济宁各国企煤矿办理正式工_邹城信息港吧_百度贴吧
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济宁各国企煤矿办理正式工
报名条件： 年纪 23--32岁 ，无纹身案底，无心脏病，视力0.8以上，初中以上学历，适合井下工作的。工种
：综掘，机电
工作地点：济宁市周边 许厂，塘口，新河，岱庄，葛庭煤矿。属于淄博矿务局
用工形式：正式工，五险一金（绝不是外包多和劳务派遣）
培训6个月，培训报名地点：淄博矿物局
友情提示：不经过正规严格的招工程序的，不经过劳动法规定的岗前培训的，不参与矿务局统一分配的，都不是正式工人。有些中介办理的是劳务派遣和外包队，请各位仔细分辨，以防上当受骗。
给需要的人一个机会，还有，家庭实在困难的贫困家庭我愿意我个人不收一分钱好处，（只留下打点领导的一部分）免费帮助办理。仅限于农村贫困家庭或城市低保家庭。只要你勤劳，能干，为家庭分担。只要你渴望工作，渴望安定。只要你实在贫困，我愿意帮助你。 我想公益无处不在，无处不在，以前的我认为只有赚了钱去给贫困的人钱财才是公益，或许我错了，今天，我这样的行为，或许能算是一种善举。公益无大小，量力而为。美好的生活靠自己打拼，煤矿虽然累点，可收入有保障，父母也不在那么劳累了。报名时间快截止了，有去的或者咨询的打电话联系或者QQ
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第03版：甘肃 经济新闻
第01版 要闻
第02版 甘肃 综合新闻
第03版 甘肃 经济新闻
第04版 甘肃 综合新闻
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甘肃 经济新闻
甘肃省人民政府关于全省76处3万吨/年及以下关闭退出煤矿名单的公告
甘肃省人民政府关于全省76处3万吨/年及以下关闭退出煤矿名单的公告
&&&甘政发〔号
&&&按照《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号）、《国家安全监管总局等十二部门关于加快落后小煤矿关闭退出工作的通知》（安监总煤监〔2014〕44号）、《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》（甘发〔2013〕15号）和《甘肃省人民政府关于加快小煤矿关闭退出工作的意见》（甘政发〔2014〕70号）等文件要求，现将全省76处3万吨/年及以下实施关闭退出的煤矿名单公告如下。
&&&&一、兰州市（11处）
&&&&1.阿干青砂咀煤矿小山寨井
&&&&2.七里河柳树湾第一煤矿
&&&&3.七里河魏岭乡小山口煤矿
&&&&4.七里河魏岭乡第二煤矿
&&&&5.阿干青砂咀煤矿洞子洼井&&&&&&
&&&&6.阿干镇大水子洞子洼煤矿
&&&&7.七里河区雄世煤矿
&&&&8.阿干青砂咀煤矿东果园井&&&&&&
&&&&9.七里河区杨家场村二矿
&&&&10.石煤公司铁冶井
&&&&11.石煤公司大煤山井
&&&&二、张掖市（12处）
&&&&12.肃南县铧尖吊沟煤矿
&&&&13.肃南县铧尖乡吊沟脑煤矿
&&&&14.肃南县建斌煤矿
&&&&15.肃南县南大坂北滩煤矿
&&&&16.肃南县铧尖国辉煤矿
&&&&17.肃南县祁青吊大坂野马大泉煤矿
&&&&18.肃南县文革煤矿
&&&&19.肃南县马营有才煤矿
&&&&20.山丹县王开选煤矿
&&&&21.山丹县丰泽煤矿
&&&&22.山丹县爱国煤矿
&&&&23.张掖市平山湖蒙古族乡白乱山煤矿
&&&&三、金昌市（15处）
&&&&24.永昌县顺发煤矿
&&&&25.永昌县兴安煤矿
&&&&26.永昌县兆田煤矿
&&&&27.永昌县宏达煤矿
&&&&28.永昌县金鑫煤矿一号井
&&&&29.永昌县金鑫煤矿二号井
&&&&30.永昌县新城子镇宏兴煤矿
&&&&31.永昌县马营沟煤矿有限责任公司一号井
&&&&32.永昌县马营沟煤矿有限责任公司五号井
&&&&33.永昌县马营沟煤矿有限责任公司九号井
&&&&34.永昌县宏福煤矿
&&&&35.永昌县金生煤矿
&&&&36.永昌县金生煤矿二号井
&&&&37.永昌县新城子镇煤矿一号井
&&&&38.永昌县新城子镇煤矿二号井
&&&&四、武威市（19处）
&&&&39.甘肃九条岭煤业有限责任公司二号老井
&&&&40.甘肃九条岭煤业有限责任公司卫星台老井
&&&&41.甘肃九条岭煤业有限责任公司卫星台下井
&&&&42.甘肃九条岭煤业有限责任公司垒石崖二号井
&&&&43.甘肃九条岭煤业有限责任公司吊沟一号井
&&&&44.甘肃九条岭煤业有限责任公司冰沟一号井
&&&&45.甘肃九条岭煤业有限责任公司冰沟二号井
&&&&46.甘肃九条岭煤业有限责任公司冰沟三号井
&&&&47.甘肃九条岭煤业有限责任公司水磨沟一号井
&&&&48.甘肃九条岭煤业有限责任公司水磨沟二号井
&&&&49.甘肃九条岭煤业有限责任公司水磨沟三号井
&&&&50.凉州区金山煤矿
&&&&51.武威市凉州区西营大沙沟煤矿
&&&&52.凉州区金山乡小口子联办煤矿
&&&&53.武威市金山乡炭山村小口子煤矿&
&&&&54.民勤县新盛煤矿
&&&&55.天祝县成鑫煤业有限责任公司
&&&&56.天祝县龙泰煤业有限责任公司双龙煤矿
&&&&57.古浪县段家圈煤矿
&&&&五、白银市（14处）
&&&&58.白银市平川区石门安韦煤矿
&&&&59.白银市平川区军源煤矿
&&&&60.白银市平川区恒源煤矿
&&&&61.白银市平川区黑水联办煤矿
&&&&62.白银市平川区银兴煤矿
&&&&63.白银市平川区晶向煤矿
&&&&64.靖远县东升东利煤矿
&&&&65.靖远县刘川工程王家山煤矿
&&&&66.景泰县冬青第二煤矿
&&&&67.景泰县太平煤矿
&&&&68.景泰县四个山乡通达煤矿
&&&&69.景泰县四个山乡第三煤矿
&&&&70.景泰县四个山镇第一煤矿
&&&&71.景泰县中泉乡方家井煤矿
&&&&六、陇南市（4处）
&&&&72.文县岷堡沟煤矿麦贡山二号井
&&&&73.文县国达思源煤业有限公司西沟煤矿矿井
&&&&74.龙沟煤矿后沟井
&&&&75.龙沟煤矿华桥子井
&&&&七、甘南州(1处)
&&&&76.舟曲县金钱沟煤矿
&&&&各有关市州、县区政府要切实履行小煤矿关闭退出的主体责任，严格按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）要求，认真做好煤矿关闭工作；要及时清退安全风险抵押金、剩余采矿权价款，兑现奖补资金，归档并保存关闭退出煤矿的档案材料。省财政厅、省发展改革委、甘肃煤监局要积极申报争取中央财政淘汰煤矿落后产能奖补资金。被关闭煤矿剩余的可利用煤炭资源，允许按所在市州政府已确定的煤矿企业兼并重组方案，就近合法合理配置给重组企业。完成关闭退出任务、符合扩大矿区范围及采深的重组企业，可按相关规定申请配置周边和深部煤炭资源，国土资源部门要按照就近原则予以办理，以鼓励和支持煤矿通过改造提升产能。各有关市州、县区政府和各有关部门在小煤矿关闭退出工作中，要严格依法履行职责，按照相关法律法规规定做好善后处理工作。
&&&&特此公告。
甘肃省人民政府&&
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楼主今年二十，儿子出生二十天了，在一个国企煤矿上班，不过月月工资很低，不过家里想让我留在这，孩子他们帮我照顾，不想老花父母的钱，求万能的糗友帮介绍一个兼职，山东济宁这边的！
我上学学的煤矿开采技术，现在煤矿形式不好，如果做工人，很辛苦的
2楼说的是我们山东济宁的周丹？
二十岁在国企上班还生了个儿子？你们单位管的这么松？未婚生子还是不到法定年龄结婚？没查计生证？
你好，我之前在我们市里一家效益比较好的事业单位上班，工资不高，我爸基本上在煤矿上干了二十多年了，我现在在煤矿上上班，一个月工资顶之前单位三个多月，开地面皮带和维修皮带，
楼主你好，请问你认识一个叫周丹的男孩吗？
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2015新的退休规定
　　新的2015年退休政策
　　1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
　　4、因工致残，根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　社科院建议年推行延迟退休政策
　　社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
　　报告建议，在年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
　　渐进式延迟退休年龄的方案：
　　渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要&迈小步&，以&一年提高几个月&这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
　　现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。
　　在规范提前退休之后，第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高，缩小与男性退休年龄之间的差距。根据国际经验，男女退休年龄差两岁是比较合适的。
　　如下整理的是2015新的退休规定具体内容：
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。
　　8、医疗保险：
　　单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)， 所以实际上你住院花不了多少钱。
　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了，这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
　　9、生育保险：
　　南京从日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。
　　至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。
　　例如，如果你是女生，每个月工资为1000元，日开始交生育保险，缴费基数为1369，而你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块， 1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
　　10、失业保险：
　　失业保险金领取条件：
　　一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有要求。
　　要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险，2009年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险，2009年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。 就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　11、住房公积金：
　　如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
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