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南宫市国土局国有土地使用权招拍挂出让成交公示
编辑：李楠来源：南宫国土局发表时间：点击：2329
南宫市国土局国有土地使用权招拍挂出让成交公示
& & & 按照《土地管理法》、《城市房地产管理法》、《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》和《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规范》等有关法律法规，遵循公开、公正、公平的原则。我局于 日 至 日 挂牌出让 1 宗国有土地使用权。现将有关情况公示如下：
一、地块基本情况 :
通达街北侧
其他普通商品住房用地
土地面积(公顷)
成交价(万元)
石家庄中硕房地产开发有限公司
土地使用条件：
按城乡规划局出具的规划设计条件进行开发建设
& & & 二、公示期：日 至 日
& & & 三、 该宗地双方已签订成交确认书，在30日内签订出让合同，相关事宜在合同中约定
& & & 四、 联系方式
& & & 联系单位：南宫市国土资源局
& & & 单位地址：南宫市东进街北
& & & 邮政编码：055750
& & & 联系电话：
& & & 联 系 人：耿先生
& & & 电子邮件：
3200元｜平米
3000元｜平米
3600元｜平米
3180元｜平米
2700元｜平米
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> 各地住房公积金缴纳比例是否相同？
各地住房公积金缴纳比例是否相同？
09:53:27&&来源：&&编者：雪
摘要：大家知道什么是缴存比例吗？缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比，例如缴存人的工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数…
&　　大家知道什么是缴存比例吗？缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比，例如缴存人的工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么缴存人应缴公积金的数额就是3元。它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会有相应的变化。那么各地住房公积金的缴纳比例又是如何呢？　&&& 　上海住房公积金缴纳比例　　上海市住房公积金管理委员会发通知，7月起上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限。根据通知，自7月1日起，2014年度住房公积金月缴存额上限为2,116元人民币(下同)，比2013年度增加146元。　　城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3,626元，比2013年度增加248元；月缴存额下限为226元，比2013年度增加22元。　　2014年度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。　　北京住房公积金缴纳比例　　北京住房公积金缴纳比例统一为12%　　北京住房公积金管理中心公布了公积金缴存比例，取消了以往基本比例和最高比例之分。北京住房公积金缴存比例将统一为12%　　近几年缴存比例为8%　　北京住房公积金管理中心每个年度都会发布通知，公布年度住房公积金缴存比例以及月缴存额上限。近几年北京住房公积金基本缴存比例都为8%，有条件的单位可适当提高缴存比例。2006年度缴存比例的上限是不超过10%，2007年度确定为不超过12%。职工住房公积金月缴存额上限为2392元。以往一些按照8%的基本比例缴存的市民，或是在12%以下缴存比例的市民，今年缴存的公积金将有所提高。　　深圳住房公积金缴纳比例　　住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。　　《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。　　根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。　　2009年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元，2010年深圳最低工资标准时1100元。因此，缴纳基数应该是：（19470）元之间。　　苏州住房公积金缴纳比例　　，苏州市住房公积金管理中心通过系统控制的方法，对职工的缴存基数进行严格控制，体现了&控高保低&原则。如职工工资基数确实低于上年水平或低于当地人社部门规定的社保最低缴费基数的，需经公积金管理机构审核后，方能调整，但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局公布的当年最低工资标准。各地缴存基数最高不得超过苏州市2013年度职工月平均工资的3倍，即17300元，去年为15400元。同时不得低于当地社保最低缴费基数，苏州市区目前为2387元，去年为2170元。截至今年5月底，苏州全市缴存公积金共有184万人，截至目前，今年已经发放9600笔，发放金额为24.8亿元，提取公积金46亿元。　　为督促各缴存单位尽快办理缴存基数调整业务，今年的调整业务办理期限，从之前年度的3个月，缩短至2个月，应在8月31日前完成。新的工资基数将从7月开始执行，对7月至调整当月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%-12%。未达到上限比例的可以继续调整。本次调整未涉及的内容，仍执行原规定。　　如此看来，各个地区的住房公积金缴纳的比例情况也是不尽相同的，另外地区间的缴存比例也是按照基本工资的不同而进行不同设定的。一般情况下，单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。所以针对这个并没有全国统一规定的住房公积金缴纳比例，大家若想了解可以到住房公积金管理中心的网站或者是热线上咨询。
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热门阅读排行2016年五险一金缴纳比例及计算方法（完整版）
发表时间： 15:48:09 文章来源:
《2016年五险一金缴纳比例及计算方法（完整版）》是有三思教育网（）为你整理收集：
2016年最新的五险一金怎么交?计算的公式和方法是什么?为大家介绍如下，欢迎查看!　　五险一金简单的来说，包括社保和公积金两个部分，而社保也就是我们说的“五险”，包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。　　从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。　　住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工个人住房公积金账户，并属于职工个人所有。　　五险一金的缴纳比例　　据调查，2016年五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案，各地五险一金的缴费标准不同，可以向当地的人力资源和社会保障局或者住房公积金管理中心咨询。　　以五险一金中的公积金为例：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)　　住房公积金月缴存额随工资总额而变动。由上可知，五险一金一个月交多少钱主要与五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例有关。　　五险一金一个月交多少钱计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。　　它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。　　社保缴纳比例大致如下(不同的城市，有不同的标准，仅供参考!)：　　养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。　　早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。　　要想知道当地的五险一金一个月交多少钱，可以参照五险一金计算公式，查询当地的社保缴费基数、社保缴纳比例、公积金缴存基数和公积金缴存比例，也可以使用五险一金计算器，输入相关查询数据，轻松算出个人五险一金一个月交多少钱与单位五险一金一个月交多少钱
以上关于2016年五险一金缴纳比例及计算方法（完整版）的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
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