东莞买了社保,江西社保要不要转移停

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社保缴满15年可停缴?东莞社保局详解
来源:东莞阳光网作者:
  5月21日上午,东莞市社保局局长邹联率队做客《阳光热线》,就社会关注度较高的养老保险、医疗保险问题与听众和网友交流。
  东莞基本养老保险制度整体运行平稳
  邹联介绍,当前东莞市基本养老保险制度整体运行平稳,基金一直维持良性运行,既做实了个人账户,又确保了当期基本养老保险金的按时足额发放。
  2015年,东莞基本养老保险基金总收入317.57亿元,其中,征缴收入276.43亿元、财政补助收入4.28亿元、利息收入32.32亿元、关系转移收入1.58亿元、其他收入0.71亿元、上级补助收入2.25亿元;基金总支出74.56亿元,其中,待遇支出51.55亿元、关系转移支出8.08亿元、上解上级调剂金14.93亿元;当期结余243.01亿元(其中统筹基金结余132.71亿元,个人账户结余110.30亿元),滚存结余1016.44亿元(其中统筹基金结余457.36亿元,个人账户结余559.08亿元)。
  养老保险缴费满15年 还要继续缴吗?
  按照现行政策规定,到达法定退休年龄(即男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁)时,养老保险累计缴费年限满15年的,可以申请按月领取基本养老金。因此不少人有疑问,社保缴满15年是不是就可以“停缴”了。在今天的阳光热线节目中,也有多位市民表达了类似的疑问。
  对此,东莞市社保局副调研员陈陆解释,养老保险须缴满15年是领取待遇的最低标准,不满15年不能按月领取养老保险待遇,但并非缴费满15年就可以停缴,因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。
  节目中,东莞市社保局局长邹联介绍,参保人员的基本养老金,由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,基本原则是“权利和义务对等,缴费与待遇挂钩”。达到法定缴费年限的人员,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。也就是说,首次计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。因此,缴费年限越长,缴费基数越高,退休后首次计发的养老金水平就会越高。
  女职工医疗保险缴满25年 退休后可不缴费享受基本医疗保险
  东莞是座外来人口人数远大于户籍人口的城市,许多外来务工人员在多个城市都有社保缴费记录,当他们面临退休时,该在何处领取养老保险待遇?又如何享受医疗保险?
  这一话题成为今天阳光热线讨论的热点。多位市民和网友提出了类似的疑问。
  对此,东莞市社保局养老保险科科长熊素冰表示,劳动者在多个城市都有缴存社保的,以劳动者养老保险缴存满10年的地方为领取地;如果劳动者在最后一个参保地缴费没有满10年,那么以上一个满10年的为待遇领取地;如果每个缴费地都没有满10年,那么以户籍地为领取地。确定了养老保险领取地以后,劳动者就可以把其它地方的养老保险转移到待遇领取地,合并计算缴存年限,如果符合缴费年限,就可以申请按月领取养老保险。
  而退休后如何享受医疗待遇问题也受到市民的关注。有位即将退休的女士来电表示,自己在老家交了十多年的社保,现在在东莞工作,也有10多年的社保。自己退休后如何享受医疗保险待遇?
  东莞市社保局解释,对以职工身份参加医疗保险的女性,达到法定退休年龄时,如果医疗缴费累计达到25年(男性为30年),并且有10年在东莞缴费的,就可以将外地的社保转移来东莞,退休后就可以不缴费享受基本医疗待遇。如果女职工累计缴费年数没有达到25年(男性为30年),就要继续缴费满25年后,可以不再缴费享受基本医疗保险。
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另外享受失业金是有一定条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
3.已按规定办理失业和求职登记的。若主动离职,是不支持领取失业保险金的。
根据您的状况,应该领不了失业金。我现在东莞工作,假如我离职了,社保如何转回本市?步骤1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)威海和济南市一个省吧!嘿嘿2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。4、持单据到现单位所属社保中心办理转入以上步骤试用于陕西省,各省应该大同小异。(在陕西省内如果社保账户没有并户,即重新开户,就是像你这种情况,原单位交了,新单位也要开始交,上交是很麻烦的,必须先并户)
社保作为基本福利中重要的部分,关于它的问题在前程无忧论坛中也一直是为很多网友所关心的。网友“黑胡子”就曾在论坛中发表过求助帖,询问有关离职后社保转移的问题。      案例      黑胡子:“卖死卖活做了2年多工资2k,一直没涨,而且上班的地方还是很偏僻的地方,年终还一直说这说那。今年2月底就直接挂鞋走人了,现在找到了新公司。不过新公司和原来不在同一地方但在一个省。请问下社保部分要怎么转?原公司人事也不给我开离职证明!”      一般来说,从原公司离职之后,该公司就停止帮你缴费,个人的社保账户就暂时处于停缴状态(可在社保网站查询自己的社保缴纳状态)。当你进入新公司后,只要报上社保卡账号就可以,实在不行的话,只带上身份证也行,公司会帮你缴费。      社保同省转移      “懒猪三号”:如果原公司和新公司所在城市都不是户口所在地现在就没有必要做社保转移,回头等稳定下来了分别把原公司的社保和新公司的社保转移到户口所在地即可。社保停缴了,你个人缴纳的社保部分还是在自己账户里,不过是被冻结而已(按利率计息),企业缴纳的部分进了统筹了。      要补充的是,一般社保的转移是以户口所在地为依据的,如果非户口所在地,一般不接受社保转入。      社保跨省转移      “懒猪三号”:需要到户口所在地或社保转入地开同意接收函,持转入地的同意接收函及相关的证件到转入地打印社保明细,并办理转出手续。如果具体要办理,建议到转入地开具同意接收函再详细问问需要的材料(因为各地的标准会有些差异)。      现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入,因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户,可以全部转移,但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的,有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户,各地方标准不同。
我是广东梅州人,现在东莞工作,但是公司没有帮我们买社保,现在我想自己买个人社保。女性 21岁 文员 2000元工资
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个体户怎么买东莞社保?用人单位怎么买东莞社保?东莞社保去哪里办理?东莞社保待遇怎么样?怎么买东莞社保?
用工现象:现在很多企业用工人数甚多,有的企业出现员工哄抢,好的公司肯定最受大家喜欢,谁都愿意进一家实力强、待遇好、工资高的公司,这只是其中一个方面;另外一方面,如果自己公司和同行相比,实力处于下风,何能才能留住员工,减少员工流失率,避免员工不稳定性反复发生,这是最为重要。
解决办法:现在的员工最为看重一个企业的经济实力及企业背景,其次就是企业的员工福利待遇,待遇的问题是员工最为关心的话题,他们会拿来比较,人往高处走,水往低处流。为了确保员工福利待遇,企业可以为员工买社保,或者五险一金全买齐,这从很大程度上也彰显了公司实力,有能力为员工买社保,也从一定程度上,保障了员工养老医疗待遇,随着社会保险法的出台,人们的社保意识也在逐步增强,为了以后生活能够有个保障,平时看病也不用花费那么多钱,社保―员工很关注的问题。
东莞社保缴费办法:
1. 社保征缴办法:当月缴次月;
2. 增减员截止日:每月15日前报增减人员名单;20日前付款。
3.金卡属政府及事业单位才有,享受生育险;
4、没有医保卡,只有社保卡,社保卡每月没有金额注入,只是做为一个就医凭证使用;医保要连续购买社保满2个月,第3个月才可以享受。
5、根据东莞市社保局通知,社保银卡从日起养老保险基数暂不调整,工伤保险与失业保险下限不调整,失业保险上限调整为1812元,工伤保险上限调整为5436元,医疗保险基数调整为1812元;各险种的缴费比率暂时不变。& (如果员工日前养老保险缴纳基数为1340元,那么7月1日后“可以”而且“必须”调整医疗保险基数为1812元,其它可以不变)
6、根据东莞市住房公积金管理中心通知,今年住房公积金缴存基数由2011年上限19407元调整为20999元,下限为我市职工最低工资标准1100元暂时不变。
7、残保金每人每月16.08元.
东莞本地户口人员可以去东莞社保局直接办理。若是非东莞户籍人员,只能通过单位的方式去购买社保。
东莞的员工怎样购买社保呢?东莞公司怎样为员工购买社保?
在东莞注册的公司,都可以以本公司的名义开设社保账号,为本单位的所有员工购买社保。东莞公司为员工购买社保时,单位开设社保账号,员工提交相关资料:身份证复印件、小一寸彩照一张等。
东莞办事处或者个体户怎样购买员工社保?没有开社保账户的公司或者分公司怎样购买东莞员工社保与公积金?
不管是个人,还是办事处、分公司或者当地注册的公司,都可以委托人力资源公司,代理东莞员工社保,为员工缴纳社保与公积金。
什么是挂靠人力资源公司购买社保?什么是委托代理公司购买员工社保?
挂靠人力资源公司购买社保,也就是由人力资源公司与贵公司签订一份代理协议,为委托公司代理购买东莞员工社保的事宜(也可以和公积金一起),由委托公司提供员工的资料给人力资源公司,人力资源公司到社保局帮忙办理相关的手续,如劳动用工备案,以及其他的社保五险的申领手续,代理公司就相当于贵公司的一个人事部而已,代理公司每月收取相应的手续费。
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东莞市社保政策规定2015最新消息
  近日,市局局长梁冰透露,东莞参保人将增加大病医疗保险,今年内具体方案或出台。东莞社保政策将会有怎样的规定呢?
  今年社保政策将会重大改革。梁冰表示,首先,金银卡改革已提上市政府议事日程,下来市社保局还将推行大病医疗保险,预计年内出台大病医疗保险具体方案。
  目前,市社保局正在做前期政策调研、制度制定和论证等,具体社保政策变动将待提交市政府审批后才能落实。
  梁冰说,大病医疗保险是在不收任何费用的情况下,提高群众在医疗方面的待遇。
  补充险实施细则
  补充险包括住院补充医疗保险和医疗保险个人账户,未参加住院补充医疗保险的,不能单独选择参加医保个账
  灵活就业人员和学生参加补充险,需个人缴费
  根据补充险《实施细则》,选择参加补充医疗保险的职工、城乡居民及灵活就业人员,职工由用人单位、城乡居民由村(社区)、灵活就业人员由个人到所在镇(街)社会保险经办机构办理参保缴费手续。
  补充险包括住院补充医疗保险和医疗保险个人账户。市社保局表示,用人单位、村(社区)及灵活就业人员可在参加住院补充险的基础上,选择为全部或部分参保人参加医保个账;未参加住院补充医疗保险的,不能单独选择参加医保个账。
  疑问1 补充险如何缴费?
  医保个账缴费基数按个人收入确定
  《实施细则》明确,住院补充医疗保险缴费基数按上年度城镇在岗职工月平均工资确定。医保个账缴费基数按个人收入确定,职工由用人单位按职工本人工资收入按月申报,最低不低于上年度本市城镇在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度本市城镇在岗职工月平均工资的300%;城乡居民则以上年度本市农村居民月人均纯收入为缴费基数。
  此外,灵活就业人员可参照职工标准由个人选择参加补充医疗保险,参加医保个账的,其缴费基数参照职工标准由个人申报。而按规定以学校为单位参加本市社会基本医疗保险的大中专学生、中小学生,由所在学校统一选择参加补充医疗保险。其中,参加医保个账的,缴费基数参照城乡居民标准确定。以上两类人员参加补充医疗保险,其缴费由个人承担。
  疑问2 有基本险和补充险,待遇如何?
  先享基本险待遇,再享住院补充险
  《实施细则》明确,参保人住院或特定门诊发生的符合本市社会保险支付范围的医疗费用,首先按基本医疗保险有关规定核付,参加住院补充医疗保险且符合享受住院补充医疗保险待遇条件的,在享受基本医疗保险待遇的基础上,再按住院补充医疗保险有关规定核付相关待遇。
  参保人因意外伤害住院发生的、符合规定的基本医疗费用,由大病保险资金支付后个人自付的基本医疗费用,可按住院补充医疗保险有关规定给予补助。
  疑问3 参加医保个账有什么好处?
  有医保个账,可在社区门诊就医购药
  如果参保人还参加了医保个账,将可在本市社会保险定点医院、定点零售药店、定点社区卫生服务机构门诊就医及购药,可直接使用社会保障卡医保个账资金支付相关医药费用,医疗保险统筹基金不再重复支付。若参加医保个账的用人单位或个人停保、中断缴费或未足额缴费的,从停保、中断缴费或欠费的当月起停止享受医保个账待遇,其医保个账余额可继续使用。
  重大疾病险实施细则
  《实施细则》从日起实施,有效期至日。
  大病险还保意外伤害营养保健性医药报不了
  参保人参加了本市社会基本医疗保险,无需另外缴费,即可视同同时参加重大疾病医疗保险
  新社保政策实施后,参保人参加了本市社会基本医疗保险,无需另外缴费,即可视同同时参加重大疾病医疗保险。
  大病险《实施细则》明确了待遇享受顺序,即参保人住院或特定门诊发生的符合有关规定的医疗费用,首先按基本医疗保险、补充医疗保险及其他医疗补助顺序及有关规定核付,在此基础上,参保人自付的合规医疗费用符合大病保险享受待遇条件的,再由大病保险按有关规定核付。
  三类费用不纳入起付标准
  不过,参保人的医疗费用经基本医疗保险、补充医疗保险及其他医疗补助等支付后,其自付的费用中,有三类费用不纳入计算大病保险起付标准。包括非医疗相关费用,指参保人住院或特定门诊就医过程中产生的与诊疗无关的费用;营养保健性医药及材料项目费用。
  另外,还有违规降报医疗费用,比如自行到非定点医疗机构或未按有关规定自行到其他定点医疗机构就医导致降低支付比例所对应的基本医疗费用,自愿到高收费病区住院导致降低支付比例所对应的基本医疗费用,因其他违规违法行为导致不予支付或减少支付的医疗费用。
  大病险出院时可即时报销
  新社保政策明确,大病险不仅保大病,而且还保意外伤害。
  大病险《实施细则》中明确,意外伤害是指参保人遭受的除工伤以外的非疾病造成的身体伤害。若参保人因意外伤害住院发生的个人自付的合规医疗费用可按规定享受大病医疗待遇。年度内大病保险支付参保人大病医疗待遇及意外伤害医疗待遇的限额独立核算,其中,支付意外伤害医疗待遇的限额不超过其基本医疗保险参保期内最高支付限额。
  从10月1日起,发生的符合相关规定的医疗费用便可按规定纳入大病保险支付范围。而且,享受大病险并不需要大费周折,参保人在联网定点医疗机构就医,符合享受大病保险待遇条件的,在办理社会保险结算的同时,社会保险结算系统同步完成大病保险待遇的核算。因特殊原因未能进行现场结算的,或在未联网医疗机构就医的,可按基本医疗保险零星报销的相关规定到社会保险经办机构办理。
  基本医疗保险实施细则
  大病险《实施细则》将从日起实施,有效期至日。
  未就业配偶享生育险生育前需办理失业登记
  只要参保人连续参保,并且足额缴费满12个月,从次月起可按规定享受生育医疗费用待遇
  《东莞市社会保障局社会基本医疗保险实施细则》出台,为《东莞市社会基本医疗保险规定》提供了操作指引。其中涉及到了参保缴费,社区门诊、住院、特定门诊待遇,生育医疗费用待遇,待遇申报等方面的操作细节。从日起实施,有效期至日。
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东莞社保局回应社保停缴后养老金不受影响
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  东莞局回应社保停缴后养老金不受影响&& 社保交满15年村委会通知2015年4月开始再交10年,为什么?”东莞网友“铁炉坑-钱”近日在东莞一本地论坛上反映,自己社保已经缴满15年了不想再交了。对此,4月23日,东莞市社保局给予回复称,如果养老已经缴满15年,参保人可以自愿为原则选择是否需要继续在村社区参保缴费。但需要注意的是,因为社会基本待遇是根据参保人的医疗保险连续参保时间来确定的,如果参保人选择暂停在村社区购买,参保人享受的医疗保险待遇也将会暂停。
  当月有参保
  当月才能享医保待遇
  “铁炉坑-钱”反映:“村委会说镇政府通知,镇政府说市政府通知,都是口头通知,没有文件的。现在问市社保局,是有(社保)再交10年这文件吗?如果有是自愿的吗?因我是不想再交了。”
  对此,东莞市社保局回复:社保局并没有相关文件规定在村社区参保缴费满15年后仍需要再交10年,而且根据有关规定,参保人如果满足缴费年限和退休年龄两个条件,就可以每月领取养老金。
  同时,市社保局提醒,因为社会基本医疗保险待遇是根据参保人的医疗保险连续参保时间来确定的,当月有参保,当月才能享受的医疗保险待遇,如果参保人选择暂停在村社区购买和社会基本医疗保险,在没有参加社会基本医疗保险的情况下,参保人享受的医疗保险待遇也会暂停的,如果停保超过3个月再续保的,视作重新参保,按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间。
  “目前,农村居民在村社区参保,是可以享受市、镇、村三级补贴的,所以我们不建议他们在未达到退休年龄时停止缴费,因为这会影响到他们将来的养老待遇。”东莞市社保局相关工作人员表示,按目前的政策,在村社区参保的农村居民的基本医疗保险缴费是没有设年限的,即需要终生缴纳基本医疗保险费。
  两险同时买
  疑有“捆绑销售”之嫌
  农村居民需终生缴纳基本医疗保险费,那么企业职工呢?东莞市社保局相关工作人员解释,根据相关文件精神,男性职员医保缴费最低年限累计不少于30年,女性职员医保缴费最低年限累计不少于25年。“如退休时未达到最低年限,可按退休上月的缴费标准一次性缴足所缺年限,或按在职职工标准按月缴费至所需最低年限后,享受退休职工医疗保险待遇”。
  按正常大学生22岁毕业参加工作,要达到这个最低医保缴费年限,参保人也接近退休年龄了,这个职工医保最低缴费年限设置是不是太长?对此,该工作人员解释,在2011年文件出台之前,退休职工本人和单位是需要终生缴纳基本医疗保险费。“东莞也是按照自身情况,设置这个职工参加基本医疗保险最低缴费年限。”
  既然有相关规定,如果参保人的养老保险已经缴满15年,参保人可以以自愿为原则选择是否需要继续参保缴费,那么企业职工(东莞户籍)能不能在企业缴费满15年后选择到村社区单独参加基本医疗保险从而达到规定的最低缴费年限?该工作人员表示,最低缴费年限就是针对企业职工参保的,即参保人必须在企业中参保同时基本医疗保险缴费达到规定的年限,村社区参加基本医疗保险的年限并不能并入企业职工基本医疗保险参保年限中。
  对此,东莞市阳光网网友跟帖称:“医疗险却不允许单独购买,必须和养老险一起购买,有点捆绑销售的‘赶脚’(感觉)。”
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