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祁门县人社局
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劳动、人事、监察
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2015年7月拟企业退休人员名单公告
2015年7月拟企业退休人员名单公告
内容分类：本单位工作动态&&&&发布文号：无&&&&发布日期： 11:13:24
2015年7月拟企业退休人员名单公告
&&发表日期：日&& 出处：就业中心 && &&&&【编辑录入：】
原工作单位
木材综合加工厂
箬坑供销社
副食品公司
休宁土产公司
&&& 以上为2015年7月份拟企业退休人员名单，请于2015年6月底前到祁门县人社局综合服务大厅就业中心处办理相关退休手续，也可查询祁门县人力资源和社会保障网站（网址：/main.asp），敬请相互转告。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 祁门县劳动就业服务管理中心
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&关于从日起增加企业退休人员基本养老金的通知
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欢迎光临湖南省人力资源和社会保障厅门户网
当前位置：&>&&>&
关于从日起增加企业退休人员基本养老金的通知
编稿时间：
&&&&&&&&&&&&& &&
&&&&&&&&&&&& 作者：
　　湘劳社政字〔2004〕43号
　　各市、州人民政府：
　　&&& 根据劳动和社会保障部、财政部《关于从2004午7月1日起增加企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发 [2004]24号)精神，经省人民政府同意，报劳动和社会保障部、财政部批准，决定从2004年7月1日起，调整企业退休人员基本养老金。现就有关事宜通知如下：
　　&&& 一、调整范围
　　&&& 2003年12月31日前已按规定办理退休手续的城镇企业退体人员。
　　二、调整标准
　　&&& 1、2003年1 2月3 1日前已按规定办理退休手续的城镇企业退休人员，每人每月增加25元。
　　&&& 2、城镇企业退休人员中，1 9 5 3年1 2月3 1日前参加工作的退休人员，在以上增加25元后，每人每月再增加45元；1 954年1月1日后参加工作、1 995年l 2月3 1目前退休的人员，在以上增加25元后，每人每月再增加20元。
　　&&& 3、19 54年1月l日以后参加工作的城镇企业退休人员，在本次调待后，月基本养老金仍低于250元的，再增加20元，但增加后的月基本养老金不得超过25O元。
　　&&& 4、按国发〔1 97 8 〕1 04号文件规定办理退职的人员、按湘政发〔1997〕43号文件规定缴纳基本养老保险费年限满10年不满15年而达到退休年龄办理退休的人员以及缴纳基本养老保险费年限满1 0年以上因病完全丧失劳动能力而又未达到病退年龄办理退休的人员，每人每月增加20元。
　　&&& 三、资金来源
　　&&& 参加企业职工基本养老保险社会统筹的退休人员，增加的基本养老金由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市(州)、县(市、区)政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。
　　&&& 未参加企业职工基本养老保险社会统筹的企业退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
　　&&& 四、调整办法
　　&&& 1、此次企业退休人员增加基本养老金，参加了企业职工养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构出具《2004年调整企业退休人员基本养老金核对表》(见附表1)，交退休人员所在企业或社区审核无误后报同级劳动保障行政部门审批调整(见附表2)。
　　&&& 2、企业退休人员增加基本养老金的工作，各地应抓紧在2005年1月25日以前完成，并在1月底前将本地区的审批情况汇总(见附表2)上报省劳动和社会保障厅、省财政厅。
　　&&& 3、参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。
　　提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的思想政治工作，认真组织实施，确保这项工作顺利进行。各级政府都要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。
　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇〇四年十二月二十三日
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新劳动法下关于企业职工退休年龄的规定
13:36&&来源： |
　　符合下列条件之一的，应该退休。　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力希望对你有所帮助，满意请采纳，举手之劳，将鼓励我们继续解决更多网友的问题相关： 　　退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休： 　　（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 　　（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。 　　（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 　　（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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　　/　　　京公网安备53　&&&&延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休，应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进，并个性化灵活对待 “我现在天天关注这事，毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区
&&&&备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是： 　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁
&&&&新的退休规定2015包含许多内容，新的退休规定2015包括养老保险、失业保险金领取条件等。 　　新的退休规定2015： 　　1.基本工资工人按照工人资格定： 　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年
&&&&本市户籍的被保险人达到法定退休年龄时，因缴费年限达不到政策规定的怎么办？ 答：有两种处理方法： （一）被保险人达到法定退休年龄时，缴费年限不符合政策规定的，可以领取一次性养老待遇，同时终止养老保险关系。 （二）该被保险人向社保经办机
&&&&新的退休规定 　　中央关于退休年龄延5用10已敲定： 　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。 　　对于延迟退休提出的方案是： 　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取
&&&&一、因病提前退休办理条件： 职工因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，累计缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁，经本人申请，可以办理因病提前退休。根据辛人社办发[2012]68号文规定，还须同时满足在企业缴费
&&&&2014年退休年龄政策最新规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退休年龄最新规定男性年满55周岁，女性年满45周岁，因病或
&&&&一、2015年退休年龄最新规定如下 　　国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2015年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因
&&&&工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台，国家正在讨论;可以预见在2015年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉，未来若干年可能将实施。 　　退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残
&&&&备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是： 第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取
&&&&随着十八届三中全的召开，我国养老制度也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定的具体信息是什么呢?请跟小编的步伐一起来看一看吧，希望对您了解相关信息有所帮助。 　　退休年龄最新规定： 　　关
&&&&备受关注的延迟退休年龄政策正在变得日趋明朗。 　　延迟退休年龄政策：应“女先男后” 女性应延迟8-10年 　　目前，人社部等方面对于延迟退休政策已经有了较为统一的基本思路。大致的情况是，将采取小步慢走的方式，先从提高女性退休年龄着手，再
&&&&目前关于延迟退休年龄的最新消息： 　　人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。 　　延迟退休的原因解读：
&&&&2015年国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全
&&&&延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休，应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进，并个性化灵活对待 　　“我现在天天关注这事，毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园
&&&&&&& 答：《社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。” &&& 目前，国家对职
&&&&工人退休年龄2015年新规定目前还没有出台，国家正在讨论;可以预见在2015年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉，未来若干年可能将实施。 　　退休(retire )，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残
&&&&胶东在线消息的网民留言：招远的自由职业者保险交够15年到达退休年龄，办理退休为什么还需缴纳10年的医保费？这是根据什么规定？ 　　烟台人力资源和社会保障局回复：根据《烟台市人民政府办公室关于解决市直困难企业职工基本医疗保险有关问题的意见》的有关规定，退休时缴纳基本医疗保险费男不到25周年、女达不到20周年最低年限的，须由职工本人以退休时的缴费基数，一次性缴足上述年限的基本医疗保险费，才能享受退休人员基本医疗保险待遇。具体情况请直接咨询医疗保险经办机构。
&&&&目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会
&&&&2014年延迟退休最新消息表示，社科院建议年推行延迟退休政策。2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。　　社科院建议年推行延迟退休政策 　　社科院财经战略研究院26
&&&&教师退休年龄最新规定：重点高校领导60岁退休。 　　退休年龄最新规定，近日，教育部公布《中共教育部党组关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》，其中对直属高校年满60岁的领导班子成员要及时退出领导岗位。 　　正在大众对延迟退休
?&&?&&?&&?&&?&&?&&
&&&&皖ICP备号&&您的位置： &
退休年龄最新规定2016:去产能企业职工可内部退养日 16:24长江日报手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：昨日记者从省人社厅获悉，我省人社厅、发改委等七部门联合发布《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》（以下简称《意见》），《意见》提出在化解钢铁、煤炭行业过剩产能过程中，通过三类渠道安置分流过剩产能职工，其中涉及相关补贴达九类，稳岗补贴提至七成。
　　（文章原标题：距5年内 去产能企业职工可内部退养）　　退休年龄最新规定2016:去产能企业职工可内部退养。，昨日记者从省人社厅获悉，我省人社厅、发改委等七部门联合发布《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》（以下简称《意见》），《意见》提出在化解钢铁、煤炭行业过剩产能过程中，通过三类渠道安置分流过剩产能职工，其中涉及相关补贴达九类，稳岗补贴提至七成。　　《意见》提出通过三类渠道安置分流过剩产能职工。如支持企业内部分流安置，按规定给予职业培训补贴、落实稳岗补贴政策等。对去产能过程中涉及的钢铁、煤炭等行业企业，符合稳岗补贴条件的，稳岗补贴支付比例可按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的70%执行，政策执行期限暂定为2年。　　对距法定退休年龄5年之内、再就业有困难的，在职工自愿选择、企业同意并签订协议后，可实行内部退养。　　对拟分流安置人员在100人以上的，开展分流职工专场招聘活动，搭建转岗就业平台，促进人岗匹配。可不同程度上给予职业培训补贴、技师培训补贴、创业培训补贴、就业创业服务补助。　　对零就业家庭人员和就业困难人员，在培训期间可按规定给予一定的生活费补助。对就业困难人员，提供“一对一”就业援助，按规定给予社会保险补贴。对从事个体经营或注册企业的，按规定给予一次性创业补贴、税费减免、创业担保贷款、场地安排等政策扶持。开展跨地区就业信息对接和有组织的劳务输出，对其中的就业困难人员可给予一次性交通补贴。　　该《意见》主要适用于化解钢铁、煤炭行业过剩产能和脱困升级企业及分流安置职工，实施期限暂定为2016年至2020年。　　另据动向新闻：　　相关部门拿出9项补贴帮助困难职工，分流安置人员达到100人以上，需组织专场招聘会促进再就业。记者昨悉，日前，湖北省人社厅、省发改委等七部门联合发布《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的实施意见》。《意见》涉及的9项补贴为：　　对企业为促进职工转岗安置开展的职业培训，可给予职业培训补贴。　　对不裁员或少裁员的企业，其稳岗补贴支付比例可按上年度实际缴纳失业保险费总额的70%执行。　　对失业人员和长期停产职工，按规定给予职业培训补贴。　　对有创业意愿的，提供创业培训，并给予创业培训补贴。　　对从事个体经营或注册企业的，按规定给予一次性创业补贴。　　对与就业困难人员签订劳动合同、并缴纳社保的单位，及从事灵活就业的困难人员，给予社保补贴。　　引导社会力量为困难人员提供就业创业服务，根据服务成效给予补助。　　对确难以就业的大龄困难人员和零就业家庭人员，开发公益性岗位提供托底，给予岗位补贴和社保补贴。　　开展跨地区劳务输出，对困难人员可给予一次性交通补贴。　　同时，加大转岗就业和创业扶持力度，对拟分流安置人员在100人以上的，开展分流职工专场招聘活动，搭建转岗就业平台。　　？　　延迟退休的方向已经确定，具体怎么延迟有很多看点。每年延迟几个月，那么到底是几个月，这是一个值得关注的问题。如果每年延迟的时间比较长，那么达到新退休年龄的过渡期就会缩短。反之，如果每年延迟的时间比较短，比如两个月或三个月，那么达到新退休年龄的过渡期就会比较长。　　两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话适应期相对就要长一些；过渡时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。　　按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的：　　女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12　　女=55+3×(55+出生年份-2021)/12　　男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12　　我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：　　1980年出生女职工退休年龄=　　50+3×(50+)/12=50+3×9/12=52.25岁　　1980年出生女干部退休年龄=　　55+3×(55+)/12=55+3×14/12=58.5岁　　1980年出生男性退休年龄=　　60+3×(60+)/12=60+3×19/12=64.75岁　　注：　　当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。　　我国现行退休年龄政策：　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男性，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。　　2、在个体窗口办理退休的：男性是60岁退休；女性进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男性60岁退休；女性55岁退休。　　2016年企业职工退休年龄的多少？　　1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄延退时间表　　将采用渐进式延迟退休　　我国将采取渐进式延迟退休，一方面是为了缓解劳动力总量减少的速度，另一方面也是为了让消费者更容易接受延迟退休的决策。部分国家退休年龄及预期寿命　　实际上，世界上许多国家的退休年龄都是65岁，从我国老百姓现在的身体状况和平均寿命来看，延迟退休对他们的影响并不大。但是延迟退休年龄同时也会带来就压压力的问题，需要相关部门合力安排这两者之间的平衡。　　哪些人将受到退休年龄新规定的影响　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)　　总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。
关键词：责任编辑Jessie【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/2 16:10延迟退休年龄规定最新消息:2016北京延迟退休政策尽量透明。最近，《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》已经正式的明确提出了“落实渐进式延迟退...关键词：退休 10:21为了缓解企业缴税负担，多地下调了社保缴税比例，目前海南省政府也明确要降低社保缴费比例。对于降低社保税率是否应该退休待遇，政府也明确表示不会影响退休...关键词：养老保险 17:24延迟退休年龄最新规定:实施渐进式延迟退休年龄政策。根据相关数据显示我国城镇人均预期寿命已达76岁，这个年龄就是与建国初期确定的低退休年龄形成一定的反...关键词：退休 16:53随着人口老龄化不断加剧，延迟退休成必然趋势。从去年开始延迟退休一直是民生热议的话题，但是国家一直没有出台具体的方案，而最受争议的是退休年龄，到底该怎...关键词：延迟退休股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、05、09、02、06、10、03、07、11、04、08、12、
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星期日距离 下次数据 公布时间：9小时50分钟05:45新西兰前值：-1%预测：---22:30美国前值：139.6预测：--公布：138.622:00美国前值：105.5预测：105.5公布：103.222:00美国前值：87.9预测：88.2公布：87.222:00美国前值：76.6预测：77公布：76.820:30美国前值：+2.0%预测：+1.4%公布：+1.4%
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