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三生中国的奖金制度怎么样
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三生中国的奖金制度怎么样
&三生（中国）健康产业有限公司成立于2004年，从事健康产业。以“打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌，成为最受人尊敬的国际化企业”为愿景，秉承“自尊敬人”的核心价值观，三生整合全球资源，把自然、健康、优质的产品带给全球家庭，用行动诠释“自然生活力”的品牌主张。三生努力为员工、伙伴、顾客、行业、社会、自然等各利益相关方创造价值，构建“社会责任生态圈”，实现企业与社会、自然的和谐永续发展。& &站在新十年，三生顺应趋势，拥抱变化，提出三五战略新目标：打造全球健康产业“中国样本”。新思维、新模式、新技术、新文化的中国样本,致力为全球家庭带来有健康、有品质的生活，为每个三生人带来有梦想、有尊严的人生，让世界，多一家有责任、有担当、受人尊敬的民族企业
&三生中国的奖金制度怎么样
三生（中国）健康产业有限公司成立于2004年，从事健康产业。以“打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌，成为最受人尊敬的国际化企业”为愿景，秉承“自尊敬人”的核心价值观，三生整合全球资源，把自然、健康、优质的产品带给全球家庭，用行动诠释“自然生活力”的品牌主张。三生努力为员工、伙伴、顾客、行业、社会、自然等各利益相关方创造价值，构建“社会责任生态圈”，实现企业与社会、自然的和谐永续发展。
&&站在新十年，三生顺应趋势，拥抱变化，提出三五战略新目标：打造全球健康产业“中国样本”。新思维、新模式、新技术、新文化的中国样本,致力为全球家庭带来有健康、有品质的生活，为每个三生人带来有梦想、有尊严的人生，让世界，多一家有责任、有担当、受人尊敬的民族企业
& &&&2016年4月28日, 第十三届（2016）中国慈善榜在京发布。第十届全国人大常委会副委员长、中国社会工作联合会荣誉会长、中国社会工作联合会会长、中华全国归国华侨联合会副主席、中国华侨公益基金会理事长乔卫等出席了活动。
&&& 此次中国慈善榜以2015年度实际捐赠100万以上的企业或个人为数据采集样本，评选出首善奖、终身成就奖、特别贡献奖、慈善领袖、年度十大慈善家、十大慈善企业等诸多奖项。三生（中国）继2015年荣获中国慈善榜公益榜样奖后，董事长先生又荣获2016中国慈善榜十大慈善家称号。& &&肩负使命 做慈善榜样典范& & 由公益时报社自2004年开始每年编制发布的中国慈善榜，以寻找榜样的力量、弘扬现代公益精神为宗旨，被誉为中国财富人士的爱心清单。通过不同渠道的数据对比，以及专业调查核实，最终形成榜单。在活动现场，还发布了《2015中国慈善捐赠发展蓝皮书》。
& & &三生中国的奖金制度怎么样
&& & 三生（中国）董事长荣获此次中国慈善榜“十大慈善家”奖，这不仅是对三生公司黄董个人公益事业付出的肯定，更是对三生公司十余年积极从事公益事业及认真践行企业社会责任的认可与鼓励。受三生公司董事长委托，三生公司北京办事处总经理代表公司出席晚会并领取荣誉奖杯。在台上感言时说道：“董事长一直认为，三生公司存在的价值和意义就是为了让世界变得更加美好。世界不需要再多一家快速发展的企业，世界更需要的是一家更具责任、更具担当、更具和社会分享价值的公司。三生公司坚信只有能为社会创造价值、与社会和谐共生的企业，才能赢得尊重，实现基业长青。”
三生中国的奖金制度怎么样& &
过去十余年，在黄董的支持下，三生公司一直坚持慈善公益事业。从企业责任和公益理念出发，与成熟的社会组织合作，把公益项目做得更加系统、专业、持续。通过号召三生公司志愿者和社会大众的参与，把微小的力量积聚起来，用持续的行动传递爱与希望，为行业形象做出典范和表率。
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&爱心公益 一路携手同行
& & 三生公司一直以来都踊跃投身社会公益事业。秉承“自尊敬人”的核心价值观，通过中华慈善总会“三生爱心基金”的平台和三生志愿者组织，将社会责任融入企业战略，系统专业地开展多项主题公益活动，用行动赢得尊重：不断传递“三生公司爱心1+1”的公益理念，倡导社会各界的广泛参与。而黄金宝董事长更是积极的参与到各项公益活动中，用自己的行动践行爱心1+1理念。
三生中国的奖金制度怎么样
&三生（中国）健康产业有限公司成立于2004年，从事健康产业。以“打造备受尊重的家庭健康生活全球品牌，成为最受人尊敬的国际化企业”为愿景，秉承“自尊敬人”的核心价值观，三生公司整合全球资源，把自然、健康、优质的产品带给全球家庭，用行动诠释“自然生活力”的品牌主张。三生公司努力为员工、伙伴、顾客、行业、社会、自然等各利益相关方创造价值，构建“社会责任生态圈”，实现企业与社会、自然的和谐永续发展。& &站在新十年，三生公司顺应趋势，拥抱变化，提出三五战略新目标：打造全球健康产业“中国样本”。新思维、新模式、新技术、新文化的中国样本,致力为全球家庭带来有健康、有品质的生活，为每个三生公司人带来有梦想、有尊严的人生，让世界，多一家有责任、有担当、受人尊敬的民族企业
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&&&&常言说：选择不对，努力依然白费。在直销行业中还有这样一个顺口溜：做了一家又一家，家家栽树不开花；上了一当又一当，当当都有新花样；吃了一亏又一亏，亏亏都有新体会。
那么我们来看看三生中国是个什么样的公司。会不会栽树不开花
第一、合法，三生公司具有合法的身份，这是我们从事任何一个事业的大前提，因为合法才能够长久，才能够永续的经营，
2、实力雄厚，商务部拿牌的条件是要八千万注册资金，两千万的保证金，
而三生的注册资金呢，是亿港币，远远的超出了商务部拿牌的条件，几年的时间，它的累计投资已经超过了多个亿。有亚洲最大的占地亩的三生健康产业园，有自己的商学院，有第一个在中国直销界推出针对营销人员子女的差异化教育培训下一代俱乐部；富爸爸培训俱乐部，女性培训俱乐部。还有后培训俱乐部。
&&&&&&有全球直销行业第一个也是唯一一个东钱湖高档游艇俱乐部和正在建设的海南三亚亚洲最大游艇城，国际名酒庄；有湿地主题公园，哈尔滨万亩有机食品产业基地已经启动。专门生产有机食品，比如大米，小米，小麦等等。有保健食品、营养食品、日化用品、化妆品、健身器材和小型厨具。就是人们生活的所有方方面面的东西，在三生都有。还有年全面启动的万店联盟。还有自己的电子科技有限公司，创建了全球一流的网上网下购物平台。宁波三生是目前唯一一家实现三网合一的公司，就是以直销为中心电子商务网移动互联网，而且这些衣食住行的产品，并且还包括推出服务，购买三生的财智宝手机后，你可以给人充值话费，订机票，订酒店，这些所有产品都有返利。。
3、优质的产品，因为产品呢，它永远是一家直销公司的灵魂和基石，一家直销公司它给经销商的利润从哪里来？？那么最终都是靠产品，三生的产品多元化、差异化，涵盖了衣食住行，公司的海狗丸，海狗油，生食，御坊汉草4款产品被列入我们国家公务员健康指南，
4、卓越的领航人。黄金宝董事长，他作为浙商群体当中的佼佼者，不仅拥有了成功商业领袖所具备的积极进取，志存高远的气质，而且他还胸怀基业长青的理想，给更多的人打造一个最佳的事业平台。让普普通通人可以真正的实现梦想，把三生打造成为最受人尊敬的国际化民族直销企业，他是值得我们尊重的有责任感的一位卓越的领航人。
5、时机。任何一家公司，它都要经历形成期，成长期，稳定期这三个时期。。而三生公司，经过了几年的前期准备，已经度过了行业的风险期，今年正是二五规划的第二年。有享网的开通，给三生公司注入了更大的商机，电子商务项目和有机产业也刚刚起航，
6、制度，制度是我们能否走向成功的保障，一个公司的奖金制度是很重要的，没有一个好的奖金制度，公司再好，产品再好，都没有人跟你合作，没有人与我们合作，怎么能做得起来。那三生的制度是怎样的？三生公司用的是国际奖励计划，融合了双轨、级差、矩阵、消费返利、单区也可以赚钱等制度的精华，是目前最流行、最受欢迎的制度。
现在仔细看看&三生公司的制度怎么样&&&&
加入三生公司拥有项权利，第一项，你拥有公司的所有产品经营权，第二，你拥有公司异业联盟销售权，第三，你拥有公司网上商城对外招商的推荐权，第四，拥有公司连锁店的招商权，第五，你还拥有享受消费业绩的继承权。就是你一旦建立起了消费管道，你的业绩会自动产生源源不断的收入，消费管道可继承给下一代，就是你的子女可以继承你建立的财富管道
&如何加盟三生?
我们是以会员自销产品、鼓励推荐为主导的消费联盟计划，意思就是消费致富。比方说，你家每个月要去你家附近的超市买生活用品，消费元，你消费半年后，花掉了元，但是你依然是个消费费者对吗？如果你把这元的消费一次性到三生公司购买回家后慢慢用。你不竟可以得到百分之以上反利，还可以成为三生公司的会员，成为了三生的会员，以后你就可以代理三生的所有产品包括联惠商家的产品，级别越高折扣越多，《公司有多种消费加盟的形式》如果你介绍朋友或者网友也来以这样的方式购买三生的产品，他也成为三生的会员，以后这个朋友或者网友消费就跟你的收入有关。你引导的朋友或者网友越多，以后这些人只要一消费，你就有收入。就这样建立起一个消费致富的财富管道。
三生公司经销商级别架构
三生公司最高级别是五钻石经销商（简称五钻），五钻最低收入是800万/月。
如何成为五钻？你只要培养出3个四钻你就是五钻。
如何成为四钻？你只要培养出3个三钻你就是四钻。
如何成为三钻？你只要培养出3个二钻你就是三钻。二钻最低收入300万/月。
如何成为二钻？你只要培养出3个一钻你就是二钻。二钻最低收入200万/月。
如何成为一钻？你只要培养出3个五星你就是一钻。一钻最低收入100万/月。
如何成为五星？你只要培养出3个二星你就是五星。五星收入20万-80万/月。
如何成为二星？你只要培养出2个合高你就是二星。二星收入3万-18万/月。
如何成为合高？前期只需做两个部门，你左边部门累计业绩达到1万PV,右边部门累计业绩达到1万PV，你就是合格高级经理（简称合高）。合高收入3千-2万/月。
&&&&怎样上合高、上二星、上五星？就是：只要你下面A,B两个部门各有5个钻卡会员，不管是不是你自己直接推荐加盟的，或者是你上面老师放到你下面的，这样你就是一个合格高级经理（简称合高）。合高月收入有3千-2万元。再有就是：只要你下面有22个钻卡会员&&&你就是二星。二星收入3万-18万/月。二星还可以有全球旅游奖。五星呢。
那么要是你推荐的或者老师放在你下面的不全是钻卡会员呢 ， 比如有普卡会员？银卡、金卡呢
&这里还有一个算法，就是PV，PV&是积分，每款产品都有对应积分，1PV≈1.1美元≈7.7人民币）
普卡会员是120PV折合人民币1200元 ，&&&钻卡会员2400PV&，
折合人民币2.2000元 。
那如何成为合高呢？三生公司的制度前期只需做两个部门，上二星后再开第三个部门，就是你左边部门累计业绩达到1万PV,右边部门累计业绩达到1万PV，你就是合格高级经理，10个钻卡会员就是2万PV，钻卡会员的Pv和普卡会员的PV加起来达到2万PV也一样是合格高级经理。上二星五星也是可以这样加起来的&&，三生公司的主要特点就是：全球业绩连线，团队累计业绩不归零；级别只上不下。
首先选择加盟级别：公司为我们准备了几种加盟级别：
1、一次性购买120PV 的产品，
折合人民币约1200元， 成为普卡经销商。
2、一次性购买500PV 的产品，折合人民币约4500元，成为银卡经销商
3、一次性购买1200PV
的产品，折合人民币约1.1000元，成为金卡经销商
4、一次性购买2400PV
的产品，折合人民币约2.2000元，成为钻卡经销商
根据我们投资的不同，未来可得到的收益也不同！
今天您的投资将决定您2---3年后的收益
俗话说“富不富，看制度”，
一个公司的奖金制度是很重要的，没有一个好的奖金制度，公司再好，产品再好，都没有人跟你合作，一个公司能否吸引大量的人来合作，奖金制度是非常重要的。三生公司用的是国际奖励计划，融合了双轨、级差、矩阵、消费返利、单区也可以赚钱等制度的精华，是目前最流行、最受欢迎的制度
那我们来看看三生公司的这个&奖金制度是怎样的:
三生公司总共有五项奖金（每项奖金都是独立核算）
&一、零售奖：35%，不管你成为我们公司的哪种级别会员，不论是你开始销售公司的产品还是自己消费，你都有35%的利润，相当于按6.5折拿货。越用越便宜。
二、复消奖：普卡12层、钻卡16层（特点：一个部门也能赚钱，起死回生）
每一个月消费40pv（人民币350元左右）才可以享受到我们下月团队产生的奖金，普卡可以享受到12层，银13，金14，钻卡可以享受到16层。第一层2人，第二层4人，第三层8人，这样倍增下来，到第12层4000多人，前后加起来共8000多人，只要有一个人消费40pv
你就能拿到8.4元。8000个人每人消费40pv,你的收入就是6.7万元/月。
但是，能够保证每个人都消费40pv吗？
公司想得非常周到，给我们设置了一个漏斗。
如图：第一层没有消费，第二层漏下来，第三层没有消费，第四层漏下来，第五层可能只有一个人消费，第六、七、八···甚至第10层、20层漏下来。如果是普卡会员，12层满是8000多人。就相当于公司给你设置了一个8000人的漏斗。6.7万/月绝对能拿到。
如果是钻卡经销商呢？
相当于公司给你设置了一个13万人的漏斗，拿到13万人每人的8.4元只是时间问题。
复消奖还有一个特别功能：
如图：例如，我推荐朋友A，A
只是给面子消费了1200元，成为普卡会员，没有去做。因为我是全力以赴做的，我继续推荐B，B
看好这个生意，不过没有时间做，先投资1200元或者2.2000占个位，我继续推荐C，C
看懂了，而且有时间有能力，跟我一样全力以赴做，假如我们用几个月的时间发展了50个人的团队，这个时候我打电话给A/B
两个朋友：“你这个月只要消费40pv,大概350元左右，三生公司就给你420元奖金”。A/B
会不会消费呢？反正消费350元有350元的产品，还有额外420元奖金，有的人消费，有的人可能不消费，没有关系。等C
的市场发展到100个人的时候我再次打电话告诉A/B
说：“你这个月只要消费350元就有840元奖金”。840元不多不少，还是有人消费有人不消费。等发展到1000人的时候我再打电话告诉A/B：“你只要这个月消费350元，就有8400元奖金”。这个时候A/B
要不要消费？他们会不会去跟朋友分享这个事业呢？请问一下A/B
有没有卖产品？有没有介绍朋友？
这个奖项是排队都可以分钱，一条线也能赚钱，是直销中的奇迹！
还有起死回生功能：为什么这样说呢？因为加入了不做的人我人叫他“死
人”，当他下面出现几十、几百人的时候，什么事都不做都有钱赚，他会
去跟他最好的朋友分享。这不就“活”了？可见，占位是多么重要。
你可能会想，如果每个人都偷懒、只是占位，那谁来做？
看完后面两项奖金你就不会这样想了。
不做有赚钱，做了赚更多钱，没有人跟钱过不去。除非他已经很富有。
三、组织奖：&(周结周发,赚快钱）
现在我们以两个会员级别算，不同会员级别拿小区部门业绩的提成也不同。普卡会员拿小区部门业绩8%的提成。钻卡会员拿小区部门业绩15%的提成。
这个奖项具体如何计算呢？请看下图：
比如：你推荐了A/B 两个朋友。A/B 是钻卡会员。
如果你是普卡会员：按照1:1 对碰，你的奖金≈1100 元。
如果你是钻卡会员：按照1:1 对碰，你的奖金≈2100 元。
如果A/B 朋友每个人再推荐两个钻卡会员。
如果你是普卡会员：按照2:2 对碰，你的奖金≈2100 元。
如果你是钻卡会员：按照2:2 对碰，你的奖金≈4200 元。
按照这样发展下去。你开发的A/B 两个市场，假如A 市场一周累计的业绩是60 万，B
市场一周累计的业绩是50 万。
具体如何计算你的奖金呢？
计算公式是（小区部门业绩X 会员级别提成比例=你的奖金）
例：A 部门业绩60 万，B 部门业绩50 万，A 部门是大区，B 部门是小区。
所以B 区业绩X 会员级别对应提成
&普卡会员：&50 万Ｘ8%=4
万因为周封顶是3500 元，所以只能拿3500 元
钻卡会员：&50 万Ｘ15%=7.5
万因为周封顶是7.7 万，7.5 万可以全拿
我们仔细看看，如果按照这样的拿法，公司早就崩盘了，凡是28
家直销公司的制度都要报备国家商务部的，要崩盘的制度不可能审批下来，所以这个时候公司设了个周封顶。
普卡会员周封顶3500 元;钻卡会员周封顶7.7 万元.
所以:如果你是普卡，50 万Ｘ8%=4 万，因为周封顶是3500，所以最高只能拿3500 元.
如果你是钻卡：50 万Ｘ15%=7.5 万，因为周封顶是7.7 万，7.5
万可以全拿。
A 区与B 区按照1:1 对碰后，A 区还剩下10 万业绩留到下一周用。
再看下图：因为最多可以做三个部门，如果你启动了第三个部门C,假设C
的业绩是20 万，就用小区业绩10 万乘以会员级别对应提成比例，该拿多少就拿多少。
（所以，同样的付出，同样的时间，同样的精力，
&&&&同样的业绩，收入相差22倍，今天您的投资将决定您2---3年后的收益。）
四、领导奖:（跟你推荐有关系：你推荐的人越多，他们的收入越高，你的奖金就越高）
最多可以拿到自己推荐的8代的收入的55%，前三代10%，后面5代5%。
（举例：你推荐A，A 推荐B，B 推荐C，A 是你的第一代，B 是你的第二代，C
是你的第三代）
如图：假如你用一年时间推荐了5个人，你的第一代是5人，你再协助这5个人每人推荐5个人，你的第二代是25人，他们再每人推荐5个人，你的第三代就是125人。总共是155人，假设一年后他们的月收入是1万元，公司额外给你的领导奖是：
(155人X1万=155万，155万X10%=15.5万/月)你做了什么？只是推荐了5个人是不是？
还没有拿完（还有<font STYLE="pADDinG-BoTToM: 0 MArGin: 0 pADDinG-LeFT: 0 pADDinG-riGHT: 0 CoLor: pADDinG-Top: 0px" COLOR="#FF代收入的5%）
请看下图：
后面5代倍增很快，<font STYLE="pADDinG-BoTToM: 0 MArGin: 0 pADDinG-LeFT: 0 pADDinG-riGHT: 0 CoLor: pADDinG-Top: 0px" COLOR="#FF代加起来总共有50万人，我们不算50万人，太多了，而且达到50万人也要一定的时间，我们就算1万人好了，假设他们一年后月收入我们也不算1万元，我们按每人月收入<font STYLE="pADDinG-BoTToM: 0 MArGin: 0 pADDinG-LeFT: 0 pADDinG-riGHT: 0 CoLor: pADDinG-Top: 0px" COLOR="#FF元来计算,（<font STYLE="pADDinG-BoTToM: 0 MArGin: 0 pADDinG-LeFT: 0 pADDinG-riGHT: 0 CoLor: pADDinG-Top: 0px" COLOR="#万人X1000元=1000万，1000万X5%=50万/月）就只算1万人，每人月收入只有<font STYLE="pADDinG-BoTToM: 0 MArGin: 0 pADDinG-LeFT: 0 pADDinG-riGHT: 0 CoLor: pADDinG-Top: 0px" COLOR="#00元，公司给你的领导奖5%，也有50万/月啊！刚才只按你推荐的是5个人来算，如果你推荐不仅是5个人，而是10人、20人、50人呢？
（注：领导奖是公司额外发给你的，不是从你的推荐人的收入中扣除。）
领导奖与复消奖结合起来研究你会发现，如果你是全力以赴做的，就算你推荐的前10个人都没有看懂，只是办了个卡占了个位，不做，你再继续推荐，总会有人看懂全力以赴做的，等后面有人全力以赴做的时候，前面推荐的那些人也开始做了。差别就差在这里，这个时候你可以拿到很多人的领导奖。所以，真正看懂了，就全力以赴吧！
五、荣誉奖：海外旅游，车房、游艇，还有现金分红．．．
既有物质上的褒奖，还有精神上的刺激，真正的体会到事业成功时的辉煌。
二星就可以分红，五星就可以分房、分车、分钱。
& 因为三生公司这套国际奖金制度，吸引很多的高端人才和企业加盟，还有众多的普通老百姓。年的年会上，三生公司奖了四十多辆豪车给五星以上营销经理。今年辆，明年要超过辆。从这套国际计划推出后短短的两年多时间，三生公司缔造直销界的神话。
那我们如何做呢？虽然这个奖金制度这么好，如果还是像地面那样去做，我没有人脉资源，又没有时间去开会，学习，培训。我怎么做得好呢？
现在我们来看看我们是如何做好它，如何解决这些问题？就是利用已经走进了千家万户的电脑，
只要把我们的电脑用好啦，就可以突破目前地面运作瓶颈，也就是说借用电脑利用互联网来运作直销，完全可以突破目前地面运作的那些瓶颈问题，因为我们已经通过几年的实践检念，已经证明了是完全行得通的，
我们来看看借助互联网如何在网上运作直销，
相信现在很多人会在网上看到这样一条广告，一台电脑、一杯咖啡，轻松住家创业，现在电脑不是什么高深的东西，越来越简单化了，而我们利用网络运作直销也不需要什么高深的技术，你只要会有些简单的运用，就可以了，
上，打字总会吧，其实就是那么简单。而且我们网商系统每周都有电脑课，有很多的老师免费的教，还有新人起步的学习资料，这些资料是我们经历、年的实践，碰得头破血流得来的经验，已经行之有效的方法，经过无数的验证，是完全有效的，行之可行的，易学、易复制的教材，而且我们网商平台也已经垫定最坚实基础，让大家无论在什么时候，都可以得到充分的学习，培训，这些电脑基础学习不用花钱，又不用去那里，我们就在自己的家里的电脑面前就可以接受学习，培训。
那么，电脑基础知识解决了，我们如何去找客户呢，这个更加简单，我们的网商系统有几十种的方法教你如何去宣传，让客户主动的找到你，现在我们利用互联网宣传，找客户，非常容易，而这些客户都是有意向的，通过我们是宣传，他们是主动的来找到我们。
现在的人不喜欢被人推销，而喜欢自我推销，我们不用像地面上那样要主动的去找客户，在地面上做直销我们都要自己去找客户，这样是不是我们很被动，所以，很多地面上做直销的人感到很迷茫，早上起来，手上拿着一张长长的名单，不知道去找谁，这个昨天找过了，那个前天也找过了，今天去找谁呢，应该怎样和他说呢，说得多了怕他不接受，说得说少了怕他不明白，总是小心翼翼的害怕伤了一个顾客，这是为什么，因为地面运作，客户资源太缺乏了，你不小心伤了一个客户就少一个，
而我们在网上运作呢，没有这种顾虑，网上资源有的是，这个不行下一个，没有资源缺乏的担心。在没有缺客户的情况下，你还怕你没有市场吗，所以这就是互联网的优势，而我们利用互联网运作，没有资金的投入，所有的学习、培训都不要花一分钱，不像地面那样在运作的过程中要不断的投入资金，比如跑市场，差旅费，吃住，参加会议，组织会议，购买资料等等，在地面运作你买一张纸都是要钱的，
今天我们在家就可以创业成功，因为你不要花费什么，你花费的只是时间，而我们的很多普通人就是有的是时间
我们网商系统颠覆了传统的直销模式，我们开辟了全新的利用互联网运作直销
，把原来直销行业的只有百分之20的成功，百分之80的不能成功的定律反过来了，只要你坚持，通过几个月的努力，你也一定可以成功，因为我们有一个优秀的、成功的系统。系统是我们能否走向成功的跳板，它是在我们一步步走向成功时为我们提供学习、培训，帮助我们管理团队和复制团队的有力支持和保障。我们没有一个好的系统，你如何去运作，如何去把我们的事业一步步的做大，我们的学习，我们的培训，谁来帮助，我们的团队如何管理，靠我们一个人是绝对管理不好我们的团队的。
所以，系统是我们有力的支持和保障，一个优秀的、成功的系统，它最少可以让百分之八十以上的人，都能够成功。这才是一个优秀的、成功的系统。
然而现在很多直销公司的口头禅都是在这样说；直销行业中，只有百分之二十的人成功，百分之八十的人不能成功，那么我们仔细想一想，如果是这样话，对那些没有什么影响力的人，经济实力不好的普通人来说，去做直销，注定了就是失败的。这是为什么，是因为没有一个好的系统，没有一个利用互联网运作的平台，所以，他们才开始就注定了失败！
那么今天你了解了这么好的一个平台，这么好的一个系统，有人帮、有人教，还不要花钱。这还有什么顾虑的。
这不取决于你的资金问题，而是取决于你是否敢于创业和改变的雄心，
而且以后在地面运作直销的人，将会慢慢的走进互联网，因为互联网的优势太明显了，不要用多久的时间，最多两年，互联网运作直销将会爆炸试的发展，那么今天，市场的空间有多大，你可以想象得到。
现在网商已经作为一个新的商人群体的代名词，强大的电子商务平台将是未来商业社会的最大趋势，我们网商正在电子商务平台上创造出了无穷的财富和价值。21世纪是互联网电子商务时代。网络创业是现在最大的创业趋势，是真正让平凡人快速走向成功的摇篮。
而且在这个行业里普通人创造奇迹的机会要远远高于其他行业。因为，选择互联网创业，它没有时间限制，没有地域限制，没有学历限制，互联网是现在人类历史上最彻底的财富革命！因为它，能够一劳永逸；因为它，能够24小时不停的运营！
你看懂了吗，看懂了就行动吧，以前你错过了多少次机会了，今天你还要再次错过吗？
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