阿里修前景维修平台怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-28 02:12 标签： 阿里修
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阿里修用户版安卓版(室内水电维修服务平台)是一款运行在安卓平台下的生活类手机软件,你家有任何的水管问题或者电路问题,都可以来这里下单找到离你家最近的维修师傅,非常的方便快捷,快来下载吧...
阿里修软件简介
阿里修是一款专注于室内水电维修的O2O类移动应用网络平台产品,维系着众多报修用户和大批专业维修师傅,价格透明.上门及时.服务规范,可以为用户提供快速上门维修服务.
阿里修功能特色
1.一键下单,轻松完成报修需求
水管滴水.水管堵塞.电路故障
快快使用阿里修寻找最近的维修师傅
2.实时定位,掌握周边服务
根据自己的地址
实时掌握我身边的维修师傅
3.价格透明,为您精打细算
不用直接给师傅付现金
直接手机交易阿里修
快捷方便,不会被师傅忽悠
4.服务安心,安全快捷
维修过后可以对该师傅进行评价
【关于阿里修】
珠海市阿里修网络科技有限公司(以下简称阿里修)正式成立于日, 注册地址为珠海市横琴自贸区;是一家以APP.4008全国电话作为综合呼叫平台并提供全方位实地服务的网络科技公司,服务核心内容主要为:室内水电故障的在 线答疑与业务受理,室内水管.电路.灯具的安全检测,室内水龙头更换,灯具 修理.更换,水管电路的检修及产品.零配件的供应,室内水电安全知识传播.
公司已建.在建.即将建立覆盖全国20多个省.直辖市.自治区的2000多个县区的实地服务站,并在中山市投资成立了1000平方米的客服中心和呼叫基地,将开创中国&互联网+室内水电维修本地化实体店服务&的先河! 公司拥有专业的管理团队.专家顾问.战略投资者等.阿里修以&成为人们最信赖的室内水电检修专业O2O服务商.&为愿景,以&提供室内水电设施专业检修服务,改善人们生活或工作的室内安全环境.&作为企业使命,将不懈努力,用移动互联网技术颠覆传统水电维修行业,为用户提供更放心.高品质.最便捷的上门服务. 阿里修为社会提供的不仅仅是服务,更是一种安全.安心.安好的全新生活方式.
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公司介绍：阿里修是一家专注维修的“互联网＋产业联盟＋维修联盟”信息服务平台公司，您的维修难题可以通过阿里修自主开发的手机APP来解决，轻松报修下单，平台上专业的维修师傅通过APP接单后与您联系，双方约定时间后为您上门服务。阿里修为社会提供的不仅仅是服务，更是一种安全、安心、安好的全新生活方式。服务热线：联系人：李明联系电话：公司官网：/
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& 列表网&京ICP证100421号&京ICP备号-1&琼公网安备08打造专业维修保障体系 家政水电维修平台“阿里修”上线(图)
来源：中国新闻网
阿里修集团CEO―俞华　　中新网1月11日电& 日前，阿里修集团在北京举行发布会，对外宣传全面进军国内水电维修o2o领域，着力打造水电维修领域的垂直平台模式。阿里修可以让用户在手机端就近寻找电工维修师傅来提供到家服务，专门维修灯具水电损坏，是典型的上门类O2O服务。　　阿里修是一个以居家场景为核心的上门服务体系，由阿里修的平台直接连接劳动者和用户，并定义服务流程和价格。它越过了中介这一环，以提供兼职的方式聚集了具有丰富水电维修经验的电工师傅，实现去中介化的服务。　　目前，阿里修开通了1个品类的服务―只专注于水电的维修和更换，在阿里修app上 展示给用户的是：透明的、完全标准化的价格细则，与服务人员相关的一系列信息，包括距离、排期、评价等。用户下单后，阿里修系统将根据服务人员的需求和距离(是的，评价更为重要)调配一位最合适的电工师傅给用户，帮助用户维修水电，用户则需要给服务人员做出评价，阿里修客服也会定期电话回访。　　CEO俞华认为：家庭O2O更需要的是线下的服务，而且是细分的专业的服务，除了能为家庭解决维修问题，更要能为家庭提供解决方案，用户希望，方便，快捷，一站式的解决问题，并且有售后追踪，保证持续的安全。因此，在这个当口切入上门服务领域，这是趋势与风口。　　另外，阿里修的每一位电工师傅都是根据制定的培训教材、培训流程进行上岗培训。而在招募培训师方面，阿里修也舍得下血本。请来的都是非常有经验的水电技师培训，除了水电维修外，还对水电线路进行隐患排查，剔除掉潜在水电电故障，并根据家庭需要和装修对灯饰和水电的使用和选材上给出指导意见，甚至提供F2C配送安装服务。　　据了解，阿里修所有新入职的服务人员首先需要接受2个月的入职培训，培训合格后的新员工将跟着老员工一起先免费提供几单服务，熟悉流程。如果在这个过程中出现问题，阿里修会进行回炉培训。经过培训后的服务人员所提供的上门服务将会是依循阿里修制定标准化的维系服务体系。　　针对平台赢利问题时，俞华表示：“未来1-2年内，阿里修都会处于大规模投入的状态中，2年内我们都没打算赚钱，规模化市场布局是前期关键。而前期投入也是巨大的，产品的研发、推广、运营自不必说，还有就是对培训的持续投入。要说的是，阿里修现在是不参与分成的，服务人员可以把所有的收入都揣到兜里。不仅如此，对于单量很高、评价也很好的员工，阿里修还会提供额外的现金奖励。”（中新网IT频道）
(责任编辑：Newshoo)
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