从一九八三年工作到九O年办了停薪留职规定至九八年办了失业之后,一直到

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我是林场职工于97年办理了停薪留职八年,到期后没有回去上班,停薪留职手续改为每年签一次,今年林场改为
我是林场职工于97年办理了停薪留职八年,到期后没有回去上班,停薪留职手续改为每年签一次,今年林场改为事业单位了,可有三种选择,1.回单位上班,2.符合条件可办理离岗退养,3.可继续办理停薪留职,我艘巡淮蛩慊厝ド习嗔耍业ノ荒抢锢敫谕搜奶跫悄杲炻55周岁或者工龄达到三十年,办理了离岗退养可领百分之七十的工资,我的工龄是二七年,年龄48岁两样都达不到办不了,所以我办理了停薪留职手续,单位发放百分之三十的工资,刚好够交社保,医保,住房公积金,之前的都是单位交了一部分,自己交一部分都己交清了,问题是今年我单位那里出的合同一鉴就要直接鉴到退休,而且不能再办理离岗退养,场里不再安排回去上班,请问合理吗?再有就是我现在在私企上班,公司也可以帮买社保,自己出三分之一的钱,我单位是在广西,我现在广东打工,请问我的社保可以转到广东吗?如果可以需怎么办理?谢谢!
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