2016年养老金十二连涨哪些人群涨最多什么时候补发
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在今年的全国两会的政府工作报告上，国务院总理李克强提出了今年关于上涨养老金的消息，据悉，今年已经是连续第12次上调养老金了，那么养老金上调哪些人群会涨得比较多呢?为大家介绍，欢迎查看!　　从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。待遇多次上调，养老保险基金压力有多大?　　上调6.5%如何确定的?　　企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6.5%?　　据介绍，从2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高，2015年达到2200多元，与2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增长率12%左右。　　“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。　　此次上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。GDP增速由%逐步下降至2015年的6.9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到的10%以下，2015年进一步降低。城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1.5%。综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。　　其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。“十二五”末，我国60岁以上老年人口达到2.22亿人，比“十一五”末增加4400万。企业离退休人员目前已有8500多万人，比“十一五”末增加2700万人，年均增长8%左右。而同期参保职工年均增长率由“十一五”期间的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。　　三类群体将明显受益　　记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：　　①缴费年限长的退休职工　　多省2015年出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。　　②艰苦边远地区退休职工　　湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。　　③高龄退休职工　　各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。　　机关事业单位养老金怎么调?　　10月1日，机关事业单位养老与企业养老“并轨”，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此前，机关事业单位长期实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。“并轨”后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。　　2016年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是“并轨”后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。这消除了两者在待遇调整安排上的不平衡，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。　　涨幅虽降，但具体增长数额不一定减少　　到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍。可以说，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。　　不是每个退休人员都按6.5%增发养老金　　人社部社会保障研究所所长金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。　　调整后的养老金待遇，从今年1月1日起计发　　人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”　　养老金发放有保障吗?　　据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。“十二五”期间，基金支出年均增长率19.7%左右，基金收入年均增长率16.8%左右，支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元，总支出约2.3万亿元，累计结余约3.4万亿元，可以支付17个月。　　人社部有关负责人表示，调整待遇后将确保发放，退休人员对此尽可以放心。中央财政对中西部等地区将继续给予补助，确保养老金足额按时发放到位。这位负责同志同时指出，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。此次养老金上调虽然是同步调整，但资金来源不同，机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。　　今年养老金上调，明年、后年会怎样?调整退休人员基本养老金，直接关系广大退休人员切身利益，也关系到养老保险制度可持续发展。尽管企业养老金已连续上调多年，但尚未实现养老金调整的科学化和规范化，这让许多退休老人心里没底。　　金维刚介绍说，从国外经验看，建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制，对养老金水平定期调整，多数国家每年调一次，调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长状况，有的国家还兼顾人口结构变化等。此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系，可以看作建立合理调整机制的开始。下一步，有关部门将总结连续调整养老金的经验，借鉴国外经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，促进养老保险制度发展可持续。
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2016年我国养老金将迎来第12连涨，很多网友对于今年养老金的上调政策非常关注，那么今年养老金上调多少呢?具体又是怎么调?三思教育网为大家介绍如下，欢迎查看!…
关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知,2016河南退休人员养老金调整【退休年龄/退休养老金多少】&豫人社养老〔2016〕17号&各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局：&根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人..…
各市、州、县(区、特区)人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：　　根据《人力资源和社会保障部、财政部关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，为保障企业退休人员基本生活，经省人民政府批准，国家人力资源和..…
今年1月1日起，河北省企业退休人员的养老金再涨10%左右。这是我省自2005年以来第10次上调企业退休人员养老金。从市社保局获悉，今年3月份，石市企业退休人员将按调整后的标准发放养老金，同时将补发今年1至2月份调整养老金的增加额，并于3月15日前发放到位。&按照政策，自日起，我省提高企业退休人员基本..…
关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　甘人社通[号…
关于2015年青海省企业退休人员基本养老金调整通知　　近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发了《关于从日起调整企业退休人员基本养老金的通知》(青人社厅发〔2015〕29号)，从日起调整我省企业退休人员基本养老金，调整幅度为10.3%，月人均增加267元，全省共有28.8万名企业退休人员受益。这..…
各市（地）、县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省农垦总局人力资源和社会保障局，省森工总局劳动和社会保障局，绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局，中直行业、煤炭等有关单位：…
各州、市人民政府：&根据《人力资源社会保障部财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)要求，经省人民政府同意，从1月1日起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：&…
广西省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知&养老金调整每年都在一月份开始进行，到时会计网将会及时更新养老金调整方案最新消息，与各位看官一起分享。在此期间各位看官可以参考“关于2015年广西省企业退休人员基本养老金调整通知”。&关于2015年广西自治区企业退休人员基本养老金调整通知&桂人社..…
2016年山西企业退休人员养老金调整方案出台，退休职工涨工资细则公布。根据2016年山西养老金调整最新消息，从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，退休职工将获补发2016年以来的增资部分。…
关于2015年吉林省企业退休人员基本养老金调整通知吉人社联字〔2015〕17号各市(洲)、长白山保护开发区、各县(市、区)人力资源和社会局、财政局，省直管各统筹单位：　　按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发2015〕6号)要求，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财..…
2016年养老金上调最新消息:海南退休人员涨工资上调细则&海南退休养老金或涨125元&海南退休人员人均养老金或涨125元…
2016企业退休人员养老金调整最新消息:江西退休养老金上调多少?江西2016年企业退休养老金调整最新消息　　2月22日讯：江西省人社厅正式公布，从日起，上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。…
辽宁企业退休职工2016养老金调整最新消息_辽宁2016年退休涨工资细则最新政策　　辽宁省企业退休人员养老金调整最新消息：3月22日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于调整企业退休人员基本养老金”的通知。今年，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整，增幅在10%左右。此次增加的基本养老金将从1月1日起开..…
各市、县人民政府：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发z2015{6号)规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：　　一、老金调调整人员范围和执行时间　　凡12月31日前已办理退休(含退..…
企业退休职工2016养老金调整最新消息:重庆2016退休人员涨工资&2016年重庆企业退休人员养老金上调涨工资最新消息…
福建2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　胡晓义：退休金调整并不是每人都增长6.5%　　3月9日电&全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示，预算报告中的今年退休金调整6.5%左右，可以从三个视角解读。　　“首先，这是自2005年以来..…
2016年湖南养老保险新政策解读&每人每年补贴最高160元，如果你想参加湖南省长沙市城乡居民养老保险，从12月12日起，从最少的100元每年，到最高3000元每年，共14个参保缴费档次可以自由选择。虽然相较于过去的30个缴费档次，看似选择面窄了，但由于政府补贴力度的大幅提高，过去是每人每年50元封顶，今后政府补贴每..…
企业退休职工2016养老金调整最新消息-陕西查看：退休养老金涨工资多少　　我省2015年调整企业退休人员基本养老金水平的政策依据是人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)和人力资源和社会保障部、财政部《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作的函..…
本文《&2016年天津退休养老金调整最新消息,天津养老金发放标准》人的一生中疾病和意外都是无法预测的，但是有一点是必然的，那就是老。而现在国家在“小步慢走”的推迟退休年龄，当我们到了白发苍苍的年纪，要如何保障我们的生活呢?以下由小编为您收集有关退休养老金调整相关资讯，希望对您有所帮助!&　　2015..…
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2016年湖北省退休职工退休养老金调整方案出台：　　涉及401万人&人均增加201元　　近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《关于2016年调整全省企业退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发〔2015〕16号)，从日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。4..…
浙江养老保险新政实施&缴费不足15年也可领取　　浙江版《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，首次在浙江省政府新闻办公室官方微博“浙江发布”全文公布。　　该办法很大程度上解决了农村进城务工人员的养老保险交叉问题，若一个人既参保了城镇职工基本养老保险(以下简称“职工保”)，又参保了城乡居民基本养老保险(以..…
省政府决定将全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月90元提高到105元，并从去年7月1日起进行补发。目前，省提标文件已经下发，全省各地人社部门将积极筹措安排资金，抓紧完成提标发放和差额补发工作。&&&&据了解，人社部于今年1月15日发布消息，将全国城乡居民基本养老保险基础养老..…
2016年山东企业退休人员养老金上调、涨工资最新消息&山东济南企业退休人员养老金调整方案　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，..…
2015年广州养老金上调后何时发放?　　今年广州的养老金待遇调整方案出炉。据方案，企业退休人员人均增发退休金260元。去年12月前退休的，加发部分从今年1月起计发，7月22日一次性发放到位。　　即：调整增加的养老金(含补发额)将于7月22日发放到退休人员的银行账户。　　广州市人社局副局长陈敏表示，日前(含..…
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养老保险新政策退休年龄2015:延迟退休年龄最新规定2016再次延迟
　　2016再次延迟退休年龄 养老保险新政策退休年龄2015：延迟退休年龄最新规定2016-最新最全养老保险新政策图文解读（组图）
　　2016再次延迟退休年龄，引起了社会强烈反响，大家十分关心最新最全养老保险新政策图文解读。五年之内推行渐进式退休，完整的退休年龄最早在2020年实施。延迟退休年龄是好是坏，对于那些人影响会很大呢？人社部今近日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施，这样一算来对80、90后的影响最大。2015退休年龄最新规定发布，退休年龄延长，以此提高养老金给付门槛。延长退休年龄，2015退休年龄最新规定都包含了什么内容？下面小编为大家整理了2015延迟退休年龄最新规定，大家一起来看看吧。
　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施&渐进式延迟退休&，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。（最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休）。
　　延迟退休方案实施时间表：
　　2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行2016全国两会热点：“养老”居首 延迟退休怎么延？-养老保险-金投保险网-金投网
2016全国两会热点：“养老”居首 延迟退休怎么延？
来源：中国经济网编辑：
摘要：部分媒体微信公众号联合推出的两会热点调查中，“养老”成为网民心中的“高频词”，位居关注度之首。记者浏览网友留言发现，延迟退休、养老保险改革、养老金缴纳、养老金入市、孤寡空巢老人保障等问题是网友们关注的焦点......
（http：//gold.org/）3月4日讯：随着中国人口老龄化的增加，有关养老的话题越来越受到关注。部分媒体微信公众号联合推出的两会热点调查中，&养老&成为网民心中的&高频词&，位居关注度之首。记者浏览网友留言发现，延迟退休、改革、缴纳、养老金入市、孤寡空巢老人保障等问题是网友们关注的焦点。
延迟退休怎么延？网友支持弹性退休制度
人社部部长尹蔚民29日在记者发布会上表示，在人口老龄化的大背景下，我国现有不适应发展形势的需要，渐进式延迟退休方案已拟出，&今年肯定会拿出方案。&对此，多数网友表示，延迟退休不能一刀切，应兼顾好各方利益，支持实施弹性退休制度，同时做好制度保障。
网友&马头琴悠扬&在中经网微信公众号上留言称，&分类指导，循序渐进，让人民熟悉政策，愿意尝试延迟退休，并没有后顾之忧，应该是这项政策实施的前提条件。&
网友&水山之乐&则建议延迟在规定55&65岁范围的前提下，采取个人自愿原则；最终工龄长的，可以适当在养老金上进行区别。中经网友&小苹果&也在中经论坛的调查贴文下建言：建议分人群执行，比如说脑力劳动者先参加，重体力劳动岗位稍后参与。
此外，还有网友担心延迟退休会导致&年轻人的工作机会受到挤压&、&领取的养老金变少&。延迟退休不是一个简单的政策颁布，要想达到良好的社会效益，还需要规划一系列配套政策作支撑。同时还要出台相应的法律规范，以保障政策的平稳实施。
养老金如何缴划算？官方：多缴多得
目前，有不少职工已经达到了累计缴费满15年的最低年限门槛，养老到底如何缴费更划算，成为网友们关注的焦点。在中经网友&小苹果&看来，像他一样需要自己缴纳的自由职业者，在交满了15年之后，完全没有必要再继续缴纳。他认为，考虑到通胀因素和个人的身体状况，万一活不到拿的岁数，那就太不划算了。
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意外保障/意外身故及伤残：保险期间因遭受意外伤害事故导致身故、伤残的，保险人依照合同约定给付保险金，残疾根据残伤程度给付。
公共场所个人责任：保险公司承担被保险人因意外事故导致他人身体或财物损失而须支付给第三方的赔偿金。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
主险－房屋主体：房屋主体承重结构、围护结构
主险－房屋附属设施及室内装潢：房屋附属设施，包括车库、储藏室、天井、庭院、围栏、防护墙等，需分项列明；室内装潢，包括室内固定安装的各类附属设施、设备，如固定安装的供电、供水、供气、供暖管道、线路和设备、卫生洁具等
责任保障/主险：被保险人在保险期间届满时生存，保险公司按所交主险保险费（不计利息）的125%给付满期保险金。
健康医疗保障/附加险：1、若被保险人于年满70周岁后的首个保单周年日零时之前，以乘客身份搭乘或作为驾驶员驾驶自驾车时遭受意外伤害，并且自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致身故或全残，保险公司按保险金额给付自驾车意外身故或全残保险金，本合同终止。
2、被保险人70周岁之后遭受自驾车意外伤害，保险公司按30万给付自驾车意外身故或全残保险金，保险合同终止。
自驾车意外身故或残疾：20万元
住宿意外身故或残疾：10万元
飞机意外：30万元
意外医疗：20000元
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：　　全国政协委员、对外经贸大学保险学院副院长 孙洁
　　全国人大代表、湖南省新化县曹家镇展望村村委会主任杨娟娟
“今年将继续提高退休人员基本养老金标准。”总理在作今年的政府工作报告时提到。提交全国人大审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这也意味着，我国退休人员养老金将迎来第12次连调。
从2005年的700元左右提高到今年将超过2200元，在养老金连续上调的背后还有养老金结构性缺口的尴尬。
据测算，我国目前60岁以上的老年人口已达14.9%，到2020年将达到19.3%，到2050年达38.6%，而在这个过程中，劳动年龄人口的绝对数是在下降。人社部部长尹蔚民在去年两会时表示，2020年，职工养老保险的抚养比将下降到2.94：1，到2050年将下降到1.3：1，养老金的支出面临巨大的压力。
很多居民都有这样的疑惑：等我们老了之后，还有钱养老吗？
人社部近日发布的一份统计快报显示，2015年城镇职工基本养老保险基金收入是2.92万亿元，总支出是2.57万亿元，当期的结余是3000多亿元。“从全国的情况来看，养老保险基金不存在缺口，支付能力能够达到17个月。”两会之前，尹蔚民再次给出定心丸。
各地之间贫富差距大。社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金发展报告2013》显示，如果没有财政补助，2012年19省份城镇职工基本养老保险基金当期“收不抵支”。其中辽宁、黑龙江缺口均超200亿元。而收大于支的12省份，广东最高，当期收支结余652.09亿。
两会期间，全国人大代表、辽宁省发改委原主任王金笛指出，他们测算在“十三五”期间辽宁养老金的缺口将达到2546亿元。
“有的省能发放四五十个月，而有的省只能发放一两个月。”尹蔚民说。
为了打破这种地区之间的不平衡，2016年我国将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案，养老金改革坚冰待破。
“现在不宜降低养老金费率”
全国政协委员、对外经贸大学保险学院副院长 孙洁
新京报：我国的养老金够不够？会不会出现没钱养老的情况？
孙洁：养老金缺口问题世界各个国家都有，有的国家应对得早一些，策略比较全，一进入老龄化就开始延迟退休年龄，到了法定退休年龄退休就全额领取，没到年龄退休的就领取一部分，另外还有一些国家提高缴费率，因为应对得周全、即使养老金缺口不是那么显著，但多少都会有一些支付压力。
新京报：延迟退休方案今年出台，这样能缓解养老金缺口吗？
孙洁：延迟退休是作用于在职的职工参保者，这部分人相对来说缴费金额较高，而且他已经处于社保制度中，政策执行相对较为容易。同时延迟退休还可以让参保者推迟拿到养老金的作用，同时能使基金的收入和支出两方面受益。
新京报：延迟退休争议比较大，一定程度上会影响就业，如何平稳过渡？
孙洁：这个矛盾是存在的，40、50人员有两种人，有一种劳动技能已经老化，知识结构没有更新，不能适应经济发展需要。还有一种人是经验丰富，比即将进入劳动力市场的年轻人更有优势，比如律师、医生、教师，法官，这些人员人力资源投入比较高，而且劳动经验丰富，这部分劳动力不是年轻人直接能够替代的，所以这部分人确实需要延迟退休。
延迟退休一定要看情况，要实行弹性、自愿的原则，50岁到60岁之间可以自愿延迟退休，一般来讲人力投入的这部分应该会自愿选择延迟退休。养老金支付方面要倾斜，延迟之后要增加养老金的给付，真正鼓励人们自愿延迟退休。
新京报：有不少学者和企业界代表认为，目前20%的费率偏高，企业压力很大，建议下调养老金费率。
孙洁：从社保专业角度讲，我并不主张养老金的费率下降，我国老龄化进程正在加快，养老金缴费率现在不宜下降，而应该结构性调整。
新京报：怎么进行结构调整？
孙洁：从养老保险当中划转一部分比例缴费建立老年护理保险。现在，老年人除了养老金就是医疗保险，养老金只管他退休以后的生活费，其实75岁以上的老年人是一定的失能老人，他的护理费用应该也要从社会保险中解决。
新京报：基本保险存在缺口，再划拨一部分给长期护理保险，是否可行？
孙洁：实际上都用来保险了，发在手上是养老金，用来支付护理费用时就是护理保险，都是用于退休人员的养老保障。通过长期护理保险，可以把老年护理的问题社会化，筹资社会化。
“多元化退休可缓解养老金压力”
全国人大代表、湖南省新化县曹家镇展望村村委会主任 杨娟娟
新京报：为什么会提出实行多元化退休的建议？
杨娟娟：主要是考虑到下一代的压力特别大，再加上现在中国养老金也存在缺口，所以我建议实行多元化退休，通过渐进式增加退休工资、渐进式逐渐减少缴纳社保基金，自主选择退休与就业的方式，缓冲目前养老金比较紧张的时段。
新京报：这个建议是如何想出来的？
杨娟娟：参考了一些发达国家的经验。比如德国在劳动力缺乏、社保基金支付压力加大的情况下，采取对65岁以前退休劳动者阶梯式地减少养老金。瑞典是在法定退休年龄内，可以选择退休和就业，也就是在规定的退休年龄前，实行部分就业、部分退休开始领取一部分养老金，其中还明确了在60岁到64岁之间提前退休领取养老金的劳动者，每月可以减少0.5%的养老金；60岁到70岁之间工作的老年人可以根据自身情况继续工作而暂时不领养老金，也可以一边领取部分养老金，一边继续工作。所以我觉得可以引入这种方式，缓解目前社保基金的支付压力，同时缓冲老龄社会给社保基金带来的收不抵支的风险。
新京报：根据你的调查，现在中国养老金的情况如何？
杨娟娟：虽然现在养老金相对简单稳定，但是随着老龄人口增加，就业压力逐渐增大，年轻人的压力就会越来越大。
据我了解，现在老年人的工作效率有的比年轻人低，工资却比年轻人多一倍以上，造成劳动力成本高。如果再延长退休年龄，就可能出现老人和小孩无人照料，甚至是老年人上班，年轻人没事做。
新京报：如果采取多元化式退休，养老金该怎么支付？
杨娟娟：首先是要增加退休机制的弹性和灵活性，达到退休年龄或工龄达到30年，或者社保基金累积到一定数额后，个人可根据自身的身体状况、家庭等情况自主选择退休或就业。
考虑到现在退休养老基本支付压力加大，可以考虑在55岁或60岁退休时，根据个人工龄、基本工资及缴纳社保的情况，按比例下调部分工资，以后每年适当按比例增加，直至65岁全额领取退休金。还可以考虑采取退休后继续缴纳社保基金的政策，以退休时缴纳社保基金金额为基数，每年逐渐减少缴纳社保基金比例，这样可增加社保基金的收入。
总而言之，我认为如今养老金紧张、年轻人养家压力大的情况下，实行这种多元化的退休方式，可以设置一个梯度式的缓冲期，也能避免渐进式延迟退休带来的负面影响。
黑龙江样本：钱袋子紧如何缓解养老压力
“今年发放养老金没有问题，但明年、后年可能会出现困难。”去年两会期间，黑龙江省长陆昊提出了黑龙江的养老难题。
在场的国务院总理李克强听了之后说：“很多退休老工人年轻时为共和国发展流过大汗，绝不能让他们年老时再流泪。”他当场承诺，对于养老金的正常缺口，国家会尽力支持。
2014年黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。记者从黑龙江省政府了解到，2015年黑龙江的养老金略有结余，现在正在通过各种办法缓解养老金压力。
黑龙江省是老工业基地，根据统计资料，黑龙江省国有经济占比超过50%，远远高出全国平均水平，国有企业员工众多。
“黑龙江老工业基地国企多，退休工人多，他们当年并没有缴纳养老金，现在每个月支取着养老金，加上这两年青壮年人口的流失，养老金池子里取的人多了交的人少了，养老金缺口问题就出来了。”黑龙江省人社厅一人士对记者说。
去年，黑龙江GDP增速5.7%，在全国排名倒数第三，下岗职工大量增加，对于未富先老的黑龙江养老问题来说雪上加霜，钱从哪里来？
而黑龙江政府的钱袋子也越来越紧，2015年财政收入1165.2亿元，下降10.4%，填补养老金缺口力不从心。
为了解决资金缺口，黑龙江省做了多种尝试。据报道，2014年，黑龙江省出台养老金缺口分摊政策，规定支出缺口部分的30%省里拿，70%是地市拿，由各地方财政分摊一部分，但是却很难执行下去，基层地市财政捉襟见肘。
哈尔滨在去年引入金融资金解决养老问题，6月起实行的困难群体助保贷款办法，符合条件的生活困难群体可通过贷款缴纳养老保险。
“现在正在扩大新生劳动力的参保人员，扩面参保的人多了，养老的人就多了。我们自身努努力，然后国家的政策再扶持一下。”黑龙江省政府一人士表示。