工资扣税标准是怎样的?武汉市工资交税市如何计算的?武汉市工资的税率表是如何的?三思教育网为你解答。  扣税标准  1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)  2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准  ..…
2015年工资达到多少时要扣税啊?2015年个人工资税率扣除标准是多少?工资扣除税额以后,我们能拿到多少工资啊?让我们一起看看2015年新规定的工资扣税标准及算法吧!  现在的个人所得税起征点为3500元/月,也就是说月工资超过3500元就要缴税,但是,工资超过3500元/月还是会分不同等级进行计税的,相关的计算步骤为:  ..…
  工资纳税关系到我们切身利益的问题。因此大家要对工资纳税标准的基本知识有一定的认知。如果大家对2015工资纳税标准了解不清楚的,三思教育网提醒大家要注意查看下文,希望能帮到你。  速算扣除数并非税法规定,而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。  现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。  个..…
 2015年最新工资个税起征点:个税改革方案初具雏形&最快年底上报国务院&  个人所得税改革方案初具雏形&  记者从多渠道获悉,目前财政部正在抓紧研究个人所得税改革。近期财政部税政司多次组织专家开会研讨,个税改革方案已初具雏形,财政部最快今年年底或明年年初可能将改革草案上报中央和国务院。..…
最新工资扣税标准怎么样的?目前还是沿用7级超额累进个人所得税税率表,个税起征点是3500元,然后进行个人所得税计算。  一、个人所得税计算公式  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:  缴税=全月应纳..…
 我们的工资单中哪些项目是需要扣税的?哪些项目是不需要扣税的?为什么有人工资比我高,税却扣得比我少?又到年终岁末,同仁最为关心的年终奖金、绩效奖金等都会在近期发放,我们的年终奖金与绩效奖金如何扣税?以下有应届毕业生网小编为您整理。  新税法和实施条例均规定自日起施行。具体到工资、薪金所得项..…
 税率表一:工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分25..…
国家税务总局昨天公布了“关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告”,决定固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合有关规定的即可作为工资薪金支出在税前扣除。  公告称,在企业福利性补贴支出税前扣除方面,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国税函〔2009〕3号文..…
  日起调整后,2015新个人所得税税率表也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表,如下所示:  应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用);个税免征额3500元(工资薪金所得适用)。级数全月应纳税所得额(含税级距)全月..…
 一、工资薪金所得个税计算公式  应纳税额=(总工次&-“三险一金”-免征额)×税率-速算扣除数  1、工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠..…
 计税工资,指纳税人以各种形式(含实物)支付给职工的工资性支出,包括各种工资、奖金、补贴、津贴等等。  自日起,内资企业在计算缴纳企业所得税时允许扣除的计税工资标准由目前的人均每月800元上调到1600元,同时停止执行按20%比例上浮的政策。  一、2015年广州工资扣税规定  2015年,广州工资扣税(个..…
 扣税标准  1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)  2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准  交税计算  工资个税的计算公式为:  应纳税额=(工资薪金所得&-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除..…
 扣税标准  1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)  2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准  交税计算  工资个税的计算公式为:  应纳税额=(工资薪金所得&-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除..…
2015年,个税起征点是3500,使用超额累进税率的方法进行计算,具体如下:  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数  实发工资=应发工资-四金-缴税。  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500  举例:  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(..…
  日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的&2000元提高到3500元,同时,将现行个人所得税第1级税率由5%修改为3%,9级超额累进税率修改为7级,取消15%和40%两档税率,扩大3%和&10%两个低档税率的适用范围。  一..…
日,十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元,同时,将现行个人所得税第1级税率由5%修改为3%,9级超额累进税率修改为7级,取消15%和40%两档税率,扩大3%和10%两个低档税率的适用范围。  一、工资、薪金所得..…
  佛山市工资扣税标准是怎样的?  扣税标准  1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)  2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准  交税计算  工资个税的计算公式为:  应纳税额=(工资薪金所得&-“五险..…
 扣税标准  1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)  2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准  交税计算  工资个税的计算公式为:  应纳税额=(工资薪金所得&-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除..…
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。  一、个人所得税计算公式  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数  实发工资=应发工资-..…
 1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为..…
扣税标准  1、工资扣除标准3500元/月(日起正式执行)(工资、薪金所得适用)  2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数  应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准  交税计算  工资个税的计算公式为:  应纳税额=(工资薪金所得&-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数..…

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