工商银行县级支行行长年薪 中国工商银行行长年薪
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缴付金额也相差不少。” 　　根据沈阳市人力资源和社会保障局公布的“2012年沈阳市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位”中，金融行业的薪酬在众多行业中位列第一位，平均年薪57164元。房地产业平均年薪51634元，这已是金融行业连续多年薪酬排名第一。 　　这么算下来，金融行业每月平均工资为4764元，与半年16.6万元差距甚远。难怪一些一线工作的银行员工直言：“被平均”、“被高薪”，面对如此高的人均薪资实在问“薪”有愧。
　　相关专题： 　　2013年上市银行半年报业绩解读
近日来，16家上市银行半年报陆续出炉，银行员工薪资再一次受到关注。据统计，16家上市银行上半年员工薪资人均16.6万元，共有四家银行员工平均工资在20万元以上，不得不让人眼红。不过，作为所谓的“接近银行人士”，记者却听到不少银行员工大吐苦水，称“被平均”、“被高薪”。多数银行内部人数计算方法表示不以为然，更有网友戏称：“下次把我和李嘉诚平均一个，我也是金主了。”
上半年薪资人均16.6万
不考虑人员流动因素，剔除职工福利费、住房补贴、工会经费和职工教育经费、退休福利及其他社会保障等项目，中报数据显示，上半年5大银行中工行员工工资收入最高，月均收入近1.8万元，建设银行、中国银行、农业银行员工月均收入近1.2万元，交通银行人均月薪最低近0.4万元。
就股份制银行来看排名前四的为中信银行、宁波银行、平安银行、招商银行等。
据相关媒体统计，上半年，中信银行员工42999人，支付给职工以及为职工支付的现金98.6亿元，人均月薪近3.82万元，居上市银行首位。宁波银行员工5329人，支付给职工以及为职工支付的现金11.98亿元，人均月薪3.75万元。平安银行支付给职工以及为职工支付的现金52.51亿元，人均月薪3.39万元。招商银行上半年支付给职工以及为职工支付的现金124.14亿元，现有员工61327人，人均月薪3.37万元居第四位。
年薪200万高管跳槽价码
据了解，每家银行都有一套复杂的工资体系。一是按工作年限，二是按照职务，两者都有一个系数，用这个系数乘上基本工资，就构成了一位员工的基本收入。各银行的员工分为多级，有的银行分为十二级，有的银行甚至高达十七级。一般而言，总行行长属于第一、二级，各部门老总(分行行长)属于三四级，支行行长属于五六级，再往下就是网点主任、各级主管和普通员工。
银行的确有很多高收入的人群，但基本属于中高层，普通员工收入相差甚多，如去年银行年报公布，五大行行长年薪为100万元左右，而股份制银行行长薪酬有高达800万元，银行领导的高薪明显拉高了普通员工收入的平均值。
“沈阳一家国有银行个人业务部门的中层干部在今年年初跳槽到一家外资银行后，年薪一下子陡增至200万元。”一位业内人士向记者透露说，一些新入驻沈阳的银行都会从一些较为成熟的银行挖
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编辑：wangshiyun
摘要：目前工商银行行长是易会满，易会满自2008年7月起任工行副行长。日，易会满将接替杨凯生出任工行行长及副董事长。金投银行为您提供工商银行行长是谁相关知识介绍！！
工商是谁？
目前行长是易会满，易会满自2008年7月起任副行长。1985 年加入工行，2005 年10月任工行高级管理层成员，曾任工行浙江省分行副行长，江苏省分行副行长、行长，北京市分行行长等职。日，易会满将接替杨凯生出任工行行长及副董事长。
易会满个人简历
84.07 杭州电子工业学院统计学专业大专学习；
85.01 杭州市分行计划处计划员；
91.02 在总行工作，杭州市分行计划处副处长；
93.06 中国工商银行杭州市分行西湖办事处副主任、主任；
94.04 中国工商银行杭州市分行计划处处长；
98.07 中国工商银行杭州市分行副行长(1997.07起主持工作)；
98.11 中国工商银行浙江省分行副行长兼杭州市分行行长；
00.01 中国工商银行浙江省分行副行长兼浙江省分行营业部总经理；
00.10 中国工商银行江苏省分行副行长(主持工作)；
05.03 中国工商银行江苏省分行行长、党委书记；
05.06 中国工商银行北京市分行行长、党委书记；
08.05 中国工商银行党委委员(高级管理层成员)兼北京市分行行长、党委书记；
13.05 中国工商银行副行长。
    
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我的意见：工行副行长郑万春辞职&传将掌舵民生银行
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原标题：工行副行长郑万春辞职 传将掌舵民生银行
　　昨晚，工商银行发布公告显示，工行副行长郑万春因工作变动，辞去工行副行长职务。而市场传言称，这位离任的副行长，或将成为缺失行长人选许久的民生银行行长。
　　根据工行公告称，郑万春先生确认与工行董事会无不同意见。而其在任期间，恪尽职守，勤勉尽责，在工行资产负债管理、公司客户营销和市场拓展、小微企业金融服务、票据业务和现金管理、金融市场和投资银行业务创新等方面做出了重要贡献。据公开资料显示，郑万春是一位不良资产处置专家。
　　实际上，此前市场就有传言称，这位51岁的银行家将极有可能空降民生银行出任行长一职。如果该传言最终被证实，郑万春将成为民生银行第7位行长，也将是第4位“空降行长”。但民生银行至今并未予以证实。
　　今年1月25日民生银行前任行长毛晓峰被中纪委带走之后，民生银行便召开临时董事会议，并决定由董事长洪琦代行长职责，至今已有多半年。
　　市场分析认为，由于安邦的进入以及老股东接连减持，民生银行多年不变的分散股权结构正在发生质变。且大股东中也有明确表示反对空降行长之人。“如果郑万春赴任，如何带领民生银行走出目前‘内外交困’的局面，是他上任后面对的第一个难题。”（记者 姜樊）
(责编：邵贝真、任丽虹)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved工行前行长余额宝&大家都再用
工行前行长,余额宝&,大家都再用&&&&&&&&&&日07:15&&&&字号：|
3月4日，当全国政协委员、中国工商银行前行长杨凯生，首次回答记者的提问“是否使用余额宝、支付宝等互联网金融产品”时，他还能面带微笑。“当然用!”
但接下来，这位昔日的传统银行大咖被一系列同样的问题包围了。有记者拿着录音笔要求他重复一遍，还有人以“刚才没说清楚”的理由希望他再谈谈，甚至有人追着他“谈谈互联网金融产品的安全风险问题”。在反复回答了四五遍同一话题后，杨凯生终于失去了耐心，“究竟要我说多少遍，我真的用支付宝”!(记者 刘世昕)
4日一天时间内，中国人民银行行长周小川、副行长潘功胜和易纲三位全国政协委员就余额宝问题被记者接连追问，他们均表示不会取缔，并将加强监管。
（责任编辑：高昭)
分享文章到:　　原标题：毛晓峰被查10个月后，民生终于迎来新行长：工行郑万春接棒
　　澎湃新闻获悉，11月19日上午，银监会副主席郭利根到民生银行（600016.SH），正式宣布51岁的郑万春为该行行长的任命。
　　悬置10个月之久的民生银行行长一职终于尘埃落定。在原党委书记、行长毛晓峰今年1月下旬被带走调查后，民生银行行长一职便由董事长洪崎兼任至今。
　　郑万春此前为工商银行（601398.SH）五名副行长之一。10月22日，工商银行公告，郑万春因工作变动，辞去副行长职务。民生银行一度在内部会议上透露，新行长将在10月底前到位。
　　郑万春所面临的，是“后董文标时代”的民生银行。在民生银行2015年上半年投资者业绩发布会上，多名高管表示，对民生银行的事业部制、“两小战略”、直销银行均作出了相应调整。
　　目前，民生银行的高管团队为董事长洪崎、行长郑万春、副行长邢本秀、石杰，行长助理李彬、林云山等。截至发稿时，民生银行官网的管理层介绍中，尚未出现郑万春的名字。而民生银行也并未发布公告确认上述事宜。
　　现年51岁的郑万春，是民生银行现任董事长洪崎的安徽“同乡”，1964年2月生于安徽泾县，汉族，中国人民大学经济学博士，高级经济师；其于1982年6月参加工作，1991年7月起便和工行结下了情谊，先后任工行总行工交信贷部副处长、处长，海南省洋浦分行行长，海南省分行行长助理兼省行营业部总经理，1999年10月任工行总行工商信贷部副总经理。
　　郑万春是一名不良资产处置专家，1999年中国四大资产管理公司成立后一年，他便加盟中国华融资产管理公司；2000年6月起，先后任中国华融资产管理公司债权管理部总经理、经营管理部总经理，2003年9月任华融资产管理公司总裁助理，2004年12月任华融资产管理公司副总裁、党委委员，2009年1月任华融资产管理公司副总裁、党委副书记。
　　直到2011年3月，郑万春才暂别工行体系，调任长城资产管理公司总裁、党委副书记。
　　不过，2013年10月，随着工行“老行长”杨凯生等多位高管陆续退休、调任，郑万春再度重返工行，任工行副行长，并主管公司和投行业务。这被视作是工行对郑万春的器重，因为这一条线此前曾由后来升任行长的易会满分管。
　　在履新工行副行长一职后，郑万春2013年9月底在一场学术研讨会中表示，利率市场化将考验银行的定价能力和风险控制能力，商业银行的存贷款利率将收窄，从而对盈利造成冲击。从经验来看，2.2%可能是中国银行业平均净息差的承受底线。
　　郑万春目前兼任中国国债协会副会长；曾兼任赛特集团董事长、华融家乐福董事长、融德资产管理公司董事长、华融证券股份有限公司董事长、华融期货有限责任公司董事长。
　　此外，郑万春曾在美国银行、加拿大蒙特利尔银行、宾夕法尼亚大学沃顿商学院访问研究，自1987年起，先后在《金融研究》、《中国金融》、《金融科学》、《金融时报》、《中国证券报》等报刊发表学术论文多篇，著有《金融不良资产处置关键技术探究》。
　　有市场人士指出，出任民生银行行长挑战多多。
　　目前，民生银行存在股权过度分散、股东行动不一致、资产质量下降等一系列问题，因此不论谁成为民生银行的新行长，都将需要具备足够的能力来解决这一系列棘手的问题。
来源：澎湃新闻网&&编辑：
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