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主题:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
公司是交生育保险的，产假期间的工资等都是由生育保险发的。休完产假回去上班，领导要给小鞋穿，打算到时候辞职，可是生育津贴该怎么报销呢？
17楼更新内容：
&咨询了社保中心，官方给出的答案是：
只要生产的时候社保和生育保险是正常交费的，生孩子的费用在医院直接刷医保卡就可以报销了。休产假那几个月的津贴，也就是工资，只要休产假期间公司仍然帮着交，就可以报销。产假结束后，相应的报销单据，独生子女证等交给公司，让公司交到社保中心，或者由自己交到社保中心，社保中心会讲生育津贴打到公司账户，由公司将钱交给我们。相应材料都是要盖单位的章的，也可以由自己送到社保中心。
各位MM了解了嘛？此帖子已经被小布丁妈于日 15:49:05编辑过。
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
安徽省亳州市
&怎么我回不了帖？
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
安徽省亳州市
&小布丁妈，我和你想法一样。我打了一大串字，结果说我里面有违规的词，不让我发~~我哭呀！！！没法了！！！！
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
&估计你回的贴被审核了。。
我说要被穿小鞋，是因为领导已经找我谈过了。
本来就不打算干下去的，现在更不想干了，不过是为了生完孩子坚持到今天
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
安徽省亳州市
&我和你情况差不多，我请假，公司不批，我直接走人的，还和人事吵了~~我发站内信给你了！！
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
安徽省亳州市
&其实想想公司也得到了利益呀，产假工资并不是公司发的，生育报销也不是公司给的。而且公司还能得到补帖~~我生了也不会在公司上班的~~
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
&我倒不是请假公司不批，只是等我休完产假，职位会变，对另外一个职位我没兴趣，所以会辞职。但是该如何报销生育津贴呢？是不是等到公司报了津贴我才能辞职呢？还是休完就直接可以辞职了：？
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安徽省亳州市
生育津贴是给公司的。你得到的只是生小孩的那部分费用，和营养费，产前检查费~~我们这边钱是直接打在社保卡上的~~
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
&生育津贴是向社保局报的，不是公司，跟公司没关系的
天天宝贝，快快长大吧~
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
&到时候问问公司专门负责办理社保的人，她会告诉你你应该怎样拿回这笔生育保险费的..我们公司的也是这样，生了三个月内，拿着相关的资料到公司，公司会帮你上报社保局的.
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
&我打听过了，问了朋友。到时候休完，把报销的东西准备好送到公司，公司把东西交到社保中心，我就可以辞职了
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
北京北京市
&孕前检查费单据给公司交社保
住院费用和生育津贴和公司没关系了
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
楼主你说的那个是社保金，不是生育津贴。社保金是你生孩子在医院花的钱可以报销的。生育津贴是社保局给公司的，一般是两个月工资。是为了补偿你不上班公司还给你发工资的钱。一般效益好的公司在你产假期间给你工资，还会把这个津贴也给了员工。你要想辞职，可以选择产后一年内，劳动法规定哺乳期公司是不能辞退你的。你不去上班公司也不能开除你的，还得给你开工资（基本工资的60%），你就请着病假也没事的。当然如果不想闹这么僵就尽快辞职，但不用着急的。
要乖哦~！妈妈等着健康的、聪明的、漂亮的你~！
回复:若休完产假后就辞职，该怎么报销生育津贴？
以下是引用 第11楼 小布丁妈 的话：我打听过了，问了朋友。到时候休完，把报销的东西准备好送到公司，公司把东西交到社保中心，我就可以辞职了...
&如果像这位说的这样就好了，
原来好多姐妹都是这样想的，是不想干了还是想多陪陪宝宝？
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郑州市人社局
你好，单位是在2013年1月给我交的生育保险，我是在2014年3月生的宝宝，并在规定时间内2014年4月递交了报销材料，给的小纸条上写的是到2015年7月以后才拨款到单位，若我现在辞职停保，会影响生育津贴的领取吗？怎么需要这么长时间啊？谢谢
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网友您好，您的问题已受理。处理满意度打分：
处理状态： 已处理
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网友您好，郑州市生育保险经办机构主要负责郑州市区（含市内6区）城镇职工、城镇居民的生育保险审核、报销和生育津贴的发放及全市公务员的工伤报销工作，服务对象总人数超过100万，每月来办理业务的参保群众都在2000人次以上。与日益增长的参保群众相比，经办人员相对较少，造成部分生育报销人员等待时间过长，给您带来的不便请谅解。若您在法定产假期间离职（停缴社保），会影响您的生育津贴。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。
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法定产检期间值的是什么啊？
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网友您好，按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。
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也就是说属于晚育的，需要在六个月产假结束以后在停保对生育津贴的领取就没有影响了是吧？
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网友您好，对于符合享受生育保险待遇条件的参保女职工，我们严格按照《郑州市职工生育保险办法》在该文件规定的产假期间计发生育津贴。已享受完规定的产假的女职工，不会因离职影响其生育保险待遇。每个人的具体情况不同，您能否享受生育津贴需要到生育保险经办机构审核后确认。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。
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那由休产假期间发工资同时享受生育津贴变成如果发工资就没有津贴的规定具体是从什么时候开始实施的呢。
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网友您好，没有关于产假工资和生育津贴应当同时享受的规定。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。
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郑州人社 发表于
网友您好，没有关于产假工资和生育津贴应当同时享受的规定。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电 ...
你好！我想问下，如果有员工自愿放弃六个月产假，只休了两个月，那么后四个月的生育津贴还要发给员工么？
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网友您好，生育津贴是符合条件的参保女职工应当享受的待遇。用人单位与劳动者因劳动报酬或生育津贴产生争议的，可申请劳动争议仲裁。若有疑问，您可在工作日工作时间拨打我局咨询电话12333，工作人员将为您详细解答。
优秀管理员
2012年度优秀管理员
Powered by因为没有人给看孩子想歇完产假就辞职，可是生育津贴是产假结束后由公司给报的，要经过两个月的审批，社保才会把钱打到公司的账户，再由公司转到我卡里的，不知道辞职了公司还会给我钱吗？有宝妈妈遇到这种情况吗？
同问，我现在也在考虑这个问题呢。。
我也在想呢 纠结啊
辞职了，公司肯定不会继续上保险的，审核其间也是不能间断的
现在是上班以后的三个月到半年的时候钱才能给你报完。
可以商量一下自己买保险
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妈币1037 &宝宝生日&地区:岳麓区街道:岳麓街道积分948&
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昨天，去了人力资源局问了生育津贴的事
我就讲，如果我怀孕之后辞职还能拿生育津贴不
办事人员说：生完崽之后要五个月后才能拿到生育津贴
而且，是先打到公司账号，然后由公司给的
所以，那些个打着如意算盘的人碰个鬼
必须要上着班，然后听公司的话才能领到类~
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妈币26926 &宝宝生日null&地区:岳麓区街道:咸嘉湖街道积分27091&
这什么，这还叫生育津贴吗？
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哎，所以你生完崽得继续安心工作才能给的
长沙孕妈活动交流群：，敲门砖：长沙妈网孕妈
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怀孕后辞职后，是可以领生育津贴的，只是没有那么多而已
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纳兰蔻 发表于
怀孕后辞职后，是可以领生育津贴的，只是没有那么多而已
怎么领啊？不是公司发么，都辞职了，公司不会给的吧~
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妈币2304 &宝宝生日&地区:街道:积分1947&
到社保中心**
就在芙蓉路上
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妈币2304 &宝宝生日&地区:街道:积分1947&
生育津贴，本质上应该不是公司发的
是社保局发的。。。。
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妈币30821 &宝宝生日&地区:岳麓区街道:桔子洲积分27006&
生育保险是发到公司& &相当于你不上班社保发钱给你公司& & 然后你公司再当工资发给你
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妈币1037 &宝宝生日&地区:岳麓区街道:岳麓街道积分948&
civita 发表于
生育保险是发到公司& &相当于你不上班社保发钱给你公司& & 然后你公司再当工资发给你 ...
如果辞职的，公司会不会给啊~~
那些打着休完产假辞职准备拿生育津贴的算盘的美妈们莫想哒，生育 ...
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