公司自己交社保和外包给社保代理公司有什么不同？哪种更好？
更多资料 ]
什么是社保？社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。实现对劳动者人老有所养、生病有所医、失业有补助、工伤有保障、生子有福利。什么叫公积金？住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。社保，是国家通过立法强制性实施的社会保障制度，也是企业吸引和留住人才的最基本的福利待遇计划。公司为员工购买社保及公积金，有两种方式可以进行。第一是，公司自己开社保账户办理；第二种是外包给正规专业的社保代理公司。那么，公司自己交社保和外包给社保代理公司有何不同呢？两相比较，哪一种更好？接下来我们分析一下。外包前：一、除了在公司总部设立人事部门外，在外地分公司办事处等分支机构还需增设专门的人事专员或财务人员，增加了企业人力管理成本；二、分公司或办事处不是公司注册地，没有营业执照，自己无法去当地社保局交，在总部统一办理，员工享受社保医疗待遇不方便，满意度下降；三、公司自己去社保局交，须按照当地社保局的标准缴纳，但有些地方的社保费公司和员工个人觉得偏高，不愿意购买当地社保但政府部门强制要参保；四、因负责社保事务的员工工作疏忽，造成漏缴或多缴，该增员的没增，该减员的没减，给公司和员工造成不必要的损失；五、在不增设专门的人事专员或财务人员情况下，给现有的人事部门和财务部门增添了更多既繁琐又非核心的工作，无法集中精力从事企业的核心性、战略性工作，甚至造成其他的工作失误；外包后：一、管理便捷。对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及外地办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位；二、降低成本。利用骏伯公司庞大的服务网络平台，选择不同的社保参保地，直接降低成本；不必增加设立专门的人事专员或财务人员对员工的社保事务进行管理，实现降低管理成本；三、减少风险。社保外包后，直接得到骏伯人力资源专家的指导，在依法缴纳社保的基础上，减少来自劳动部门的企业风险。以及和员工发生劳动纠纷时，也不会因社保问题而败诉；四、减少事务性工作。企业把企业管理中非核心性的工资福利发放、社会保险、劳动合同档案管理等工作交由骏伯公司处理，从总体上
广东广州市
天河区中山大道140号华港商务大厦803—806室
电议电议电议电议
快捷留言给"广州骏伯人力资源有限公司"　 (已有留言8条)
留言内容：
　　　　　
根据您的意向选择留言
·我要采购公司自己交社保和外包给社保代理公司有什么不同？哪种更好？,请尽快与我联系。
·我对公司自己交社保和外包给社保代理公司有什么不同？哪种更好？很感兴趣，请发报价单。
·想进一步了解公司自己交社保和外包给社保代理公司有什么不同？哪种更好？，请提供详细资料。
·能否提供公司自己交社保和外包给社保代理公司有什么不同？哪种更好？样品？
·贵公司公司自己交社保和外包给社保代理公司有什么不同？哪种更好？产品在本地区有无销售？如何联系？
·可以做贵公司公司自己交社保和外包给社保代理公司有什么不同？哪种更好？产品的经销/代理商吗？
我的姓名：
联系方式：
电话/手机:
邮箱/ＱＱ:
城市/地址:我在公司工作十年单位一直没按规定给我缴纳社保_重庆市政府公开信箱
重庆市九龙坡区政府公开信箱
&&&&&&&&&&&&
邮件字号：
九龙坡信箱[
发布单位：
九龙坡区政府
来信内容：
我在公司工作十年单位一直没按规定给我缴纳社保
我在重庆鑫磊机械制造有限公司工作十年，单位没按规定要求给我买社保也没签定劳动合同，本人于2014年5月投诉时劳动局不受理，号到九龙坡区社保稽核科投诉反映此事，要求单位给我补满工作期间的社保，九龙坡区社保稽核科工作人员说要到2015年6才能补缴，到了6月又说要9月20前单位给我补缴，每次询问时九龙坡区社保稽核科一拖再拖。但是到现在已经过了9月20号九龙坡区社保稽核科一直都没给我答复。单位老板给我杨言九龙坡区劳动局主任是她同学和社保局张主任是她朋友，让我尽管去投诉。所以我想要求政府相关部门主持公道，给我一个答复，九龙坡区社保稽核科是否属于行政不作为？他们调查了解的情况是什么？对我投诉的问题工作人员采取了哪些措施？是否属于政商勾结欺压弱势群体？让我们弱势者投诉无门。
办理单位：
九龙坡区政府
办理结果：
您好！来信收悉。区政府高度重视，立即责成区人力社保局调查处理，现将有关情况回复如下：
您于2015年2月投递了关于要求重庆鑫磊机械制造有限公司为其补缴养老保险的投诉材料后，区人力社保局于日作了答复，并责成、督促重庆鑫磊机械制造有限公司为您建立在该单位工作期间的基本养老保险关系，缴纳基本养老保险费。该单位职能部门负责人作出了为您补办、补缴基本养老保险的承诺，但该单位因某种原因致使该问题尚未落实。现您通过网上再次投诉，区人力社保局再次责成重庆鑫磊机械制造有限公司在15个工作日内办理此事，若该单位不履行为您办理补缴基本养老保险手续职责。区人力社保局将按相关规定移交劳动监察部门处理。 如有其它未尽事宜，请致电。
感谢您对我们工作的监督与支持，谢谢！
此复
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号如何查找我在哪个单位缴纳了社保_问吧_向日葵保险网
共10个回答
一个月前在线
您好！您要问下单位是什么原因不能叫，这种情况应该打12333或者到社保局是能查到哪个单位为你交过社保的。
现在社保是分了区的，不知道在哪个区去查询
单位说我以前有交过社保，但是社保局也显示不出是哪个单位交的
非常感谢你的指导
:回忆一下呆得比较长的单位，而且是能够联网的，因为不联网的社保不存在交不起的现象，比如：重庆南岸与重庆的云阳县，就没有联网，就算在南岸区以前参保而未下，但在云阳就属于另一个系统，一样可以参保的。
一个月前在线
你好，你去社保局咨询一下吧。祝你成功
谢谢各位的答复
一个月前在线
你好,直接打社保局的电话12333,他们的回答是最权威的.
一个月前在线
你好！建议打当地的社保局问清楚！再打电话问问你以前公司地方的社保局咨询下有没有交就清楚了！
一个月前在线
朋友:晚上好!
&&& 我很高兴能为你服务!
&&& 你所说的问题,本来是可以查得出来的。可以两头查。工作单位这一头，是付钱方，付了钱，会计凭据有反映，一查便知。问题是财务人员给不给你查？估计要请那个会计吃饨饭，他才会同意查。社保这一头，是收钱方，会计凭据同样有反映的。还有，你的社保档案中也应该有记载的。
&& 再见！&
一个月前在线
您好！现在都是联网的不可能查不到。亲自去社保局去查询包括前单位处的社保局；或者拨打12333查询。
一个月前在线
带上本人身份证到当地社保局查询即可。
您好，请联系您的上一家单位，这家社保办减员，您现在的新单位才能继续给您投社保
Ta的精选方案
一个月前在线
&&&很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
Ta的精选方案
一个月前在线
在当地的人力资源与劳动保障部的官网上用自己的身份证注册一下，然后登录，查看社保，就可以看到当前缴费情况，查底历史记录可以直接携带身份证至大厅办理查询。
请输入您的好评
好评成功！现在位置：未缴纳社保证明
未缴纳社保证明1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务，你可以要求单位补交的。若不成，你向劳动行政部门投诉。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
继续追问：
如果我提出此要求，肯定无法在此单位继续工作。
如果我离职，还能否要求补偿?
补充回答：
可以的。另外，未买社保，你辞职，用人单位应当按照&&劳动合同法&&第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
继续追问： 我是入职第一年未缴纳社保，现在在继续缴纳，这样也有补偿吗
补充回答：
你在离职一年内可以要求单位补交社保费的。
继续追问：
首先感谢您不厌其烦的回答
也就是说，单位目前虽然在帮我缴纳社保，但是我还是有权利要求他补偿第一年未交纳的部分
补充回答： 对的。
首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求 (前提: 你在上海缴纳过社保).
1. 一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载. 登陆
点击左上角"便民查询", 选择"养老保险个人账户查询", 输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可.
2. 如要求是社保中心开局的证明, 则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可.
1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、 需填报的表格及附报资料：1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领龋相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、 表格填报说明：1、 社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2、 在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。(1)“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。(2)“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。(3)“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。(4)“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。编辑提醒:请注意查看“未缴纳社保证明”一文是否有分页内容。原文地址
更多相关文章
注：未缴纳社保证明一文由免费提供，来源于网络。本文著作权归原作者所有，请在转载引用时保留。否则因《》一文引起的法律纠纷请自负,。