2017年武汉社保缴费基数
2017年武汉社保缴费基数
编辑:qianping
　　2017年武汉缴费基数已经确定，具体内容如何?今天我们就一起来了解一下吧!
　　从个人和单位的角度来看，单位最少承担社保费用为958.89元，个人承担社保费用为340.50元，社保费用共计为1299.39元。与上一年度相比，单位承担的社保费用增加了75.07 元，个人承担的社保费用增加了26.02元，社保费用共计上涨100.09元。所以小伙伴们，下个月如果您没涨工资的话，您的工资就要至少减少26.02 元了哦。
　　武汉市人力资源和社会保障局表示
　　养老险最低缴纳基数为：岗平工资的60%，即87.2元。养老险最高缴纳基数为：岗平工资的300%，即431元
　　医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为：社平工资的60%，未公布。最低缴纳基数为：社平工资的300%.
　　按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
　　单位参保必须为员工同时办理以上五险，不能自行选择参保险种。
　　武汉市中心城区缴费标准指以下九个区：汉阳区、江岸区、江汉区、~口区、武昌区、洪山区、青山区、东湖高新技术区、武汉市经济技术开发区。
　　具体建议工作日时候具体咨询武汉社保中心。咨询电话12333。
　　延伸阅读：武汉社保相关问题解答
　　1 社保断缴有什么影响?
　　社保中断最直接的影响是：断保期间不再享受待遇，不能报销，个人账户的钱也不能用了。另外贷款、落户、子女上学等方面都有要求社保正常缴纳时间。
　　2 社保断交医保卡中的金额会不会清零?
　　医保卡中的资金不会清零，只会冻结，重新缴费后，次月就可以恢复使用。
　　3 武汉社保如何办理异地转移?
　　社保转移只会转医疗、年限，到原参保地提出申请，拿到社保缴纳证明，到新参保地提出申请转移接续，其他的事就是社保单位会帮你搞定。
　　4 社保缴纳比例是多少?
　　养老保险：单位承担20%，个人8%
　　医疗保险：单位承担8%，个人2%
　　：单位承担2%，个人1%
　　工伤保险：单位承担0.5%&2%，个人不缴费
　　：单位承担0.5%，个人不缴费
　　公积金：单位承担8%&12%，个人8%&12%
　　5 社会保障卡遗失怎么办?
　　先拨打社保卡挂失电话：
　　小时挂失电话)
　　(周一至周五8：30至17：30)
　　然后在24小时之内，挂失人须携带身份证原件到就近的辖区社保经办机构办理正式挂失手续。24小时之内未来办理正式挂失手续，将自动解挂。
　　遇双休日和节假日，正式挂失手续顺延至正常工作日，挂失人须在24小时内继续电话挂失，直至办理了正式挂失手续。
　　6 回老家工作社保要不要续上?
　　当然要，重要的就是养老和医疗保险的缴纳年限累计。
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[2017年武汉社保缴费基数]网友评论
<div class="ds-thread" data-thread-key="275123" data-title="2017年武汉社保缴费基数" data-image="">2015年上海社保缴费基数-上海社保网
一、日起五险缴费标准（适用于上海户籍和外地城镇户籍)：%=1541元
缴&纳&比&例
2014年上海市平均工资65417元，
缴费基数上限：16353
缴费基数下限：3271
二、日起三险缴费标准（仅适用于外地农村户籍）：%=1246元
缴&纳&比&例
2014年上海市月平均工资为5451元，个人缴纳社会保险费的基数按月平均工资的60%确定，即2015年缴费基数为3271元.每年递增5%，逐步过渡到60%。
三、上海市住房公积金缴存基数、比例、上下限一览表（城镇户籍为强制性缴纳）
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个人如何办理社保和个人社保缴费多少合适详解
社保 社会保险 缴费标准 如何办理 怎么买 买多少钱合适 多少钱
个人社保缴费扩展
社保缴费标准，是要按去年地区社会平均工资会基数的．而且有很多不同的档次的．具体的要于当地的工资档次有关．网友也可以可咨询当地的社保部门。本文针对个人如何办理社保和个人社保缴费多少合适这两个问题，为网友提供一些建议，涉及个人如何办理社保，个人社保缴费多少合适，社保，社会保险，缴费标准，如何办理，怎么买，买多少钱合适，多少钱等。
个人如何办理社保个人社保怎么申请个人如何办理社保？个人社保怎么申请？对于外地个人挂靠的单位办理社保需要存档，首先需要在具有档案保管权的原工作单位保管的流动就业人员，一般男性50岁以下，女性45岁以下。档案调入程序一般需要拿本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，并领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》；随后按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》，到原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》；最后本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》和《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。
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个人社保缴费多少合适个人社保缴费标准有哪些个人社保缴费多少合适？个人社保缴费标准有哪些？自由职业者个人如何缴纳社保，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。具体缴费的多少，可以根据当地的社会平均工资和应当承担的比例，计算就能够获得缴费的金额。
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&&【免责声明】本专题信息收集于互联网，仅供参考使用。如内容涉及您的权利，请尽快与我们取得联系，我们会及时清理删除，谢谢合作！【编辑：zha】的缴纳基数是怎么计算的？公司和个人分别缴纳多少？
社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的，比如去年某市社平工资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20% ，个人缴纳9% ，医疗保险单位缴纳8% ，个人缴纳2% ，失业保险金单位缴纳2% ，个人缴纳1% ，工伤保险和生育保险全部由单位缴纳，关于缴费比例，各地规定略有不同。具体可以咨询当地社保经办机构。
其他答案（共3个回答）
区域的上一年平均工资为基数计算
（按在岗职工上年平均工资收入计算）
1．养老保险金——企业为职工交20%（私营企业18%，个人雇主12%），职工（雇工）个人交8%；
注：从2...
个人交社保费用的计算有两种形式。
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳...
对职工而言社会保险现在通常说的是&#034;五险一金&#034;，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
目前社会保险缴费比例根...
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）...
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这个不是我熟悉的地区社保缴费是怎么划分 个人每月应该缴纳多少钱？――聚财网
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社保缴费是怎么划分 个人每月应该缴纳多少钱？
来源：&|& 10:03:57&作者：91jucai
社保缴费是怎么划分，个人每月应该缴纳多少钱？无论是为你缴纳社保还是自己创业给员工缴纳设社保，都会涉及到一个社保的基数问题。员工或者自己每个月缴纳多少钱的社保费用？当下不同档次的社保缴纳基数是不同的，如何判断企业给自己缴纳的是哪个档次的社保呢？今天小编为您详细聊聊社保基数与社保缴纳费用的问题。社保缴费分为几个档次？当下社保遵循多缴纳多收益的原则，企业对员工缴纳的个人保险也会根据企业的实力选择不同的社保缴纳档次。社保缴费是怎么划分 当下以个人参保缴费金额为例，个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元 。最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元 。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。社保个人缴纳部分每月要交多少钱？个人社保的缴费金额的多少由社保的缴费基数和社保的缴费比例两部分共同决定。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。个人缴纳的金额与公司缴纳的费用是有据可依的，根据对应的缴费公式计算后得出相应的缴费金额。个人社保每月缴纳计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例，公司社保缴费计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。当然根据每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！个人社保的缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数 。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数 。职工工资在300%―60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%。失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月缴纳0.4%。生育保险：单位每个月缴纳0.7%。
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