一直在八卦潜水，从来没发过帖子，突然心血来潮想给大家看看我的工资收入。新注册了一个账号，因为我胆子小，不想被人肉，领导知道了总是不好的。 先介绍一下背景：本人2006年毕业于东北一211大学，同年考上本省一区级国税局公务员。 本人所在城市概况:东北沿海一说不上是三线还是四线的小城，全市唯一一个大牌专柜就是迪奥，但都传说物价在全省排前几名。房价大概在一平方米。 上2013年1月份工资条明细（对了，由于我们国税系统还没有阳光工资，所以都还存在各种津补贴） 职务工资：380.00 级别工资：446.00 岗位补贴：490.00 出勤补贴：172.00 保留补贴：68.5 税收人员津贴：300.00 （原来是每个月60元，刚刚调整的） 妇女卫生费：15.00 （此处可以看出俺是女滴） 家属补贴：8.15 （此处又可以看出俺有小宝宝了^_^） 住房补贴：245.00 应发合计：2124.65 公积金：425.00 应税工资：1699.65 保险：37.07 实发合计：1662.58 下乡、小伙食、通讯费、出勤、微机补助合计：725.00 购房补贴：129.80 岗位补助：100.00 （像档案、信访、办税服务厅等一些特殊岗位都有一点补助） 三师补助：150.00 （俺通过了全国统一司法资格考试，一个月就多挣这么多） 合计：2767.38 对了，还有大家都非常感兴趣的工资条外的收入，全年包括第十三个月工资、秋季福利、防暑降温劳保秋菜、季度考核、五一、中秋、春节福利、年终奖在内一共1万元。 不知道大家对于传说中的基层国税干部的收入是个什么看法？咱们只讨论占公务员队伍绝大部分比例的普通干部的收入。 反正我对自己的看法是：比上不足，比下有余。我有司法证，如果出去工作，挣得不止这些，但你要我放弃公务员身份，我想不会，因为毕竟工作很稳定，我想这也是近几年来公务员热的一个主要原因吧。
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前排就坐，坐等讨论。
发得也太详细了吧。。。。
同公务员，垂直管理部门，我原来一直想辞职，看到楼主的工资条瞬间犹豫了。。。我们比你们高至少1000块钱工资。而且没那么多名目。。。我今年应届毕业的，觉得工资太低。。。
不详细又要被拍隐瞒收入了。详细就是想真实的展示一下我们这群被妖魔化的群体的真实情况，详细就是想展示一下我们公务员也是那群有时候嘲笑别人工资低，有时候被别人嘲笑工资低的普通人中的一个，而不是独立在“老百姓”之外的一群特殊的人。
妇女卫生费：15.00 （此处可以看出俺是女滴） 家属补贴：8.15 （此处又可以看出俺有小宝宝了^_^） ================================================= 好弱的两项补贴啊 lz为毛当时木有考公检法呢 积累了人脉再辞职会好很多啊 我现在也在努力司法考试，以前考过一次差10几分，后来就放弃了，现在挺想考得 我还是考虑以后有baby了自己带，所以从来木有考虑过考公务员的事儿
不错了，你还见过工资条；我入职一年多了，只见过一回全数字的，完全不知道上面各项数额表示什么。我是差额事业单位，总拿到手的月工资比楼主要少1000左右，没有第13个月的工作，绩效工资改革有个5000左右的补贴，但你妹的每月还被扣10%的基础工资出来说是用作困难职工补助和优秀职工奖金；而且每次到过年就会各种拖欠工资，到今天为止我1月份的工资还没领到手；去年春节是拖了2个月没发工资，一直到3月份才补发。
@披上晨晨的马甲 5楼
10:36:55 妇女卫生费：15.00 （此处可以看出俺是女滴） 家属补贴：8.15 （此处又可以看出俺有小宝宝了^_^） ================================================= 好弱的两项补贴啊 lz为毛当时木有考公检法呢 积累了人脉再辞职会好很多啊 我现在也在努力司法考试，以前考过一次差10几分，后来就放弃了，现在挺想考得 我还是考虑以后有baby了自己带，所以从来木有...... ----------------------------- 当时大四的时候是准备考研的，在准备过程中听说有国家公务员考试，一查我老家的国税系统还招收法律专业的，我就报着有枣没枣打一竿子的想法参加考试了，就买了一本盗版的行政能力测试，花了100多的报名费，结果就...考上了。考上了那就上呗，研究生毕业了也是要找工作的，到时候不一定还能不能考上。于是我就放弃了读研，上班了。
辞职我想是不可能的了，作为一个女的，我不想人到中年一切从头开始，那样太痛苦了。 我想有可能的话会尝试以公民的身份代理一些民事案件，我也不想扔了法律，怪可惜的。
@浅尝辄止后 6楼
10:37:52 不错了，你还见过工资条；我入职一年多了，只见过一回全数字的，完全不知道上面各项数额表示什么。我是差额事业单位，总拿到手的月工资比楼主要少1000左右，没有第13个月的工作，绩效工资改革有个5000左右的补贴，但你妹的每月还被扣10%的基础工资出来说是用作困难职工补助和优秀职工奖金；而且每次到过年就会各种拖欠工资，到今天为止我1月份的工资还没领到手；去年春节是拖了2个月没发工资，一直到3月份才补发。 ----------------------------- 差额事业单位是不是就是传说中的自筹自支事业编制啊，财政不负责你的工资支出，你的工资是来自于你从事的岗位收取的费用上缴财政后财政再返回来的那笔钱
公务员内部收入差别真的大。
肯定有很多人跳出来说有灰色收入，公务员不靠工资之流，反正没人信公务员过得这么寒酸
@浅尝辄止后
10:37:52 不错了，你还见过工资条；我入职一年多了，只见过一回全数字的，完全不知道上面各项数额表示什么。我是差额事业单位，总拿到手的月工资比楼主要少1000左右，没有第13个月的工作，绩效工资改革有个5000左右的补贴，但你妹的每月还被扣10%的基础工资出来说是用作困难职工补助和优秀职工奖金；而且每次到过年就会各种拖欠工资，到今天为止我1月份的工资还没领到手；去年春节是拖了2个月没发工资，一直到3月份才补发。 ----------------------------- @铭记忘记2012 10楼
10:51:02 差额事业单位是不是就是传说中的自筹自支事业编制啊，财政不负责你的工资支出，你的工资是来自于你从事的岗位收取的费用上缴财政后财政再返回来的那笔钱 ----------------------------- 不，我这的差额一般是财政负责75%，自家单位负责25%。
但自家单位那25%大部分时间都为0，所以吃的还是财政拨款；我这单位是很纯粹的公益性部门，但也是不可能撤销的部门，前年开始就向省里打报告要求将编制转为全额拨款单位，但至今为止还没下文。
怎么你们还有补贴可以发的。。
@boyu1015 15楼
11:03:10 怎么你们还有补贴可以发的。。 ----------------------------- 开始我就说了，国税系统都没有进行工资改革，所以还有各种津补贴呢
我是基层公检法的，工资比你还低诶，不过我们这工资水平低，没过司法考试，所以也没有相应的津贴。 每次看到说公务员灰色收入多，那都是领导好吗，我们这种没级别没职务的小科员，每个月就等着工资一毛不多一毛不少的打进来。 第十三个月工资才788啊亲，让我怎么过年。
那说灰色收入的人真的好奇怪。 别说科员，就说领导吧，难道灰色收入是正常的合理的应有的收入？ 那也得看个人意愿吧，难道有的人不收灰色收入就活该收入不高？ 那言外之意，是不是只要当官，那还是去弄灰色收入吧，不然你们工资太低了的意思？ 那到底是反腐败啊还是不反啊？ 人家一说工资低，就嚷嚷着有灰色收入。 是不是也肯定了灰色收入存在价值啊？
我不是公务员，只是纯粹觉得网上反公务员的过火了，为公务员叫冤。 同寝室考上公务员的没一个工资高的，硕士试用期只有一口价770，呵呵，转正后到手不到2500~~~~不过很好嫁是真的~~很多介绍对象的，都以为她们收入不错呢~~~
@佛啊原谅我们吧 19楼
11:33:53 我不是公务员，只是纯粹觉得网上反公务员的过火了，为公务员叫冤。 同寝室考上公务员的没一个工资高的，硕士试用期只有一口价770，呵呵，转正后到手不到2500~~~~不过很好嫁是真的~~很多介绍对象的，都以为她们收入不错呢~~~ ----------------------------- 嫁得不错不是因为工资，而是做得公务员起码是份稳定收入，万一男方有个什么事不至于断粮，而且公职人员家小孩更容易获得好的教育资源，鸡毛蒜皮的就不说了，但违法乱纪的大部分都不会干，上班时间固定，对家庭以后发展有好处。
@佛啊原谅我们吧
11:33:53 我不是公务员，只是纯粹觉得网上反公务员的过火了，为公务员叫冤。 同寝室考上公务员的没一个工资高的，硕士试用期只有一口价770，呵呵，转正后到手不到2500~~~~不过很好嫁是真的~~很多介绍对象的，都以为她们收入不错呢~~~ ----------------------------- @浅尝辄止后 20楼
11:40:34 嫁得不错不是因为工资，而是做得公务员起码是份稳定收入，万一男方有个什么事不至于断粮，而且公职人员家小孩更容易获得好的教育资源，鸡毛蒜皮的就不说了，但违法乱纪的大部分都不会干，上班时间固定，对家庭以后发展有好处。 ----------------------------- 你说的也有道理。对女生而言，稳定确实是好的。
骗谁呀，工资归工资，奖金归奖金，要不lZ把奖金也拿出来晒一晒？
@包宝包 17楼
11:21:51 我是基层公检法的，工资比你还低诶，不过我们这工资水平低，没过司法考试，所以也没有相应的津贴。 每次看到说公务员灰色收入多，那都是领导好吗，我们这种没级别没职务的小科员，每个月就等着工资一毛不多一毛不少的打进来。 第十三个月工资才788啊亲，让我怎么过年。 ----------------------------- 。。。。
沿海三线县城国税科员，每月到手工资1958。不管你有什么证都没用，不给加工资。。。悲催的房价均价20000+
@xinxin_100 22楼
12:12:41 骗谁呀，工资归工资，奖金归奖金，要不lZ把奖金也拿出来晒一晒？ ----------------------------- 我发帖子的时候也说了，工资条外的包括什么五八节、春节、年终奖、季度奖、秋季福利大白菜在内的一年一万块左右啊。这些就都是奖金啊，要不你以为是什么啊？
国税这么惨？
一直想进税务部门
看来我还是再慎重考虑下~
总有人说公务员有灰色收入，尼玛，普通基层公务员谁来鸟你啊
国税差不多算最好的了
我觉得地方的还算不错了，尤其在地方财政比较宽裕的省市。。。垂直比较惨啊。。
楼主未来会是漫长的幸福的平静的人生~~~~懂得珍惜的会过的幸福。。不安分的又会嫌弃太过平淡~~~不管怎样，楼主都是让大部分人羡慕的~~~~
回复第21楼，@xinxin_100 骗谁呀，工资归工资，奖金归奖金，要不lZ把奖金也拿出来晒一晒？ -------------------------- +1 lz不装逼会死？
收集了··
回复第23楼，@canghoho 沿海三线县城国税科员，每月到手工资1958。不管你有什么证都没用，不给加工资。。。悲催的房价均价20000+ -------------------------- 对你们皮厚的程度表示深深的服气 你干脆说你是临时工算了
同为国税系统，项目跟楼主差不多，没奖金，月入3218。
同为国税系统，项目跟楼主差不多，西南4线城市，不算奖金，月入5013。
怎么可能
真这么点你不辞职？
我打听了下，我们这边市一级的普通公务员，2000出头的样子 很多外省人考上了没上几个月班人就不见了，是的，不！见！了！打电话跟人说再不回来上班就木有编制了，人家根本懒得搭理 估计人家就是想着，好歹是市局的公务员了，没个的你好意思
不会吧，这么少，国税可是有名的小钱包啊！
差不多基层公务员都这水平。女孩子觉得挺好，稳定，旱涝保收。
@铭记忘记2012 西北小县，国税，11年工龄了，任务4亿，和楼主差不多，拿到手2700多，带奖金一年4w上下。房价4500左右，猪肉15，牛肉35，呵呵，温饱水平算不算呢？
@铭记忘记2012 你要是专管员的话,个体还得给你红包呢
呵呵~西部某三四线，同单位，退休人员3k+，在职5~6k，工资2k左右，其他是奖金，前年过年发了本地一套三居室的首付，今年只发了500，楼主是稽查的还是大厅的？你辞职去公检法，当律师也比专业不对口有前途啊！
对未来深深担忧啊
回复第21楼，
@xinxin_100 骗谁呀，工资归工资，奖金归奖金，要不lZ把奖金也拿出来晒一晒？ -------------------------- @tiotie9
21:11:07 +1 lz不装逼会死？ ----------------------------- 贱民 滚 远 点、羡慕了 自己也来考，天天嘴上 挂着 你 妈 的生殖器乱跑、你丢不丢人、恶心不恶心人、没那个本事就滚远 明白不，人家楼主 明明说了除了工资还有奖金、 一年 奖金 加起来1W多、你们 瞎 了 你 的 钛合金狗眼吗··最烦你们这种乐色、天天就会抱怨、仇官仇富也就算了、连基层公务员也不放过、不想待在天朝 有本事 滚 出国移民去啊··
最好和当地平均生活水平比较。
楼主支持你，我也是 西部三线小城的 国税基层员工，从2002年开始我们省国税局 就施行了所谓的阳光工资、基本上刚毕业大学生 月收入4500元以上、说是阳光可还是照样发奖金、而我们这些下属小城镇的 区国税局基层职工从2002年到2012年、十年间工资还一直拿着2300元/月，全年奖金和你们差不多 也就是七千到一万元、从2013年才施行工资改革、奖金、暖气费等收入 全部平摊进了每月工资、现在基本一月4200元，年底13个月工资加上 党群路线、科学发展观的四五千元····实在不明白为什么有这么多 臭狗屎 贱人们 觉得我们有灰色收入、你要嫌工资待遇不好、他们就让你辞职、也不 撒泡尿自己照照 你们凭什么？？自己没本事 猪脑子 学习差 没文凭 考不上公务员、就天天诽谤 造谣、真该 撕烂 这些人的贱嘴、告诉你们、我们虽然为国家收税，但我们也是纳税人、不比你纳的税、捐得款少、别天天自以为是，一群无能、啃老、只会埋怨的乐色··
回复第23楼，
@canghoho 沿海三线县城国税科员，每月到手工资1958。不管你有什么证都没用，不给加工资。。。悲催的房价均价20000+ -------------------------- @tiotie9
21:14:53 对你们皮厚的程度表示深深的服气 你干脆说你是临时工算了 ----------------------------- 我姑姑公务员，在重庆，工资才2000多点
再次阳光，太好了。
已经不错啦。
这个工资还不错啦。 算下来接近4000每月还有双休节假日。 工作轻松稳定很不错啦
对灌云近期的新闻怎么解释，市国税科员17W，县10W，还要拉横幅抗议……
五线县城，6000＋，房价5000＋，年终还有奖金，阳光是空话
同求释疑@怪坡居士 51楼
13:26 对灌云近期的新闻怎么解释，市国税科员17W，县10W，还要拉横幅抗议…… -----------------------------
默默的说一句还有各种名目的奖金呢？每个月至少有额外的一千多块钱的奖金收入呢？楼主不要跟我说没有啊。
@铭记忘记2012 24楼
14:41 @xinxin_100 22楼
12:12:41 骗谁呀，工资归工资，奖金归奖金，要不lZ把奖金也拿出来晒一晒？ ----------------------------- 我发帖子的时候也说了，工资条外的包括什么五八节、春节、年终奖、季度奖、秋季福利大白菜在内的一年一万块左右啊。这些就都是奖金啊，要不你以为是什么啊？ ----------------------------- 国税待遇好啊 我们任何节日都不发奖金不发东西
为什么我身边认识的国税地税的都富的流油，房子都是N套，不过人家都是工作的十几年了，赶上了好时候，现在发的少了，一个个都在抱怨。 我们这国税地税的，一般的科员一年十万块钱是肯定能拿到的。
@大爱3-01-30 10:26:51 同公务员，垂直管理部门，我原来一直想辞职，看到楼主的工资条瞬间犹豫了。。。我们比你们高至少1000块钱工资。而且没那么多名目。。。我今年应届毕业的，觉得工资太低。。。 ----------------------------- CBRC?
知道有个地税的正式工工资都很不错，五六千，在小县城不错了，还有别的什么的，临时工的工资就比较少，总归公务员算是个好工作了
工资7000+，房价7000+，市局大厅……
哦，那你们那的工资偏低。我胡建的一个县，扣完五险一金大概4700。
东北沿海真苦逼。任何地方只要不是临时工，国税都不止这么点，地税更是疯狂。
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办税大厅个人工作总结(一)
20xx年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践&三个代表&重要思想,始终坚持&依法治税、从严治队&的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予&全省国税系统先进工作者&称号。回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:
(一)学习理论,提高政治思想素养。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以恒地学习马列主义、思想、邓小平理论和&三个代表&重要思想,并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。
(二)钻研业务,提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部,熟悉税收政策、通晓税收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难问题,及时上级领导,并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作决策,减少工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习掌握计算机操作技术,应用办公自动化系统,了解&金税工程&相关知识,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识,不断拓宽视野,丰富积累知识,奠定了坚实的素质基础。
(三)联系实际,提高统揽全局水平。深入基层调研,到实践中去寻找答案,是提高领导水平的有效途径。、一年来,我每月用将近一半的下基层,先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上,形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻&三个代表&思想的着力点》等调研文章,并都及时转化成了,指导了工作实践。
二、履行职责,真抓实干
作为&一班之长&,我注意抓主要矛盾,总揽全局,协调各方,求真务实,真抓实干。
(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好&五个加强&,即围绕组织收入,加强执法:围绕信息化建设,加强培训l|;围绕税收执法,加强检查;围绕组织建设,加强监督;围绕服务发展,加强管理。特别是针对&执法难到位、税款难入库、任务难完成&这些症结问题,我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程,做到应收尽收,无税禁收,加固了征管防线,推动了政策到位,促进了税收增长。同时,我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系,多次出面协调税款入库,消化了历年虚收包袱近40&万元,提高了全市国税收入质量。
(二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型,收到了&点亮一盏灯,照亮一大片&的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题,树立了&&县推行税收执法&四制&的典型;针对个体税收漏洞较大的情况,要求一个县(市)局推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,在全市抓&基层样板分局&创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展&五好班子&、&优秀局长&、&五个系列能手&、&先进工作者&评选活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,及时将先进典型的工作经验予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。
(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。基于此,我多次主持召开局党组织会议,研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时,局党组一班人明确分工,每人包一个片,负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力,考核到位,全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速,&三位一体&改革稳妥到位,税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成&省级文明系统&,市局先后被省人事厅、省国税局评为&全省国税系统先进集体&,被国家人事部、国家税务总局评为&全国税务系统先进集体&。
三、凝心聚力,团结协作
团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来,我坚持发挥班子成员的集体智慧,完成各项工作任务。主要做到了三点:
(一)坚持&三个带头'二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制,对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题,一律经过党组集体讨论,民主决策,不搞&一言堂&。二是带头履行职责。我把主要精力放在&出思路、用干部&上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持,定期召开党组民主生活会,开展,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同意见,正确对待工作失误,从而充分调动&了一班人的积极性。
(二)坚持&三讲&,集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用宏伟的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,共同奋斗。二是讲民主。摒弃&家长&观念,正确处理好集体领导与个人负责的关系,把个人置身于集体领导之下,对班子中的不同意见,听得进,分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相尊重不刁难,互相谅解不赌气,互相关心不冷淡,互相补台不拆台,互相配合不推诱,互相通气不闭塞,互相批评不忌恨,互相监督不护短。;
(三)坚持&三放&,形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。&放心&,就是同副职之间坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。&放手&,给了副职多大的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,使大家人事相宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少批评、少干预。&放正&就是把副职摆在应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体作用,又发挥班子整体效能。..
四、牢记宗旨,勤政廉政
我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立领导威信,实现工作目标。
(一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做宫。
(二)身体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负责制,发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,实行&&字工作法&,工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问题到一线去解决,经验到一线去总结。形成了&从一抓起&的良好作风。
(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥&一班之长&的表率作用。如机构改革有关人事任免问题,市局面向社会计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行&阳光下操作&,群众普遍反响良好。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
新的一年里,我要着重抓好政治学习,提高政治理论水平和领导决策水平:突出抓好班子建设,提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建设,整顿机关作风,树立良好形象,确保圆满完成全年各项工作任务,为推进全市国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
办税大厅个人工作总结(二)
坚持执行民主集中制,对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题,一律经过党组集体讨论,民主决策,不搞&一言堂&。二是带头履行职责。我把主要精力放在&出思路、用干部&上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度,定期召开党组民主生活会,开展批评与自我批评,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同意见,正确对待工作失误,从而充分调动&了一班人的积极性。
(二)坚持&三讲&,集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用宏伟的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,共同奋斗。二是讲民主。摒弃&家长&观念,正确处理好集体领导与个人负责的关系,把个人置身于集体领导之下,对班子中的不同意见,听得进,分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相尊重不刁难,互相谅解不赌气,互相关心不冷淡,互相补台不拆台,互相配合不推诱,互相通气不闭塞,互相批评不忌恨,互相监督不护短。;
(三)坚持&三放&,形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。&放心&,就是同副职之间坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。&放手&,给了副职多大的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,使大家人事相宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少批评、少干预。&放正&就是把副职摆在应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体作用,又发挥班子整体效能。..
四、牢记宗旨,勤政廉政
我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立领导威信,实现工作目标。
(一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做宫。
(二)身体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负责制,发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,实行&&字工作法&,工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问题到一线去解决,经验到一线去总结。形成了&从一抓起&的良好作风。
(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥&一班之长&的表率作用。如机构改革有关人事任免问题,市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行&阳光下操作&,群众普遍反响良好。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
新的一年里,我要着重抓好政治学习,提高政治理论水平和领导决策水平:突出抓好班子建设,提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建设,整顿机关作风,树立良好形象,确保圆满完成全年各项工作任务,为推进全市国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
办税大厅个人工作总结(三)
xxx,女，岁，中共党员，大专学历，在国税局办税服务厅发票发售岗位工作。她自年从市国税局调入原区国税局工作以来，一直在办税服务厅工作。虽已步入不惑之年，但她却以忘我的工作热情，使自己由一名&计算机盲&迅速成长为办税服务厅的顶梁柱，更以优质高效的服务与年轻人一道共同支撑起了办税厅的一片天地，为纳税人营造了良好的纳税环境，得到了领导和同志们肯定，也赢得了纳税人的尊敬。几年来，她先后被评为&巾帼岗位明星&、&优秀工会会员&、&优秀&、&文明税务工作者&等荣誉称号。
业务要做最棒的。年，岁的由市国税局调到了原区国税局，被安排在办税服务厅工作。虽然是一名&老税务&，但习惯了&手工操作&的她面对计算机第一次感到了无所适从、不知所措，一种落伍感、被淘汰感不禁油然而生。不少人趁机劝她，不如向领导建议，从事原先的岗位，即轻车熟路，又能发挥特长。然而众人相劝不仅没有使她退缩，反而激发了她好强的个性。她认为，既然是名共产党员，就要服从组织的安排，自己没有挑选的余地。虽然年龄大了点，但&笨鸟&可以先飞，别人能干的工作，自己也能干，而且干就要干的最好。于是她心甘情愿的做起了学徒工，从头学起。买来相关书籍，学习计算机知识;遇有不明白的问题，向年轻人请教;拼音不会打，就向女儿学习，愣是一点一滴的把自己充实了起来，一个月后终于能独立胜任工作。但她并不满足于此，因为年龄大，同志们都尊称她为老师。她认为，要想真正名符其实的做老师，必须是工作的全面手。于是她又悄悄学起了其他岗位的业务。不停请教的是她，下班最晚回家的是她，双休日经常加班的还是她，就是这样，五个月后，她把所有岗位的业务学了个遍，样样拿得起放得下，从最初业务的门外汉变成了行家里手，成为了办税厅的顶梁柱。
工作要做最难的。办税服务厅作为国税部门各项征管数据的处理中心，工作任务相当繁重，不少同志难以适应，通过各种方法申请调离了岗位，然而却一直坚持了下来，并承担了大量工作。在区国税局和市直国税局合并前期因人员调配，大厅工作出现了脱节现象，她主动担起了增值税发票认证、一般纳税人抄税、增值税发票卡发售三大项工作，一个人愣是坚持了一个月，领导安排了新人员后她才得以喘息。年月，她又和几位同事作为骨干分子被派到了市直国税局，为两局合并&金税卡发行&工作做准备，报到的当天她便投入了紧张的工作中。为了按时完成任务，她没白没黑的加班，一连几天都是工作到凌晨。由于丈夫经常出差，孩子也没人照顾，连续几个星期，孩子都没吃上一口热饭。一个月后，她们终于提前完成了领导交给的任务，发放了近两千户的金税卡，可是孩子也病了，她自己也累的瘦了一圈。看着生病的孩子，虽然心里非常难过，但是她却认为，既然是一名共产党员，是国税干部，就要以工作为重，工作的顺利完成就是最大的安慰，也是对事业的负责。
服务要做最优的。办税厅作为国税部门面向纳税人的窗口，优质高效的服务是首要的。为了不断提高服务水平，她要求自己做到三点，就是换位思考，把纳税人当作自己的亲朋好友;多学习业务，尽量多掌握综合性的业务知识，不断丰富自己;把纳税人经常遇到的问题作为重点掌握的课题，满足纳税人的咨询。她是这么想的，也是这么做的。潍坊第六棉纺厂是一纳税大户，发票认证量相当大，她在从事发票认证工作期间，急企业所急，牺牲个人的时间来满足企业需求，使企业深受感动。在从事增值税发票卡发售工作期间，经常有纳税人误操作，致使卡锁死，她又担起了&义务解锁员&的职责，纳税人随叫随到。因她总是无偿提供帮助，虽然现在已不在这个岗位，但纳税人仍习惯找她。正是由于坚持了自己的信念，在她受理的工作中从未与纳税人发生过口角和争吵，受到了广大纳税人的尊敬和称赞。
办税大厅个人工作总结(四)
一、加强学习 规范服务
1、组织学习十七大会议精神和开展落实科学发展观大讨论，以提高思想认识。同时，结合&五风&和&双评&活动，大厅工作人员认真学习了《办税服务厅环境建设规范》等十项规范、《南昌市国家税务局公开承诺》(洪国税发〔20xx〕206号)和《青云谱区行政服务中心窗口工作人员行为规范》，办税厅全体干部从中收益匪浅，不仅牢固树立了&一切为了纳税人&的服务意识，而且业务技能也得到了相应的提高，为大厅的各项建设打下了扎实的基础。
二、深化&活动& 取得实效
根据省宣传部、省文明办及省市局有关文件精神，区局决定在办税服务厅开展&优化投资环境，提升服务水平&实践活动，通过该项活动的创建，提高了窗口人员的综合素质，为纳税人提供了优质、文明、高效的服务，树立了青云谱国税良好的形象。奥运期间，办税服务厅工作人员牢固树立&支持奥运、服务奥运&的大局意识，确保了大厅良好的办税秩序。目前该项实践活动正稳步进行。
三、落实制度 严格管理
1、双评期间，除严格遵守区局各项外，大厅自我加压，要求工作人员提早到岗，确保每天早上8点准时为纳税人提供服务，申报期针对纳税人多的特点，实行延时服务。
2、认真落实《委托受理纳税申报管理办法》，20xx年度共收理纳税人委托申报35起，有效地缓解了大厅排队等候的现象。
3、严格执行《办税服务厅公示制度》。办税厅配合相关职能部门加强最新税收法律、法规宣传，特别是新企业法及其实施细则的宣传;及时发布了相关税务信息，做好纳税人纳税信用等级评定信息公告、纳税人欠税情况公告和&两个减负&信息公告等。
4、把好发票审核关。实行专人专岗发票验旧一段时间以来，目前全局普通发票的管理得到了很大地提高，为区局的税收征管工作堵塞了漏洞，夯实了基础。
四、认真组织，完成任务
1、制定了网上认证实施方案。在税源管理等部门的配合下，不等、不靠，共组织了4批次、1048余户企业的网上认证系统培训的安排(时间、人员、场地)、指导等工作。到20xx年6月底已全部安装到位。
2、大力推行《红字增值税专用发票单管理系统》。为确保我局防伪税控企业开票系统在要求的时间内顺利升级，根据总局、省局、市局关于《红字增值税专用发票通知单管理系统》推行工作的相关要求，于10月22日至10月23日，在华宇大酒店由大厅牵头组织了对区局1093户增值税防伪税控一般纳税人企业的六期免费培训班，取得了很好地效果。
一、统一思想 坚定信念
根据省、市、区局工作安排，大厅人员以积极认真地态度参加了春训和服务年活动。通过看视频会、撰写和各种方式的学习，使各位干部统一了思想，转变了理念和坚定了信心和决心。
二、各项工作 稳步推进(两个六)
1、办税服务厅规范化建设显成效。一是统一了服务标识。根据市局统一安排更换了大厅所有服务标识。二是整合了窗口功能。将原来&综合服务&、&管理服务&、&发票管理&三类窗口归并为&综合服务&、
&发票管理&两类窗口。三是制定了制度。结合区局的&一科一品&工程，大厅从环境卫生、提前上岗、实行月例会制等9个方面制定了大厅规范化管理制度，并于5月1日开始正式实施。四是对大厅硬件设施全面进行了全面梳理。通过梳理，向区局党组提交了包括美化、绿化等8个方面的问题，这些问题现已基本解决到位。五是针对容易出错的大厅业务，编写了操作提醒手册，保证前台业务操作上不出错。六是加强业务操作培训。今年三四月份大厅工作人员变化大，业务生手多，大厅及时采取人盯人跟班的培训方式，对交流的干部职工和新招聘零时人员进行操作业务培训，实现了数据和征管质量零差错。
2、结合创业服务年做好纳税服务工作。一是完成了20xx-20xx纳税A级信用企业的评定，推荐蒙牛乳业财务人员参与第四届&感动国税&企业人物的评选;二是上下联动，精心准备，多方协调，确保了税传日活动的顺利进行;三是在区局外网宣传推广&洪城税官小樊在线&税收QQ群服务号。号召纳税人积极参与，与税务机关进行交流，既广开了言路，又和谐了征纳关系;四是向开门纳谏。纳税服务科的纳税服务工作不等不靠，自主设计并向纳税人发放了900份纳税服务需求调查表，分析统计工作正在进行。五是积极与市局、银行和通联公司沟通，大力推行纳税人POS机刷卡缴税，截止6月24日，纳税人共实现刷卡缴税51笔，税款近13万元。六是做到政务公开透明化。纳税服务科牵头组织，并会信息中心对触摸屏内容进行了全面的修改和更新，实现了公开办税，阳光操作。
三、存在问题
1、纳税服务意识有待进一步提高;
2、纳税服务工作有待进一步加强;
3、纳税服务理念有待进一步创新。 推荐阅读：
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实习已接近尾声，以下是我对本学期实习的总结，我的实习学校是韩村河中学，坐落于北京市最美乡村——韩村河，背靠韩村河公园。
读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。人类总得不断的总结经验，要有所发现，有所发明，有所创作，有所前进。——毛泽东
X年5月3日我进行为期一月的教育实习。一月的实习生活是辛苦的,也是很有意义的。在校领导、老师及带队教师的支持和指导下,我的实习工作了得了比较圆满的成功。
20XX---20XX学年我继续担任指导两位青年教师 xxx和xxx的 指导 工作，我主要从以下几个方面对他们进行了指导。
指导青年教师成长使我积累了更多的理论经验。积极参加互助教学活动，悉心辅导青年教师学习和掌握新课程标准，分析教材等课程资源及教法，拓展教学思路，帮助他们处理好教育教学疑难问题，使他们迅速掌握教学规律和方法。
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