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& 请问从单位离职了社保会自动停掉吗？
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离职了单位会帮我停掉社保不？需不需要我自己去社保局操作什么呀？我怕单位不帮我停我自己以后还要去补什么，现在的社保又贵，冒得工作一个月还要交1000多，受不了了
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肯定会停类，公司哪有那么好心跟一个离职的员工交社保类
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广 告必须会停？你是才毕业参加工作吧？
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人家会直接去停保，你还要去找她们出证明，转成个人
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不给你停才怪呢
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我都工作了快10年了
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我不是说交，，我怕他不管了也不交了。。我再去下一个地方工作的时候又要补
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我再找个工作，中间可能断1。2个月，不想交，工作都没有还要交1000多。我就怕下个工作要交还要把前面的补起来。
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肯定会停啊
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你从单位辞职了，单位会自动给你停的，若你找到下个单位，单位会问你需不需要不交之前没有交的费用，你可以选择不交，新的单位也不会给你交的，这个你放心
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交满15年，好漫长！ 我现在才交了5个月
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公司会给你停掉，公司又不傻
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给你转为个人，但不会暂停，如果后期产生欠费，可以自愿选择补与不补，没有任何影响。
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补好贵，1000一个月。。。工作都没有还交这么多，天朝真是。。
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我就怕要补。。哎
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交满15年拿不了几个钱，跟低保一样。。。男的要交到60岁
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肯定停啊.. 要么你自己出钱接着交..
幸福就是,在你还能珍惜的时候珍惜你的选择.。
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以前有意粉发帖子说，到新公司后社保局要求补上才能继续交，因为辞职公司没有办理停保手续，处于欠费状态，具体的你可以搜索一下那个帖子，反正我没有碰到过这个情况
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可以选择补，也可以不补，社保是讲累计15年，不是非要连续交15年，不过医保停了后要连续交六个月才能使用
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肯定会停咧，下次找到工作可以直接接着交，冒得哪个要你补交。
版权所有& Powered by社保之前是在公司交的那么离职以后可以转个人自己交吗,
我已经辞职了,社保以前是单位给交,现在我想把社保转到个人交,都需要什么手续啊?要本人自己办吗?
来源：网络
关键字： 社保 离职
更新时间：
延伸：本文除了聚合《社保之前是在公司交的那么离职以后可以转个人自己交吗,》，免费提供的有关社保 离职和我已经辞职了,社保以前是单位给交,现在我想把社保转到个人交,都需要什么手续啊?要本人自己办吗?的内容之一，已有不少的网友认为此答案对自己有帮助！
网友1的回答
单位会给你开据离职证明,带身份证,户口本亲自到当地劳动保障局办理离职转保手续。网友2的回答
如果你现在找的工作公司也交社保的话,你可以在你之前公司交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,网友3的回答
一般劳动者从公司辞职出来后,该公司会主动将劳动者的社保办理停交手续,只要劳动者的社保已停交,劳动者自网友4的回答
对于个人方式续保,就需要转移社保关系后到户口所在地社保局才可以的。 对于交纳金额,则不是按单位方式计网友5的回答
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照 社保网友6的回答
现在是在外地交的社保,我离职了,想转到我户口所在企业交的社保可以转成个人缴纳,可以以灵活就业.网友7的回答
我是本地户口,之前在公司自己交150左右,公司帐户了,就得接续这个帐户交费,辞职之后也得自己.网友8的回答
可以灵活就业人员参保,但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。 1、未到达国家和省市规定的退休年龄网友9的回答
如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。 如果没有就业单位,根据个人情况而有差别: 1、网友10的回答
网友7的回答
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相关关键词我在北京，公司给缴纳社保，现在想辞职，辞职后社保可以自己缴吗？-首都人才网
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我在北京，公司给缴纳社保，现在想辞职，辞职后社保可以自己缴吗？
&解决者：热心网友
&解决日期： 16:41:04
我在北京，公司给缴纳社保，现在想辞职了，辞职以后到找到下一份工作之前，社保可以自己交吗？
辞职以后，社保可以自己去社保局进行缴纳的。等找到新单位以后，将社保转给新公司，让新公司继续缴纳就可以了。
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9月从公司离职,由于人事的疏忽,十月份的社保原公司也给我交了,今天人事打电话让我将钱还给公司,个人部分和单位缴纳部分共1800元,目前我还处于待业状态,从法律角度讲这件事怎么处理比较妥当?
9月从公司离职，由于人事的疏忽，十月份的社保原公司也给我交了，今天人事打电话让我将钱还给公司，个人部分和单位缴纳部分共1800元，目前我还处于待业状态，从法律角度讲这件事怎么处理比较妥当？
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回答被采纳后将共获得20
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
属于不当得利的部分，应该返还 。
偿还给公司，避免公司追究你的责任。
你好，可以申请劳动仲裁。
不给就可以。公司不会因为这点钱起诉你的。但是你要有个离职证明，以免后期为难。
你好，可以不用返还
你好，应当返还的
您好，建议与公司协商解决，协商不成，公司有可能会起诉要求返还。如有疑问，请来电详细咨询。
您好，可以不予返还
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