谁动了我的工龄：异地再就业如何计算？
来源：翼龙贷理财
　　摘要：工龄，指的是劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。一般情况下，指的是我们参加工作的总工作时间。
　　工龄涉及到劳动者的工资、年假、退休养老金等多项福利，从我们参加工作缴纳社保开始，工龄按理就应该随之计数，可事实上，有太多的情况是我们明明付出了辛苦的劳动，工龄却没有随之增长，这是怎么回事？如何捍卫我们的工龄不被“偷减”？相关阅读&&
　　工龄是什么？如何计算？
　　工龄，指的是劳动者以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。一般情况下，指的是我们参加工作的总工作时间。
　　但是，一个人一生只服务于一家单位或企业的情况，少之又少，下岗跳槽在所难免，因此，为了便于统计及核实，工龄在一般工龄之外，还有第二个考核指标，即连续工龄，指的是劳动者参加工作并连续缴纳社保的时间，比如，小明2013年4月参加工作，2015年4月的时候离开了原单位，中间因为一些事情的耽搁，9月份才重新入职另一家公司，那么截止到目前，小明的工龄为：31个月（12×3-5=31）。
　　特别说明一点，1953年《劳动条例》规定的养老办法和1958年国务院《关于工人、职员退休处理的暂行规定》，将职工的一般工龄、连续工龄（本企业工龄）、年龄，“三龄”一并作为确定职工能否退休的条件。
　　到了1978年，国务院颁布了《关于安置老弱病残干部的暂行规定》和《关于工人退休、退职的暂行规定》，从退休条件中取消“一般工龄”，只要年龄和连续工龄符合《暂行规定》所规定的条件就可以退休。
　　从此以后，计算“一般工龄”和“劳动年限”就失去了实际意义，不再起任何作用。
　　工龄与哪些福利津贴挂钩？
　　1、工资。在某些国家机关、事业单位、企业单位的工资结构中，部分津贴和补贴会因为工龄不同而受到影响。虽然，从日起开始实施的《公务员工资制度改革方案》中，取消了工龄工资。但是在各类职称评定中，工龄是一项重要考核指标，而职称评定又会间接影响到工资收入。
　　2、年假。《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”具体执行办法为：
　　（1）职工累计工作满1年不满10年的年休假5天。
　　（2）满10年不满20年的年休假10天。
　　（3）满20年的年休假15天。
　　3、养老金。根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。其中，个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。
　　除工资、年假、养老金外，工龄还可能影响到职工的病假工资、经济补偿金和医疗期工资等，小翼在这里就不展开赘述了，毕竟依法享受到病假工资、经济补偿金等的企业职工，只是少部分人群。
　　外地再就业如何计算工龄？
　　比如，小明2013年4月到2015年4月，都服务于河北某家私营企业，从2015年9月起，小明开始在北京工作，那么，在北京重新缴纳社保的小明，该如何计算工龄？
　　如上例所示，小明这种情况其实属于典型的参保人员跨省流动再就业，小明要想自己在河北缴纳的社保不被浪费，就应该在来北京工作后把自己的社保转移过来，因为目前，我国的社保是按省份管理的，而不是按个人身份证账户管理，也就是说，各省份之间的社保系统不是一个系统，如果小明不进行社保转移，北京的社保系统是识别不出小明在河北缴纳了两年社保的，等到小明在北京退休领养老金时，工龄也会相应的减少两年，这笔损失将会直接体现在养老金金额上。那么，跨省再就业时，该如何转接社保？
　　跨省再就业，一定要记住社保转移
　　1、提出申请。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单
　　位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
　　2、审核同意。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
　　3、转移办理。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
　　4、接收转移。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
　　至此，跨省流动再就业，就完成了社保工龄的转移手续。在这里，小翼要提醒大家一点，养老保险，个人缴纳8%，单位缴纳20%（各地缴纳基数会略有变动）。一旦你跨省换工作时，没有做好社保转移手续，那么这笔钱将永远地沉睡在你原来参保省份的账户里，顶着你的名字，你却没办法领取，最后不了了之。
(责任编辑：曹萌)
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公司不交社保，自己交社保算工龄吗
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养老保险的全称就是社会基本养老保险，它是国家与社会根据一定法律法规，为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它是社会保障制度重要的组成部分，也是五大险种中的最重要的险种之一。养老保险的目的是保障老年人基本的生活需求，为其提供稳定可靠的生活基本来源。但是如果公司不帮我们交社保的话，那我们 自己交社保算工龄吗 ？乔布
小编今天就带着大家一起解答这个问题吧。
关键词： 自己交社保算工龄吗
养老保险只要是年满18周岁的中国公民都可以开始缴纳。个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
按现在的规定，城镇居民只要缴纳15年，到了60岁就可以领取养老金，但交得较少，领取的养老金也较少。机关、事业、国企的工作人员，要缴纳养老金一直到退休领取养老金为止，缴纳额度较大，领取养老金较多。城镇灵活就业人员，可以比照机关、事业、国企的工作人员的数额缴纳，领取的退休金数额交得多领取越多。以上都要除以一个年龄基数，与预期寿命有关，大概是139个月。
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社保工龄怎样算？
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我76参加工作，84年厂里在没有任何书面通知和本人的签字，把除名了。2005年买社保，又把原工作关系连接上，从96年补交齐后，每年按期交。请问我退休工龄是否按76年计算？
虹口区发表时间： 12:23
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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没个人档案工龄怎么算 社保局：从缴纳费用开始计算
[导读]：赣州市黄女士来电：我之前在湖南一国企上班，并办理了社会养老保险，但没有个人档案。如今，我已在赣州买了房并落户，想把保险转回赣州，该怎么迁？工龄怎么算？
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　　赣州市黄女士来电：我之前在湖南一国企上班，并办理了社会养老保险，但没有个人档案。如今，我已在赣州买了房并落户，想把保险转回赣州，该怎么迁？工龄怎么算？
　　特约记者肖隆林查询：对此，赣州市社保局一张姓工作人员表示，黄女士应先到湖南原单位所在地社保局开一张缴费凭证，然后交到赣州市社保局，赣州市社保局接到缴费凭证后会寄发一份转移函到当地，待当地社保局将黄女士的缴费资料寄回赣州后，黄女士便可到赣州市社保局缴费。关于工龄怎么算的问题，该工作人员表示，因为黄女士没有个人档案，社保局会从她缴纳费用开始计算她的工龄。
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社会保险关注排行工龄、档案与社保的关系是什么？
　　我知道社保与前二者没有什么关系的，而且退休养老金只与个人账户上的钱和当地社平月工资有关，为什么好多人问到工龄呀、档案呀会影响到社保呀? & 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】
　　工龄： 　　1、与全额拨款的机关事业单位有关，因为全额拨款机关事业单位不交养老保险，工龄视同缴费年限; 　　2、与建立社会保险之前参加工作的人员有关，因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限; 　　3、如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说，这就是说：当你达到法定退休年限时，社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的;假设你工作一辈子，但从来没有交过保险，尽管工龄很长，那么也没有退休金。 　　所以，“工龄”其实质是参保年限与视同缴费年限的计算，人们习惯于把它称谓工龄。 　　另外只要参保就有档案，档案除了记载你的工作经历、参保年限之外，更重要的是退休时的审批必须用档案。
　　如果参加工作较早，那时候还没有实行缴纳社会保险呢，根据国家政策，从参加工作起，到当地全面实行社会保险这段时间可视同缴费，也就是说等于交费了，要认定这段工龄，必须的看本人档案来认定。
　　这就要看当地规定了,办理社保时一般不需要档案的,但办理退休手续就有可能要档案了.档案确实是很重要的,不光是社保方面,其它如进一步学业等等都需档案的。
　　你的工龄不需要档案证明，如果单位一直给交保险，就能证明你的工龄，你工作几年就有几年工龄。工龄与退休领养老金没有关系，养老金只与你交养老保险的情况有关。
　　总结起来，档案主要有以下几点重要性。 　　1.真正能证明个人学习经历的就是档案。 　　档案里面有一个人各时期的学籍卡、成绩单、各方面评语、获奖证明，还有党团材料，而且这些都是原始材料，不可复制。 　　2.工龄计算和养老金的领取。办理养老金领取，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作的时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额。 　　3.考研、考公务员、出国等办理相关证明。 　　“大家都知道考公务员或者事业单位工作岗位的时候要档案，但我想说的是，我们每个人一生中可能要调换多个工作岗位，如果有机会往更好、更高的职位去发展，往往在这个节骨眼上，档案就凸显出它的作用。”张绪鹏说。
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