中断的失业失业保险金可以累积吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-13 03:18 标签： 失业保险可以中断吗
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失业保险金可以累积吗?
失业保险金可以累积吗?
　问题来自：江苏 - 苏州　悬赏：0分　咨询时间： 16:03　咨询人：m724439vb
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共2条回复
你好，建议咨询当地社会保险部门。
回复时间： 22:52
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
回复时间： 11:09
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我的咨询提醒朋友工作5年了，现在失业了，在领失业金，可是就领了一个月找到工作，还可以领吗。-市井生活-彭城社区 -
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朋友工作5年了，现在失业了，在领失业金，可是就领了一个月找到工作，还可以领吗。
我在百度上搜的，失业期间再次就业，没有领完的的部分，将计入你的失业金帐户，在你下一次失业后可进行累计领取，对吗，请知道这方面的朋友解答，徐州也是这个政策吗。搞得他现在想领失业金不想找交保险的，非得找个其它的工作做
す易水寒♀枫
不清楚，可以去问社保局
你只要再次签订劳动合同,就不能领失业金,如再次失业,还可领失业金
latinosonic
能工作就工作，如果这个工作的工资还不如失业金多，那不如不干。
zhanglei356
有工作就不能再领了
答1：失业金可以累积，可是无论怎么累积，你只能领2年~
答2：要不要说呢？说是Bug也不算~~~
& & 你朋友的新单位不给交保险，不把名单报到社保那边做参保，社保系统查不到还是当你失业的，失业金照常发放。
& & 因为社保系统查不到你再就业信息~~签订劳动合同什么的只是按照劳动法走，最主要是企业给不给参保；
& & 要是认为社保局天天盯着公司给不给员工签合同买保险，哈哈，想得也太天真太瞎了
& & 只有企业提交名单，社保才会受理，明白？
& & 若是企业正规，一进去就给买保险，那失业金就自然停发了
& & 但是那样的企业徐州有几个？光我知道那些企业80-90%也得让干三个月半年一年的才给买保险，美其名曰企业忠诚度
只要不参加职工社保可以继续领的。
熊家小J 发表于
答1：失业金可以累积，可是无论怎么累积，你只能领2年~
答2：要不要说呢？说是Bug也不算~~~
有工作不能再领是对的，但不是绝对的不能再领~
如果你能看明白我8楼的意思
失业金是可以累积的，法律规定满一年可享受2个月失业保险，满5年不足10年最多能领18个月，
举个例子：
暂且算你朋友工作这5年的本次失业能领18个月吧~~然后他能领但是没去申领
在新公司又工作了5年，接着失业，
好吧~~前提条件铺设完，来算算你朋友二次失业能领多少失业金
大家会觉得是18+18=36个月？
错了！国家规定期限合并计算，最长不得超过24个月~~
也就是说上5年+下5年，失业金只能领24个月~也就是2年封顶
失业金能永无止境领下去，以为GCD是傻X么
当然也别指望失业金能有多少钱~~也别以为失业金是你想领就能领~
首先，得肯定自己有参加失业保险，并且已交费满一年，（如果公司给买的私户，私户是不含失业工伤生育的，这种情况申请得不到支持）
其次，自己辞职和被开除或合同到期那是两码子事
自己辞职，那是你个人意愿~不能申领失业金
如果是合同到期或非因本人意愿中断的，在60日之内到失业保险经办机构申领，注意60天内！
然后去银行开个存折报备，每月一次的打到存折账户里，失业金不是全部一次性给~~
艾玛，打字真累！
我只能说得那么详细了，还是看不懂那我也没办法了~~
二姑胸口碎大石
可以领吧 我记得我对象换单位时候 空白了俩个多月 就领了俩月的
怎么领？？
专业人士帮忙回答下，合同到期，厂里给续，本人不想签合同，也可以领到失业金吗。
请知道的相关人士回答上面的问题。感谢。
本帖最后由 熊家小J 于
21:42 编辑
我在11楼写过，合同到期可以申领失业金，我想字太多你可能没有仔细看
最主要是企业在给你做退保申请的时候，必须在你退工单上注明原因是“合同到期”
流程就是：
1、单位先到失业保险处办理备案，并提交你的退工单、终止劳动合同证明和缴费情况证明等材料
2、失业者在60天内带本人身份证、单位出具的终止劳动合同证明等材料到失业保险处办理申领
值得注意的是：
☆ 你不去失业保险处去办理申领，没有！
☆ 60天后逾期申领，不行！
☆ 单位给你出具的终止劳动合同证明上若是写你辞职，没得领！
由此可见，这失业金并不是合同到期或离职走人后自动发放到个人银行账户上，
这需要公司人力资源部和上级部门、员工和人力资源部门多沟通多交流
从失业金的领取范围到申领细节，我只能解释那么详细了
如还有疑问回去仔细看我打的每个字，不再解释
哦，对了，突然想到一个事
你工作年限5年，现在合同到期不打算续签
劳动合同终止，你可以要求公司支付经济补偿，满5年应该发你相当于5个月工资的经济补偿金
可爱的小米蕉
你可以打12333咨询一下
合同到期厂里给我签，是我是不签的。向我这种情况能拿到补偿金吗，我觉得合同到期能拿个失业金就不错了谢谢了
jianli_11 发表于
合同到期厂里给我签，是我是不签的。向我这种情况能拿到补偿金吗，我觉得合同到期能拿个失业金就不错了谢谢 ...
是你不愿意续签啊，sorry是我粗心大意没仔细看～sorry~sorry
个人不续签：
一、公司打算与员工续签劳动合同，维持或提高原来的劳动合同约定的条件，员工不愿续签，企业可不支付
二、企业打算续签，但是企业续签待遇低于第一份合同，员工不愿续签，企业就必须支付经济补偿金。
公司不续签：
在劳动合同期满后而不续签的，公司须按照员工在公司的工作年限支付经济补偿
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2016年失业人员领取失业保险金的期限
发表时间： 16:52:34 文章来源:
《2016年失业人员领取失业保险金的期限》是有华当教育网（）为你整理收集：
　据了解，失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限)确定，那么，失业保险最多领几个月?下面，小编为大家介绍失业保险领取最长期限相关规定。　　根据社会保险法规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　由上可知，领取失业保险金期限最长为二十四个月。　　【失业保险实例】　　陈小姐在公司参保5年零7个月，被公司解除，失业前12个月平均缴费工资为3000元。　　如果陈小姐之前没有未领完的失业金期限的，就这次5年零7个月的失业保险参保时间来算，可领到7个月失业金，目前失业金标准为904元/月。　　同时，她还可以领到最长6个月的补贴，标准为本人失业前12个月平均缴费工资的15%，即其失业前12个月平均缴费工资3000元×15%=450元/月，随失业保险金按月发放，无需另外申请。　　【失业保险金领取条件】　　失业人员在什么条件下可以领取失业保险金?　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。　　延伸阅读　　失业保险的特点　　(1)普遍性。参保单位不分行业、所有制性质，不分城镇职工还是农民工，所有参加失业保险的职工，在解除或终止劳动关系后，只要符合条件都有享受失业保险待遇的权利。　　(2)强制性。失业保险是通过国家立法强制实施的，在失业保险制度覆盖范围内的单位及职工有参加失业保险并缴费的义务。　　(3)互济性。失业保险基金主要面向社会筹集，由单位、个人共同负担，筹集的失业保险资金，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。　　参保人享受失业保险待遇的条件?　　答：失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;　　(二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已经办理失业登记，并有求职要求的。　　出现哪些情况停止领取失业保险金?　　答：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　　(一)重新就业的;　　(二)应征服兵役的;　　(三)移居境外的;　　(四)按月享受基本养老保险待遇的;　　(五)无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。　　失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的，中断领取失业保险金，其失业保险金领取期间中断计算。中断原因消除后，失业人员可以继续申领失业保险金。
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