我十年的北京社保补缴多少钱的补多少钱

答:您好!您在我们网站上提交的咨询问题收悉,现针对您所提供的信息简要回复如下:&&& 一、退休人员一次性缴纳养老保险的规定:&& (一)目前本省户籍参保人(非本市城镇的,必须最后在本市连续缴费满5年以上)如同时满足以下条件可以在退休时申请一次性缴纳不足15年年限的养老保险费,按其申请一次性缴费时当年度灵活就业人员的缴费基数和费率确定。&&& 需同时满足的条件:&&& 1、日(含该日)后参加基本养老保险(含日前应参保未参保,日以后办理补缴)。&&& 2、日前(含当日)达到法定退休年龄。&&& 3、达法定退休年龄时养老缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年 。&&& 根据穗府[2007]15号第三条、穗劳社会纪[2008]8号第三条,日前达到退休年龄,满10年不满15年的一次性趸缴,需符合两种前提条件,即必须符合下列条件之一: (1)已审核视同缴费年限并在日后参加养老保险;(2)日前应参保未参保,日后参保补缴的。(不含按灵活就业人员、个体工商户及私营企业人员缴费的情况)&&& 如符合上述条件,请带备以下资料到主管税务机关咨询办理:&&& 1、身份证件复印件;&&& 2、本人户口簿复印件;&&& 3、《一次性缴费(继续缴费)审批表》(SF094)(一式二份);&&& 4、经社保部门审批的《视同缴费年限审批表》(有视同缴费年限的人员需提供);&&& 5、个人养老缴费历史数据的纸质资料。&&& (二)依据“关于完善企业职工基本养老保险继续缴费有关规定的通知”(粤人社发〔2011〕37号)规定:根据省人民政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号)关于“达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人,可以不申领一次性基本养老保险待遇,参照城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费”的规定,为进一步完善我省企业职工基本养老保险继续缴费政策,经省人民政府同意,决定采取一次性趸缴养老保险费的办法解决年龄偏大的继续缴费人员老有所养问题, 符合以下条件之一的,可选择向继续缴费地社会保险经办机构申请一次性趸缴养老保险费:(1)男年满65周岁,女年满60周岁。(2)日前(含当日)参加企业职工基本养老保险,达到国家规定的退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上,并且按月继续缴费时间累计满1年及以上。&&& 一次性趸缴养老保险费的标准&&& 按申请人缴费年限未达到15年的时间(其中日前参加基本养老保险,日前达到国家规定的退休年龄的为10年),以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5%的幅度为基数一次性趸缴养老保险费。&&& 一次性趸缴金额=申请趸缴时所在社保年度的上年度全省在岗职工月平均工资×[第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×(1+5%)+第3个社保年度缴费月数×(1+5%)2+…+第n个社保年度缴费月数×(1+5%)n-1] ×缴费比例。&&& 其中,社保年度为当年的7月1日至次年6月30日。&&& 缴费比例为申请趸缴时当地个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费的比例。所需资料请联系主管税务机关查询。&&& 二、退休人员过渡性基本医疗保险的规定:&&& 参保人员办理退休手续时,基本医疗保险实际缴费年限须满10年,退体后方可享受基本医疗保险待遇。缴费年限不满10年的,应当一次性缴纳不足年限(按月计算)的过渡性基本医疗保险金;一次性缴纳确有困难的,经批准后可以按月缴纳。如在此期间退休人员死亡的,用人单位可停止为其继续缴交此项费用。&&& 过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7.5%(个人不缴,单位按上年度本市单位职工月平均工资*7.5%)。&&& 计算公式:缴费金额=(120-医保缴费月数)*(上年度本市单位职工月平均工资*7.5%+重大疾病医疗补助月缴费额)&&& 重大疾病医疗补助月缴费额=上年度本市单位职工月平均工资*0.26%&& 过渡性医疗保险金原则上要求一次性缴纳不足年限。如一次性缴纳有困难的,经批准可以按月缴纳。&&& 基本医疗保险缴费年限不满10年,需缴纳过渡性基本医疗保险金的,在扣减其本人基本医疗保险缴费年限后,如退休前在本单位连续工作满10年,由用人单位按规定的标准缴纳;如退休前在本单位连续工作不满10年的,其在本单位未参加基本医疗保险的实际工作年限由用人单位按规定的标准缴纳,剩余部分由职工本人补足并由用人单位代收代缴。&&& 军队转业或者经劳动、人事行政部门批准调入本市行政区用人单位的职工,其之前的工作年限,由调入的首家用人单位承认,连续计算工龄,并按照前款的规定为其缴纳过渡金。&&& 自日起,用人单位在一次性缴纳过渡性基本医疗保险金时,应同时按规定的标准一次性缴纳相同时间的重大疾病医疗补助金。&&& 补充:根据《关于《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》第五十四条的理解和把握问题的函》穗人社函[号文规定,对于曾参加养老保险人员,应根据参保人办理退休手续时是否能按月领取基本养老金或用人单位退休费的情况来核定。正在延缴养老保险费的人员、或已批准延缴养老保险费但尚未开始延缴的人员,不得通过一次性缴纳医保过渡金享受退休人员医保待遇。&&& 上述回复仅供参考,欢迎您再次提问。
标签:劳动保障&&&
“我妈46岁.50岁退休.只买了6年医保.到50最多10年.可以买断或补齐社保吗”图片新闻
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你完全可以要求单位给你补缴这十四年的养老保险。
但首先你要有证据证明你在单位干了十四年。只要你有证据,那么去进行“劳动争议仲裁”,你必赢。那时,单位如果还不为...
你去问一下他们领导,如是你没有结婚有了小孩几年,你会不认那个小孩是你儿子??????
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我在工厂工作了十年多,但他帮我只买了五年社保,.他想干走我,我想请问我之前的社保可以追回得到吗?我还有得补上吗?我须要什么证据吗?
提问者:| 浏览次数:133次 |问题来自:威海
我在工厂工作了十年多,但他帮我只买了五年社保,.他想干走我,我想请问我之前的社保可以追回得到吗?我还有得补上吗?我须要什么证据吗?
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