企业员工社保购买标准能给员工购买意外险吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-04 09:37 标签： 企业为员工购买社保
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公司给员工购买的商业保险，这个发票可以做账吗？
咨询标题：公司给员工购买的商业保险，这个发票可以做账吗？
咨询类型：所得税
公司给员工购买的商业保险，这个发票可以做账吗？
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& 公司可以给员工单买工伤保险吗？个人社保怎么买？
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公司可以给员工单买工伤保险吗？个人社保怎么买？&
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公司可以给员工单买工伤保险吗？个人社保怎么买？ 职工社保有几个险种？
如何购买社保，怎样购买个人社保，外来从业人员怎样买广州社保，外地户口人员怎样在广州买社保，广州企业怎样购买员工社保，广州公司怎样买员工社保，广州个体户怎样买社保，如何购买公司员工社保？公司如何买社保比较划算？公司可以给员工单买工伤保险吗？
广州灵活就业人员社保：广州本地户口的个人可以直接去广州市社保局购买社保（包括购买广东省社保，番禺社保），本地户口个人到社保局购买社保，就是以灵活就业人员身份购买社保，主要包括四个险种：养老保险、住院医疗、补充医疗、重大疾病。
外地户口人员怎样购买广州社保： 外地户口的个人就只能以单位的形式购买广州社保，主要包括外来人员在广州创业的，以及自由职业者，个体工商户人员，或者从事其他性质的工作人员。也就是说：非广州户口的个人、自由职业者够买社保，或者创业者购买广州社保，都只能通过挂靠单位的形式办理，挂靠到人力资源公司去买社保，由人力资源公司代理购买个人社保，或者代买企业社保。挂靠人力资源单位购买社保，个人或者企业都需要与人力资源公司签订代理合同，购买的方式：主要是由社保局直接在人力资源公司的社保账号上扣去参保人员的社保费。个人或者企业把社保费与服务费缴纳到人力资源公司。
职工社保：以单位的形式购买社保，就是职工社保，主要包括五险：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。五险是基本的保险，但是购买这五险时，必须包括了：只由企业付费的重大疾病保险。除了五险之外，还有一个补充医疗保险，补充医疗保险的作用主要主要是在原来基本医疗报销的基础上再报，补充医疗保险适合身体虚弱，反复患病，且每月医疗费用支付相对较高的人群，一般人都没必要选择购买补充医疗。
&购买广州社保有两种选择： 1、广州户口人员在企业上班，购买的广州社保，只能选择广州市职工社保（2011年7月后的社保费为756.57元/人/月）；2、非广州户口人员在企业上班，购买的社保就可以选择购买广州市职工社保（756.57元/人/月），也可以选择购买外来工医保（2011年7月后的社保费为538.56元/人/月）。
广州市职工社保与外来工医保的区别：医疗保险费用不一样；
1、广州市职工社保的医疗卡每月都有54.50元存入（也就是个人缴纳的医疗保险费用转到医保卡或者社保卡），
2、累计购买满十年广州市职工社保，退休前累计购买满十五年社保，退休后还可以申请广州的医疗待遇。外来工医保，每月也就只缴纳几十元，个人缴费部分不用缴纳医疗保险，几十元的医疗险都由企业支付，且医保卡没钱，退休后也没有累计年限，也就退休后享受不到医疗待遇。各地公司驻广州的办事处，或者驻广州的分公司，以及个人，个体工商户，都可以挂靠到人力资源公司购买社保，保障个人或者员工的利益，可以享受到应有的社会保险。
我司（广州骏伯人力资源有限公司）成立于2003年，立足于广东，辐射全国，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人才已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
我司专业代理个人社保，代理企业员工社保，代买各地区员工社保，代买广州个人社保，代办广州生育保险，为广大灵活就业者购买社保，为自由职业者购买个人社保，为生意人购买社保，购买企业员工社保，为创业者购买社保，为没有单位的个人购买社保，购买广州社保，购买深圳社保，购买全国社保。
广州骏伯人力资源有限公司
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中国劳务派遣网本产品网址：/b2b/zhaozong2011/sell/itemid-2779330.html公司一定要给员工购买意外险吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
公司没有给员工购买社保,意外险是否一定要购买
我父亲因身体不舒服，请假期间，在外却不慎落水溺亡，之后我父亲所在的公司协助我们家属向保险公司申请理赔，我父亲的公司为员工购买的是团体意外险，保险费是由他们公司支付的，后来保险公司认为判定意外的证据不足，所以与我们家属协商后决定赔偿原额度的百分之五十，我方也同意了，但在签字的时候，保险公司告诉我们，我们在签领保险金的同时，也得签承诺书，内容就是我方领取保险公司所支付的保险金，等同于我父亲所在的公司支付的抚恤金。若我方没有同意，则保险公司不肯将保...
我们是一家私人搞建筑工程的公司，现在想帮这里的工人每人买一份意外伤害险，作为员工福利。投保人及收益人都是员工的，公司只是负责帮忙出钱买保险。这种情况下，为了避免日后的麻烦，作为公司该怎样出具一份关于公司为员工购买保险的书面协议。
我在一家全国连锁性餐厅上班，公司要求员工工龄要满一年才根据员工自愿情况给员工购买5险、并且在进公司不久后公司要求员工自己缴纳100元钱购买意外保险，这点让我很是不理！请问公司这样做合法吗？特别是让员工自己出钱购买意外险。上班前未签合同，只填了一张个人简历
请帮帮忙怎么解决谢谢
工服是金公司不久才买的，因为有个活动要统一着装，可是公司未提前告知工服价格及未获得员工的允许，然后这个价格说要员工全额承担，不知道我没转正是不是可以要求公司全额退款？
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员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保？
合同上说让员工自行购买社保，公司报销，属于法律么。员工没有购买社保，可以申请劳动仲裁么
保险公司强迫内部所有员工购买保险，并以行政命令不允许员工退保，可否起诉要求公司要求允许此类保单全部撤消？怎么做才能起诉要求公司全部撤单？
公司给员工买的集团险，员工意外死亡，收益人是家属吗
在一家大型名营企业工作近两年，公司没有按规定购买社保，属不属于违法？而且中途我离职了，找到了新工作，然后原来的公司给我更好的待遇让我回去，结果我回来了，上了一个月班，他又变卦，让我去做的职位差距很大，逼我只有离职，属不属于违法？* 您要为您所发的言论的后果负责，故请各位遵纪守法

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