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劳务市场参考价格
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节后劳务市场重新火爆 月薪没五六千元招不到人来源：北京晚报作者：
核心提示：
　　　记者上午探访节后劳务市场
　　　月薪没有五六千招不到人
　　节前辞工返乡的务工人员要重新寻找工作，节后开张的老板们也要开始大规模地“招兵买马”了。今天上午，记者探访劳务市场发现，经历了春节前的短暂冷清之后，人力资源市场又重新火爆起来。
　　　下了火车直奔劳务市场
　　过去，农村一直流行着一句“不出十五就是年”的老俗话，人们总是把过了正月十五当作可以外出打工的一个时间节点。而现在，人们早就不讲究这些老观念，对他们来说，赚钱才是第一位的，节后占坑，当然是越早越好。
　　虎坊桥人才市场是外来务工人员最常去的劳务市场之一。很多人是年前“裸辞”回去的，租的房子也退了，年后回来必须要先找到工作，再从附近找落脚的地方。上午，记者在这里看到，不少人是下了火车，背着大包，拉着箱子直接奔这来的，甚至还有一家三口同时来找活的。
　　　工资涨了还是没有吸引力
　　上午9点多，贴着招聘简章的展位空空荡荡，招聘企业居然都没有来人，求职者倒是陆陆续续来了百十来人，大伙只好看看那些招聘简章，觉得有条件合适的岗位，再打上面的电话细问。这里招聘的单位以饭店、宾馆、物业公司居多，招聘的岗位也大多是保洁、厨工、停车管理员、司机、装卸工等。
　　记者发现，与前几年相比，这些岗位提供的薪酬已经有了一些提高，比如某商贸公司的跟车送货员，工资有元；某资产管理公司的保洁员，工资有3060元，过节还有1000元的过节费；某医院物业公司的电梯司机能有2500元到3500元。而前几年，这类岗位往往才给到2000元出点头，有的甚至连2000元都达不到。
　　虽然工资提高了，但务工者似乎还不满意，“钱不多”、“给的也太少了”、“还不包吃住”……很多求职者一边看着招聘简章，一边跟同伴商量着。两个五十多岁样貌的求职者在一家资产管理公司的招聘简章上看到了食堂面点的岗位，工资2810元，“还不到3000元哩，肯定招不到人。没有5000元，谁会去给他干啊？”其中一人颇有些笑话这家公司太抠门的语气，另一人则告诉记者：“对嘛，五六千的话没准还去看看，2000多连问都不问。咱们是有技术的，自己开馆子都行，可那个不是投资大吗？我们现在就挣五六千，就是活太累，一天干13个小时，想换个工作时间没那么长的。”
　　　“干吗非给我们上保险？”
　　有技术的自然有叫价的资本，没技术的要求居然也挺高。记者采访了多位求职者，他们除了关心工资之外，还很重视是不是包吃住。“你算吧，要是不包吃住，我们租房子，一个月得多少钱呢，住地下室，一个月最少也得300元钱吧；吃饭呢，一天也得二三十元吧。这样算下来一个月就要1000多了，还能剩多少啊？”一位求职者给记者细细地算来，“你看着保洁员给3000多好像还不错，可刨去吃住的钱，我们也剩不下多少了。”
　　快到10点的时候，总算来了三四个招聘单位的人，大家呼啦一下围了上去。“这上面标的钱可是没扣保险的啊，扣完了保险可就没那么多了。”一位招聘代表倒是挺实在，上来就跟求职者说清楚。听了这话，大伙的心又凉了一截。有人问：“那我们不上保险，行不行？” “不行，国家规定的，我们都给上。”“那少上几个行不行？”“不行，我们是五险，一个都不能少。”双方谈了半天，一点商量的余地都没有。这位求职者只好悻悻地退出来，他跟记者抱怨：“我们不在这养老，也不怎么看病，干吗非给我们上保险啊？”
　　本报记者代丽丽文并摄
本文转自：
编辑: 温网编辑|责任编辑: 黄作敏网友评论仅供其表达个人看法，并不表明温州网立场。
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为还高利贷 劳务市场雇民工冒充父母办理房子做抵押
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为还高利贷,李华峰花900块钱在劳务市场雇了两个民工来冒充父母,在&假父母&帮助下,成功将父母名下的一套房产办理了公证、过户、贷款等手续。东窗事发后,真父母被银行催债,他们万万没有想到,罪魁祸首居然是自己的儿子。
银行催债 东窗事发
2009年8月,李某夫妇突然被银行催债,问他们为何不还贷款。李某夫妇一听,他们的房子已过户到一个名叫元海的人名下,元海用房子做抵押,跟银行贷了20万元,如今一分钱都没还,再不还款,银行就要收缴房子公开拍卖了。
李某夫妻急坏了,赶紧联系儿子李华峰。不想,李华峰却一点也不吃惊,且称认识元海,二人还是朋友。
据李华峰说,他曾在2008年时将房产证借给了元海,当时他做工程缺钱,想找元海借钱,元海提议,让他拿家里的房子做抵押跟银行贷款。于是,他就瞒着家里将房产证给了元海。可之后元海称款银行没贷下来,就把房产证还给了他,他也没当回事。没想到,却弄出了这么件大事儿来。
伪造签名 过户房产
李某夫妇不放心,拿着房产证去房产部门确认产权人,结果却被告知:他们手中的房产证是假的,这套房子已于日,过户到了元海名下,且有李某夫妇的签字委托书。
经鉴定,这份委托书上的签字是假的。难道是儿子将房产证给元海后,元海动了手脚?
凭借着这份鉴定,公证部门撤销那份公证书。银行得知此事后,只好去找贷款人元海。可此时,元海因经营赌档并容留他人吸毒正在服刑。服刑中的元海承诺,出狱后一定还钱还房子。李某夫妇出于善心,就没有再追究此事。
可是,2010年8月元海出狱后,并没有积极履行自己的承诺。情急之下,李某夫妇报了警。
元海落网后,交代了一切。据元海交代,这件事与李某夫妇的儿子李华峰脱不了干系。
儿子花钱&雇父母&
原来,元海是开赌档的,李华峰经常来赌博且输了很多钱,于是借了高利贷。为还债,李华峰想拿父母的房产做抵押,可债主不要房子只要钱。这时,赌档里一个叫王晓的男子站了出来,称其是担保公司的,于是,李华峰从王晓的担保公司借了7万元,还了高利贷的钱。
李华峰以为难题已迎刃而解,可没几天,王晓就找到他,称其父母的房子办不了抵押贷款,只能通过过户的方式从银行贷款。起初,李华峰准备将房子过户到自己名下,但他上了银行黑名单,只好将房子过户给了元海,然后办理贷款之事。
据李华峰交代,为了将房子过户到元海名下,他找人办了父母的假身份证和假结婚证。又找人办了假的房产证和土地证,将假证放在家里迷惑父母。在办理过户时,因需要父母签字,他从安德门劳务市场花900元雇了两个人,来冒充自己的父母,最终顺利办理了公证、过户、贷款等手续。
日前,雨花台法院开庭审理了此案。法院认为,李华峰、元海伪造国家机关证件,其行为均已构成伪造国家机关证件罪,据此,分别判处李华峰、元海有期徒刑十一个月。(文中人物系化名& 金陵晚报记者 陈菲 通讯员 雨轩)
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京公网安备“吉林大姐”劳务市场受热捧
来源： 长春晚报
　　就业率100%，普遍月薪2000元，最高月薪达6500元……看到这样一组数字，你一定认为这是在说哪所大学的应届毕业生，可记者要告诉你的是：这组数字表述的是“吉林大姐”。记者在吉林省妇联获悉，“吉林大姐”已成为全国妇女劳务输出第一品牌，并开启了中国首例东北保姆集体进入南方家政市场的先河，创下了国内保姆短时间批量输出的最高纪录。
五星级金牌月嫂最高月赚6500元
胡玉平过去是一位“苦命人”，在她眼中，是省妇联的“吉林大姐”培训改变了她的命运。作为我省第一批参加“吉林大姐”培训的一员，她之前生活过得很艰苦。那时丈夫去世，她独自带着3个孩子，家庭生活很拮据。2006年，她参加了省妇联首批“吉林大姐”培训班，当年在上海做了第一份月嫂工作，月工资拿到了2000多元。如今，胡玉平已成为金牌月嫂，最高月工资拿到6500元，并多次应省妇联的邀请回长春，作为讲师，为一批批新的“吉林大姐”学员做培训工作。
“月嫂工作大有可为，姐妹们一定要认真听讲。”胡玉平每次回长为新学员授课，都忘不了嘱托姐妹们这样一句话。在授课时，她总会引导姐妹们做家政服务工作一定也要转变思想观念，现代家庭服务已从过去单一需求向多元化需求发展，月嫂也需要多面手，至少要知道一些常识，能够对孩子进行启发式教育，她劝姐妹们平时一定要多读书，多看一些有关服务方面的电视节目，这样做起事来才得心应手……
“吉林大姐”品牌赢得广泛赞誉
在最近一期“吉林大姐”培训班上，省妇女就业指导中心主任王秀茹告诉记者，今年月嫂非常抢手。据他们调查，一般月嫂已挣到3000多元，五星级金牌月嫂最高挣到了6500元。为此，今年他们计划在月嫂的培训人数上较往年要增加500多人，其他家政服务种类也要增加200余人。
王秀茹介绍说，“吉林大姐”品牌已开启了中国首例东北保姆集体进入南方家政市场的先河，创下了国内保姆短时间批量输出的最高纪录。“吉林大姐”品牌赢得了社会的广泛赞誉，被中国就业促进会评为“全国优秀劳务输出品牌”，“吉林大姐”劳务输出工作被省政府授予就业工作创新奖，中心连续3年被中国家庭服务业协会评为先进集体。针对未来的发展计划，他们将争取把“吉林大姐”品牌推向世界。
“什么是幸福？对于一个‘4050’的女人，幸福就是有份满意的工作，有一定的收入。” 采访中王秀茹告诉记者，他们在多次对培训的妇女姐妹们调查时发现，好工作和高收入成为她们基本的幸福感。
80万元专项资金用来开展免费培训
免费培训、免费吃住，还免费帮助找“高薪”工作……这听起来像天上掉馅饼的事情确实有。采访中记者了解到，今年省妇联在长春市组织开展了10余期“吉林大姐”公益培训行动，面向全省农村妇女和城市下岗失业妇女免费举办“吉林大姐”（月嫂、育婴、护工、家政保洁）培训班。由于品牌响亮，每期报名人数都火得惊人。今年，省政府还拿出80万元专项资金，用来开展“吉林大姐”免费培训活动。
“我们看中的就是‘吉林大姐’这个品牌，只要用心参加培训，学到真本领，就不愁就业赚高薪。”在一次报名现场，来自公主岭市的李艳告诉记者，她身边有好几个姐妹就是通过省妇联的免费培训后，以“吉林大姐”的名义被输出到深圳和青岛，现在发展的都非常好。记者了解到，像李艳一样坐火车赶到长春参加免费培训的妇女有很多，她们都有一个共同的目标，就是学到一技之长，尽快实现就业。
向用户输送更多“吉产”家政明星
“我们在跟踪调查中发现，家政服务员除了首先应该具备职业道德、服务意识等基本条件外，懂得与人相处的礼仪、简单的法律常识，甚至可以完成简单英语对话、掌握科学育儿知识，更能满足一些高端用户，特别是涉外家庭的要求。”省妇女就业指导中心工作人员告诉记者，“吉林大姐”去年已经在北京家政市场创出品牌。在下一步培训中，他们会有针对性、有计划地从报名参加培训的“吉林大姐”中挑选一些文化程度较高，综合素质较好的人员进行更专业的培训，并争取将她们输送到京城，满足一些高端用户对高素质家政服务人员的需求，也能为部分“吉林大姐”赢得更高的待遇。
采访中记者了解到，一直以来，“吉林大姐”凭着优秀的家政业务水平、豪爽的个性以及相对标准的普通话，深受北京及南方城市用户的欢迎。特别是闯出品牌后，无论到哪里就业都非常抢手，工资待遇也不错。
2006年至今输出人数超3万
“吉林大姐”品牌发展之路正越走越宽广、越走越有影响力。据悉，自2006年省妇联推出“吉林大姐”这一品牌劳务输出项目以来，已向北京、上海、广州、深圳、香港等地输出3万余人，就业率达到100%，稳定率85%以上。在全国劳务品牌展示交流会上，“吉林大姐”品牌这几年连续被评为全国优秀劳务输出品牌。
磨刀不误砍柴工，本领高自然赚得多。记者了解到，近年来被输出到发达城市的“吉林大姐”平均工资每月都在3000元左右。对于这些“4050”人员之所以能获得“高薪”，“吉林大姐”这个品牌无疑是关键，而系统培训正是根本。经过初级培训、中级培训，以至于高级培训后才使她们有了“底气”和本钱。
首批“吉林大姐”孟祥菊就经历了这样一个过程。据她讲，起初干护工的时候，因为没有经过系统培训曾多次被用工者罚款。后来，她通过一步步的学习和培训，掌握了很多例如当月嫂、干家政、当护工的技能，如今已从普通保姆成长为育婴师，在深圳每月可拿到4000多元的工资。
“怀揣多项技能，会讲普通话，头戴小红帽，身围红围裙，干起活风风火火的‘吉林大姐’现在名气大了。”据工作人员讲，经过对一批批“吉林大姐”职业道德、基本法律常识以及家用电器使用等培训后，今年年初他们向深圳输送的一批“吉林大姐”刚到那里就被抢购一空。
小红帽红围裙工资每年20%递增
记者了解到，“吉林大姐”品牌成功打造后，省妇联不忘强化经营管理，千方百计做好输出前、输出中、输出后的规范管理与服务。制定下发了实施方案及管理办法；规定和完善输出程序，做到咨询、报名、面试、体检、培训、护送、上岗、回访等“一条龙”服务；规定和统一“吉林大姐”着装，“头戴小红帽，身穿红围裙”成为“吉林大姐”的标志性装束；规定“吉林大姐”的最低工资、休息日、人身意外伤害险、人身意外医疗险等福利待遇。与此同时，省妇联还强化技能培训，提高“吉林大姐”素质，自编一套19本家政服务员培训教材，对“吉林大姐”进行输出前的培训，做到不参加培训不输出，考试不合格不输出，没有家政服务证的不输出。
在输出的过程中，省妇联特别注重维护完善“吉林大姐”品牌，及时总结批量输出工作的经验教训，探索零散输出的新方式，做到零散输出随来随走，天天有输出，不等不送，集中输出专人护送，使输出人员满意，接收公司满意，缩短了输出时间，节省了人力、财力和精力。从实际出发，省妇联千方百计为“吉林大姐”争工资、争待遇，办实事、办好事。在他们的不懈努力下，“吉林大姐”的工资每年以20%的速度递增，现最低工资已从元达到2000元。
成立服务公司让“吉林大姐”更具影响力
不久前，在东北三省劳务交流大会上，“吉林大姐”品牌在开幕式上签约并得到省领导的高度评价；省委《督查内参》和省政府《专报信息》转发了“吉林大姐”项目实施情况。在全国劳务品牌展示交流会上“吉林大姐”品牌被评为全国优秀劳务品牌，同时获省政府表彰奖励。为长期做好“吉林大姐”劳务输出工作，做大做强“吉林大姐”品牌，促进城乡妇女创业就业，省妇联目前已筹建起全省最具现代化规模的家政培训及输出基地，并在长春市成立了“吉林大姐”家庭服务有限责任公司，这势必会为“吉林大姐”品牌走出吉林、走向全国、走向世界创造了更好的机遇。我们也有必要相信，在各方面的关注下，在我们身边的女性未来生活得更加充实、幸福。
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