六级残疾军人退休待遇工伤要退休了，能享受什么待遇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-17 17:58 标签： 未享受退休待遇的工伤
工伤职工能享受哪些工伤待遇_职工_工伤_待遇_中金网工伤职工能享受哪些工伤待遇导读工伤职工能享受哪些工伤待遇？
　　1．工伤医疗待遇
　　工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。
　　(1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。
　　(2)康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。
　　(3)辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式。
　　2．伤残待遇
　　伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。
　　(1)一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一至十级的，按照伤残等级由工伤保险基金一次性支付给本人补助金。一至十级伤残职工一次性补助金的标准分别为24～6个月的本人工资。
　　根据《工伤管理条例》第五章“工伤保险待遇”规定：
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的工伤职工能享受哪些工伤待遇据了解,工伤职工的工伤保险待遇水平并不受影响,而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高。深圳最低:工伤保险平均缴...与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员,应当参加本市职工基本医疗保险,...人员由用人单位缴纳工伤保险费(0.2-1.9%)并享受相应的工伤保...记者采访发现,当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准,主要与在岗职工平均工资等因素密切相关,而医保报销主要与报销范围与报销比例相关,均...会不会影响职工待遇?记者日前在各地进行了调查。企业经营困难可缓缴社保...“大势所趋”,仅在2015年上半年,国务院就分两次降低企业工伤保...职工 工伤 待遇六、工伤保险金怎么缴费?怎么用?工伤保险金通常由单位缴纳1%左右,个人不缴纳,缴费基数为职工上一年度平均月工资。一旦出了工伤事故,一定要...记者采访发现,当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准,主要与在岗职工平均工资等因素密切相关,而医保报销主要与报销范围与报销比例相关,均...失业保险金1-12个月每档标准增160元;2016医保年度职工统筹基金最高支付...4、上海调整2016工伤保险三项待遇标准中金网4月1日,本市从4月1日...4、工伤保险有条“48小时生死线”中国社保缴费5、职工主动辞职不能...如何才能提高自己缴费的含金量,尽量享受更多由社保带来的福利待遇,是...工伤职工能享受哪些工伤待遇的相关资讯相关专题相关推荐 |
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工伤伤残人员退休后享受什么待遇？
　　　　　作者:101.87.150.238
工伤伤残人员退休后享受什么福利待遇与医疗待遇？
网友你好：
你是几级伤残呢？
(致残一至四级待遇)
　　工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的，为25个月;三级伤残的，为23个月;四级伤残的，为21个月。
　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的，为85%;三级伤残的，为80%;四级伤残的，为75%。
　　(三)工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。
　　(四)参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后，继续享受基本医疗保险待遇。职工认定为工伤后依法享受哪些待遇-1
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我是老工伤人员，坚定六级，但每到退休年龄，待遇如何
我是老工伤人员，鉴定六级，但每到退休年龄，待遇如何？
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法律快车律师回复共3条回复
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五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资，其中：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。　　五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。　　工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
回复时间： 21:53
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建议委托律师申请劳动仲裁
回复时间： 06:38
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建议委托律师申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿，详情建议来电咨询，李律师。
回复时间： 16:25
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