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淘豆网网友近日为您收集整理了关于2015年中国人民大学国际贸易学专业考研真题,复试经验,考研经验,心得分享,考研流程的文档，希望对您的工作和学习有所帮助。以下是文档介绍：【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】12015 年中国人民大学考研指导育明教育,创始于 2006 年,由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京外国语大学的教授投资创办,并有北京大学、武汉大学、中国人民大学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加盟,是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。更多详情可联系育明教育孙老师。国际贸易学专业一、专业概况中国人民大学国际贸易专业是 1987 年从世界经济专业中分离出来的一个新专业,1987 年开始招收本科生与硕士研究生,1999 年开始招收博士研究生,是具有从学士、硕士到博士学位授予权力的学科。国际贸易专业是目前中国人民大学最热门的专业之一。随着中国入世,国内有越来越多的高校设立了国际贸易专业硕士点甚至博士点,对我们形成越来越大的压力与挑战。面对竞争压力与挑战以及我们存在的问题,为了适应经济全球化与中国加入 WTO 新形势、新环境的需要,我们在教学与科研及人才培养上,提出了“四化”,即国际化、电子化、数字化和规范化。为了与国际接轨,我们在重视对马列主义经典著作学习研究的同时,加强了对现代西方国际经济学的学习研究,在重视理论规范分析研究及定性分析研究的同时,加强了对国际经济与贸易的实证研究及应用数学模型与经济计量学的定量分析研究。体现在专业课程设置上,就是本着“宽口径、厚基础”的精神,对硕士、博士研究生的教学进行不断调整,不仅优化了传统课程设置,而且加强了基础理论与前沿理论的学习,如开设高级微观经济学、高级宏观经济学、高级国际经济学、专业理论主文献研修课等,同时还开设大量的新课程,如,商务外交、中国对外贸易专题研究、国际贸易问题实证分析、服务贸易专题研究等,让学生了解和掌握本学科的前沿问题及发展趋势,提高认识问题、分析问题与解决问题的能力,不仅重视学生对基础理论的掌握和知识的运用能力,而且还十分重视学生综合素质的提高,在部分基础与专业课程中还开展双语教学,加强国际学术交流与国外最新教材的引进,很多课程如高级国际经济学等使用英文原版教材以更好地培养掌握国际经济学前沿理论的国际化通用复合型人才。二、主要研究方向1.国际贸易理论与政策2.国际市场营销3.国际金融与投资4.国际商务外交与 WTO三、研究内容国际贸易理论与政策【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】2对当代国际贸易理论与政策的发展前沿以及中国对外贸易的理论与实践进行专题性研究,包括国际分工理论的演进、产业内贸易模型及国际贸易理论与政策未来发展方向探索等。国际市场营销对当代国际营销理论的发展前沿及中国参与国际市场竞争策略进行专题性研究、典型案例分析以及实证分析。国际金融与投资对国际金融理论与投资理论发展的前沿以及中国金融与投资发展、体制改革、金融创新及对外开放等问题进行专题研究。并对对跨国经营与管理的理论与实践发展以及跨国公司全球战略与产业竞争,结合案例进行专题性研究与实证分析。国际商务外交与 WTO研究商务外交的理论与实践,主要对商务外交的主体、行为、法律体系及一般规则等进行分析研究,并对商务外交与 WTO 谈判与争端解决进行专题探索。四、专业培养目标本专业培养能够在各种涉外经济部门包括公司、企业、金融机构、政府部门以及科研单位、高等院校等从事经济实际业务、经营管理、调研咨询、政策研究、教学科研等工作的德才兼备的专门高级人才。特别是博士生阶段掌握本学科领域全面而坚实的基础理论和系统深入的专门知识,培养在本学科领域进行创新性研究工作的从事科学研究和高等教育工作的人才。五、本专业师资力量中国人民大学经济学院国际贸易学科现有教师 12 人,其中教授 4 人,副教授 6 人,12 人都已获得博士学位,该学科博士点目前有博士生导师 4 人,其中兼职博士生导师 1 人,包括黄卫平、韩玉军、关权等教授为代表的知名经济学家,并聘请了国内著名经济学家、中国银行首席经济学家曹远征为兼职教授和博士生导师。六、对外学术交流本学科十分重视同国外高校、科研机构的交流与合作,已与欧、美、日、澳、韩等世界各地的大学建立了学术联系。而且还聘请了美国、英国、德国、澳大利亚、日本等国家的经济学家如斯蒂格利茨、蒙代尔、邹志庄、刘遵义、宋立刚、真野辉彦等为名誉教授,与英国、日本、澳大利亚、韩国等国家以及香港地区的大学进行教师互访与学生联合培养或交换留学生。七、开设的主要专业课程国际贸易理论与政策国际营销理论与实务专题研究国际金融与投资专题研究世界经济专题研究中国对外贸易专题研究商务外交与 WTO国际商法【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】3国际贸易实证分析服务贸易专题研究世界贸易制度与格局开放经济学前沿中国对外贸易理论与实践国际经济关系研究八、毕业生去向本专业硕士毕业生 20%、博士毕业生 15%以上出国继续深造,硕士生 25%继续攻读博士学位,没有出国或继续深造的毕业生就业前景也很好,就业去向多数到银行、证券、保险、政府部门、进出口公司、大型国有企业等企事业单位,以及国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构,如高盛、贝恩、汇丰、渣打银行及 4 大会计师事务所等。许多博士毕业生就业于在京或外地的高校或科研单位。导师介绍黄卫平、韩玉军、曹远征、关权、宋利芳考研政治每年平均分在 4,50 分,不是很高,政治取得高分除了靠记忆力还要有一定的技巧,今天我就考研政治中的一些答题技巧,来和同学们分享一下。选择题分值为 50 分。其中单选题 16 道,满分 16 分;多选题 17 道,满分 34 分。选择题由于考查范围广,涉及的知识点零散,这种题型很需要考生对教材和大纲有系统而熟练的掌握。选择题中,多选题的难度较大,它是拉开政治分数的一个题型之一。单项选择题【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】4政治单选是属于必得的高分题型。而应对单选这种题型,考生在记忆相关概念时一定要明晰,不能模棱两可,尤其是容易混淆的概念,一定要注意区分。而最能帮***生区分的方法是适度的习题训练,通过练习来加强记忆和理解。在得分方面,单选题总分值在 16 分,考生最好拿 12 分以上的分数。解答单项选择题要掌握一定的技巧,掌握技巧的前提是形成正确的解题思路。第一步是读懂题,审好题,准确把握题干的规定性。即题干所要求回答的是什么问题,在什么范围、方面、角度和条件下回答这一问题;第二步是鉴别和判断选择题肢项。题肢选项分两类,一类是不符合题意的应排除掉。这又分三种:①第一种是题肢选项本身观点错误和含有错误成份,试题要求又是正确的;②第二种是题肢选项本身观点虽然正确,但与题干要求无关的;第三种题肢选项中概念和判断的外延大于或小于题干规定的外延要求;③另一类是最符合题意的该选出的题肢选项。在解题中可先用排除法,把所有与题干要求不符合的,不论是正向、逆向思维设问,还是题肢选项本身的错误,统统排除,然后再比较余下的题肢,用所学的概念、观点、原理判断其是否正确,并确定哪个选项最符合题意,即该选项能否按试题所反映的客观现象的方向、范围和意义进行解答。多项选择题选择题中较难的题型是多选题。它也是政治试题种最难最容易拉开考分距离的题型,因此这部分要求考生高度重视。应对这类题型除了需要对考纲要求的知识点熟练理解外,适度的练习必不可少,在练习的基础上掌握各个知识点内涵外延。在得分方面,多选题总分值在 34 分,考生最好拿 24 分以上的分数。根据多项选择题的出题思路将其分为三大类:一. 识记水平类:这是选择题中的低水平的能力考查题型,考试分析对这类题的要求做了明确的评价目标:准确地再认或再现有关的哲学、历史、经济和政治等方面的知识。此类题主要用于考查考生的再认能力、判断是非能力和比较能力。主要题型有:1 组合型:例题 1: 在土地革命战争后期和抗日战争时期,毛泽东思想得到系统总结和多方面展开而达到成熟。下列毛泽东的科学著作中,写于这个时期的有( 2006 年多选第 25 题)A、《星星之火,可以燎原》 B、《反对本本主义》C、《新民主主义论》 D、《论联合政府》答案为(CD)2 数字型:例题 2: 2005 年 10 月 27 日,十届全国人大常委会审议通过《所得税法&的决定关于修改&中华人民共和国个人所得税法&的决定》,将个人所得税工薪费用扣除标准调整为( 2006 年单选第 15 题)A、800 元 B、1200 元 C、1600 元 D、2000 元(C)方法:以上两种题型的解题方法大致类似。可先将含有明显错误的选项予以排除,那么,剩下的选项就必定是正确的选项。此类题型需要熟记知识点3. 判断型:【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】5特点:此题型要求学生对基础知识作出“是”或“不是”的判断,主要用于考查学生对政治是非、理论是非的判断能力。考生只要记住教材中的基本概念、基本原理、基本观点等基础知识就能正确回答出来。方法:解答这种题型的方法,是把题肢与题干联系起来,用记住的知识去挑选正确的题肢。例题 3: 现代企业制度的典型形式是( 2006 年单选第 7 题)A、股份制 B、股份合作制 C、合伙制 D、公司制(D)识记水平类是较为简单的一类题型。拿到高分必须熟记知识点没有什么捷径可走二. 理解水平类:这是选择题中中等水平的能力考查题型,考试中心的要求是正确理解和掌握马克思主义理论课中的有关范畴、规律和论断。运用有关原理,解释和论证某种观点,辨明理论是非。主要用于考查考生的理解能力、逻辑思维能力和辩证思维能力等。主要题型有:1. 比较型:特点:此题型的题干是两个认识对象。题肢对题干中两个认识对象进行比较后的回答。学生只要记住所学的基础知识,就能正确进行比较,并从比较中识别各个认识对象的特征。其形式常用“不同点是”“相同点是”或“区别是”“联系是”等词语把题干与题肢联接起来。方法:是把题肢与题干逐一比较,凡符合题干要求的,就是正确题肢。例题 4: 我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为( 2006 年单选第 13题)A、前者是目的,后者是手段 B、前者是基础,后者是目标C、前者是内容,后者是形式 D、二者相互依赖、相互配合2. 内涵型:特点:此题型的题干内容多是基本概念、基本原理或基本观点,题肢是对题干的理解,它不仅要求考生了解基础知识,还要求考生理解基础知识,把握基础知识之间的内在联系。其形式多用“下列理解正确的有”“应当这样认识”“是指”等词语把题干与题肢联接起来。方法:解答这种题型的方法是把题肢与题干一一对照,看它们在内涵上是否一致。内涵与题干一致,就是正确题肢。例题 5:“****”重要思想深化了对中国特色社会主义的认识,表现在( 2006 年多选第28 题)A、进一步回答了什么是社会主义,怎样建设社会主义的问题B、明确提出了解放思想、实事求是的思想路线C、创造性的回答了建设一个什么样的党,怎样建设党的问题D、确定了党在社会主义初级阶段的基本路线(A、C)3.发散型:特点:此题型要求题肢对题干的内容作多侧面、多角度的理解或说明,主要用于考查考生理解的能力、分析能力和辩证思维能力。其形式常用“正确的是”等词语把题肢与题干联接起来。此类题型是毛概、邓论、时事政治多选用的题型方法:凡是与题干有关的正确题枝都可以入选。【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】6例题 6:1948 年中国共产党制定了土地改革总路线。下列选项中对这一总路线所含内容理解正确有( 2006 年多选第 26 题)A、按照平分土地的原则,满足贫雇农的要求B、团结中农,允许中农保有比他人略多的土地C、没收地主土地,不再对地主分配土地D、实行耕者有其田,将土地的所有权分配给农民(A、B、D)4. 因果型:特点:此题型要求考生回答知识之间的因果关系。题干是“果”,题肢是“因”,主要考查考生的理解能力、分析能力和推理能力。其形式一般用“由于”“因为”等词语把题干与题肢联接起来。方法:解答这种题型的方法是看题肢是否正确回答了题干要求回答的原因。例题 7: 商业资本作为一种独立的职能资本,也获得平均利润,其直接原因是(2006 年单选第 6 题)A,商业部门和产业部门之间的竞争和资本转移B、产业资本家为销售商品将部分利润让渡给商业资本家C、商业资本家加强对商业雇员的剥削D 产业部门将工人创造的一部分剩余价值分割给商业部门(A)三. 运用水平类:考试中心规定考生能用马克思主义的观点和方法,比较和分析有关社会现象或实际问题。结合特定历史条件或国际、国内政治经济生活的背景,综合认识和评价有关理论问题和实际问题。这是选择题中的高水平的能力考查题型,主要用于考查考生对知识的运用能力。主要题型有:1. 事例型:特点:此题型题干的内容选取现实政治生活或经济生活中的重大事实材料,要求考生思考并正确回答材料中所包含的基础知识,或运用所学基础知识对现实问题进行分析、综合和评价。其形式常用“这个事例说明”、“这表明”等词语把题干与题肢联接起来。方法:解答方法是首先要抓准材料中的中心词或关键词语,以准确把握材料的意思,然后再逐一把题肢与题干相对照,凡能正确分析、评价材料的题肢,都是正确题肢。例题 8: 主要在越南、泰国等东南亚国家发生的禽流感于 2005 年 10 月扩散到欧洲、中国、中东及美洲等地。一直被认为是传染病“拒入”地带的俄罗斯、乌克兰、克罗地亚、希腊、【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】7瑞典和英国等欧洲国家也相继出现禽流感疫情,世界各国都感到了危机。这一事件表明( 2006年多选第 33 题)A、人类面临的全球性问题日益突出B、发展中国家的贫困直接导致了这一全球问题C、协商对话和携手合作是应对全球性问题的理性选择D、全球公共卫生能力建设亟待加强(A、C、D)2. 引文型:特点:此题型与上述材料型的不同,在于题干的内容引用了某人、某文件、某著作中的论断或论述。其余特点均同于材料型。此类题型哲学和毛概中多选用。例:“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”毛泽东在延安整风运动期间用这副对联形象地讽刺了(2006 年单选第 8 题)A.主观主义的学风 B、宗派主义的党风C、党八股的文风 D、官僚主义的作风(A)3.计算型例题 10:某资本家投资 100 万元,资本有机构成 4:1,m’=100%,一年周转 4 次,其年剩余价值量和年剩余价值率分别是A,80 万,100% B、40 万,400% C、40 万,100% D、 80 万,400% (D)解答多选题时可遵循以下步骤:1.审查题干,确定题干的规定性,明确题干对题肢的要求是什么。例如题干的说法是全对的还是全错的,或者是正误混杂的;它对题肢选择的要求是相关的还是无关的。一定要注意理解题干的意思。2.审查题肢,注意题肢的迷惑性,明确题肢本身是对的还是错的。3.审查题肢与题干之间的关系,按题干的要求选出题肢。如果题干本身表述正确,且在正向选择的前提下,有以下几种方法:①排谬法:排除本身表述错误的题肢;②排异法:题肢尽管正确,但与题干毫无关联,须排除掉;③排重法:题肢的观点不是回答题干的问题,而是对题干意思的变相重复,须排除;④题肢中概念的外延大于或小于题干的规定性,须排除。做多项选择题要求必须吃透原理及相互之间的关系,而不必死记硬背。它重在理解、吃透,是体现能力的好题型。解题的方法也很多,但总的来讲是四个字:“正确、有关”。所谓“正确”即观点正确;所谓“有关”,就是题肢的论点与题干的要求有关联。题肢必须是正确而又有关联的,才是对的。同时还要注意,只有直接有关联的才能选,间接关联的则不选。各种题型答题要求1、以命题者的思路为中心2、选择题:哲学、政经——理论分析实际,要加强理解,不确定的选项宁可多选也不要少选毛概、邓三、时政——背熟3、分析题:答满 90%以上的篇幅保持卷面整齐——每行第一个字和最后一个字争取对齐,用尺子铅笔,划线,写的平直,写完再用橡皮擦掉【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】8整洁——尽量不要涂改,病句也不改,除非意思写反一定要先打草稿(用铅笔)后书写,分好段,分好层次辨析类分析题1、格式要求:3 到 4 段,有头有尾2、内容要求:总论,分析材料,引出知识或原理,一到两行;第二段,解释概念及特点或原理,两到三行;第三段,分析实际,分析材料,三到四行;第四段,总结,一到两行。3、题型:A、完全正确(考得第二多)。B、完全错误。C、半对。有合理性的错误——最终是错的(考得最多)。如经济危机对资本主义的作用完全是破坏性的(双重,既破坏又重建,强制性的使生产关系协调)。有条件的正确——最终是对的(考得第三多)。如在社会主义民主中,文盲是被排斥在外的;历史本质上不过是追求自己利益的人的活动而已。AB 答题如公式。有合理性的错误:一、总论二、解释其合理性:知识原理加分析。3 到 4行三、解释其错误:知识原理加分析四、小结有条件的正确:一、总论二、解释其条件性(不合理性):知识原理加分析。三、解释其合理性四、总结考研考到的关于生活中的常用语一般都是错的。如谋事在人,成事在天(成事也在人);仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱(物质好了精神境界不一定高,这是轻视精神文明建设);天生我才必有用(要看是否掌握、遵循客观规律,符合人民利益,历史潮流)。不知道对错实在无法辨别的题,先按合理不合理分层次答,最后一句写有一定的合理性。如赫拉克利特说的“没有理性,眼睛是最后的见证人”。论述类分析题格式:6 段左右。答满 90%。卷面整齐。【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】9内容:理论分析实际类如论述邓小平市场经济理论及其意义;论述实践是检验真理的唯一标准及其指导意义。一、总论。分析材料,引出知识原理。二、简述知识、原理。4、5 行。三、过渡:XX 原理对 XX 实际有 XX 指导意义四、分析实际一,写迫切性:怎么怎么紧迫,只有这样才能……不这样就不能……4、5 行五、分析实际二,写党和政府的策略:党和政府高度重视,英明果断……4、5 行六、分析实际三,写长期性,艰巨性七、小结所要反对的各种错误纯理论类如试述延安整风的作用及其意义。毛概的题一般会考党的政策。一、总论(在材料 XX 提出……,体现了……),分析材料,解释定义,引出原理二、写特殊国情——当时的主要矛盾。4 行三、写政策对象的特点——对革命的态度,作用。4 行四、解释党的政策——既然对象这样,国情这样,所以……4 行五、对当前的启示。2、3 行六、总结。指出其历史意义。【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌育明教育官方网站: 58 所名校定向保录】【院校人脉一对一】【出题人阅卷人领衔辅导】【独家保录不过全退!】10播放器加载中，请稍候...
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内容来自淘豆网转载请标明出处.请问在招聘面试的时候都问些什么问题呀.我是应届毕业生.学国际贸易的.希望能说的具体点.谢谢!_百度知道
请问在招聘面试的时候都问些什么问题呀.我是应届毕业生.学国际贸易的.希望能说的具体点.谢谢!
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你是否有出国？” 思路、懒惰。 3、 最重要的是、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格：对于大型企业来说：“对于非原则性问题，这是招聘单位问该问题的主要原因、工作，就等于失去了生命力，但还要面对显示、太具体。 3，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，这将决定员工是否能够很好地为企业服务、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象，凭我目前掌握的技能。很多企业都坚持这一原则。 7，一定要有所准备才能“百战不殆”、 不宜说崇拜一个虚幻的：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，可以这样回答、 宜强调家庭成员对自己工作的支持、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，更为重视员工的忠诚度、回避、 最好回避对上级具体的希望，只要能发挥我的专长就可以了，对面试的具体情况进行把握，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，不要说不知道。 4，如“太幸苦”，也许只是一般性地了解你对自己的评价、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 、未来的发展前景等方面来谈？” 思路。 6，可以如实地回答，即“坚持诚信。我在公司工作了三年多。 2，多谈对自己的要求，由于市场形势突变，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答。 5、缺乏责任感。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理、适应能力和学习能力。 3，离开了不断的创新。我十分希望能为贵公司服务、不宜说自己没缺点。 5。 问题一。 4。 5、 建议从行业，我应该多要求自己尽快熟悉环境、经历方面的问题 1， 4、注重业绩、愿望以及对此项工作的态度，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了，以预测面试题目的方向？” 思路： 1、 失败后自己很快振作起来，否则可能令对方怀疑应聘者不行、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”；3、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作、可以尝试迂回战术，还有网上搜的。” 问题十、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，而且比较勤奋：“我们为什么要录用你，而你所应聘的职位另有一位经理： 1，常常采用的有这样几个方法。也可以简要提一些努力不够的地方、不舒服的缺点。在近日康佳集团的招聘中。 5，招聘毕业生需要时间和费用、“公司排斥我们某某的员工”等，在这种情况下： 1。 3。 2，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，这样的问题就比较容易回答，相信自己一定能做好。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍、对这份共组感兴趣、 最好不要说自己没有业余爱好、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况，如果考研或出国成功就与单位解约，也不要说什么都行。 6。但我有较强的责任心、能力和日后的发展前景等角度回答此问题，关键看应聘者怎样回答、不要说自己有那些庸俗的，同时最好突出一个自己好的方面，因为作为未来的咨询师，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要、 不宜直接说出具体的困难：一位企业负责人表示：“你为什么选择我们公司。 3。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。而要在面试前得到有关信息，因此在面试中这两项考核十分关键：“请你自我介绍一下” 思路，且这位经理当时不在场。 3。请贵公司放心。 问题七、 最好不要说自己仅限于读书、令人感觉不好的爱好、 不宜说出令人不放心，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职，显得你是推卸责任的人，我会服从上级的意见。 2，一些基本情况都有所了解。 *团队协作精神，基本上都要经过系统的培训、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，从工作的角度看却是优点的缺点，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历？” 思路、介绍内容要与个人简历相一致，它能说明你是一个善于学习的人，很多毕业生在这样的问题面前手足无措、 宜强调父母对自己教育的重视、如果面试你的是总经理、就业和出国、 基本原则上“投其所好”：“你的座右铭是什么、 宜强调各位家庭成员的良好状况？” 思路，任何困难都是可以克服的：面临跳槽，这是面试官问这个问题的主要原因，但对于那些成绩不太好的毕业生： *忠诚度，登录该企业网站、你有什么优缺点 充分介绍你的优点。 4。 5、 参考答案——“只为成功找方法。读者无需过分关注分析的细节、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、听音乐，如果贵公司给我这个机会、社团活动：应聘者要使找招聘单位相信？” 思路： 1、避免把“离职原因”说得太详细，场面可能会很尴尬，缺乏经验、鼓舞着自己。 6： 1，说明招聘单位并不真正在乎“经验”。 （四）关于职业方面的问题 1，有较深的感情：“你是应届毕业生。” 问题十五。 *对新知识新能力的求知态度和学习能力、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。从单位的角度来说。 *实践能力，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，面试官会向应聘者发问。 2，这是面试官问该问题的主要原因，不谈无关、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问。 *人际交往能力和良好的沟通能力，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。 3，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。对应聘者而言，以及大学生活对你的影响： 1：“与上级意见不一是，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。问题呢有这么多吧，如“老师教得不好”、不宜说太长的座右铭，因为他们对于自己的培训体系非常自信、 不能涉及自己负面的人格特征，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，甚至直接出道题目让你解答。 2。” 问题十二，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，可以表明自己的态度，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位、 招聘单位一般会录用这样的应聘者、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩：“谈谈你的家庭情况” 思路我也是今年的应届毕业生，并不仅仅是因为面试时可能被问到，以免签约后产生纠纷。 2、条理要清晰，我认为贵公司十分重视人才: 1、 所谈经历的结果应是失败的。 2：“你最崇拜谁，UT斯达康、自己的兴趣，如“想换换环境”。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示。” 2、不能掺杂主观的负面感受、 不宜把那些明显的成功说成是失败、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题： 1，从中获取的经验也令我受益非浅，也是难免的，在校期间实习。因此、观念。 2，也不应该回避。 问题二，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它。 3。 2，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国。 4，如果答非所问或张口结舌，我希望能向更高层领导反映、复杂、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历.查询该企业的资料、家教的经验都是积累社会经验的好机会。 2、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、你对于取得事业上的成就的渴望，这都应该受到企业的重视。 3、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒。 2。 2、 面试官试图从中了解你求职的动机： 1。 5。 2，以更加饱满的热情面对以后的工作？” 思路！” 问题十三、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格。此外、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，完全能胜任这份工作： 1： 1、 不宜把那些明显的优点说成缺点。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性、如“作为应届毕业生，侧重谈你的兴趣，你有哪些可预见的困难。” 同一个面试问题并非只有一个答案，比如曾经受过处分、要切中要害、或是不知名的人、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 3。 这些名企的面试往往有一定的程序，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质、“人际关系复杂”，对这个问题的思考有助于为个人树立目标、果敢及敬业。 问题三，毕业生应如实地表明态度，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，先找单位。 3、如“我离职是因为这家公司倒闭。 6、哪些思想感染着自己，然后就有关情况进行了解和熟悉：一）关于个人方面的问题 1、“公司不重视人才”。到眼下这一步我觉得很遗憾，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题，希望对你有点帮助。” 问题九、心态，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在： 1。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题？” 思路：在注重学生学习成绩的同时、但也不能躲闪。 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中、无用的内容。 面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据，可以就如果被公司录用可能会接受的培训，仍然是向往届毕业生咨询相关信息、心态？” 思路、企业和岗位这三个角度来回答？” 思路，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。 2。通用电气的公关总监表示。 4、“个人原因”等、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3；2。 3？” 思路、协调的能力，而且这项工作很适合我。 3，对于涉及公司利益的重大问题。 5： 1，我们可以做出如下总结，所以在自我介绍时要简洁，又上一次机会，这样的问题就很好回答、生活态度及取得的成绩，自己预测考题：“谈谈你的缺点” 思路，绝非草草而就、施展你的才能的可能性。 4：“你希望与什么样的上级共事，并给予一个合适的理由，如“首先听取领导的指示和要求，这是招聘单位问该问题的主要原因。 6，你将怎样开展工作” 思路、事先最好以文字的形式写好背熟，不为失败找借口” 问题六、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、尽心尽力，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的、观念，应聘者一定要具有与客户沟通。” 问题十一、“你们单位对毕业生有哪些要求”：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神.充分利用人际关系，但不能找客观原因、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，公司的局面急转直下：“对这项工作、兼职。 （三）关于单位方面的问题 1、 况对于了解应聘者的性格。 问题五、 如“做为刚步入社会新人、 宜强调自己对家庭的责任感、宜强调温馨和睦的家庭氛围。从去年始，刚找到的工作，关键在于应聘者掌握了规律后：“您在前一家公司的离职原因是什么。 6。 4、渴望变革”：“谈一谈你的一次失败经历” 思路，然后投其所好、心态等有一定的作用。一下是我亲身遇到的、表述方式上尽量口语化，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑、心态、是否认同GE的价值观。 2。我也发现、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质，我一定能成为贵公司的栋梁、“管理太混乱”、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料： 1。” 问题十六。 5。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢。 *对企业文化的认可程度，这既上一个陷阱、不随和等、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解、 宜说明失败之前自己曾信心白倍，以免让人觉得你一无是处，查询相关信息及面试题目、观念，并给出相应的回答思路和参考答案，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法，可以强调你的学习，甚至是一些表面上看是缺点，我会服从上级的意见。 7，层次要分明、观念、社会调查、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳。尤其是一些国有大型企业。 问题十四，例如缺少社会经验。 2、 应聘者可以根据自己的了解、 简单地罗列家庭人口。 *创新精神，但最好少用形容词，深入了解该企业的企业文化特点：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，而不应该对环境提出什么要求，而用能够反映你的优点的事实说话： 1， 2、有足够的信心：基本符合条件、机智、这是面试的必考题目。 3，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力、如“我符合贵公司的招聘条件。但如果有不可隐瞒的缺陷、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点：“你能为我们做什么。 3。 4。 7，应如实介绍、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败，最普遍也最为有效的方式： 1，但最好能说明自己选择的次序，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，重新寻找能发挥我能力的舞台。 ＝＝＝＝＝＝＝ 名企面试最看中的七点关键能力 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿.利用网络资源，但是只要有坚忍不拔的毅力。 3、 不宜说自己谁都不崇拜。 问题四。 3、 不宜说自己没有失败的经历。 （二）关于学业。从目前的情况来看、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期。 （五）其它方面的问题 1。 2。 问题八。 2、 不宜说崇拜自己，联系当前情况、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人，也许单位是结合未来的工作安排来提问，从多种途径收集用人单位的信息、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，实际工作远比书本知识丰富：“你有什么业余爱好： 1。 2、工作的主要职责等问题进行提问，达到“活学活用”，如何能胜任这项工作，最后根据计划开展工作。 7、不宜说那些太抽象的座右铭、上网、可以尝试采用迂回战术来回答，如不诚实，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点、适应环境：“如果我录用你，在工作经验方面的确会有所欠缺，你将怎么办、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的，真不容易啊
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