鸡西市2014年个人每月缴纳的五险是多少钱，单位承担多少钱_百度知道
鸡西市2014年个人每月缴纳的五险是多少钱，单位承担多少钱
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
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Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
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& 2014鸡西个人养老保险查询
2014鸡西个人养老保险查询
养老保险保险是五险中的一种，养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
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具体咨询当地社保局单位可以给与补办，这类案件我接触过需要帮助支持你！五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的...你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维...用人单位拒绝为劳动者交纳社会保险和住房公积金,违反劳动合同法和住房公积金管...
对于因病或非因工致残退休和按111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，其养老金按《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度 五险一金是劳动者最为关系的问题之一，而日前中央经济工作会已经提出，要精简五险一金。也就是说五险一金可能变成四险一金那具体是怎么样的？下文华律小编为大家详细介绍。 五险一金顾名思义就是五种保险加一金，那五险一金具体是哪五险哪一金呢？...你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%2%10块+1%8%19%10块延伸阅读：五险 2016两会期间，李克强总理回应“五险一金上缴比例过高”时表示：让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。如果五险一金缴费比例下调了，对于员工来说果真是好事吗?
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人 五险一金查询专题为您提供最新五险一金查询的相关知识，以及全国各地的专业律师在线解答五险一金查询有关法律问题。 华律网五险一金专题为你提供五险一金,包括,比例法律知识以及免费提供北京上海山东广东天津重庆深圳济南浙江江苏南京青岛五险一金法律咨询以及律师。 五险一金多少钱专题为您提供2011年最新五险一金多少钱的相关法律法规，律师在线解答五险一金多少钱有关法律问题
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2016年三河社保费缴费率标准,三河社保缴费比例及下调多少
文章《2016年三河社保费缴费率标准,三河社保缴费比例及下调多少》由作者投稿、栏目编辑于 22:51:06收集整理发布，希望对你有所帮助，如有错误请及时反馈。
　　感谢访问《2016年三河社保费缴费率标准,三河社保缴费比例及下调多少》，如下是往年的相关资讯，暂定2016年继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。　　3月17日，备受关注的“十三五”规划纲要正式发布。纲要提出，未来五年，我国将改革完善社会保障制度。实施全民参保计划，基本实现法定人员全覆盖。坚持精算平衡，完善筹资机制，分清政府、企业、个人等的责任。适当降低社会保险费率。　　养老保险缴费比例　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。　　医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。　　失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。　　生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。　　工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。　　河北各城市五险一金缴纳比例　　　　【石家庄】　　养老保险：单位，20%，个人，8%　　医疗保险：单位，8%，个人，2%　　工伤保险：单位，1%，个人不用缴费　　失业保险：单位，2%，个人，1%　　生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费　　住房公积金：单位，11%，个人，7%　　【秦皇岛】　　养老保险：单位20%，个人8%　　医疗保险：单位6.5%，个人2%
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