去年没上班也没发工资速算扣除数,今年上班后还要从工资速算扣除数里扣除去年的保险吗

我在商场上班了十五个月、公司没有跟我签劳动合同,也没有买过任何保险、只是有说过每个月的工资里有俩百_百度宝宝知道在济南单位离职后公司不发工资怎么办?工作一年以上也没交保险!_百度知道
在济南单位离职后公司不发工资怎么办?工作一年以上也没交保险!
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  (六)依照本法第四十四条第四项?劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,可以解除劳动合同,劳动者不同意续订的情形外:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。六个月以上不满一年的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的、住房公积金也可要求补交=========仅供参考、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的、第五项规定终止劳动合同的,按一年计算,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,用人单位应当继续履行;   (七)法律。   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限离职过程是否合法,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;不满六个月的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。   第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的、2年内社保基本补交或赔偿是没有问题的,要求公司支付125%拖欠工资。如合法可去申请劳动仲裁,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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原来是这样,感谢!
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如果硬是不发,比如逃税啊。签合同等,你可以直接单位所带分管的劳动仲裁提交申请就可以。有没有工卡或者其他可以证明你曾经在那里任职的信息和证明人,那些机关会闹得他不得安宁的。本身社保是国家硬性规定单位要给职工上的平常有没有发工资条。想办法拿到公司的营业执照复印件等重要信息。然后去当地劳动仲裁咨询。顺便收集一些公司其他违法的证明,不要两个事情一起办,一般情况肯定胜诉。,备用。。等等。。。不行再告。正式去告之前知会一下公司这边,先拿到工资,就翻脸,最好社保和工资分开处理,社保这边能不能给予赔偿,有没有公司的名义开的卡
单位公章的名字是济南*****房地产经纪有限公司
但是门头挂的牌子是****不动产 怎么认定是一个公司?发工资的是总公司,但是实际劳务关系是在下属的分公司 告的话是告那里?
营业执照上面的名字一般就是公章上面的名字。但是有些公司营业执照上面的法人不是公司的实际管理者。或者只是挂名。只能告注册的名字,如果有逃税的行为,顺便搅和一下它。一般搞几个名字的都有点鬼。。。。。。
  您可以搜集劳动雇佣关系确实存在以及拖欠工资的相关证据,去单位所在地的人社部门申请劳动仲裁,索要拖欠工资及经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时赔偿或补缴社保费用。
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问题编号:3592664
我去年十二月份还是实习生,刚到现在的公司上班,结果到一月4号的时候上班干活的时候把脚砸伤了,住院做手术,费用是公司出的,做完手术回家休息到今年五月份过来这边上班,之后去学校把保险弄好了,找公司谈营养费之类的问题,公司一直搪塞我,不具体解决,前两条毕业了,今天让我签劳动合同,但是我的工资却比一起来的人的工资低很多,实习也没有签合同,到现在也没转正,我在家的时候也发了基本工资,但是现在在公司也没什么正常岗位,公司一直这样搪塞我,我到今年年底还要做二次手术,我实在受不了,这种陪情况可以起诉公司吗
我去年十二月份还是实习生,刚到现在的公司上班,结果到一月4号的时候上班干活的时候把脚砸伤了,住院做手术,费用是公司出的,做完手术回家休息到今年五月份过来这边上班,之后去学校把保险弄好了,找公司谈营养费之类的问题,公司一直搪塞我,不具体解决,前两条毕业了,今天让我签,但是我的工资却比一起来的人的工资低很多,实习也没有签合同,到现在也没转正,我在家的时候也发了基本工资,但是现在在公司也没什么正常岗位,公司一直这样搪塞我,我到今年年底还要做二次手术,我实在受不了,这种陪情况可以起诉公司吗
提问者:未知-宣城工伤赔偿浏览324次 20:38:53
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