90年代被强治买断职工申诉书的企业职工现在可以享受啥待遇?

我是下岗职工2002年买断工龄的,养老保险从83年上班时候都没有交,现在公司要倒闭了?我该怎么交养老保险_百度知道
我是下岗职工2002年买断工龄的,养老保险从83年上班时候都没有交,现在公司要倒闭了?我该怎么交养老保险
我是下岗职工2002年买断工龄的,养老保险从83年上班时候都没有交,现在公司马上要倒闭了?我该怎么交养老保险?获得什么样的生活保障,和基本待遇?
  1.要求公司一次性补缴15年养老保险单位欠费,你补缴个人欠费。  此后享受当地的城镇职工养老保险,基本待遇是:基本养老金+个人账户养老金+过度养老金。具体参见社保政策。  2.购买当地的城镇居民养老保险。  此后享受当地额城镇居民养老保险待遇。  3.购买商业养老保险。  现在有很多商业养老保险都不错,你可以运用买断工龄的费用和安置费购买商业养老保险。  国家尚无政策,请参考陕西省《关于企业职工被“买断工龄”或被一次性安置后有关养老保险问题的实施意见》  一、职工原被“买断工龄”或被一次性安置后,要继续参加养老保险。原被“买断工龄”或被一次性安置的职工被其他单位招用后,由用人单位和个人按现行规定缴费。原被“买断工龄”或被一次性安置职工未再就业的,由职工本人按照城镇个体工商户的缴费办法缴纳养老保险费。  二、被“买断工龄”或被一次性安置前企业欠缴养老保险费的,由企业补缴;个人欠费的,由个人补缴。若企业已经解体,被“买断工龄”或被一次性安置职工个人自愿的,由被“买断工龄”职工以本人当期缴费工资为基数,在补缴个人欠费(含利息)的同时,补缴单位的欠费(含利息)。  三、原被“买断工龄”或被一次性安置职工到达法定退休年龄之前连续缴费的,到达法定退休年龄后,按照视同缴费年限和实际缴费年限之和计发基本养老金。职工被“买断工龄”或被一次性安置后未再缴费的,到达法定退休年龄后,视同缴费年限和实际缴费年限之和满15年的,按照《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》(陕政发〔1998〕28号)规定的基本养老金计发办法计发基本养老金(不执行原办法),其中职工平均工资以最早中断缴费的上年度本市、地职工平均工资为准。
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下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算,任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。 【《劳动和社会保障部关于贯彻两个条例扩大社会保障覆盖范围加强基金征缴工作的通知》劳社部发(1999)10号】
下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险,原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算,任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。
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出门在外也不愁企业职工因病死亡有何补助待遇?_百度知道
企业职工因病死亡有何补助待遇?
我爸是湖南冷水江锡矿山矿物局的职工,因病去世了,我想问一下有些什么待遇?不过我爸在去世前已经买断了的,他们单位有一张几万快钱的条子,不过那笔钱还没发的,现在面对的问题是怎么算,按照常规来讲的话,算了这比买断了的钱的话,那其他的安葬费,抚恤费什么都不可以算了,总之两比只能算一比。但是还有其他的钱,比如他们都交了养老保险了的,他还没退休就去世了,一毛钱的养老保险都没领过,不知道这笔钱怎么算,然后还有那个住房公积金,也是每个月都交了的,不知道有没有来退。然后就是在住院的时候还有许多的医疗发票,不知道还能不能报销,希望有在这方面比较专业点的人士告诉我,感激不尽了
我有更好的答案
买断后有没有个人交医保?如果续交了就可以有一定比例报销。你所说的退休前去世,一般现实中有两种处理。一种是将病故者的个人养老帐户退还给继承人,另一种是其一名需要帮助的亲属开始享受每月遗属补助。从这两种方式看,大都选择遗属补助。
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出门在外也不愁现在已退休的企业职工大部分在年轻时和公务员是一样为国为民作出同等贡献的,而到老了得到的养老金只有退休公务员的1/2,而且没有退休公务员的其它福利,这是什么道理?
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强国社区-人民网企业改制买断工龄,有31年工龄18年教龄,买断工龄前是企业职大教师,现已退休,是否可享受63文待遇?_百度知道
企业改制买断工龄,有31年工龄18年教龄,买断工龄前是企业职大教师,现已退休,是否可享受63文待遇?
我有国家教委颁发的教师资格证,有广东教育厅授予高等学校教师资格。总工龄31年,教龄18年,买断工龄前是企业职工大学老师,买断工龄后无职业。现已退休。按教师法,我教师身份没有变。但我到企业问,他们说买断工龄的不在63号文之范围。我认为63号文考虑不周,是违反教师法的。象我这种情况的人不少,尤其是在东北,上海,成都等地。我原是中石化茂名分公司职工大学的老师。请问,这种情况向谁反映,谁来回答这个问题?
我有更好的答案
买断工龄本身就是一种违法的行为。检索到--国家相关的法规对买断工龄解释:
一、中共中央、国务院日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”
二、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出:所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系,并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的,也是不合法的。(见《中国剪报》日头版头条)。
三、 劳动部(劳部发号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的,必须子以纠正。
四、国家经贸委日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出:“无论采取哪种企业改制方式,都不能采...
买断工龄本身就是一种违法的行为。检索到--国家相关的法规对买断工龄解释:
一、中共中央、国务院日《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中指出:“企业不许逃避社会责任,把职工向社会一推了之,要对职工负责到底。”
二、国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出:所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系,并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的,也是不合法的。(见《中国剪报》日头版头条)。
三、 劳动部(劳部发号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的,必须子以纠正。
四、国家经贸委日在《人民日报》上刊登的《紧急通知》指出:“无论采取哪种企业改制方式,都不能采...
63号文规定是退休的,买断是特殊情况。如果说63号文件考虑不周,那是没办法的,因为文件不是随便改的。你现在应从买断上查找一下,就是买断本身是不是合法的,操作上有没有违规。建议你向属地的企业上一级部门反映情况,看看有没有解决办法。供参考!
依照“教师法”我是不是教师?如是教师,应不应该享受教师的待遇?
教师法第三十条规定:教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。全文请查相关法律条文你可以在网上用百度查找。因为别人只知道文件,不知道你的具体情况,自己查找对照后更容易发现问题在哪里。仅供参考!
建议找63号文的制定单位。
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