社保上涨通知和工资也应上涨

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-11 16:42 标签： 社保费上涨
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三类职工涨工资最新消息2016:三类人要涨工资，快看看你涨了没有?
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　　三类职工涨工资最新消息2016:三类人要涨工资，快看看你涨了没有?
　　一、2016机关事业单位基本工资上涨10%
　　2016年全国两会期间，人社部原副部长何宪接受记者采访时透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。
　　涨工资最新消息2016
　　何宪称，目前，机关事业单位的人员中有教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万。
　　从目前看，完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括：完善工资制度配合养老制度改革，改善了机关事业单位的工资结构，人均提高300元的工资，同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中，再加上补偿交纳的部分，基本工资的比重占比从30%左右增加到了40%左右，注重向基层倾斜。
　　根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表，用于基本工资的预算提高了10%，但这不等于基本工资标准就会上涨10%，因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。
　　二、近8000万退休人员养老金迎来12连涨
　　自日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”，此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。
　　十八大以来，多项养老领域的重大改革相继“破冰”，我国新农保和城居保正式合并，企退人员养老金实现十一连涨，存在近20年的养老金双轨制终结，使我国多项基本民生保障制度日趋完善，体现了中国政府的改革决心。
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工资没变社保却上涨？ 省社保局：只有少数人受影响
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp长沙晚报讯（记者 黎欣刚）最近，各地陆续公布了去年的平均工资，并以此为标准上调了社保的缴费基数。因此，不少人反映“工资没有涨，但是社保的缴费却涨了不少”。湖南省社保局近日对此进行权威解读时表示，只有少数人受到影响。因为大多数职工是按本人实际工资作为基数缴纳社会保险的，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp省社保局解释，社会保险法规定，职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。2015年，我省在岗职工月平均工资为4491元，相比2014年上涨了447元，因此，社保缴纳基数也跟着上涨。根据相关法律规定，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%时，就按当地职工月平均工资的60%作为缴纳社保的基数；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴纳社保的基数，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp以长沙为例，如果某职工的月平均工资低于2695元（约为4491元的60%），就按照2695元的基数缴纳社保；如果职工月平均工资超过13473元（4491元的300%）的，则按13473元的基数缴纳社保。省社保局有关负责人介绍，感觉工资没有变而社保上涨的职工，是月工资低于当地在岗职工月平均工资60%、即月薪低于2695元的一部分人。多数人的社保缴费基数仍然按照本人实际工资征缴。
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工资没变社保却上涨？ 省社保局：只有少数人受影响
日 10:16 来源:长沙晚报
&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp长沙晚报讯（记者 黎欣刚）最近，各地陆续公布了去年的平均工资，并以此为标准上调了社保的缴费基数。因此，不少人反映“工资没有涨，但是社保的缴费却涨了不少”。湖南省社保局近日对此进行权威解读时表示，只有少数人受到影响。因为大多数职工是按本人实际工资作为基数缴纳社会保险的，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp省社保局解释，社会保险法规定，职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。2015年，我省在岗职工月平均工资为4491元，相比2014年上涨了447元，因此，社保缴纳基数也跟着上涨。根据相关法律规定，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%时，就按当地职工月平均工资的60%作为缴纳社保的基数；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴纳社保的基数，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp以长沙为例，如果某职工的月平均工资低于2695元（约为4491元的60%），就按照2695元的基数缴纳社保；如果职工月平均工资超过13473元（4491元的300%）的，则按13473元的基数缴纳社保。省社保局有关负责人介绍，感觉工资没有变而社保上涨的职工，是月工资低于当地在岗职工月平均工资60%、即月薪低于2695元的一部分人。多数人的社保缴费基数仍然按照本人实际工资征缴。关注“单檬”，你想知道的这都有
今年社保缴费基数上调
北京市社保中心发布了数据指出，2015年北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，较元提高了623元。
小编：=。=对不起，我拉低了水平线
而今年社保缴费基数上调，7月开始执行，这意味着你这个月的到手工资恐怕又要少了。
正如视频中所说，问题来了：如果是你，你是会选择趁着年轻有钱买买买，还是会选择现在多交钱，老了多拿钱呢？
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调整最低工资的影响？ 加班费社保费基数也要涨
来源：新华社&|& 11:00&编辑：申师源
从3月1日起，我市从之前的1808元/月提高到2030元/月。企业是否已经调整员工工资？企业和员工怎么看此次调整？调整最低工资对整个用工形势将产生什么影响？
企业给基层员工的起薪普遍已经达到或超过2030元/月，随着最低工资的提高人力成本支出增幅明显；而员工希望企业不仅是&明面上&调高了工资，而且在计算加班费、费的时候也要调高计算基数，不能&玩猫腻&。
企业人力成本支出增幅明显
从3月1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。
据了解，深圳市自1992年实行最低工资保障制度，尤其是从2008年以来，深圳市多次较大幅度调高最低工资标准，已经从2008年的1000元，到2013年的1600元、2014年的1808元，再到2015年的2030元，总增幅已经超过50%。
记者采访发现，单就底薪这一部分，最低工资标准提高到2030元/月对企业来说并没有太大影响，因为企业多数会在每年春节后给基层员工常规涨薪，涨后的底薪普遍能够达到或超过2030元/月这一标准。长营电器（深圳）有限公司管理部的吴晓争告诉记者：&调整后一线工人的底薪预计涨到2100元，目前员工的月综合工资为3500元。
公司的用工缺口在10%至20%，主要缺操作工、组装工，不涨薪也不好招人留人啊。&闽江宾馆的郑女士说：&原来基层服务员的底薪是每月1820元，月综合工资约3000元，3月开始就要提高底薪了，公司每年给服务员涨薪的幅度都会超过10%，底薪会比深圳最低工资标准高一些。&深圳市罗湖区口岸餐厅的杨女士说，目前服务员的工资为每月2500元到2600元，公司每年3月到4月会调整工资，基层服务员的工资每年会有8％到10％的增幅。
最低工资调整可以说是&牵一发而动全身&，随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高，对企业尤其是劳动密集型企业仍然造成压力。一家饮食连锁企业人力资源负责人傅先生表示：&调整最低工资是个综合性的影响，不仅是底薪，社保费等其他方方面面的人力成本都要往上涨。近年深圳已经提高了企业缴纳养老保险的比例，失业保险也扩大到了非深户籍员工，企业人力成本支出增幅明显，企业的压力是肯定有的。&
接受记者采访的企业有关工作人员均表示，深圳新的最低工资标准公布了，会严格执行新标准。深圳市金谷园实业发展有限公司的相关负责人认为：&提高最低工资标准是非常有必要的，工资提高了，才能招聘到技能更高的人才，虽然企业增加了人工成本，压力肯定是有的，但是有好的员工，有利于企业的发展，会形成一个良性循环。&
加班费和社保计算基数也要调高
最低工资的调整牵动着很多基层员工的心，他们对提高最低工资的举措非常欢迎，同时希望新标准公布后，企业能很好地执行。何阳两年前从广西到深圳龙岗一家电子厂打工。他说：&最低工资一下涨了200多元，我和同事都很开心。&他希望企业不仅是&明面上&调高了工资，而且在计算加班费、社保费的时候也要调高计算基数，不能玩&猫腻&仍旧按照低的标准计算。
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