能去 就行 哪个都比支行好
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社交帐号登录三、待遇；待遇面议；四、应聘资料投递；（一）请将简历、学历证书、英语水平证书，职称证书；邮寄地址：大连市中山区人民路23号（虹源大厦）锦；14.盛京银行（市民银行服务市民生活）；盛京银行是沈阳市第一家总部银行，是东北地区成立最；15.吉林银行（一起成长一起分享）；吉林银行成立于日，是经中国银；网友评价：；吉林银行大连分行早在两个月以前就来
待遇面议。
四、应聘资料投递
（一）请将简历、学历证书、英语水平证书，职称证书或其他相关资料通过邮寄或电子邮件发送给我们。
邮寄地址：大连市中山区人民路23号（虹源大厦）锦州银行大连分行综合事务部 联系人：郭爽
14.盛京银行（市民银行 服务市民生活）
盛京银行是沈阳市第一家总部银行，是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的城市商业银行，其前身是由沈阳市城市信用社、沈阳合作银行、沈阳城市合作银行逐步发展起来的沈阳市商业银行。沈阳市商业银行在经历了整合发展、改革创新、改造重组后，于2007年成功更名为盛京银行。2007年8月盛京银行天津分行开业，成为继上海银行、北京银行之后全国第三家实现跨省设立分支机构的城市商业银行。盛京银行已在北京、上海、天津、长春、大连、营口、葫芦岛、鞍山、本溪、盘锦等地相继设立分支机构，异地分行已达10家。
15.吉林银行（一起成长 一起分享）
吉林银行成立于日，是经中国银行业监督管理委员批准，在长春市商业银行的基础上，吸收合并吉林市商业银行、辽源市城市信用社（后又吸收合并白山、通化、四平、松原等四个地区的城信社）而成立的股份有限公司。
网友评价：
吉林银行大连分行早在两个月以前就来我们学校招聘过一次，就是柜员一职。选完的就去培训，现在应该已经结束了。待遇是1700一个月，五险一金。
16.阜新银行（聚金阜银 藏富于民）
阜新银行是在阜新城市信用社基础上组建的城市商业银行。1994年12月，阜新市政府整合25家分散的信用社，组建城市信用社中心社；日，更名为阜新市城市信用联合社；日，组建为阜新市商业银行股份有限公司；日，中国银监会正式批准阜新市商业银行更名为“阜新银行”，这标志着该行正式步入区域性股份制商业银行行列。
17.营口银行（为您着想）
营口银行引前身――营口市商业银行，作为中国一家地方性股份制商业银行，成立于日。辖属分支行39个。 日，经中国银行业监督管理委员会批准，营口市商业银行正式更名为“营口银行”，实现了一个地方性股份制商业银行向区域性股份制商业银行的转变。
18.庄河汇通（城乡百姓的理财帮手，中小企业的知心朋友）
自上世纪90年代开始，一些银行陆续撤并在大连市农村的网点，使得当地金融服务逐步减少。农业发展缺乏金融支持，面临缺血状态。经国务院同意、中国银监会批准，大连市庄河和瓦房店成为组建新型农村金融机构的试点地区。经过近半年的准备，大连市首家村镇银行――庄河汇通村镇银行正式成立。 到2010年底前，庄河汇通村镇银行将在庄河市区和经济较发达的乡镇陆续建立起11家支行，扩大农村金融的服务层面。
庄河汇通村镇银行由大连银行牵头，大连华信信托、大杨集团、大连保诚信用担保公司、大连一方集团等共出资1.1亿元设立，是我市首家、也是目前全国规模最大的村镇银行。
19.瓦房店长兴
瓦房店长兴村镇银行是由大连甘井子合作银行牵头、北京中联亚房地产、大连弘康药业等企业法人及自然人共出资7050万元设立的。按照银监会要求，该行开业后将全面开展各项银行业务，吸收的存款在交足存款准备金后全部用于当地农民、农业和农村经济发展，成为推动瓦房店市经济社会发展的新生力量。
20.金州联丰
大连金州联丰村镇银行股份有限公司是经中国银监会批准筹建的新型银行业金融机构，注册资本1亿元人民币，由包商银行、大连市国有资产经营公司等单位共同发起设立。联丰村镇银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，以服务“三农”和社区中小企业及区域经济为经营方向，坚持审慎经营，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束的经营方针。 大连市在推进新型农村金融机构试点，规范发展村镇银行，不断完善农村金融服务体系建设等工作中已经迈出了成功的步伐。联丰银行是大连市继瓦房店、庄河、普兰店、开发区村镇银行之后第五家正式营业的村镇银行。截至目前，大连市主要涉农区市县都建立了村镇银行。这些新型的村镇银行，正在成为服务中小企业、发展县域经济的生力军，对于推动大连市农村金融改革发展，不断完善农村金融服务体系有着重要意义，并对大连市社会经济发展起到积极促进作用
21.开发区鑫汇
大连经济技术开发区鑫汇村镇银行是由大连银行作为主要发起人和最大投资人，联合企业法人和自然人共同出资组建的股份有限公司。作为中国银行业监督管理委员会批准成立的法人金融机构，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束，其经营范围主要包括：吸收公众存款，发放短、中、长期贷款，办理国内结算，办理票据承兑与贴现，从事同业拆借，从事银行卡业务，代理发行、代理兑付、承销政府债券，代理收付款项及代理保险业务等。 大连经济技术开发区鑫汇村镇银行的设立是响应大连市委市政府支持社会主义新农村建设的号召，为推动金州新区经济金融的持续稳定健康发展，有效拓宽金融服务领域，探索建立金融供给新渠道的重要举措。鑫汇村镇银行总部设立于大连金州新区，其将依托金州新区的发达经济，定位于“服务三农、服务中小、服务市民”，融通社会财富，助推财富增长，为大
连金州新区的经济发展注入新的活力
22.甘井子浦发
甘井子浦发村镇银行是浦发银行控股的新型金融机构，是浦发银行在东北地区建立的第一家村镇银行。浦发银行将通过村镇银行积极探索与“三农”经济发展相适应的经营体制和运行模式，支持“三农”、中小企业、城区经济的发展，为大连市城区经济发展和全域城市化做出贡献。
23.旅顺口蒙银（旅顺人自己的银行）
“大连旅顺口蒙银村镇银行股份有限公司”是总部坐落于大连旅顺口区，经中国银监会批准筹建的新型银行业金融机构，注册资本1亿元人民币，由内蒙古银行、大连圣亚旅游控股股份有限公司等单位共同发起设立。大连旅顺口蒙银村镇银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，以服务“三农”和社区中小企业及区域经济为经营方向，坚持审慎经营，实行自主经营，自担风险，自负盈亏，自我约束的经营方针。
24.保税区珠江
大连保税区珠江村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，是由广州农村商业银行作为发起人、辽宁保诚信用担保有限公司等七家非金融机构企业法人和两位自然人共同出资组建的。本着服务“三农”、服务中小企业、服务居民创业、消费的服务宗旨，恪守信用，合法经营，积极参与金融市场竞争，为社会提供优质、高效的金融服务。
附：大连保税区珠江村镇银行在大连招聘要求
招聘岗位及要求
1、招聘职位：客户经理
2、招聘人数：若干人
3、职位描述：负责银行客户开发与维护，负责金融产品市场拓展及产品销售等工作
4、应聘条件：
（1）大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下。对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制；
（2）具有1年以上银行客户经理工作经历的优先考虑；
（3）熟悉商业银行存贷款业务等金融产品，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，提升客户价值；
（4）业绩优秀，具有丰富的客户资源；
（5）具有较强的市场营销、拓展和客户沟通能力，具有良好的企业财务分析、风险识别能力；
（6）身体健康，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（7）大连市金州新区（含金州、开发区）、保税区常住人员优先。
工作地点：大连市保税区。
25.中国银联
中国银联全称中国银联股份有限公司（英文名称：China UnionPay Co., Ltd.）, 日成立，总部设在上海。是经中国人民银行批准的、由八十多家国内金融机构共同发起设立的股份制金融机构。公司采用先进的信息技术与现代公司经营机制，建立和运营全国银行卡跨行信息交换网络，实现银行卡全国范围内的联网通用，推动我国银行卡产业的迅速发展，实现&一卡在手，走遍神州&，乃至&走遍世界&的目标。
网友评价：
劝你不要去，待遇低的很，主要是因为是和中青劳务派遣签协议，派遣的形式到总行工作，实习好像是800，每月有280的饭补（打卡里，取不出来的，只能花掉），转正后在之间，其实总行给的的工资标准是3900左右，中青一经手，发到你那里也就一千二三了。而且不属于正式员工。
26.大连银行：服务地方经济，服务中小企业，服务市民
未来发展展望：经营目标
资产总额达到1,580亿元；存款总额完成1,353亿元；贷款余额控制在713亿元以内；实现经营利润16.5亿元；不良贷款率控制在1%以下；拨备覆盖率达到200%。
主要措施 1.深化体制改革，基本完成流程银行改造。一是在会计业务上，按照扁平化、集中化、专业化和前后台分离的原则，构建本行会计业务处理架构，健全运营支持体系。二是在信贷业务上，明确前中后台的岗位职责，优化各层级组织架构及业务流程。建立科学的授权管理体系，进行独立审批官制度试点，实行条线报告。三是在全行范围内进行准事业部制改革试点。对各业务条线进行管理模式、业务流程、内控体系、考核激励机制的大胆创新。
2.着力机制创新，以科学的授权机制发挥分支行的自主性，以先进的激励约束机制调动全员的积极性。一是建立健全等级行和分支机构授权机制。二是全面推行客户经理制，建立客户经理绩效考核激励机制，加强客户经理队伍建设。三是积极倡导全员营销理念。进一步强化“一线为客户服务，二线为一线服务”的意识，引导全行员工树立主动参与营销、主动宣传推广本行产品的营销观念，形成上下
联动、前中后台联动、各业务条线联动的立体化营销体系。四是建立科学的激励约束机制和人力资源体系。实施新的薪酬体系，制定员工职业规划，适当增加技术序列岗位。通过人才梯队建设加强后备干部的培养和使用，健全人才储备机制。
3.科学安排信贷投放，切实推进经营转型。一是合理安排信贷投向，坚持有保有控，将有限的信贷资源投入到符合国家产业政策调整的行业，推动战略性新兴产业发展，向绿色经济、低碳经济倾斜，加大对中小企业、消费信贷及重要民生工程的投入，严格控制贷款投向“两高一剩”行业，加强对房地产贷款及政府融资平台贷款的风险监控。二是健全对公营销体系，大力发展个人零售业务，按照“六项机制”要求，全力推进小企业业务发展。三是大力提高中间业务收入，以产品创新带动中间业务发展。
4.向资本约束模式转变，全面提升管理水平。一是建立完善经济资本预算管理机制，加速推进以资本约束为核心的业务增长模式转变。二是健全绩效考核体系。引入内部资金转移定价
体系，强化以EVA、风险调整后的资本收益率指标为核心的经济利润的考评。三是提高贷款管理水平和审批效率，研究落实银监会“三个办法一个指引”，加强对政府融资平台贷款的管理。四是全力解决不良资产和授信集中度问题。五是建设全面风险管理体系，为新资本协议的实施创造条件。六是加强合规评价、内审与反洗钱工作，巩固案防工作和安全保卫工作成果，确保全年无事故。七是提高科技支撑保障能力，全力推动新一代核心业务系统的更新改造，启动总行新数据中心建设，加强信息中心建设，为业务部门决策和科学管理提供信息支持。
27.兴业银行：主要是以房地产业作为收入来源
从自身出发，践行和谐之道，开创中国绿色金融先河；至2012年一季度末，兴业银行绿色金融支持的项目所实现的减排量，相当于关闭了412座100兆瓦火电站，或者是北京7万辆出租车停驶124年。
作为中国首家赤道银行，兴业银行积极顺应绿色经济发展潮流，大力实践绿色金融，履行企业公民责任，从首推能效融资、碳金融、低碳主题信用卡，到率先承诺采纳赤道原则，再到设立专营机构，其绿色金融已走过6年多的历程，在市场理念、社会影响、产品研发、技术规范、服务领域、组织保障等各方面均先行于业内，探索出了一条“由绿到金”的可持续金融道路，也铸就了兴业银行的差异化经营优势，以及清新鲜明的企业文化和品牌形象。 “寓义于利”
开创中国绿色金融先河
在全球应对气候变化和国家推进节能减排事业的大背景下，兴业银行提出“寓义于利”社会责任实践方式，2006年5月携手合作伙伴国际金融公司（IFC）合作设计节能减排融资项目，创造性地推出了能效融资产品，开创了中国绿色金融服务先河。
随着绿色金融探索实践的不断深入，兴业银行将“寓义于利”的可持续金融理念提升到公司治理与企业文化的战略高度，进而逐步传导、落实到规章制度、组织架构、业务流程、产品创新等方面，在经营活动中兼顾生态环境保护和社会公众利益，履行社会责任，不仅推动了绿色金融事业的蓬勃发展，也推动了经营理念层面的三个转变：一是成为公司治理的共识，确立可持续发展的公司治理理念，积极探索以多种方式推动银行践行社会责任，构建人与自然、环境、社会和谐共处的良好关系；二是由被动接受约束转变为主动寻求商业机会。把服务节能减排、遵循赤道原则作为创造差异化优势、挖掘新商机的有利工具；三是由单一绿色金融产品的开发推广转变为商业模式和业务流程的全面再造。
例如在授信政策上，兴业银行明确禁止介入落后产能、技术落后、污染严重、资源浪费、国家明令关停、限制发展的相关行业，严把授信准入关。对拟投向客户的行业地位、成本优势、技术水平、创新能力、市场品牌等因素进行重点分析，以符合环保、节能减排要求为前提，适时采取有前瞻性和针对性的措施。
在信贷审查审批工作中，兴业银行要求在办理客户信用业务时，应查询客户有关节能减排环保信息，并将节能减排环保情况作为审批贷款的必备条件之一；将信贷项目的节能减排和对环境的影响作为授信后管理的一项重要内容，对存在重大违法违规行为，存在节能减排、环保、安全等重大潜在风险的企业及时预警并采取处置措施。
采纳赤道原则
构建环境与社会风险管理体系
日，兴业银行正式公开承诺采纳赤道原则，成为全球第63家、中国首家也是目前唯一一家“赤道银行”。除了按照赤道原则的要求对总投资1000万美元项目融资业务进行赤道原则评审和识别融资项目的环境与社会风险外，兴业银行还参照赤道原则为绿色金融提供一整套理念、方法和工具，建立了从决策到执行、从制度到流程、从能力建设到信息披露等全面的环境与社会风险管理制度和体系。
包含各类专业文献、文学作品欣赏、幼儿教育、小学教育、外语学习资料、应用写作文书、中学教育、各银行招聘及待遇汇总_图文71等内容。　
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　　今年年底香港H股上市，这对于员工来说是好事还是坏事？会涨工资吗？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)盛京银行沈阳分行2015招聘定向柜员
工作类型：全职
工作地点：
发布日期：日
　　银行简介：　　盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截至2014年末，已在北京、上海、天津、长春及省内沈阳、大连、营口、葫芦岛、鞍山、本溪、盘锦、朝阳、抚顺、锦州、阜新、丹东等地设立了16家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。　　盛京银行沈阳分行为拓展业务发展需求，现面向社会公开招聘英才，诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志之士加入我们的行列，盛京银行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。　　一、基本条件　　(一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。　　(二)身体健康，仪表端庄，具有良好的职业素质。　　(三)经济、金融、会计、管理、法律及计算机等相关专业，全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历(研究生及以上学历应聘者年龄可适当放宽)。　　(四)具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。　　二、招聘岗位及要求　　(一)岗位名称：定向柜员。　　(二)用工形式：与盛京银行沈阳分行建立劳动关系，并签订劳动合同。　　(三)岗位职责：主要负责办理盛京银行前台开办的各项业务。　　(四)工作地点：沈阳市内各区及辽中、法库、康平、新民地区。　　(五)薪酬待遇：基本薪酬+绩效薪酬(单位缴纳五险一金)。　　(六)招聘条件　　1.年龄24周岁以下;　　2.个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力和沟通应变能力;　　3.熟悉票据、支付结算业务及相关法律法规，具有同业操作经验者优先。　　三、招聘程序　　(一)报名;　　(二)资格审查初试;　　(三)筛选参加复试人选;　　(四)复试(笔试、面试);　　(五)候选人名单确定;　　(六)体检、入职前培训。　　四、应聘须知　　(一)应聘者请先登录盛京银行网站(.cn/ )，进入&人才招聘&专页(网页最底部)，或智联招聘 首页查阅企业招聘信息,下载《盛京银行沈阳分行定向柜员应聘报名表》(以下简称《报名表》)。　　(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书、毕业生推荐表、从业资格证书、专业技术职称证书、外语等级证书、任职证明材料等相关资格证书复印件、近期6寸生活照一张(请在背面签名)，所有资料均使用A4纸打印或复印。　　(三)请将相关材料于日前(以邮戳日期为准)，邮寄至：辽宁省沈阳市沈河区北站路109号盛京银行(信封上注明&应聘&),邮编：110013。同时，《报名表》电子版发送至。(邮件主题：应聘)。　　五、其他事项　　(一)初审合格者，盛京银行将另行通知笔试、面试时间，同时不会在考试、面试或培训等任何环节收取应聘者费用。两个月内未收到盛京银行通知者视作申请未通过。应聘材料恕不退还，盛京银行代为保密。　　(二)谢绝来电来访。　　(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，盛京银行将有权取消其录用资格。　　报名表下载:　　&&
招聘行程：
　　盛京银行股份有限公司是沈阳市第一家总部银行，成立于1997年9月，其前身是沈阳市商业银行，2007年2月经国家银监会批准更名为盛京银行。
　　作为东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的总部银行，盛京银行紧紧抓住国家实施振兴东北老工业基地的战略机遇，通过增资扩股、改造重组，先后实现了更名改制和跨区域经营等重大历史性突破，成为东北地区首家实现跨区域发展的城市商业银行。截至2011年末，盛京银行在北京、上海、天津、长春等中心城市和辽宁省内大连、营口、鞍山、本溪、盘锦、葫芦岛等地设立了10家分行，机构网点已达121家;在上海宝山、宁波江北、沈阳沈北、新民、辽中、法库等地发起设立了6家富民村镇银行，并入股阜新、丹东、本溪等城市商业银行，"根植沈阳、辐射东北、走向全国"的机构战略布局持续深化，市场竞争力和区域影响力不断提升。
　　成立以来，盛京银行始终秉承"诚信、亲和、进取、敬业、奉献"的核心价值观，坚持依法合规、稳健经营、规范管理，不断改革创新、开拓进取，实现了规模与速度、质量与效益的协调均衡增长。截至2011年末，盛京银行总资产突破2230亿元，存贷款余额分别达1795亿元和984亿元，当年实现拨备前利润总额突破37亿元，不良贷款率0.63%，主要经营指标在国内城商行中处于领先地位，已发展成为一家资产质量优良、盈利能力较强、综合经营实力位居全国城商行前列、具有良好成长性的股份制商业银行。
　　盛京银行将深厚的历史文化底蕴与现代商业银行经营理念相融合，凭借优异的经营业绩和优质的产品服务，赢得了社会的广泛赞誉，连续多年荣获辽宁省纳税百强企业称号，近五年累计纳税30余亿元。2011年纳税总额跻身辽宁省二十强，居辽宁银行业金融机构首位。近年来先后荣获"中国最具影响力中小银行"、"最佳东北地区总部银行"、辽沈地区"最受百姓喜爱的银行"、"辽宁省用户最满意服务单位"等荣誉称号。
　　在经营发展过程中，盛京银行坚持"服务地方、服务中小、服务市民"的市场定位，勇于承担社会责任，依托体制机制和决策优势，积极发挥金融先导和战略支撑作用，大力支持基础设施、支柱产业、重点行业和民生工程发展，积极开展中小企业产品和服务创新，推出了"快贷通"等小微企业特色服务品牌，成为区域经济发展和产业优化升级的"牵引机"、"催化剂"，为地区金融发展与经济增长、民生改善相互促进和良性循环做出了突出贡献。
　　盛京银行坚持"市民银行、普惠市民、民本服务"的办行特色，不断拓展和创新贴近市民生活的金融产品、渠道和服务，成为辽沈地区代收费项目最多、服务功能最全的商业银行。盛京银行坚持诚信经营，不仅长期免收数十项服务收费，而且服务收费标准普遍低于行业平均水平，让普通百姓享受优质金融服务的同时最大限度减少消费成本，逐步形成了具有特色的"亲民、便民、利民、惠民"服务体系和品牌优势，市民贴心、可信赖银行的品牌形象日益深入人心。
　　面对未来，盛京银行将紧紧抓住金融改革开放持续深化和东北老工业基地振兴战略深入实施的历史机遇，不断开拓创新、奋发进取，深化体制机制改革，大力开展产品和服务创新，加快推进经营结构转型和发展方式转变，持续提高核心竞争力，全力打造新兴产业扶植型、地方经济战略发展牵引型、中小企业支持型、市民贴身服务型的全国优秀股份制商业银行，为实现"建设一流银行、打造百年盛京"的美好愿景而努力奋斗。
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已有帐号，直接登录2016盛京银行招20人信息科技人员公告
#招考公告和职位表#[2016盛京银行招20人信息科技人员公告]
　一、招聘岗位及人数
　　软件开发岗(C语言方向)5人，软件开发岗(Java语言方向)7人，基础环境管理岗2人，系统运维岗2人，网络管理岗2人，信息安全运维岗2人。
　　二、职位描述及任职要求
　　(一)软件开发岗(C语言方向)5人
　　1.职位描述
　　从事银行系统程序开发工作，进行数据分析设计、编写及程序优化工作。组织相关创新性产品、项目的科技开发和实现，落实科技项目开发、推广、项目开发过程控制等管理协调，执行科技需求反馈的后续跟踪、测试和上线配合工作。
　　2.任职要求
　　全日制本科及以上学历;计算机相关专业;35周岁(含)以下;具有3年以上商业银行软件设计开发经验;具有较强的软件开发能力，熟悉Linux操作系统，掌握Linux下的软件开发过程。熟悉Oracle数据库，掌握SQL或PL/SQL的编写，熟悉tcp/ip协议，能够进行socket开发;具有良好的语言及文字表达能力，较强的沟通、协调和组织能力;了解需求分析的基本方法，熟悉项目管理;熟悉银行业务，具有银行系统开发经验者优先考虑。
　　(二)软件开发岗(Java语言方向)7人
　　1.职位描述
　　从事银行系统程序开发工作，进行数据分析设计、编写及程序优化工作。组织相关创新性产品、项目的科技开发和实现，落实科技项目开发、推广、项目开发过程控制等管理协调，执行科技需求反馈的后续跟踪、测试和上线配合工作。
　　2.任职要求
　　全日制本科及以上学历;计算机相关专业;35周岁(含)以下;具有3年以上商业银行软件设计开发经验;能够熟练使用Java语言、脚本语言及SQL语言，熟悉Strust和Mybatis、Spring技术架构并能够灵活运用，熟悉至少1种主流数据库例如Oracle、DB2等;具有信贷管理、国际结算、网上银行、手机银行、呼叫中心、互联网支付业务以及移动领域项目开发经验者优先考虑。
　　(三)基础环境管理岗 2人(沈阳1人、营口1人)
　　1.职位描述
　　依据国家和行业标准对银行的机房基础环境设备制定相关行内政策及标准，对设备进行选型、设计、验收;负责机房基础环境设备的日常运行;对营业网点或数据中心的电源配电及不间断电源进行维修、维护并负责协调相关厂商。
　　2.任职要求
　　全日制本科及以上学历;电气自动化及相关专业、制冷工程及相关专业;35周岁(含)以下;具有3年以上机房风冷、水冷空调系统设计及维护经验;了解UPS以及相关的机房配套设备，熟悉精密空调专业相关规范和要求;有良好的沟通协调能力和问题分析能力，责任心强;具有银行业工作经验者优先考虑。
　　(四)系统运维岗 2人(沈阳1人、营口1人)
　　1.职位描述
　　负责数据中心内小型机系统、pc服务器(Windows、Linux)系统、数据库系统、中间件系统、存储和备份系统的日常管理维护工作;制定数据库系统的备份策略，定期开展备份数据恢复测试工作，进行系统应急和处置。
　　2.任职要求
　　全日制本科及以上学历;计算机相关专业;35周岁(含)以下;具有3年以上数据中心系统及数据库维护工作经验;熟悉各类系统平台(Unix、Linux、Windows)、数据库和中间件，具有较强的分析研究能力和良好的沟通能力;具有较强的自学能力和良好的适应能力，有高度的责任心、严谨的工作态度和良好的团队协作精神;具有银行系统和数据库维护工作经验及ocp或ocm认证者优先考虑。
　　(五)网络管理岗2人(沈阳1人、营口1人)
　　1.职位描述
　　负责银行核心网络系统的架构设计、项目实施及运行维护工作。
　　2.任职要求
　　全日制本科及以上学历;计算机相关专业;35周岁(含)以下;具有3年以上银行大型网络系统运行维护经验;具有HCNP以上证书,熟练掌握华为品牌网络设备的安装、配置和调试技术，能独立完成银行大型网络系统的规划、设计和实施。
　　(六)信息安全运维岗2人(沈阳1人、营口1人)
　　1.职位描述
　　负责信息安全产品策略制定与实施、日常运维、应急响应工作;负责信息系统安全项目整改、建设、管理及后期运行维护工作;调研市场主流信息安全产品并撰写相关信息安全解决方案。
　　2.任职要求
　　全日制本科及以上学历;计算机相关专业;35周岁(含)以下;具有3年以上银行业信息安全工作经验;熟悉主流信息安全技术和产品，能够测试、部署、维护信息安全产品;有良好的沟通协调能力和问题分析能力，责任心强;具有安全功能测试、漏洞扫描、渗透测试、代码审计、安全加固工作经验者优先考虑。
　　三、招聘程序
　　(一)报名;
　　(二)资格审查初试;
　　(三)筛选参加复试人选;
　　(四)复试(笔试、面试);
　　(五)候选人名单确定;
　　(六)发放录用通知。
　　四、应聘方式
　　(一)应聘者请先登录盛京银行网站(.cn/
)，进入“人才招聘”专页(网页最底部)点击盛京银行2016年信息科技人员招聘启事，下载《盛京银行信息科技人员应聘报名表》。
　　(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：个人简历，本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、行业资格认证、任职证明材料等相关资格证书复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名)，所有资料均使用A4纸打印或复印。
　　(三)请将相关材料于日前(以邮戳日期为准)，邮寄至：辽宁省沈阳市沈河区北站路109号盛京银行人力资源部(信封上注明“应聘&&岗位”),邮编：110013。同时，报名表电子版发送至sjbk_(邮件主题：应聘&&岗位)。
　　五、其他事项
　　(一)初审合格者，我行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。
　　(二)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　(三)谢绝来电来访。
　　(四)应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。
点击原文链接即可下载报名表：http://www./kszx/yhzk/zhaokaoxinxi/665.html
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