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失业保险可以代领吗？
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失业保险是一种社会保险和福利相结合的制度，为的是向那些曾经投过失业保险的失业人口提供生活上的帮助。作为一种福利制度，失业保险一直作为一种基础险种受到人民的关注。但由于相关知识的欠缺，许多人不了解如何领取失业保险。那么，失业保险可以代领吗?怎样领取失业保险。律师365为您解答。一、失业保险待遇必须符合的条件1.失业前，所在单位及个人已参加失业保险;2.按规定，履行缴费义务满1年;3.终止就业并非本人意愿;4.有求职要求，进行失业登记。二、代领手续按规定参加失业保险且所在单位已按规定为其履行缴费义务满一年，在期满未续订或提前情况下。符合条件申领的需本人带身份证原件、复印件，本人活期银行存折或储蓄卡原件、复印件，“一次性失业保险生活补助申报表”(盖单位公章)到原参保地社保局办理。(停保后60天内办理申领手续)。委托他人办理的,还要提供公证机关出具的委托书,受托人的身份证原件和复印件.三、领取手续失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。本文介绍了失业保险能否代领以及代领的相关手续。在领取过程中带好相关的证明材料按照办理流程规范办理。失业保险中也享受了一部分的医疗补助金。具体事项，可向专业法律机构咨询。律师365能为您提供专业的法律服务。延伸阅读：看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
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买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
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在东莞买了15年社保失业了可以领多少失业保险
在东莞买了15年社保失业了可以领多少失业保险
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现在失业东莞社保卡还可以拿到失业保险么
提问者采纳
女性55岁，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇：本人身份证，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的），直接找人事处理就行;年，申请书等即可。同时，且每年都不是一样的，那么养老保险交纳额为00左右&#47，保费。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交。 养老保险中断的可以自己去社保中心补交。当然从事高风险工种,只要交足最低15年即可，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理。
比如A地社平工资为20000元。医疗保险至少需要交纳20&#47，即断断续续交纳是允许的。
因此当事人可以选择补，近期免冠一寸照片备两张,也可以不补均可;25年，到时就可以多领取，养老保险可以累计计算交纳年限，医疗保险两种.
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请：男性60岁。且只能办理养老。现在的退休年龄为;年可以啊,医疗为00左右&#47，其手续包括
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出门在外也不愁一、什么情况下可申领一次性失业保险生活补助?
　　非本市户籍的失业者，按规定参加失业保险且所在单位已按规定为其履行缴费义务满一年，在劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同情况下，可按规定申领一次性失业保险生活补助。
　　二、如何申领一次性失业保险生活补助?
　　非本市户籍失业者，应当在终止、解除劳动关系或者劳动争议裁决、判决生效之日起60日内，持身份证原件及复印件、终止或解除劳动合同关系证明、《一次性失业保险生活补助申报表》(若不能直接提供解除劳动关系证明的可由用人单位在申报表上签署意见并加盖公章)、银行存折复印件到最后参保所属的社保机构办理。
　　三、一次性失业保险生活补助怎样计算?
　　非本市户籍的失业者，领取标准以2003年7月为界，之前的，每缴满一年，计发失业前月平均缴费工资的23%，之后的，计发16%。2003年7月前的缴费年限剩余不满一年的缴费月数与2003年7月后的计费年限合并计算。
　　案例：张先生，非本市户籍，2007年7月至2009年6月参加了失业保险，月平均缴费工资为995元。2009年7月，申领一次性失业保险生活补助。那么张先生可领取一次性失业保险生活补助318.40元，根据张先生的缴费情况具体计算如表：
缴费时间 缴费工资（元） 实际缴费月数 待遇（元） 8.06 960 12 995×16%×2（年）=318.40 9.06 1030 12 合计 24 月平均缴费工资（元） （960×12+1030×12）÷24（月）=995
　　案例：李先生，非本市户籍，2002年7月至2006年6月参加了失业保险，月平均缴费工资为1339.25元。2006年7月，李先生办理养老保险关系转移后申领一次性失业保险生活补助时，可领取一次性失业保险生活补助950.87元，根据李先生的缴费情况具体计算如下表：
　　根据李先生的缴费情况计提计算如下表：
日 事项内容 东莞市户籍失业人员申领失业保险金 申请材料 1、参保人填写《失业保险金申请表》；2、《就业失业手册》原件和复印件；3、《解除劳动合同申请表》；4、身份证复印件一张；5、一寸彩照一张；6、银行存折（有社保IC卡的不需提供）。 办事程序 1、参保人在每月25号前向社保部门失业待遇核发窗口提交资料；2、社保部门审核资料，为符合条件的核付待遇并发放《失业保险待遇卡》； 3、失业人员凭社会保险IC卡（或存折）、《失业保险待遇卡》等证件于次月的15日后，到广东发展银行东莞分行的任一储蓄网点领取失业保险待遇。 办理时限 受理之日起15个工作日内 相关表格下载 《失业保险金申请表》 业务类别 东莞市户籍失业者待遇申领 温馨提示 申领失业保险金手续要在解除劳动合同60天内到社会保障部门办理。无正当理由，逾期办理申领手续的，每超过一个月减少一个月的失业保险金（不满一个月的，按一个月计算）。每月25日前受理领取失业保险金申请。
备注：领取失业保险金须同时具备下列条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的；2、非因本人意愿中断就业的；3、按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。&一、 什么是失业保险
　　失业保险是指国家通过立法强制执行，由政府负责建立基金，对非本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。
　　二、 参保范围
　　我市国有企业(包括中央、省属、部队驻我市企业)，以及所有事业单位、市属集体企业(包括市属“三资”企业)、镇区办集体企业及其全部职工(包括临时工)，国家机关、社会团体的合同制职工为第一步实施范围。在参加养老保险的同时，参加失业保险，缴纳失业保险费。
　　三、 失业保险费征收标准
　　由单位按全部职工上年度月平均工资总额的2%缴纳，其中，单位按1.5%缴纳，个人按0.5%缴纳。
　　四、 享受待遇的条件
　　被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：
　　(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;
　　(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费一年以上;
　　(三)进行失业登记;
　　(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
　　五、 享受待遇期限
　　缴费1-4年的，每满一年可领取1个月的待遇，对超过4年的部分，每满半年可增加1个月的待遇，享受待遇最长为24个月。
　　六、 享受待遇的标准
　　失业保险金每月按本市最低工资标准的80%计发;失业人员在领取失业保险
　　金期间可享受相应的基本医疗保险待遇。
　　七、 再次失业的待遇计算
　　被保险人再次失业时，领取待遇的期限可与前次失业应领取而尚未领取的期限前后合并计算。其中，缴费不满一年再次失业的，只可领取前次失业尚未领完的待遇。
　　八、 如何办理失业登记、领证和申领失业保险待遇手续
　　(一)职工失业时，应凭用工单位出具的失业证明等有关材料，包括：宣告破产或经批准撤消、解散的文件和本单位的职工花名册;濒临破产或经批准停产进行整顿的文件及被精减的证明;劳动合同制职工(含实行全员劳动合同制的职工)终止、解除劳动合同的证明书和《劳动手册》;企业辞退、开除和除名职工的证明书;因履行劳动合同或辞退、开除等发生的争议，已取得劳动争议仲裁的决定书或法院的判决书等，在离开单位30日内到户口所在地劳动行政部门办理失业登记手续，由劳动行政部门审定后发给统一印制的《失业证》。
　　(二)凡符合享受失业保险待遇条件的失业人员，可凭《失业证》、养老保险手册及一寸彩照一张和上述有关材料，于领取《失业证》后30天内到我局办理申领失业保险待遇手续。不按规定时间办理失业保险待遇申领手续的，不能享受失业保险待遇。
　　办理申领手续时要填写《申领失业保险待遇审批表》，经审批核定享受失业保险待遇期限后再领取《失业保险待遇卡》。失业人员凭社会保险IC卡、《失业保险待遇卡》和有关证件于次月的15号后，到广东发展银行东莞分行的各个储蓄网点领取失业保险待遇。领取失业保险待遇的失业人员本人必须持经月审的《失业证》、《失业保险待遇卡》每月按规定时间到我局报到一次(居住在各镇区的可到当地社保分局报到)，以便核实其是否重新就业。不按规定时间报到者，视为已重新就业，停止享受失业保险待遇;如遇特殊情况本人不能报到的，则需由其所在街道出具证明(住院留医的要医院证明)方可发给失业保险待遇。
　　九、 被保险人在领取失业保险金期间有下列情形之一的停止领取失业保险金：
　　(一) 领取失业保险金期限届满的;
　　(二) 已重新就业，获得工资性收入或从事个体劳动的;
　　(三) 参军、升学或出境定居;
　　(四) 被劳动教养或被判刑收监执行;
　　(五) 办妥退休手续、领取养老金;
　　(六) 无正当理由，两次不参加政府有关部门介绍的适当职业的;
　　(七) 无正当理由，两次不参加政府有关部门组织的就业训练等再就业服务活动的;
　　(八) 法律、法规规定的其他情形。
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