去日本劳务要国企签订劳务派遣合同什么合同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-07 20:11 标签： 劳务合同签订期限
我在日本打工,签定劳动合同,但工作七个月不适应,可否申请回国_百度宝宝知道本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同，和雇主面试也通过了。 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人与外派劳务公司签了去日本工作的合同，和雇主面试也通过了。现在不想去了怎么办
我在厂里工作三年了，进厂的时候是跟劳务外派公司签的合同，现在合同到期了我想跟厂里签。请问一下如果跟厂里签了是从新开始还是在我原有的基础上续签呢？
本人上月在湖北一家公司报名到日本打工，面试通过了交了一定费用，因为还没有去身体体验，还没有去公司学习，现在我准备不去日本了找公司退钱，可公司说不能退必须去日本，想请问一下老师帮我解答一下，谢谢！
中介以出国工作收取劳务费用，在通过面试后收取了全款且没有签订合同(费用打到公司老板个人账户的)，本人在大半年后收到面试公司的信息说关闭了本人档案，找中介，中介不承认退全款，请问我该如何做
我在大连，前天通过中介参加了一个去日本劳务的公司面试，交给中介两千元的押金，跟中方的公司面试通过，签了一份协议，我现在因为一些原因，不准备去了，中介公司告诉我说，我去面试的那个公司，要收取违约金5000元，今天去看了材料，确实有赔偿5000元的条款，我现在该怎么办
中介让我帮她参加一个面试，说只是走个程序，不会让我面试上，到时候会给我向公司要那个钱，但据我所知，那个钱是在中介手里的，我如果用一份字据，让中介签字，说我只是受她违约的面试，不会让我面试上...
这个月5号接到，父亲过世的消息，本人还为完成合同期限。现在要求回家，是否算是违约
我与劳务公司签的合同在企业工作8年.现合同到16年12月.劳务公司提前1星期通知我10月30解除劳务合同.附夲人未违返企业制度该怎么赔偿.
本人工作16年与公司签了无固合同现在公司倒闭刚好我在哺乳期该怎么赔偿
本人工作16年与公司签了无固合同现在公司倒闭刚好我在哺乳期该怎么赔偿
我原来是有工作的，上周接到新公司邮件说我通过面试了，让我周一去报道上班，我就辞了原来的工作，周一去上班了，但是到周二中午的时候突然通知我让我明天不要来上班了，理由是公司经营不佳，要削减人员。我不同意，和公司领导沟通后，公司告诉我最晚让我做到周五，工资就结给我5天的，没有其他补偿了。我想知道公司这么做符合劳动法么，是否需要提前通知，而不是突然告知？我可以获得补偿么？
本人五年前工伤与第一个劳务公司解除合同赔了钱后又与另外一个劳务公司签合同还是在原单位，我想问一下之前的工伤修养期间还算工龄吗推荐到广播
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(边滩甲娇才)
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我是一名在日本打工的，现在因为工资问题想回国，之前和劳务公司签的合同是三年现在只干了两年回国后有一万
我是一名在日本打工的，现在因为工资问题想回国，之前和劳务公司签的合同是三年现在只干了两年回国后有一万块钱的押金还能退给我吗？
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我的咨询提醒到日本出国打工的亲身经历
到日本出国打工的亲身经历
08:30:25 中国国际劳务信息网 点击数:15852
　　近年来，“出国打工风”在众多人群中愈演愈烈，经济比较充裕的会选择出国留学，没条件的出国劳务挣“洋钱”。去年六月份，家住诸城市区的小臧听说出国劳务薪资高、待遇好，回国之后手里都挺阔绰，于是决定出国打工，因为小臧的日语非常好，所以选择了日本。为了支持小臧出国打工 ，小臧的家里给他借了五万块钱交了抵押金和中介费。今年七月初，小臧就回来了，出去时候花了五六万元，回来时还没挣回本。小臧很无奈地表示。
　　出国打工“好处多”令人眼红
&　　据资料显示：随着我国逐渐成为国际经济大都市，各行各业都有了更进一步的发展，人才之间的相互竞争愈演愈烈，有一定工作技术和服务行业的人员一般都比较缺乏系统的技术培训，人才普遍以年轻化人群为主，缺少实质性的工作经验，外语能力相对比较弱，无法与涉外企业进行接轨和沟通。出国劳务为这部分人才提供了国外的生活和阅历，使他们深刻体会到服务意识的重要性。最重要的是满足了国内诸多用人单位招聘条件上的“丰富的实际工作经验”一项。国外对于很多产业以及技术专业领域方面都有比较先进的理念，在加上报纸、广告等市场有关于出国留学、出国劳务等信息的刊登，广告语着实令人眼红，“发财”也是许多出国劳务者最直接的想法。出国留学或者是旅游对于普通家庭来说成本过高，所以出国劳务就成了达到这些条件再加上能在自己的人生阅历上添加“出国”的装饰，对此很多人对此都抱有何乐而不为的态度。
　　要选择有资格证书的正规公司
&　　小臧对记者说：“招聘人员的公司必须具有商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，有这两个证书的公司称经营公司，才是正规公司。”小臧还向记者提供了几个维权投诉电话。分别是陕西省商务厅国际经济合作处了解(电话：029-87291)，中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话：010-242557)。小臧还表示有些单位或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，应该提前了解一些经营公司的资料以及具体的经营情况。
　　据悉，各个劳务输入国需要的主要工种各不相同，根据从日本劳务归来的小臧透露，基本上所有的工种在每个劳务输入国家都有 ，但是根据自身情况选择最合适的劳务国家非常重要，当记者想更多地了解这方面的消息时，小臧明确表示不愿继续透露。
　　手续复杂证件多，内容要一致
&　　小臧特别向记者说明了关于向多个部门签订各种合同的问题。其中出国务工人员和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，和外国雇主方面签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的合作内容基本保持一致 。经营公司可以委托其他企业或单位代为招收出国务工人员，并向受委托的企业或单位出具《授权书》，但受委托的企业或单位不能向您收取任何费用。值得注意的是，经营公司不授权或委托个人代为招收出国务工人员。在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：职业工种、工作地点、劳动条件、工作时间、劳动报酬、休息休假、交通、违反劳动合同应承担的责任和生活条件、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等问题，避免因没有商量好而出现纠纷。
　　很多出国劳务者选择“打黑工”
&　　记者从小臧口中了解到，在国外，脱离原工作岗位到别的地方工作被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的，可能要面临被抓捕或遣送回国的处境。小臧对记者说：“如果是正规途径，外出日本劳务的本国劳动者在当地享受到的福利待遇基本能与当地人相同，但是薪水的起步要比日本本国的劳动者要低百分之二十到百分之三十左右。"黑工"不需要扣除各项保险（放心保）金和税金，一般都是给现钱，而且"黑工"的起步薪资也比较高，这样的收入比正常途径的工作收入能多百分之四十左右，所以很多出国务工者在工作一段时间之后就跑出去打黑工。”小臧生气地告诉记者，“有很多黑工的雇佣者脾气非常暴躁，骂骂咧咧是家常便饭，但是不会拖欠工资，所以很多出国务工者都是选择保持沉默，因为总能拿到薪水，这也使出国打工人员遇到的一些不良遭遇情况变成"理所应当"。
&　　“在国外的一切问题和困难都要通过合理的途径来解决，按照合同把问题提交给有关部门，事情严重的可以提交到驻外大使馆。”小臧严肃地对记者说：“千万不要做冲动的事，那样只会更吃亏”。第一 ，针对雇主方面的问题，可以根据《雇佣合同》向中介公司反映，中介公司根据他们与雇主之前签订的《对外劳务合作合同》进行问题协商解决，如果解决不了，可以向当地部门反映事件；第二，关于中介公司方面，根据《外派劳务合同解决》，如不能达到预期效果，可在国内找中国对外承包商会外派劳务人员投诉机构进行投诉，或者通过法律手段解决；第三，如果是多方面无法解决的大问题，就向我国的大使馆进行求助或咨询。（佚名）
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